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    關于充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考

    2018-06-23 11:16:28王偉民
    山東青年 2018年1期
    關鍵詞:戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮基層黨支部

    王偉民

    摘 要:國有企業(yè)在國民經(jīng)濟領域以及國家發(fā)展中所起到的作用都是相當重要,基層黨支部在國用企業(yè)中的作用發(fā)揮也很明顯,現(xiàn)在國有企業(yè)中黨支部有戰(zhàn)斗堡壘的作用,對于企業(yè)打發(fā)展以及經(jīng)濟工作都有領導作用。現(xiàn)在的黨支部在國有企業(yè)的工作還存在有很大問題,我們需要就如何充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用進行合理思考。

    關鍵詞:國有企業(yè);基層黨支部;戰(zhàn)斗堡壘;作用發(fā)揮

    引言

    中國共產(chǎn)黨具有自身優(yōu)勢,在經(jīng)濟發(fā)展方面也有優(yōu)秀的領導作用,國有企業(yè)基層黨支部應該有黨員優(yōu)先模范作用的發(fā)揮,做好黨的基本單位,在企業(yè)中戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨的優(yōu)越性,體現(xiàn)黨員的帶頭作用,在工作中不斷轉(zhuǎn)變黨支部的工作模式方法,適應國有企業(yè)的發(fā)展。

    一、目前基層黨支部在國有企業(yè)工作中存在的問題

    現(xiàn)在的基層黨支部在對于國有企業(yè)的長期工作中暴露出來許多問題,使得現(xiàn)在基層黨支部在國有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮越來越弱。

    (一)組織形式單一,已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的企業(yè)實際情況

    現(xiàn)在黨組織在企業(yè)中的活動開展較少,黨員很難有機會進行黨支部組織活動,對于黨支部在企業(yè)中的作用發(fā)揮不利,現(xiàn)在黨支部的把活動主要限制在黨費收取以及黨員吸納中,但是黨的互動較少,不能幫助黨支部更好的融入到工人中,對工人進行領導,而且現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)壓力較大,黨支部開展活動遇到的阻礙較大。

    (二)黨的凝聚力在現(xiàn)在的環(huán)境中沒有充分發(fā)揮,遠離了工人基礎

    現(xiàn)在很多的黨支部對于工人反應的問題不夠熱心,在其位卻沒有謀其事,對于黨的凝聚作用的發(fā)揮不利,現(xiàn)在很多的黨支部在國有企業(yè)中受到各種現(xiàn)實因素的制約,沒有進行黨賦予權(quán)利發(fā)揮,以及義務履行,嚴重脫離工人階級,對企業(yè)沒有制約作用,甚至很多的黨支部黨員已經(jīng)受到腐蝕,對黨的正確領導沒有貫徹落實。

    (三)黨員的思想先進性沒有發(fā)揮,沒有起到模范作用

    黨員應該具有先鋒模范作用,在國用企業(yè)的生產(chǎn)工作中應該對企業(yè)的工人進行模范引導作用,在自己的工作崗位上做出成績,真正受到工人群眾的信服,但是現(xiàn)在很多的黨支部都存在著這樣的問題,黨員思想松懈,對于先進帶頭作用的發(fā)揮,沒有深刻理解,庸俗化、教條化工作,對國有企業(yè)的實際工作起不到先進作用。

    (四)現(xiàn)在對于黨員個人的挑選管理不嚴

    現(xiàn)在黨員的數(shù)量在急速上漲,但是對于黨員個人的挑選不夠嚴格,有很多的思想落后,庸俗的人充斥其中,嚴重影響了我黨優(yōu)越性發(fā)揮,使得人民對于黨以及基層黨支部的信任值降低,不利于黨支部合理開展工作。

    二、基層黨支部在國有企業(yè)中沒有充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的原因

    基層黨支部在國有企業(yè)中工作受阻,嚴重制約戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,我們應該進行深入思考,探究,究其根本,尋找深層原因。

    (一)黨員素質(zhì)有待提升

    現(xiàn)在的基層黨支部中黨員甚至黨委書記領導的綜合素質(zhì)不高,對于國有企業(yè)中黨支部的作用發(fā)揮沒有一個明確的認識,而且很多基層黨支部成員已經(jīng)受到了腐敗等權(quán)利陷阱的腐蝕,失去了黨員的先進思想認識,對于自身行為確實科學管理,導致了基層黨支部在國有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮成為一句空話。

    (二)基層黨支部班子思想觀念偏差

    現(xiàn)在由于經(jīng)濟市場的發(fā)展,很多的黨支部成員對于黨的領導作用在國有企業(yè)中的發(fā)揮認識錯誤,認為企業(yè)的發(fā)展中黨的領導作用沒有作用。所以在實際的工作中表現(xiàn)不作為,自身對于自己的工作沒有一個正確的認識,在國有企業(yè)中難以發(fā)揮實際作用。

    (三)基層黨支部工作錯位

    基層黨支部工作錯位,應該在實際工作中與工人階級融為一體,合理保護工人階級的權(quán)益,但是在工作中對于工人所反映的問題不夠熱心,與工人階級有了距離感。

    三、關于充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考

    國有企業(yè)工作中,基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘工作應該得到有效發(fā)揮,對此我們應該進行相關的對策思考。

    (一)做好對于黨員的思想教育,提高黨員的思想素養(yǎng)

    黨員自身的思想教育工作應該貫徹落實,現(xiàn)在很多黨員喪失了思想先進性,黨員的思想素質(zhì)已經(jīng)成為現(xiàn)在約束黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的一個方面,在提高黨支部工作的前提是提高黨員自身的思想素養(yǎng)。

    (二)增強黨支部工作者的責任意識,提高工作責任

    現(xiàn)在黨支部對于自身在國有企業(yè)管理中的作用發(fā)揮沒有一個科學合理的認識,所以在現(xiàn)在的工作中很難發(fā)揮其本來的作用能力,要促進基層黨支部在國有企業(yè)中的作用發(fā)揮,要讓黨員明確其工作責任,在實際工作中提高責任意識。

    (三)增強黨的凝聚力發(fā)揮

    黨支部在國有企業(yè)中應該具有較強的凝聚作用,對于工人的領導作用應該有所發(fā)揮,可以通過組織相關的活動,不斷促進黨員班子與工人之間的融合,真正做到與人民群眾融為一體,才能站在工人的角度思考問題,幫助工人解決實際問題,促進國有企業(yè)的合理健康發(fā)展。

    (四)設置專職黨支部書記,進行專項工作領導

    設置專職書記,能夠很大程度上保證黨支部工作的落實,專人專職,責任到人,對于基層黨支部的工作作用發(fā)揮有先進作用。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,國有企業(yè)是為了我國全體國民經(jīng)濟發(fā)展而服務的,我黨具有先進性和優(yōu)秀的領導能力,能夠指導國有企業(yè)的發(fā)展,我們要通過探索不斷發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

    [參考文獻]

    [1]王曉波.發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用助力國企改革[J].經(jīng)營管理者,2017(32):85-86.

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    [4]王琳娉.論旅游企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].管理觀察,2014(21):69-70.

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    [6]張春梅.淺析黨支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].科技與企業(yè),2013(22):74-75.

    (作者單位:兗州煤業(yè)榆林能化有限公司,陜西 榆林 719000)

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