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    新時(shí)代高校團(tuán)學(xué)工作存在問題及對策探析

    2018-06-23 11:16:28張之穩(wěn)張中杰李展
    山東青年 2018年1期
    關(guān)鍵詞:新時(shí)代問題對策

    張之穩(wěn) 張中杰 李展

    摘 要:隨著新時(shí)代高校擴(kuò)招、網(wǎng)絡(luò)信息化推進(jìn),高校團(tuán)學(xué)工作暴露出許多問題。教育工作者要及時(shí)尋找新時(shí)代高校團(tuán)學(xué)工作存在的問題,結(jié)合新時(shí)代特征,就發(fā)展新時(shí)代團(tuán)學(xué)工作提出策略,轉(zhuǎn)變工作模式,有效開展團(tuán)學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)信息化、科學(xué)化、人本化育人。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;高校團(tuán)學(xué)工作;問題;對策

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議中明確將共青團(tuán)干部作為高校思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分,特別強(qiáng)調(diào)要注重發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織和學(xué)生社團(tuán)的作用,重視加強(qiáng)第二課堂建設(shè),重視以文化人和實(shí)踐育人,這些重要論述為高校共青團(tuán)做好思想政治工作指明了前進(jìn)方向、提供了巨大動(dòng)力。隨著高校教育不斷發(fā)展和進(jìn)步,我們教育工作者也要不斷研究時(shí)代特征,把握新時(shí)代團(tuán)學(xué)工作的方向,改進(jìn)方法,做到與時(shí)俱進(jìn)。筆者從事多年團(tuán)學(xué)工作,結(jié)合學(xué)校學(xué)院團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),探討團(tuán)學(xué)在新時(shí)代高校建設(shè)中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用,具體分析當(dāng)前團(tuán)學(xué)工作中存在的問題,為發(fā)展和完善團(tuán)學(xué)工作提出策略,對進(jìn)一步促進(jìn)高??茖W(xué)研究、人才培養(yǎng),提出新的思考。

    一、新時(shí)代高校團(tuán)學(xué)工作存在的問題解析

    (一)團(tuán)學(xué)工作機(jī)制不夠完備。

    當(dāng)前,高校全員育人理念尚未深入人心,團(tuán)學(xué)干部全校齊抓共管、全員育人的合力還沒有完全形成,導(dǎo)致實(shí)際團(tuán)學(xué)工作中隨意性大,缺乏導(dǎo)致工作的持續(xù)性和平衡性。此外,團(tuán)學(xué)工作系統(tǒng)完善的考評機(jī)制和規(guī)范高效的工作機(jī)制還沒有完全建立起來,對于社團(tuán)、學(xué)生的考核僅僅限于日常檢查與成績評價(jià),綜合素質(zhì)評價(jià)、思想教育評價(jià)方面相對欠缺;考評方面,由于考核體系不盡完備,導(dǎo)致工作效率不高,有時(shí)工作顯得很忙亂。因此,團(tuán)學(xué)工作的機(jī)制還有待于進(jìn)一步理順。

    (二)思想政治教育體系缺乏創(chuàng)新,內(nèi)容、操作、評價(jià)過程沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。

    近幾年,國內(nèi)各高校致力于團(tuán)學(xué)工作的模式創(chuàng)新而忽略了改善思想政治教育模式,思想政治教育仍然停留在“老師課上講,學(xué)生課下背”的較為傳統(tǒng)模式上,導(dǎo)致當(dāng)前思想政治教育與新時(shí)代大學(xué)生的思想活動(dòng)、生活實(shí)際和日常學(xué)習(xí)還不夠緊密結(jié)合起來,學(xué)校對學(xué)生的思想活動(dòng),學(xué)生關(guān)注的時(shí)代熱點(diǎn)、核心問題把握得還不夠深入和確切,特別是在面對不同年級(jí)、不同專業(yè)、不同群體遇到的實(shí)際困難和疑惑。由于傳統(tǒng)思想政治教育對新時(shí)代學(xué)生缺乏針對性,而且內(nèi)容比較空泛,從而影響了新時(shí)代團(tuán)學(xué)工作思想政治教育的感染力、關(guān)注力和時(shí)效力。

    (三)學(xué)生管理的科學(xué)化、人本化有待進(jìn)一步完善。

    隨著高校擴(kuò)招、學(xué)生群體多樣化等情況出現(xiàn),當(dāng)前構(gòu)成大學(xué)生群里出現(xiàn)社會(huì)層次不一、學(xué)生素質(zhì)參差不齊等情況,這使得單調(diào)的管理模式和傳統(tǒng)的工作理念已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求。新時(shí)代應(yīng)該倡導(dǎo)學(xué)生管理科學(xué)化、人本化,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)管理問題,向校方進(jìn)行反應(yīng),這樣才能更好的找到學(xué)生的需求。目前,學(xué)生參與民主管理的渠道還不夠暢通,現(xiàn)有的信息渠道尚不能滿足同學(xué)們參與民主管理的要求,阻礙了學(xué)生管理科學(xué)化、人本化的實(shí)現(xiàn)。

    (四)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的思想單薄,本領(lǐng)有待加強(qiáng),學(xué)風(fēng)建設(shè)亟需加強(qiáng)。

    一部分班委團(tuán)支部作用發(fā)揮不佳,學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生黨員、學(xué)生干部作用發(fā)揮不夠,對于上級(jí)思想的傳達(dá)不及時(shí)、團(tuán)學(xué)活動(dòng)缺乏有效的組織,直接影響了組織活力與凝聚力,一定程度上降低了團(tuán)學(xué)干部的威信。此外,盡管我們注重學(xué)風(fēng)建設(shè)問題,對此也常抓不懈,但是,仍然有相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏學(xué)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)習(xí)沒有目標(biāo),學(xué)習(xí)動(dòng)力不足;沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,曠課、逃課、考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。對于這些問題,一方面讓我們反省團(tuán)學(xué)工作機(jī)制是否有漏洞,另一方面也讓我們深思如何指導(dǎo)學(xué)生達(dá)成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo),讓學(xué)生真正在團(tuán)學(xué)工作中受益。

    (五)助力學(xué)生成才成長的物質(zhì)資源與人才配置相對不足。

    當(dāng)下,輔導(dǎo)員隊(duì)伍還沒有做到職業(yè)化、專業(yè)化、專家化;輔導(dǎo)員的工作積極性、實(shí)效性還有待進(jìn)一步提高;專兼結(jié)合的輔導(dǎo)員指導(dǎo)體系、班主任監(jiān)督機(jī)制尚未建立;輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作研究機(jī)制需進(jìn)一步規(guī)范,科研和工作脫節(jié)的現(xiàn)象還一定程度存在。在物資經(jīng)費(fèi)方面,人員、經(jīng)費(fèi)、場所等不足導(dǎo)致學(xué)生成長成才的必需教育資源還有所欠缺;服務(wù)學(xué)生成長的手段還比較單一,多停留在表面上,有時(shí)甚至形式大于內(nèi)容,還不能為更多的學(xué)生提供更多更深層次的服務(wù)。這些問題的存在,讓我們感到團(tuán)學(xué)工作任重道遠(yuǎn),但我們依舊不忘初心,為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,我們更要砥礪前行。

    二、新時(shí)代高校團(tuán)學(xué)工作的對策探索

    (一)必須堅(jiān)持并落實(shí)以人為本、滿足學(xué)生健康成長需求的工作理念。

    這是團(tuán)學(xué)工作的一個(gè)基本原則,要從更高層次上把握以人為本的基本內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是以人為本的核心,最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能是以人為本的關(guān)鍵,人性化的教育管理服務(wù)是以人為本的重要體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康成才是以人為本的基本目標(biāo)。大家普遍認(rèn)識(shí)到,以人為本決不能僅僅停留在口頭和理論上上,更重要的應(yīng)該落實(shí)到具體實(shí)踐上,體現(xiàn)在實(shí)際工作中;更加注重把握學(xué)生的成才和發(fā)展需求,設(shè)身處地為學(xué)生著想,真心實(shí)意地維護(hù)廣大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,為他們解決實(shí)際困難。教育工作者更加關(guān)注學(xué)生群體特點(diǎn)的變化,更加重視解決各類弱勢群體問題,這些都是以人為本、以學(xué)生為本理念的重要體現(xiàn)。

    (二)必須緊緊圍繞學(xué)校中心工作,努力為學(xué)校的改革發(fā)展和學(xué)生的成長成才服好務(wù)。

    團(tuán)學(xué)工作不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)部門的事情,也不僅僅是團(tuán)學(xué)干部的工作,而是學(xué)校的一項(xiàng)重要的事業(yè)。團(tuán)學(xué)工作不是孤立的,必須與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,與學(xué)校的重點(diǎn)工作相結(jié)合,與學(xué)校其它部門的工作相結(jié)合。必須始終在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,遵循"服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長成才”的工作宗旨才是做好團(tuán)學(xué)工作的前提。

    (三)從學(xué)校和團(tuán)學(xué)工作的實(shí)際出發(fā),不斷地推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的改革創(chuàng)新。

    創(chuàng)新是團(tuán)學(xué)工作永恒的主題,團(tuán)學(xué)工作面臨的背景和形勢在不斷變化,工作的主體和對象在不斷變化,工作的內(nèi)容和目標(biāo)在不斷變化,因此,我們必須認(rèn)清形勢,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新。我們必須用遠(yuǎn)見卓識(shí)的政治眼光來看待團(tuán)學(xué)工作,必須堅(jiān)持走專業(yè)化、專家化、職業(yè)化的成長發(fā)展之路,必須用開放的思路、系統(tǒng)的思維和全局的觀念來研究團(tuán)學(xué)工作,用干事業(yè)的精神和勁頭來從事團(tuán)學(xué)工作,不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方式,創(chuàng)新工作內(nèi)容,以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)團(tuán)學(xué)工作的新發(fā)展。從認(rèn)識(shí)層面來說,就要吃透精髓,認(rèn)識(shí)本質(zhì),把握要求,堅(jiān)持以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),解決為了誰、相信誰、依靠誰的問題;從思想層面來講,就是要解放思想,更新觀念,要敢于、善于、勇于從自我做起,自覺摒棄不適合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念;從制度層面來看,就是要全力打造適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的團(tuán)學(xué)工作機(jī)制、體制和制度體系,為團(tuán)學(xué)工作打下制度基礎(chǔ);從執(zhí)行層面來說,就是能夠把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新方法、新措施,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力。

    (四)必須樹立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)的精神。

    團(tuán)學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,必須服務(wù)學(xué)校工作大局;學(xué)校今年當(dāng)前發(fā)展任務(wù)很重,面臨的困難很多,需要我們付出加倍的努力。要樹立全校一盤棋的思想,要特別強(qiáng)調(diào)齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致和無私奉獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)各部門單位、各院(部)之間的大力協(xié)同、密切配合。團(tuán)學(xué)工作干部必須講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),勇于吃苦,樂于奉獻(xiàn),精誠團(tuán)結(jié),求實(shí)創(chuàng)新,多年形成的這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)我們必須堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)光大。

    (五)發(fā)揮新媒體載體作用,第二課堂成績單規(guī)范作用。

    學(xué)校通過建立數(shù)字化校園工作機(jī)制,充分利用新媒體技術(shù),促進(jìn)團(tuán)學(xué)組織信息化、數(shù)字化建設(shè),發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢,及時(shí)了解新時(shí)代青年的思想特征,占領(lǐng)新時(shí)代團(tuán)學(xué)工作的高地,借助互聯(lián)網(wǎng)等新媒體信息技術(shù),改變傳統(tǒng)的辦公室交談、教室講授的固定工作方式,拓展團(tuán)學(xué)工作的范圍,通過新媒體技術(shù)做到工作與時(shí)俱進(jìn),增加團(tuán)學(xué)工作的高效性和科學(xué)性。發(fā)揮第二課堂規(guī)范作用,制定一套完整的考評制度,利用新媒體技術(shù)使人工考評和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考評相結(jié)合,通過量化打分的形式,使得每位學(xué)生在課題中的表現(xiàn)可以得到一個(gè)科學(xué)、公平、公開的評價(jià)。

    團(tuán)學(xué)工作是一個(gè)需要求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的工作,是培養(yǎng)新時(shí)代綜合性人才不可缺少的重要內(nèi)容。隨著時(shí)代發(fā)展,新時(shí)代的團(tuán)學(xué)工作任重道遠(yuǎn),我們教育工作者更需要牢記使命,深刻把握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律、學(xué)生成長規(guī)律,為培養(yǎng)“有理想、有追求,有擔(dān)當(dāng)、有作為,有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的新一代青年人而不懈努力。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]共青團(tuán)中央書記處.充分發(fā)揮高校共青團(tuán)在大學(xué)生思想政治工作中的生力軍作用[N].人民日報(bào),2017-01-26(09版).

    [2]杜振財(cái).新時(shí)代高校團(tuán)學(xué)組織建設(shè)的思考[J].中國校外教育,2013,(8):1-1.

    [3]章夢.高校團(tuán)學(xué)工作中新媒體應(yīng)用的重要性[J].才知,2015,(28).

    (作者單位:山東建筑大學(xué)管理工程學(xué)院,山東 濟(jì)南 250101)

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