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    林業(yè)成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀與問題分析

    2018-06-21 10:19:28鄒曉波
    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀及問題成果轉(zhuǎn)化林業(yè)

    鄒曉波

    摘 要:落實(shí)好林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化工作是推進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方式。本文主要從林業(yè)成果推廣轉(zhuǎn)化的現(xiàn)狀及影響因素入手,進(jìn)一步分析促進(jìn)林業(yè)成果轉(zhuǎn)化的相應(yīng)策略,以期為提高林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化效率出謀劃策。

    關(guān)鍵詞:林業(yè);成果轉(zhuǎn)化;現(xiàn)狀及問題

    中圖分類號:F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20180432152

    1 林業(yè)成果推廣轉(zhuǎn)化的現(xiàn)狀及影響因素

    1.1 林業(yè)成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀

    成果轉(zhuǎn)化周期過長。林業(yè)成果本身具有較強(qiáng)的獨(dú)特性,一項(xiàng)全新的林業(yè)成果自開始研究、確立項(xiàng)目直至研究成果的初步成形,通常需要經(jīng)過數(shù)年時間。例如林木優(yōu)良品種的培育,自種子萌芽到開花再到結(jié)果,完成一個世代,最少要經(jīng)過十幾年乃至幾十年的時間[1]。此外,品種培育成功以后還需要推廣應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中,這也需要一定的時間才能實(shí)現(xiàn),如此一項(xiàng)漫長的鉆研推廣過程對于林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用而言局限性太強(qiáng)。

    成果轉(zhuǎn)化率過低。以當(dāng)前的情況來看,國內(nèi)林業(yè)科研成果的推廣轉(zhuǎn)化效率一直停留在低水平線上,結(jié)合相關(guān)科研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),“八五期間”我國林業(yè)科研成果的轉(zhuǎn)化率只有34%,東北地區(qū)某院校2016年共有89項(xiàng)林業(yè)科研成果,然而真正完成推廣轉(zhuǎn)化的只有8項(xiàng),林業(yè)科研成果的持續(xù)增加同成果推廣轉(zhuǎn)化率過低之間的矛盾應(yīng)引起社會各界的廣泛關(guān)注。

    1.2 林業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化影響因素

    1.2.1 林業(yè)科技自身方面

    林業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的地域性,即便再優(yōu)秀的科研成果也有其自身的適用條件和地域。比如說一些林業(yè)成果只有在特定的地域應(yīng)用于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)最佳的轉(zhuǎn)化效果,這在很大程度上制約了成果轉(zhuǎn)化效率的提高;林業(yè)科研成果唯有同林業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起,方能實(shí)現(xiàn)價值的最大化。一些林業(yè)科研項(xiàng)目在課題的選擇上不夠精確,嚴(yán)重脫離林業(yè)實(shí)踐,致使最終鉆研出的成果不能應(yīng)用于實(shí)踐生產(chǎn),造成時間、人力、物力、財力的多重浪費(fèi)。沒有了應(yīng)用的市場,這些投入了大量精力的研究成果最后只能以理論的形式被束之高閣;林業(yè)科研成果研發(fā)周期較長,一些特殊的林業(yè)項(xiàng)目甚至需要經(jīng)過好幾輩人的共同努力才能成功,這些均是致使林業(yè)成果轉(zhuǎn)化推廣困難的影響因素。

    1.2.2 林業(yè)科技受體方面

    林業(yè)科研的成果大多被應(yīng)用于山區(qū)地區(qū),林農(nóng)是林業(yè)科研成果推廣及轉(zhuǎn)化的主要受眾群體,因此林農(nóng)自身的文化水平、科學(xué)理念對林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化起到關(guān)鍵性影響。受經(jīng)濟(jì)、文化、科技落后因素的制約,一般來說,林農(nóng)的文化素養(yǎng)、創(chuàng)新觀念都有所欠缺,他們在新興事物的接收上速度比較慢,對新科技的運(yùn)用通常持有旁觀的心態(tài),無法及時將林業(yè)科研的最新成果應(yīng)用于實(shí)踐。與此同時,林農(nóng)的經(jīng)濟(jì)水平普遍較為單薄,拘泥于以往落后的粗放式經(jīng)營管理模式,對于新科技使用熱情不夠,出于經(jīng)濟(jì)因素考慮也沒有意愿在新科技上注入太多的投資,十分不利于林業(yè)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

    1.2.3 林業(yè)科技推廣資金方面

    林業(yè)科技的研發(fā)要有充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)作支撐,研發(fā)經(jīng)費(fèi)的短缺是影響我國林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化效率低的又一關(guān)鍵因素。若是沒有充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)作為撐持,可能會致使研發(fā)周期延長,甚至?xí)绊懙匠晒馁|(zhì)量,林業(yè)工作人員尤其是那些偏遠(yuǎn)地區(qū)的林業(yè)工作人員工作環(huán)境較為艱苦,薪酬待遇也不高,若是無法給予充足的經(jīng)費(fèi)保障,很容易打擊工作人員工作的積極性,無法全身心地投身于林業(yè)科研工作當(dāng)中,林業(yè)科研成果的轉(zhuǎn)化率自然不能得到有效提升。

    2 促進(jìn)林業(yè)成果轉(zhuǎn)化的策略分析

    2.1 更新觀念、強(qiáng)化林業(yè)科技成果宣傳推廣

    落實(shí)好林業(yè)科研成果的轉(zhuǎn)化工作需要各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的協(xié)同努力,因此一定要從思想理念上注重科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化,把轉(zhuǎn)化工作置于同成果研究同等關(guān)鍵的位置,為成果的轉(zhuǎn)化提供必需的財力、物力、人力支撐,促成成果的轉(zhuǎn)化同成果的研發(fā)相得益彰,共同進(jìn)步。強(qiáng)化宣傳推廣是落實(shí)好成果轉(zhuǎn)化工作的重要前提,應(yīng)當(dāng)借助各大傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)新媒體及其他宣傳平臺大力宣揚(yáng)林業(yè)科研成果的價值和意義,利用宣傳推廣來吸引各級政府和企業(yè)進(jìn)行合作,推進(jìn)林業(yè)成果的實(shí)踐轉(zhuǎn)化和推廣[1]。

    2.2 強(qiáng)化林業(yè)科研成果推廣轉(zhuǎn)化隊(duì)伍構(gòu)建工作

    構(gòu)建一支基礎(chǔ)素質(zhì)牢固、具備奉獻(xiàn)精神的林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化推行隊(duì)伍,是達(dá)成林業(yè)科研成果有效轉(zhuǎn)化的強(qiáng)力保障。應(yīng)當(dāng)依照國家部委頒布的《關(guān)于穩(wěn)定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的通知》的諸項(xiàng)要求,切實(shí)保證林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化推行機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的穩(wěn)固性,盡全力去改善林業(yè)工作人員的工作環(huán)境,提高薪酬待遇,激發(fā)他們工作的熱情[1]。應(yīng)當(dāng)定期舉辦一些輔導(dǎo)培訓(xùn)活動,增強(qiáng)林業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)技能和轉(zhuǎn)化技能,培養(yǎng)出更多既擁有過硬的專業(yè)技能又具備管理推廣能力的綜合型、高素質(zhì)人才,提升工作質(zhì)量和效率。此外,不斷優(yōu)化從業(yè)人員的技能體系,借助各式各樣的研習(xí)和培訓(xùn)課程,在林業(yè)成果轉(zhuǎn)化推行隊(duì)伍內(nèi)部有條理、有計劃地開展培訓(xùn),積極鼓勵他們深入基層實(shí)踐。

    參考文獻(xiàn)

    [1]史瑞軍.林業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化的現(xiàn)狀、影響因素及對策[J].北京農(nóng)業(yè),2015(15).

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