襄陽市健身俱樂部私人教練素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究

□ 喬梁 李煒（湖北文理學(xué)院 湖北 襄陽441053）

1、前言

隨著人們物質(zhì)生活需要日益得到滿足，以及全民健身運動政策的提出和普及，健康的生活方式逐漸得到大眾的關(guān)注。健身產(chǎn)業(yè)應(yīng)運而生，私人教練成為健身產(chǎn)業(yè)中最大的熱點和賣點。北上廣地區(qū)，健身興起時間早，在私人教練的數(shù)量與水平上都已走在國內(nèi)其他地區(qū)的前列。另一方面，北上廣私人教練認證專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)多，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，可選擇性大,所持有的資格證書也都符合我國健身私人教練資格管理要求。同時北上廣專業(yè)體育院校多，人力資源豐富。以上優(yōu)勢造就了北上廣私人教練素質(zhì)高、精英多且專業(yè)性強的特點。而反觀襄陽，則只能望其項背。這激發(fā)了筆者展開研究的欲望，以期發(fā)現(xiàn)襄陽健身行業(yè)的不足之處，從而提出相應(yīng)的解決對策，以便促進襄陽市私人教練隊伍健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

2、研究對象及方法

2.1、研究對象

本研究主要以襄陽市金鐵伊人健身俱樂部、東尚健身俱樂部、星璨運動公園和飛揚健身俱樂部的120名私人教練作為研究對象。

2.2、研究方法

文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法、綜合分析法。

3、襄陽市私人教練素質(zhì)現(xiàn)狀

職業(yè)知識、技能、道德、身心健康、從業(yè)條件是評價一個私人教練的重要指標(biāo)，而本研究就私人教練的學(xué)歷層次、執(zhí)教時間、持證情況、綜合素質(zhì)能力等方面進行了分析。

3.1、學(xué)歷層次

表1 襄陽市私人教練學(xué)歷層次現(xiàn)狀表

健身產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，健身俱樂部對高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的私人教練需求量隨之增多，學(xué)歷從某些方面彰顯了一個人接受和理解新知識的能力、社會適應(yīng)能力、科研能力及解決問題的能力。而受過高等教育的教練，接受過系統(tǒng)知識的熏陶，具有一定的科研和創(chuàng)新能力，從而能更快適應(yīng)工作和解決專業(yè)上的問題。根據(jù)上表的調(diào)查結(jié)果顯示：襄陽市4家健身俱樂部，碩士學(xué)位的有10人，占8.3%；本科學(xué)位62人，占51.7%；大專學(xué)位有36人，占30%；大專以下的有12人，占10%。這一方面與襄陽健身產(chǎn)業(yè)起步晚有一定的關(guān)系。另一方面，襄陽專業(yè)體育院校不多，體育人才相對匱乏，導(dǎo)致入職門檻低，并且缺乏統(tǒng)一的申核標(biāo)準(zhǔn)。加上襄陽工資待遇、社會機遇等與北上廣地區(qū)相比仍存在極大的差距，所以高學(xué)歷人才多向沿海等體育產(chǎn)業(yè)發(fā)達城市流動，從而造成襄陽私人教練整體學(xué)歷水平不高，甚至出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。這在一定程度上限制了襄陽私人教練素質(zhì)水平的快速提高。并且個別的私人教練因?qū)W歷問題，未能接受專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，便走馬上任，導(dǎo)致會員訓(xùn)練效果不佳，甚至出現(xiàn)肌肉拉傷和關(guān)節(jié)損傷，這嚴重影響了私人教練的聲譽，讓會員與教練之間缺乏認可與信任，從而不敢再去選擇教練。

3.2、執(zhí)教時間

私人教練不僅是一個需要專業(yè)知識豐富的職業(yè)，同時也是需要經(jīng)驗積累的職業(yè)。而執(zhí)教時間是衡量一個私人教練經(jīng)驗積累多和少的標(biāo)準(zhǔn)之一。通常私人教練執(zhí)教時間越長，經(jīng)驗就越豐富，積累的知識和專業(yè)技能就越多，就更能滿足會員的需要，鍛煉方法也更為多樣，所達到的鍛煉效果更好。由調(diào)查問卷可知，在襄陽工作不到1年的42人，占35%；1-2年的27人，占22.5%；3-4年的36人，占30%；5年以上15人，占12.5%。從以上數(shù)據(jù)來看，工作不到一年的就占35%，由此不難分析出私人教練存在整體執(zhí)教能力偏差、專業(yè)性不強、缺乏教學(xué)經(jīng)驗等問題。這些問題一方面是私人教練這一職業(yè)才興起不久，導(dǎo)致私人教練入職時間普遍不長。另一方面是人們對私人教練這一行業(yè)的認知存在誤區(qū)，認為這是一個吃青春飯的行業(yè)，從而把私人教練這一職業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗作為二次就業(yè)的一個踏板，離職率高，從而嚴重影響了私人教練這一職業(yè)所需的經(jīng)驗積累過程，而由于工作經(jīng)驗的不足，導(dǎo)致私人教練難以發(fā)現(xiàn)和解決問題，不能及時滿足會員的各種需要，從而在一定程度上限制了私人教練對會員指導(dǎo)的科學(xué)性、實效性和針對性。

3.3、持證情況

表2 襄陽市私人教練的持證情況統(tǒng)計表（N=120）

證書能夠表明私人教練參加繼續(xù)教育的積極性以及自我提高的過程和效果，每一個私人教練在就職前后都應(yīng)該接受不同的健身培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，只有這樣才能與時俱進，保證自身的專業(yè)素質(zhì)不斷提高以適應(yīng)行業(yè)和社會的發(fā)展。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，所調(diào)查的私人教練大部分都有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)證書，但仍有41.7%的教練只是持有其他與體育相關(guān)的證件并存在無證上崗的現(xiàn)象，這反映出襄陽俱樂部對證書要求不高，考核標(biāo)準(zhǔn)較低。就北上廣而言，持有專業(yè)證書是作為私人教練的必要條件之一，但在襄陽，由于本地缺乏專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，外出培訓(xùn)代價大，這是導(dǎo)致襄陽私人教練缺乏證書的根本原因。再者，雖然大部分教練擁有證書，但目前的頒發(fā)證書專業(yè)機構(gòu)的培訓(xùn)大多是短期速成模式，導(dǎo)致大多私人教練專業(yè)基礎(chǔ)知識不牢，遠沒有達到一個合格私人教練的標(biāo)準(zhǔn)，從而嚴重影響了指導(dǎo)效果。因此，目前襄陽私人教練的持證情況還不容樂觀，仍然具有很大的提升空間。

表3 私人教練技能現(xiàn)狀滿意度調(diào)查

能力與知識、經(jīng)驗和個性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì)，是成為勝任某項工作的條件，也是順利完成某一活動所必須的主觀條件。私人教練的能力包含動作講解與示范能力、體能與體態(tài)評估能力及創(chuàng)新能力等，私人教練如果只是某一單項能力突出并不代表整體素質(zhì)水平高，只有各種能力的有機結(jié)合，才能更好的發(fā)揮效果。根據(jù)上表的數(shù)據(jù)顯示：私人教練及會員都認為教練最缺乏的是創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在健身產(chǎn)業(yè)還處于初級發(fā)展階段，最需要的就是創(chuàng)新這一催化劑來實現(xiàn)健身產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。第二缺乏的是突發(fā)狀況處理能力，這在私人教練的人性化服務(wù)中尤其重要，私人教練在授課時必須滿足會員的各項需求并且保證其人身安全，解決會員鍛煉的后顧之憂。第三缺乏的是交際溝通能力，私人教練在開發(fā)會員獲得業(yè)績以及對私教會員進行健身指導(dǎo)的過程中，與會員順利溝通并取得信任是非常關(guān)鍵的。創(chuàng)新能力缺乏與教練所掌握的專業(yè)知識是密切相關(guān)的，沒有大量的理論知識以及指導(dǎo)經(jīng)驗，想要在專業(yè)技能上有所創(chuàng)新是不現(xiàn)實的。由此暴露出襄陽私人教練在創(chuàng)新能力、處理問題的能力、學(xué)習(xí)能力等方面的不足，這就導(dǎo)致了襄陽私人教練難以更新固有的專業(yè)知識，執(zhí)教水平始終止步不前。從而導(dǎo)致了襄陽私人教練訓(xùn)練內(nèi)容單一，訓(xùn)練方法千篇一律，不能給予會員新奇的訓(xùn)練體驗，對私教課難以充滿期待與激情，久而久之導(dǎo)致會員對私教課缺乏興趣，甚至喪失鍛煉信心。

4、私人教練專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及繼續(xù)教育調(diào)查

全民健身的快速發(fā)展，私人教練具有豐富的專業(yè)知識是指導(dǎo)會員科學(xué)安全健身的重要基石和保證。只有私人教練對專業(yè)知識的儲備足夠的豐富，才能滿足各種會員的需求，并且不斷改進和創(chuàng)新訓(xùn)練方法。而由上表可明顯看出，襄陽私人教練所熟知的專業(yè)知識并不全面，還需堅持學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育的投入。從表中可得，掌握醫(yī)務(wù)監(jiān)督學(xué)科的僅有23.3%，而且運動處方和運動營養(yǎng)仍然是大多數(shù)人的專業(yè)短板。就私人教練這一職業(yè)而言，能否熟練運用專業(yè)知識是衡量其專業(yè)素質(zhì)水平的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，只有熟知全面的專業(yè)知識才能在會員指導(dǎo)的過程中充分解答會員的疑惑，樹立一定的威信，使會員產(chǎn)生信服感。根據(jù)上表數(shù)據(jù)顯示，襄陽私人教練未及時進行繼續(xù)教育的人占37.5%，而健身知識則更新迅速，若不能及時更新自身的知識體系，那將難以跟上時代的步伐，遲早面臨淘汰。因而在解決教練的專業(yè)知識短板的過程中，繼續(xù)教育的重要性不言而喻。

表4 襄陽市私人教練專業(yè)知識（多選）及繼續(xù)教育現(xiàn)狀（N=120）

綜上所述，通過對以上私人教練的學(xué)歷水平、持證情況、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀進行分析，可明顯得出襄陽市私人教練進行科學(xué)指導(dǎo)的水平和能力一般化，且整體專業(yè)素質(zhì)水平高低不齊以及專業(yè)知識技能仍存在很大提升空間的結(jié)論。

4、襄陽市私人教練素質(zhì)發(fā)展對策

4.1、加強校企聯(lián)合，合作雙贏

襄陽各大健身俱樂部應(yīng)加強校企聯(lián)合，以湖北文理學(xué)院為人才儲備基地，在體育院系設(shè)立私人教練相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)課程，使學(xué)生既能對私人教練這一職業(yè)逐漸有個清晰的認識，解決認識誤區(qū)，又能科學(xué)系統(tǒng)的掌握專業(yè)知識。同時能幫助湖北文理學(xué)院培養(yǎng)全方面的體育人才來滿足私人教練這一崗位的需求。而體育院系則通過這種關(guān)系的建立,為俱樂部輸送優(yōu)秀的體育人才來滿足健身市場的需要，在大大提高畢業(yè)生就業(yè)率的同時還能彌補私人教練市場的空缺，并使襄陽私人教練的學(xué)歷層次大幅度提升。最終使襄陽的私人教練行業(yè)走向高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平的可持續(xù)發(fā)展道路，使健身行業(yè)得到快速發(fā)展。

4.2、提高私人教練職業(yè)準(zhǔn)入門檻

襄陽健身俱樂部管理部門應(yīng)提高私人教練職業(yè)準(zhǔn)入門檻，提高對私人教練專業(yè)學(xué)歷水平的要求，從整體上提升私人教練的知識素養(yǎng)；并對私人教練制定統(tǒng)一的評估系統(tǒng)和考核制度，加強對所要錄用私人教練的資格審核力度，確保資格認證的真實性、科學(xué)性、有效性。同時對職業(yè)資格證書提高要求，加強審核，以此來保證襄陽私人教練隊伍的整體素質(zhì)。

4.3、提供交流平臺，提升綜合素質(zhì)

由于工作時間的限制，私人教練的學(xué)習(xí)時間有限，所以健身俱樂部應(yīng)提供一個交流學(xué)習(xí)的平臺。比如定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，主要邀請一些教練大咖及專家進行授課、解惑。這有利于完善和提高私人教練的理論知識及專業(yè)技能，加強私人教練之間的交流與學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)體系。并且可以提高私人教練的學(xué)習(xí)、交際和創(chuàng)新等能力，使私人教練的整體專業(yè)素質(zhì)水平不斷得到提高，從而憑借專業(yè)、高效、科學(xué)的指導(dǎo)贏得會員的信任和認可。

4.4、俱樂部要注重私人教練的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

健身俱樂部應(yīng)制定相關(guān)的政策和合理的工資制度，使私人教練隊伍趨于穩(wěn)定，避免頻繁跳槽現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓私人教練能長期為俱樂部服務(wù)，從而逐漸積累豐富的執(zhí)教經(jīng)驗。另一方面，要鼓勵私人教練外出參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增加私人教練進行繼續(xù)教育的機會，并出臺相應(yīng)的鼓勵和獎勵辦法，為教練外出學(xué)習(xí)提供堅實的后盾，以此不斷學(xué)習(xí)前沿知識并獲得更多的專業(yè)資格認證，時刻把握健身行業(yè)的前沿動態(tài)，最終增加私人教練的含金量。

4.5、建立私人教練行業(yè)協(xié)會

健身俱樂部管理部門應(yīng)盡快在襄陽市建立私人教練協(xié)會，協(xié)會應(yīng)設(shè)置技能培訓(xùn)、科研、信息咨詢、業(yè)績評估等部門，還應(yīng)加強對健身私人教練隊伍的監(jiān)督和檢查，定期開展教學(xué)經(jīng)驗交流和技能評比活動，改善私人教練技能水平不高的現(xiàn)狀，完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，促進綜合能力水平的提高，從而使私人教練走上科學(xué)化、規(guī)范化和持續(xù)發(fā)展的軌道。

5、結(jié)語

襄陽市的健身產(chǎn)業(yè)要得到快速發(fā)展，體育政府部門與健身俱樂部需要加強聯(lián)合，共同為解決襄陽健身產(chǎn)業(yè)的一系列問題出謀劃策。政府部門要加大宣傳，改變?nèi)藗儗∩淼恼J知，引導(dǎo)人們走上健身的道路，學(xué)會關(guān)注自身健康狀況。俱樂部要配合政府部門的管理，提高私人教練的職業(yè)準(zhǔn)入門檻，做到寧缺毋濫，并學(xué)會避免人才的流失，使私人教練能長期為健身俱樂部服務(wù)，逐漸積累執(zhí)教經(jīng)驗；私人教練努力應(yīng)提高的自身素質(zhì)水平，不斷增強私人教練的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及專業(yè)技能水平，為襄陽市人民提供科學(xué)、安全、有效的健身服務(wù)。以此上下一同努力，共同為促進健身市場的健康穩(wěn)定發(fā)展和不斷提高整個襄陽市人民的健康水平而奮斗不止。

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