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    海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新遇難題咋破解?

    2018-06-26 07:21:16
    神州學(xué)人 2018年5期
    關(guān)鍵詞:社會保障部留學(xué)人員回國

    4月9日,國務(wù)院新聞辦舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,介紹清理規(guī)范政府性收費和留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。人社部副部長湯濤介紹了留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作有關(guān)情況。

    湯濤說,黨中央、國務(wù)院高度重視留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。黨的十九大報告明確提出,要聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強國。習(xí)近平總書記強調(diào),要貫徹落實支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用的方針,把留學(xué)人才工作作為實施科教強國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要任務(wù)切實抓好。李克強總理指出,要抓緊實施更加有效的人才引進和扶持政策,吸引更多優(yōu)秀人才回流,投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。今年《政府工作報告》也提出,要鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,人力資源社會保障部牽頭25個部門和單位對鼓勵留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有關(guān)工作進行了深入研究,并提出了工作措施。

    4月初,國務(wù)院常務(wù)會議審議通過了人力資源社會保障部牽頭起草的《關(guān)于留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作有關(guān)情況的匯報》以及《重點任務(wù)分工方案》。

    湯濤還回答了記者提出的兩個問題。

    對于很多留學(xué)歸國人員來說,存在對優(yōu)惠政策不了解、創(chuàng)業(yè)融資比較難、戶口辦理手續(xù)比較多、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化融合不足等問題。在這些方面已經(jīng)做了哪些工作,接下來還將加強哪些方面?

    這些問題的確是留學(xué)回國人員在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到的問題,基層有很多好的做法,破解了不少難題。我們針對這些問題,精準施策,采取了很多有針對性的措施,做了不少工作。

    針對留學(xué)回國人員了解優(yōu)惠政策困難的情況

    我們特別匯編了留學(xué)人員回國服務(wù)的政策措施,匯編成小冊子、宣傳材料,在不少開發(fā)區(qū)、留創(chuàng)園以及留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)進行發(fā)放,廣泛開展政策宣講。再比如說市場監(jiān)督管理總局,不斷完善小微企業(yè)名錄,集中公示中央和地方扶持小微企業(yè)的政策文件,提高優(yōu)惠政策的知曉度和精準度。

    針對創(chuàng)業(yè)融資的問題

    人民銀行、財政部、人力資源社會保障部在推動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實方面,為留學(xué)人員等群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供資金支持。還有像知識產(chǎn)權(quán)局降低留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)融資門檻,提高融資的額度,延長融資的期限,推動各地開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資項目的對接,這些都緩解了融資難的問題。

    針對戶口申請這一類的問題

    公安部等部門出臺政策,放寬留學(xué)回國人員落戶條件,簡化手續(xù),推動永居制度的改革,同時加快推進立法和永久居留證電子化改革這些重點工作。

    針對文化融合的問題

    人力資源社會保障部通過舉辦高級研修班,支持廣州海交會、南京留交會、大連海創(chuàng)周等全國性留學(xué)人員科技項目交流活動,促進留學(xué)回國人員了解企業(yè)、市場等國內(nèi)情況,促進文化方面的融合,為留學(xué)回國人員創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

    近年來留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的比較多,我想問一下人社部會從哪個層面加強頂層設(shè)計來幫助他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?

    近年來海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人數(shù)日益增多。人力資源社會保障部作為政府留學(xué)回國人員和來華(回國)專家工作綜合管理部門,也是國務(wù)院批準的留學(xué)人員回國服務(wù)工作部際聯(lián)席會議組長單位,主要是負責(zé)擬定吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來華(回國)工作或定居政策。在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人社部發(fā)揮職能作用,不斷完善政策,加強服務(wù),健全機制,做了很多工作。

    支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作,對我們來說,更多的是做好服務(wù)和支持工作。

    第一,進一步完善政策體系。

    人社部與相關(guān)部門,有的是聯(lián)合,有的是單獨,累計制定了30多個文件,在完善政策體系上做了很多工作。當(dāng)然我們現(xiàn)在研究做得還不夠,還要進一步做好完善的工作,把政策支撐體系建設(shè)好,這些政策包括入出境便利、社保、稅收、知識產(chǎn)權(quán)保護、落戶、永居、子女入學(xué)等十幾個方面,都要進一步完善。

    第二,不斷加大支持力度。

    對留學(xué)回國人員,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的起步階段還要加大支持力度,同時要發(fā)揮好中國留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會的作用。我們成立了一個專家指導(dǎo)委員會,在這方面開展了很多工作,今后還要把它的作用發(fā)揮得更好。

    第三,持續(xù)開展服務(wù)活動。

    開展各種各樣的、有針對性的、服務(wù)性活動,大力實施海外赤子為國服務(wù)行動計劃,協(xié)調(diào)推進開展服務(wù)地方基層的服務(wù)活動,以短期服務(wù)、項目合作、委托研究、學(xué)術(shù)交流、項目對接、中介服務(wù)等各種方式,讓海外留學(xué)人員能夠為國服務(wù)、智力報國。

    2017年,我們組織開展的活動吸引了各類海外人才服務(wù)達4.3萬人次,有3.3萬個項目和人才、資金實現(xiàn)對接,同時我們也支持開展規(guī)模大、影響力強的海交會、留交會等服務(wù)活動。

    第四,繼續(xù)健全服務(wù)機制。

    主要是營造一個好的環(huán)境,這一次國務(wù)院第三次常務(wù)會議專題研究了支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,實際上也是在完善機制上又邁出了一個新的步伐,特別是重點任務(wù)分工,涉及到20多個部門,我們將進一步推進落實。只要抓好落實工作,對留學(xué)人員的回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作一定會有一個更大的促進作用。(資料來源|人力資源與社會保障部)

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