瞧，這一群不一樣的調(diào)研員

文︳顏明華

調(diào)研員余勝利（左三）在光明村征地拆遷現(xiàn)場辦公室做群眾工作

每天8點40分，巴南區(qū)李家沱街道政務(wù)服務(wù)大廳，55歲的羅益麗就會準(zhǔn)時坐在民政窗口，開始一天的工作。

羅益麗原是街道辦民政科科長，擔(dān)任副處級調(diào)研員后，她就把自己定位為一名普通的“接件員”。

但科室的年輕同事們則認(rèn)為：“羅姐就是一本‘活字典’！”

民政政策較為龐雜，但對于從事了幾十年基層民政工作的羅益麗來說，所有政策早已爛熟于心，操作更是駕輕就熟。

因此，無論是解釋政策還是具體操作，一旦遇上難題，大家就會想到求助羅姐：“只要她在，再復(fù)雜的事情都能解決。”

“不僅是羅益麗，街道調(diào)研員個個都是‘寶’。”李家沱街道黨工委副書記程琳說。

長期以來，一些單位對調(diào)研員隊伍存在“不敢用、不想用、不會用”現(xiàn)象，但在李家沱街道，8名調(diào)研員雖然早就不在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，但個個都在一線打拼。

“這種良好氛圍，既是長年形成的好傳統(tǒng)，也是科學(xué)管理的結(jié)果?！背塘照f。

思想不掉隊：“我就是一個守門人”

2018年6月11日一大早，余堂瓊就來到街道文化服務(wù)中心，提前打開圖書室、排練廳等公共文化服務(wù)場所的門。

“我就是大家的守門人?！庇嗵铆傂ΨQ。

每天來這里唱歌跳舞的大爺大媽們并不知道，這位每天為他們服務(wù)的“守門人”，曾有11年副處級、11年正處級干部的任職經(jīng)歷。

2016年，余堂瓊從魚洞街道宣傳委員調(diào)任區(qū)紅十字會副會長，2017年調(diào)任李家沱街道，成為保留正處級待遇的干部。

街道文化服務(wù)中心主任石幫芬跟余堂瓊的孩子年齡相仿，但余堂瓊總是服從安排，不講老領(lǐng)導(dǎo)資格，不擺長輩姿態(tài)。

“把思想覺悟放在第一位，要擺正心態(tài)，尊重和支持年輕人！”余堂瓊說。

擺正心態(tài)，是李家沱街道調(diào)研員的老傳統(tǒng)之一。

“我們的老書記退休前的最后一天都在上班！”大家經(jīng)常提起的“老書記”正是楊華，在2001年全區(qū)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)中，他從公平鄉(xiāng)黨委書記崗位上改非，來到李家沱街道任調(diào)研員，于2011年退休。

在長達(dá)十年的調(diào)研員崗位上，楊華接受著街道甚至科室年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)，以幾十年不變的心態(tài)和作風(fēng)承擔(dān)著科室的具體工作任務(wù)，并沒有過上“一杯茶，一張報，一晃一天”的悠閑生活。

楊華之后的石瓊，曾經(jīng)任過街道紀(jì)委副書記，成為調(diào)研員后也沒有閑下來慢下來，在具體的工作崗位上認(rèn)真工作，直至退休前一天。

“老話說‘船到碼頭車到站’，但在李家沱，調(diào)研員們沒這樣的想法！”程琳說。

“多年來形成的傳統(tǒng)，我們必須發(fā)揚下去?！薄案姆恰比胃闭{(diào)研員的錢憲敏說道，他至今依然保持著重要材料還是自己親自撰寫的習(xí)慣。

于是，街道調(diào)研員積極肯干的傳統(tǒng)，也就這樣慢慢沿襲下來。

李家沱街道調(diào)研員群體中，2人擔(dān)任過鎮(zhèn)街或部門“一把手”，8人擔(dān)任過副職，個個都有10年以上實職領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷。但如今，在崗的8人均以普通工作人員身份在一線工作。

工作不掉隊：“非常態(tài)”就是常態(tài)

“街道調(diào)研員之所以有如此高的積極性，除了傳統(tǒng)之外，還有兩大科學(xué)管理舉措?！背塘照f。

一是搭建好的工作平臺。

“李家沱街道調(diào)研員們目前所處崗位，都是經(jīng)過認(rèn)真研究而設(shè)崗定責(zé)的，都與他們之前的工作經(jīng)歷有關(guān)，讓他們‘有位有為’。”程琳說。

二是制定一套好的激勵機制。

“‘予以激勵、調(diào)動激情’，在評先評優(yōu)等方面對調(diào)研員予以傾斜，通過充分的激勵調(diào)動積極性?！背塘照f。

2015年、2016年，任正榮被街道黨工委推送到區(qū)里評為優(yōu)秀黨員；2017年，在全區(qū)“轉(zhuǎn)樹強促”實踐活動中，蔣明才、錢憲敏又被街道黨工委作為先進(jìn)典型推送到區(qū)委，在街道調(diào)研員群體中起到積極的導(dǎo)向作用。

兩大舉措，確保了調(diào)研員工作的積極性和可持續(xù)性。

李家沱街道辦所有干部職工，都記得2014年其龍村一組那場“征地拆遷百日攻堅”戰(zhàn)役。

此項目地處巴南區(qū)、南岸區(qū)交界處，征地拆遷任務(wù)相當(dāng)繁重，社會形勢復(fù)雜。

當(dāng)時，個別不理解征地拆遷政策的群眾曾采取跪地求情、爬窗跳樓、無端謾罵以及拳腳相交等非理智甚至極端行為對抗拆遷。

有一次，蔣明才上門做拆遷對象的思想工作。

還未進(jìn)門，一根碗口粗的木棒突然橫掃過來，他下意識一個躲閃，木棒砸在另一名年輕干部腰間的金屬水壺上，水壺當(dāng)即被砸癟。

蔣明才至今后怕：“如果這一棒砸在自己這沒有水壺護身的‘老骨頭’上，不知道會有什么嚴(yán)重后果！”

還有一次，幾名干部在一個拆遷戶家里做思想工作時，一位老太太情緒激動，突然爬上窗戶，稱如果不滿足她的條件，她就要跳樓！

在大家不知所措時，蔣明才一個箭步上前，將老太太抱了下來，最后經(jīng)耐心勸說，對方情緒才穩(wěn)定下來。

從2010年12月任調(diào)研員以來，蔣明才一直身處征地拆遷一線，這樣的“非常態(tài)”就是他的“常態(tài)”，正是由于調(diào)研員的工作到位，“征地拆遷百日攻堅”戰(zhàn)才能順利完成。

攻堅克難不缺席，處理日常瑣碎同樣不掉隊。

55歲的任秀芳曾任街道黨工委副書記，“改非”后，任秀芳做過一次顱內(nèi)手術(shù)，但她出院后很快重返工作崗位。盡管要忍受頭痛、牙疼、鼻炎等后遺癥折磨，但她也沒有退出“火線”，長期負(fù)責(zé)街道辦包括環(huán)衛(wèi)車、灑水車、市政巡察車等所有公車的調(diào)度使用和維護維修。

“千頭萬緒而且安全責(zé)任重大?！比涡惴疾桓矣薪z毫松懈。

作風(fēng)不掉隊：無言的教誨

2016年，曾以街道下派干部身份出任群樂村黨委書記的余勝利回到街道辦，負(fù)責(zé)征地工作。

彼時，光明村三四組征地拆遷工作進(jìn)入攻堅尾聲階段——700多戶已順利搬遷，余下還有70多戶“硬骨頭”。

這也是一向以敢打硬仗著稱的余勝利被街道辦“召回”的原因。

從獨當(dāng)一面的村黨委書記，到一名征地工作者，余勝利二話不說，一頭扎進(jìn)每個攻堅克難的現(xiàn)場。

70多戶群眾的思想工作，余勝利全程參與、一戶不落。她與年輕干部們一道，不厭其煩地登門面談，最多的一戶上門30多次，有時一早去，凌晨一兩點才回來。

即便已經(jīng)啟動了司法強拆程序，余勝利仍不輕言放棄，從國家政策到地方條例，均一條條詳解、一款款細(xì)說，避免強拆給拆遷戶帶來損失。

正是這樣的工作作風(fēng)，余下70多戶最終無一強拆。

“談得越細(xì)，越是對拆遷戶負(fù)責(zé)，效果越好?！苯值勒鞯剞k的年輕干部說，和諧拆遷的局面，很大程度上是靠這些老前輩務(wù)實的工作作風(fēng)和滿滿的誠意打動出來的，年輕人跟著他們打拼，每天都受教！

其實很多事情，調(diào)研員們張張嘴、指指路就行了，但他們堅持親力親為。

可以說，在李家沱街道征地一線，年輕人干的活，調(diào)研員一樣不少，年輕人處理不了的“急難險重”任務(wù)，調(diào)研員更是憑其豐富的工作經(jīng)驗一馬當(dāng)先。

“這是一個很好的‘傳幫帶’過程，既是工作經(jīng)驗的面授，更是工作作風(fēng)的無言教誨?！背塘照f。