錘煉高素質專業(yè)化組工隊伍

甘國棟

建設高素質專業(yè)化干部隊伍，首先必須建設一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的高素質專業(yè)化組工干部隊伍。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要“建設高素質專業(yè)化干部隊伍”。組織部門是選人用人的職能部門，組工干部是選好人、用好人的關鍵。建設高素質專業(yè)化干部隊伍，首先必須建設一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的高素質專業(yè)化組工干部隊伍。

把講政治作為立身之本。把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，始終堅守對黨忠誠的政治品格。樹牢和踐行“四個意識”，帶頭參加“兩學一做”學習教育、“不忘初心·牢記使命”主題教育，帶頭落實黨的組織生活“五項制度”，帶頭到“新時代湖北講習所”充電加油，在黨內政治生活的熔爐中淬火成鋼。把講政治貫穿于組織工作全過程，切實扛起管黨治黨的政治責任。堅持政治性這個組織工作的第一屬性，提高組織工作政治站位，始終從政治上看問題、抓工作，選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領。把講政治貫穿于自身建設全過程，著力打造可靠過硬的政治機關。帶頭弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、清正廉潔等價值觀，自覺把講政治體現(xiàn)到重公道、業(yè)務精、作風好等各項要求之中，確保每項組工業(yè)務都沿著正確的政治方向來開展。

把重公道作為立德之魂。堅持事業(yè)為上，樹好“風向標”。選人用人是黨內政治生活的風向標。樹立“以事?lián)袢?、?yōu)中選適”的理念，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，公平地對待人，公正地評價人，公道地選用人。堅持以人民為中心，當好“娘家人”。堅持一碗水端平、一把尺子量到底，公道分配組織資源，為黨員、干部、人才辦實事、做好事、解難事，甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”。

把業(yè)務精作為立業(yè)之基。練就因材施教的真本領。要先學一步、學深一層。加強干部專業(yè)能力培養(yǎng)，針對干部的知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項，組織開展精準化的培訓，點對點“加油充電”。練就知人善任的基本功。把考察識別干部的功夫下在平時，多渠道、多層次、多側面深入了解干部，全面歷史辯證地看干部。練就筑巢引鳳的好手藝。搭建育才、引才、聚才、用才平臺，拿出識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，真正做到聚天下英才而用之。

把作風好作為立信之要。秉持工匠精神，把嚴謹務實貫穿始終。樹立正確政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，對經手的每一項工作精耕細作、做實做好。走出組織工作虛化的誤區(qū)，堅持虛功實做、難事長做，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來。秉持人梯精神，將嚴管厚愛結合起來。要有“為干部健康成長而喜”的胸懷，甘為他人作梯子、當綠葉。要有“為干部出現(xiàn)問題而憂”的品格，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評。要有呵護干部的“熱心腸”，主動關心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神、成長成才。秉持標兵精神，讓嚴格自律成為習慣。當好全面從嚴治黨的先行者和排頭兵，以更高的標準嚴格要求自己。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律。保持自重的覺悟、自警的清醒、自律的習慣。

（作者系隨州市委常委、組織部部長）