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    淺析做好中職院校學生管理的途徑

    2018-07-01 15:34郭菲菲
    世紀之星·交流版 2018年1期
    關鍵詞:中職院校學生管理途徑

    郭菲菲

    [摘 要]中職院校是我國教育體系的重要組成部分,社會各界對于中職院校的重視程度逐漸提升,加強學生管理,規(guī)范學生行為,已經(jīng)成為中職院校的教育重點。文章對當前中職院校學生管理面臨的問題進行分析,并探究做好學生管理的途徑,旨在提升中職院校學生的整體素質(zhì),促使其成長為社會需求的人才。

    [關鍵詞]中職院校;學生管理;途徑

    當前我國中職院校學生管理中,管理理念落后、學生整體水平較低等問題普遍存在,給中職院校學生管理工作增加了較大難度。因此,現(xiàn)階段,中職院校學生管理人員應采取有效措施,盡可能降低這些因素對學生管理的影響,進而全面提升管理水平,提升中職院校的整體水平以及競爭力。

    一、中職院校學生管理存在的問題分析

    1.教學方法不合理

    我國的一些中職院校的課程內(nèi)容偏重于理論講解,忽視實操能力的提高,對于專業(yè)基礎課,更是缺少實踐性的實用知識,導致教師沒有施展才華的空間,當然學生也就無法掌握實用的技能。其次有的學習教學機制死板,教學方法上存在知識明顯老化,不能及時更新知識體系。實踐教學基地的建設仍然較為薄弱,教材內(nèi)容方面老化嚴重,對于專業(yè)性的教材不能及時更新,而且,學生實訓機會較少,這在很大程度上阻礙了我國中職院校學生實踐能力的提升,也給中職院校學生管理工作增加了較大難度。

    2.學生整體素質(zhì)水平不高

    中職院校招收的學生大多是中考失利的學生,這些學生普遍學習能力較差,自我管理能力不強,且極易出現(xiàn)打架、斗毆等情況,這無疑給學生管理人員帶來了較大的挑戰(zhàn)。同時這些學生認為中職院校學習就是為了學門技術,家長也是存在著送學生到學校就是讓學校管著,把學生年齡“混”大點的思想。學生缺乏進取心,家長不予重視,長此以往就導致學生整體學習積極性不高,對學習沒有興趣,加大了學校和教師在管理工作上的難度。

    3.學生課余生活單調(diào)

    中職院校的課外活動較少,學生感興趣的活動更是鳳毛麟角,因此,大多學生整體狀態(tài)較差,缺乏青少年的活力和朝氣。當前我國相當一部分的中職學校的課外活動都無法真正的貼近學生,因而不能激發(fā)學生的興趣,導致了學生們對于學校的課外活動普遍缺乏積極性,所以使得參加學校組織的一些課外活動的學生較少,甚至即便是有部分參加課外活動的學生也是為了應付學校評比。

    4.網(wǎng)絡對學生管理工作挑戰(zhàn)

    計算機網(wǎng)絡的發(fā)展,給各行各業(yè)帶來了便利,同時也給中職院校學生管理工作增加了較大難度。當前,部分學生沉迷于網(wǎng)絡游戲,幾乎走路、吃飯的時間都要玩,這導致學生的學習興趣逐漸下降,學習成績難以提升。另外,網(wǎng)絡上的色情和暴力等不良信息沖擊著學生的頭腦,也沖擊著學校的教育陣地。并且,網(wǎng)絡具有虛擬性和隱蔽性,一部分學生很容易受到有害信息的誘惑,沉迷于虛擬世界中不能自拔,因此為學生管理工作帶來了很大的難度。

    二、中職院校做好學生管理的途徑

    1.加強學生心理健康教育

    近年來,抑郁癥、暴躁癥導致的案件頻發(fā),在學校中尤為突出,促使社會對于學生心理問題的重視程度越來越大。因此,中職院校應做好學生心理健康教育,促使學生健康成長。首先,針對學生普遍存在的問題開展心理講座,引導學生采用合理的心理保健方法進行有效的自我調(diào)節(jié)和情緒控制;其次,加強個別心理咨詢,幫助學生正面評價自己,正視現(xiàn)實和壓力,樂觀向上的面對困難,學會自我接納和欣賞;再次,教會學生與他人交往的知識和技巧,改變和增強其社會交往能力,塑造成功的心理品質(zhì);最后,建立“問題學生”的心理檔案,追蹤調(diào)查,關注進展,發(fā)現(xiàn)問題及時引導和幫助。

    2.校企合作

    中職院校的部分學生畢業(yè)后會直接走向社會,因此,中職院校應加強對學生實踐能力的培養(yǎng),提升學生實踐能力,確保學生能過更好的適應社會。中職院??梢酝ㄟ^校企合作的方式,加強學生實踐,實現(xiàn)企業(yè)、學生與中職院校的共同發(fā)展。企業(yè)派駐人員到學校兼職,在學校擔任專業(yè)建設指導委員會委員,直接參與專業(yè)開發(fā)、專業(yè)設計以及課程改革等重大教學工作,有助于學校實現(xiàn)學科本位向能力本位的轉(zhuǎn)變,尤其是邀請企業(yè)人員編寫實訓教材將會使實訓課程更具針對性和科學性。學校派駐教師進入企業(yè),有助于加強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的力度,能夠為企業(yè)創(chuàng)造直接價值。

    3.加強和學生家長溝通

    在日常管理中,學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分。因此,要進一步加強和學生家長溝通聯(lián)系,可以建立微信群或者qq群,學生管理人員及時在群內(nèi)發(fā)布學生近況以及放假補課情況,及時交流學生的情況信息,讓家長積極參與對學生的教育和管理,形成全方位管理體系。

    4.充分發(fā)揮學生在教育中的主體作用

    由于中職院校規(guī)模的不斷增加,中職院校的水平也參差不齊,對于學生管理更是要引起足夠重視,創(chuàng)新管理理念,把“以人為本”融入到學生管理中,管理工作要以學生為本,一切以學生的利益為首要,充分尊重學生在教學中的主體作用,把管理學生轉(zhuǎn)變?yōu)闉閷W生服務。

    5.完善規(guī)范中職學生管理制度

    對于中職院校,要注意制度方面的建設。中職院校應逐步建立并落實學生管理制度,細化管理條例,確保學生充分了解管理制度,并應用管理制度規(guī)范自身行為。要建立學生學習測評、畢業(yè)就業(yè)、實踐活動以及技能發(fā)展等不同的方面的規(guī)范且科學的管理制度,使得學生的管理工作有基本的制度保證,實現(xiàn)規(guī)范化的最終目的。

    三、結(jié)語

    總而言之,中職院校學生管理人員應重視當前管理中面臨的問題,不斷完善管理制度,同時加強對學生的心理教育和德育教育,充分體現(xiàn)學生在教育中的主體地位,做好與家長的溝通工作,全方位加強對學生的管理,提升管理水平,為學生的健康成長保駕護航。

    參考文獻:

    [1]趙爽.新形勢對中等職業(yè)院校學生管理工作的思考[J].河南水利與南水北調(diào),2016(11):94-95.

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    [3]姜麗君,崔麗萍,李楠楠,燕秀紅.中職院校學生管理現(xiàn)狀分析[J].中國校外教育,2016(25):142-143.

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