丁傳偉,史龍龍,李鳳梅,李曉萌
(1.首都體育學(xué)院武術(shù)與表演學(xué)院,北京 100191 ;2.首都體育學(xué)院研究生部,北京 100191)
隨著武術(shù)套路賽事的頻繁開展,中國武術(shù)套路在競技水平和競賽體制上日益完善,這對武術(shù)套路的裁判無論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都提出了更高的要求。培養(yǎng)裁判能力是武術(shù)套路學(xué)生提升綜合素質(zhì)水平的一個(gè)重要因素,使學(xué)生在理論聯(lián)系實(shí)際、專業(yè)知識(shí)掌握程度、臨場執(zhí)裁能力及分析能力上有所提高,以一專多能型的體育復(fù)合型人才為目標(biāo)努力發(fā)展。實(shí)踐證明,具有較高等級(jí)的學(xué)生裁判,其裁判工作能力普遍較好,綜合素質(zhì)相對突出。所以,體育院校在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)和專項(xiàng)技能時(shí),裁判工作能力的培養(yǎng)也是教學(xué)內(nèi)容的重中之重。因此,怎樣加快我國武術(shù)套路裁判隊(duì)伍的發(fā)展,如何提高武術(shù)套路裁判的綜合素質(zhì)已是當(dāng)今新形勢下,培養(yǎng)體育專業(yè)人才進(jìn)程中需要解決的一個(gè)重要問題。
以首都體育學(xué)院武術(shù)套路學(xué)生裁判員培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策為研究對象,以首都體育學(xué)院2012級(jí)部分武術(shù)套路學(xué)生為調(diào)查對象。
1.2.1 文獻(xiàn)資料法 根據(jù)本課題的研究需要,分別在首都體育學(xué)院圖書館、中國期刊網(wǎng)上收集、整理相關(guān)套路裁判工作資料;進(jìn)行對比、分析、歸納、總結(jié),為本研究提供理論依據(jù)。
1.2.2 專家訪談法 通過對三位套路專家(包括高等級(jí)裁判、高校教師、專業(yè)教練等)的訪談,獲得培養(yǎng)和提高學(xué)生裁判能力的相關(guān)指導(dǎo)。
1.2.3 問卷調(diào)查法 通過對2012級(jí)部分武術(shù)套路學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,隨機(jī)發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份,回收率為100%.有效問卷為100%。
1.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法 運(yùn)通Excel 2003軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)。
2.1.1 首都體育學(xué)院武術(shù)套路學(xué)生裁判員培養(yǎng)的模式 武術(shù)套路多年以奧運(yùn)計(jì)劃為目標(biāo),不斷完善動(dòng)作規(guī)范性和評判準(zhǔn)則的一致性。裁判員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)在很大程度上決定了比賽的結(jié)果。首都體育學(xué)院對武術(shù)套路學(xué)生采用的培養(yǎng)模式為:理論教學(xué)和實(shí)踐積累2大模塊。從最初的二級(jí)裁判開始考核,理論主要以最新的裁判規(guī)則為依據(jù),邀請專業(yè)的高級(jí)裁判進(jìn)行教學(xué)及講解,觀看比賽視頻錄像,從而鍛煉學(xué)生執(zhí)裁能力。在熟悉掌握裁判規(guī)則后,學(xué)校會(huì)給學(xué)生提供臨場打分的機(jī)會(huì),在實(shí)際工作中培養(yǎng)學(xué)生的臨場經(jīng)驗(yàn)和判斷力。一級(jí)裁判的考核在理論考試上內(nèi)容更加深入,在實(shí)踐打分中的要求更加嚴(yán)格。
2.1.2 首都體育學(xué)院武術(shù)套路學(xué)生裁判員培養(yǎng)的效果 據(jù)表1顯示,本校2012級(jí)套路班的50名學(xué)生中100%的人擁有裁判等級(jí)證明,42%的學(xué)生擁有一級(jí)裁判等級(jí)證書。結(jié)果表明,學(xué)校對武術(shù)套路學(xué)生的裁判培養(yǎng)工作成效顯著,所有學(xué)生在學(xué)業(yè)期間都獲得了裁判資格。
表12012級(jí)套路班裁判等級(jí)統(tǒng)計(jì)表
從表2可以看出,2012級(jí)武術(shù)套路的學(xué)生在獲取二級(jí)裁判資格的時(shí)間上參差不齊,較為分散,多數(shù)同學(xué)獲得時(shí)間較晚。從表3可以看到,在50名受調(diào)查的學(xué)生中35人沒有參加過任何比賽的執(zhí)裁工作,占到了全班的70%。這表明班內(nèi)多數(shù)學(xué)生沒有參與過實(shí)踐工作經(jīng)歷就獲得了二級(jí)裁判資格。2項(xiàng)調(diào)查結(jié)果進(jìn)一步說明學(xué)校對學(xué)生裁判培訓(xùn)的要求不夠嚴(yán)謹(jǐn),雖然在畢業(yè)前全部獲取二級(jí)裁判資格,但在理論水平與實(shí)踐能力方面仍與培養(yǎng)目標(biāo)存在一定差距。
2.2.1 理論培訓(xùn) 現(xiàn)階段我們采用授課形式對學(xué)生進(jìn)行理論培訓(xùn),時(shí)間設(shè)為每學(xué)期1次,學(xué)生自愿報(bào)名參加,為前來參加培訓(xùn)的學(xué)生發(fā)放裁判規(guī)則,并邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)老師前來對學(xué)生進(jìn)行深刻講解。由于培訓(xùn)時(shí)間較短、頻率較低,只重視技術(shù)規(guī)則與裁判方法的教學(xué),以考前輔導(dǎo)的形式突擊加強(qiáng)學(xué)生的裁判理論水平,學(xué)生不能融會(huì)貫通地理解裁判規(guī)則的細(xì)節(jié),只是滿足了學(xué)生考核的需要,而在一定程度上忽視了學(xué)生整體裁判水平的提高。這就是本研究認(rèn)為的在理論培訓(xùn)方式上存在的弊端。因此,如何使武術(shù)套路學(xué)生切實(shí)加強(qiáng)裁判能力是成為一名裁判員之前不可回避的關(guān)鍵問題。
2.2.2 實(shí)踐積累 在實(shí)踐積累中,學(xué)校為學(xué)生提供了充分的實(shí)踐機(jī)會(huì),但仍然存在局限性。其主要表現(xiàn)在:單次競賽在裁判人員的數(shù)量上有一定限制,導(dǎo)致一個(gè)班上的所有同學(xué)不能同時(shí)獲得實(shí)踐機(jī)會(huì)。其次,學(xué)生只有參加初級(jí)競賽執(zhí)裁工作的機(jī)會(huì),以傳統(tǒng)武術(shù)套路競賽規(guī)則的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,這不利于學(xué)生在新形勢下發(fā)展自己的執(zhí)裁能力。雖然利用觀看比賽錄像的方法可以緩解實(shí)踐機(jī)會(huì)的局限性問題。但是事物都有它的兩面性,因?yàn)榕臄z角度的限制和視覺效果的平面化,導(dǎo)致觀察運(yùn)動(dòng)員時(shí)很難發(fā)現(xiàn)一些細(xì)微的差錯(cuò),甚至因?yàn)榻嵌葐栴}而看不到動(dòng)作的細(xì)節(jié),導(dǎo)致誤判。
調(diào)查結(jié)果顯示(表4),2012及武術(shù)套路班有82%的學(xué)生認(rèn)為裁判培訓(xùn)的效果是卓有成效的。但我們要注意的是,由于培訓(xùn)條件的限制,短期記憶能力成了學(xué)生裁判的關(guān)鍵能力,使學(xué)生們錯(cuò)誤的認(rèn)為規(guī)則的記憶就是裁判的重要標(biāo)準(zhǔn)。然而熟記規(guī)則并不等于優(yōu)秀裁判。因此,在大學(xué)期間武術(shù)套路裁判培養(yǎng)是一門很重要的課題。
對如何改善武術(shù)套路裁判員的培養(yǎng)模式,本研究認(rèn)為最終的著眼點(diǎn)還是要落實(shí)在實(shí)踐積累上。規(guī)則內(nèi)容是對實(shí)踐過程的描述,通過不斷的實(shí)踐,規(guī)則內(nèi)容在感性認(rèn)識(shí)的過程中不斷得到鞏固,最終在記憶中構(gòu)建出深刻的模型,使規(guī)則融匯到思維當(dāng)中。對規(guī)則的保存不再依賴記憶的強(qiáng)弱,而是可以舉一反三,形成一個(gè)裁判員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)。所以,實(shí)踐的落實(shí)成為培養(yǎng)裁判員的關(guān)鍵。由于自身?xiàng)l件限制,在學(xué)生階段能夠參加大型比賽的執(zhí)裁工作是非常不現(xiàn)實(shí)的,這導(dǎo)致學(xué)生在當(dāng)今的武術(shù)發(fā)展形勢下,很難成長為合格的裁判員。
在這個(gè)問題上,我們可以借鑒模擬訓(xùn)練法的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)武術(shù)套路的專業(yè)課特點(diǎn)組織模擬賽事,創(chuàng)造臨場執(zhí)裁機(jī)會(huì)。具體做法如下:在專項(xiàng)訓(xùn)練課中,教師組織學(xué)生每月進(jìn)行1~2次的模擬比賽。一半學(xué)生模擬參賽者,依次進(jìn)行拳術(shù)和器械的套路演練;另一半學(xué)生模擬裁判員進(jìn)行執(zhí)裁工作,分別為動(dòng)作質(zhì)量、演練水平和難度動(dòng)作給出相應(yīng)得分,最后進(jìn)行排名,整個(gè)過程是在教師計(jì)劃內(nèi)有步驟地進(jìn)行,教師對課堂要進(jìn)行有效地控制,細(xì)節(jié)處進(jìn)行講解和評判,這樣做的好處是既可以通過模擬競賽檢驗(yàn)學(xué)生的技術(shù)水平和訓(xùn)練的效果,在不耽誤訓(xùn)練課程的前提下還可以通過模擬競賽增長學(xué)生執(zhí)裁的經(jīng)驗(yàn),使整體學(xué)生獲得的執(zhí)裁時(shí)間大幅度增加。通過開展模擬競賽,學(xué)生對臨場執(zhí)裁有了深刻的感性認(rèn)識(shí),能夠迅速提高執(zhí)裁水平。這就有效地彌補(bǔ)了現(xiàn)有裁判培訓(xùn)模式中的不足,使理論聯(lián)系實(shí)際更緊密,效果也更加明顯。
3.1.1 首都體育學(xué)院武術(shù)套路裁判員培訓(xùn)經(jīng)過多年的努力,取得了良好的成效。學(xué)生們?nèi)揩@得了不同等級(jí)的裁判資格,這對學(xué)生未來的發(fā)展有著非常大的幫助。
3.1.2 裁判培訓(xùn)的時(shí)間短,理論理解的時(shí)間少,學(xué)生死記硬背的規(guī)則內(nèi)容不能融會(huì)貫通,因此,如何解決裁判員培訓(xùn)時(shí)間短,成為了是否可以培養(yǎng)出理論和實(shí)踐俱佳的裁判員的關(guān)鍵因素。
表4 學(xué)生對裁判培訓(xùn)效果的評價(jià)表
3.1.3 在現(xiàn)有的培養(yǎng)模式下,由于學(xué)校教學(xué)條件有限,在裁判培訓(xùn)的實(shí)踐能力培養(yǎng)中,部分學(xué)生沒有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)臨場執(zhí)裁的經(jīng)驗(yàn),這對裁判員的職業(yè)素養(yǎng)有著重要的影響,制約著學(xué)生的全面發(fā)展。
3.2.1 學(xué)校制訂明確培養(yǎng)目標(biāo)及相關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格要求學(xué)生樹立裁判意識(shí),建立學(xué)習(xí)興趣,積極主動(dòng)地投入到武術(shù)套路裁判培養(yǎng)的活動(dòng)中去。
3.2.2 教師在教學(xué)過程中,對學(xué)生動(dòng)作作出評判和糾正中多使用裁判規(guī)則用語,對動(dòng)作的不規(guī)范給出明確的評判,使學(xué)生耳濡目染地對裁判內(nèi)容有了深刻印象。
3.2.3 借鑒模擬訓(xùn)練法的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)武術(shù)套路專業(yè)課特點(diǎn)組織模擬賽事,創(chuàng)造臨場執(zhí)裁機(jī)會(huì)。每個(gè)月組織1~2次課堂模擬競賽,使學(xué)生更直觀地在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)裁判規(guī)則,提升裁判能力。
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