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    多元參與下的高校創(chuàng)業(yè)集群構(gòu)建與發(fā)展探究

    2018-06-27 10:23:36姜丹蓉
    新教育時(shí)代·教師版 2018年6期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展模式

    摘 要:高校以園區(qū)或基地等為載體,集聚了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高校、科研院所等的各種創(chuàng)新資源,在政府的大力支持下,各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體之間建立了良性的協(xié)同、互動(dòng)機(jī)制,彼此之間形成了以知識(shí)共享、技術(shù)交流、人力資源流動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集群,有效整合各主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果的大量涌現(xiàn),推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提升,促進(jìn)了各高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新突破的不斷涌現(xiàn)。本文對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)下高校創(chuàng)業(yè)集群內(nèi)涵、機(jī)理與影響因素進(jìn)行了理論分析,并提出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群的發(fā)展模式和運(yùn)行保障。

    關(guān)鍵詞:多元參與 創(chuàng)業(yè)集群 發(fā)展模式

    隨著我國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的提出,我國的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)迎來了前所未有的繁榮。高校是培養(yǎng)研究和創(chuàng)新型人才的重要基地,也是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的重要基地,除了教學(xué)與研究,還承擔(dān)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。利用人才資源、科技信息的先天優(yōu)勢,高校推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)已成為大學(xué)職能不斷拓展、延伸出來的一項(xiàng)新的使命。[1]

    在當(dāng)前高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推動(dòng)過程中,高校的職能更多體現(xiàn)改變辦學(xué)思維的轉(zhuǎn)變,高校通過設(shè)置創(chuàng)業(yè)課程、聘請(qǐng)企業(yè)老板作為授課教師等方式使大學(xué)生受到創(chuàng)業(yè)意識(shí)的啟發(fā),通過科研訓(xùn)練與社會(huì)實(shí)踐鍛煉大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,通過制定靈活的學(xué)業(yè)政策鼓勵(lì)和支持在校以及畢業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。事實(shí)上,高校不僅承擔(dān)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的責(zé)任,還承擔(dān)著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持,為社會(huì)提供科技服務(wù)的重要職能,因此高校如何將創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)部和外部資源進(jìn)行有效整合,并探尋這種資源利用的有效抓手,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),推動(dòng)高校和區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。在高校、企業(yè)、社區(qū)和政府的協(xié)同下,建設(shè)由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)行為及高校創(chuàng)業(yè)資源環(huán)境構(gòu)成的創(chuàng)業(yè)集群,以其學(xué)科知識(shí)溢出性、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合作化、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同生態(tài)鏈等特點(diǎn),對(duì)創(chuàng)新主體進(jìn)行區(qū)域性集聚,以促進(jìn)創(chuàng)新分工、研究開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)基金、商業(yè)運(yùn)作以及專業(yè)人才等各類資源的匯集,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的競爭與合作,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的速度和效率,培養(yǎng)區(qū)域規(guī)模經(jīng)濟(jì)的整體競爭力,成為我們研究的課題。[2]

    一、高校創(chuàng)業(yè)集群的內(nèi)涵及意義

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既是教育體制改革和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的動(dòng)力源,也是繁榮社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和加速我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源。在這樣的背景下,高校紛紛利用資源,以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的相應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈為核心,以創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)教育為文化,以創(chuàng)業(yè)主體的區(qū)域性聚集為形式,發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群化發(fā)展的助推共進(jìn)優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)集群在知識(shí)獲取、整合、創(chuàng)新與利用方面形成的網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長起到了關(guān)鍵作用。[3]

    創(chuàng)新集群是一個(gè)由高校、大學(xué)生個(gè)體、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、政府、中介機(jī)構(gòu)等要素組成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),是有其內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律的復(fù)雜系統(tǒng)。大學(xué)生個(gè)體、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、地方政府以及中介機(jī)構(gòu)等組織構(gòu)成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)結(jié)點(diǎn),結(jié)點(diǎn)加之結(jié)點(diǎn)之間的良性互動(dòng)共同構(gòu)建成集群網(wǎng)絡(luò)。信息、技術(shù)、人才等資源在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外的合理流動(dòng)與優(yōu)化配置,推動(dòng)了集群內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長。大學(xué)生個(gè)體、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、地方政府以及中介機(jī)構(gòu)各類知識(shí)主體共同構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)集群的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)中各行為主體之間形成了信息、知識(shí)與技術(shù)傳遞、擴(kuò)散甚至增值的關(guān)系鏈條,各行為主體競爭合作,有效促進(jìn)知識(shí)資源在企業(yè)之間、企業(yè)與非企業(yè)之間的擴(kuò)散、轉(zhuǎn)移、共享。

    二、高校創(chuàng)業(yè)集群形成的機(jī)理分析

    我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群最初是以大學(xué)科技園的形式出現(xiàn)的。大學(xué)科技園區(qū)是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的集聚為主體,具有孵化、培育、集聚、擴(kuò)散、創(chuàng)新等功能。大學(xué)科技園區(qū)作為集群的一種特殊發(fā)展模式,有其堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),包括集群理論、三元參與理論、孵化器理論等。大學(xué)科技園區(qū)在眾多高新技術(shù)企業(yè)的集聚下,在政府、企業(yè)和大學(xué)的三方協(xié)作下,在發(fā)揮新建企業(yè)和新生企業(yè)家的孵化作用下,已經(jīng)成為高等院校提升自身價(jià)值、地方政府發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、企業(yè)借勢發(fā)展自身競爭優(yōu)勢的重要途徑。[4]

    在鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策導(dǎo)向下,地方政府與高校紛紛聯(lián)手打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的平臺(tái)和氛圍,以落實(shí)國家政策,發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。這些以“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)”等名字出現(xiàn)的集群,符合“以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的相應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈為核心,以創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)和文化倡導(dǎo)為先,以創(chuàng)業(yè)教育為重,具有競爭與合作關(guān)系,且在地理上集中,有交互關(guān)聯(lián)性的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈群體”這一創(chuàng)業(yè)集群定義。其特點(diǎn)在于:學(xué)科知識(shí)溢出性、項(xiàng)目合作化、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)鏈聯(lián)動(dòng)共享、區(qū)域文化根植性。其優(yōu)勢完全體現(xiàn)出集群所具有的特殊優(yōu)勢:聚集效應(yīng)使交易成本降低;知識(shí)溢出效應(yīng)使區(qū)域?qū)崿F(xiàn)效益最大化;企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)文化的聚集區(qū)域發(fā)展提供了動(dòng)力源;創(chuàng)新的速度和效率培養(yǎng)了地區(qū)的整體競爭力和區(qū)域規(guī)模經(jīng)濟(jì)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群,有力地促進(jìn)了集群內(nèi)新企業(yè)的快速衍生與成長;有力地促進(jìn)了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn);有力地提升了區(qū)域競爭力。營了造能創(chuàng)新、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的良好環(huán)境;形成了政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、市場驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)、學(xué)校助推創(chuàng)業(yè)、社會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促增長,以增長促就業(yè),以就業(yè)促和諧;以應(yīng)用為導(dǎo)向,以實(shí)踐為途徑,建設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的開放平臺(tái),從而使“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)創(chuàng)新”的理念真正落到實(shí)處。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集已成為政府、企業(yè)、大學(xué)三螺旋運(yùn)轉(zhuǎn)的新興起點(diǎn),是新時(shí)期推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。此外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群形成一種網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu),這種網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)有利于技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)集聚內(nèi)的流動(dòng)。其縱向鏈條是技術(shù)關(guān)聯(lián)鏈條,主要是指技術(shù)創(chuàng)新成果由上游的高校和科研院所研發(fā)出來后,經(jīng)由中游的企業(yè)或者部門設(shè)計(jì)產(chǎn)品及生產(chǎn)流程,最后由下游的企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)?;a(chǎn)和銷售;其橫向鏈條是水平的同類企業(yè)和機(jī)構(gòu)之間的模仿、合作和知識(shí)流動(dòng)而形成的關(guān)聯(lián)鏈條,政府、高校、企業(yè)及其他相關(guān)部門成為知識(shí)流動(dòng)的各個(gè)結(jié)點(diǎn)。

    以成都市及周邊市區(qū)為例,目前形成30余個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群。這些創(chuàng)業(yè)集群,著力激活“睡眠專利”,加速高新技術(shù)孵化、轉(zhuǎn)化,依托園區(qū)管委會(huì)、成都市共青團(tuán)組織以及園區(qū)內(nèi)各高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu),全力支持創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營,鼓勵(lì)園區(qū)內(nèi)高校積極開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目校企對(duì)接合作,將優(yōu)質(zhì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目引入高校,提供更好的“大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府”三方公共服務(wù)平臺(tái),出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策,吸引人才進(jìn)人園區(qū)并為其常駐園區(qū)創(chuàng)設(shè)條件,著力整合有利于創(chuàng)業(yè)集群的各方資源,加大市場開放力度,改革行政審批制度,降低創(chuàng)業(yè)門檻,通過優(yōu)化商務(wù)、制度、政務(wù)和文化環(huán)境,釋放和激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

    三、高校創(chuàng)業(yè)集群的影響因素分析

    在創(chuàng)業(yè)集群中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在共享知識(shí)、交易知識(shí)的驅(qū)動(dòng)下,構(gòu)建的具有集知識(shí)擴(kuò)散、交流、整合、應(yīng)用和創(chuàng)新等功能的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系。其知識(shí)節(jié)點(diǎn)包括企業(yè)、政府、高校和科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等,其意義在于促進(jìn)集群內(nèi)成員企業(yè)知識(shí)能力的發(fā)展和成員企業(yè)的成長。此外集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)實(shí)質(zhì)上是一種知識(shí)資本。根據(jù)認(rèn)知心理學(xué)的轉(zhuǎn)移效應(yīng)理論,知識(shí)是認(rèn)知主體的知識(shí),企業(yè)對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)如同人對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),企業(yè)作為組織同樣具有認(rèn)知能力。通過與集群環(huán)境的互動(dòng),對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行識(shí)別、獲取、利用、轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新,通過構(gòu)建組織學(xué)習(xí)機(jī)制,培育自身的成長能力。因此高校創(chuàng)業(yè)集群的影響因素可以從集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)和組織學(xué)習(xí)兩個(gè)維度進(jìn)行討論。

    集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)活動(dòng)的順利開展受到網(wǎng)絡(luò)本身的約束和網(wǎng)絡(luò)所處的外部環(huán)境的影響和制約。課題組認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的影響因素包括:行為主體,即集群內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、高校及科研機(jī)構(gòu)、地方政府、中介機(jī)構(gòu)等;資源,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)最核心的資源是知識(shí),除知識(shí)以外還有勞動(dòng)力、資本等資源;活動(dòng),在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群中,包括了知識(shí)的認(rèn)知、轉(zhuǎn)移、共享和創(chuàng)新等活動(dòng);環(huán)境,指對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)營產(chǎn)生深刻影響的外部環(huán)境,包括金融政策及其他相關(guān)制度、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、創(chuàng)業(yè)集群文化和地理環(huán)境等。在集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的理論與實(shí)踐蓬勃發(fā)展的背景下,由于知識(shí)更新速度、新產(chǎn)品開發(fā)、組織學(xué)習(xí)、知識(shí)擴(kuò)散、知識(shí)創(chuàng)新的作用,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)形成了一種開放式的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,其集群邊界約束越來越模糊,越來越可滲透。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群進(jìn)行組織學(xué)習(xí)的主要影響因素包括:環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)其所處外部環(huán)境特別是集群環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性,是影響整個(gè)組織組織學(xué)習(xí)的重要因素。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在知識(shí)密集的創(chuàng)業(yè)集群中,只有通過組織學(xué)習(xí)才能充分利用其人才和智力優(yōu)勢,獲取企業(yè)成長所需要的知識(shí)資源;組織,如心理安全感、組織認(rèn)同、差異尊重度以及開放性文化等是影響組織學(xué)習(xí)的重要因素;領(lǐng)導(dǎo),主要指的是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者通過對(duì)組織目標(biāo)導(dǎo)向、組織氛圍、組織文化來影響組織學(xué)習(xí);任務(wù),主要是從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)客體角度出發(fā),根據(jù)匹配的思路影響組織學(xué)習(xí)。[5]

    四、高校創(chuàng)業(yè)集群的發(fā)展與運(yùn)行分析

    高校全面深入地開展校企合作,主動(dòng)和政府、企業(yè)建立創(chuàng)業(yè)孵化對(duì)接與合作,大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行有規(guī)劃的聚集,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的集群發(fā)展模式。目前有三種主要的創(chuàng)業(yè)集群發(fā)展模式??萍碱悇?chuàng)業(yè)集群是高校緊貼特色鮮明的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),依靠高校工程技術(shù)研發(fā)等方面明顯的教育和人才優(yōu)勢,構(gòu)建以產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟為平臺(tái),學(xué)科鏈、專業(yè)鏈對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈的辦學(xué)模式,打造科研技術(shù)密集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群;文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)集群是面向文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)需求,依托高校文化藝術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面的教育和人才優(yōu)勢,建立藝術(shù)文化密集的大學(xué)生文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)集群;服務(wù)型創(chuàng)業(yè)集群是面向社會(huì)服務(wù)需求,依托高校語言、法律、經(jīng)濟(jì)等各方面的教育和人才優(yōu)勢,建立人才密集的大學(xué)生服務(wù)型創(chuàng)業(yè)集群。不同模式的創(chuàng)業(yè)集群之間可以通過合作競爭形成相互依存、共生共長的創(chuàng)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈,創(chuàng)業(yè)生態(tài)價(jià)值鏈又可以反哺每個(gè)創(chuàng)業(yè)集群模式,促進(jìn)每個(gè)創(chuàng)業(yè)集群模式的良性發(fā)展。

    此外,在對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群發(fā)展中面臨主要問題的歸納與總結(jié)基礎(chǔ)上,可為提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和發(fā)展動(dòng)力制定相應(yīng)的管理策略。首先,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,強(qiáng)化各主體的創(chuàng)新動(dòng)力。加大對(duì)集群內(nèi)創(chuàng)業(yè)主體的政策優(yōu)惠和激勵(lì)力度,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金支持;搭建有利于企業(yè)、高校與科研院所進(jìn)行溝通與合作的平臺(tái),扶持中介機(jī)構(gòu)平臺(tái)的運(yùn)行和發(fā)展;優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源配置,整合不同形式、不同體制的創(chuàng)業(yè)資源,使其能夠成為一個(gè)有效集聚創(chuàng)業(yè)資源并實(shí)現(xiàn)主體之間良性互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。其次,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的構(gòu)成與結(jié)構(gòu),促進(jìn)集群網(wǎng)絡(luò)的健康、可持續(xù)的發(fā)展,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群各參與主體之間的合作意識(shí),加強(qiáng)不同主體之間的交流與合作,強(qiáng)化集群內(nèi)各主體的結(jié)網(wǎng)意識(shí),有效實(shí)現(xiàn)官產(chǎn)學(xué)研金的真正結(jié)合,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)集群的形成和發(fā)展。最后,有目的有意識(shí)地培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,維持其可持續(xù)性的創(chuàng)新涌現(xiàn)。借鑒國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集群的成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制;立足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)集群發(fā)展的技術(shù)路線圖,調(diào)動(dòng)各方參與主體的積極性,實(shí)現(xiàn)由單一主體創(chuàng)業(yè)到集群創(chuàng)業(yè)的跨越,使創(chuàng)業(yè)集群的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介

    姜丹蓉,JiangDanrong,(1978.2-),漢族,女,四川成都人,四川大學(xué)商學(xué)院博士生,四川大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)楣芾韺W(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)與心理學(xué)。

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