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    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求及培養(yǎng)路徑研究

    2018-06-20 03:45:58劉麗華徐蘭蘭
    關(guān)鍵詞:人才需求課程體系旅游

    劉麗華,何 軍,徐蘭蘭

    沈陽(yáng)師范大學(xué),遼寧 沈陽(yáng) 110034

    一、研究問(wèn)題的提出

    十八屆五中全會(huì)將創(chuàng)新定位為“十三五”期間國(guó)家發(fā)展的核心戰(zhàn)略,并首次把發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)寫進(jìn)了政府工作報(bào)告?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,旅游業(yè)發(fā)展正處于由要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向的進(jìn)程中,創(chuàng)新以及以創(chuàng)新為核心的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),將成為推動(dòng)我國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵是人才的培養(yǎng)、使用與管理[1]。2015年國(guó)家旅游局開始實(shí)施“萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃”,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型英才培養(yǎng)列為計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容,明確指出,以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,開展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。截至2017年4月,共開展兩批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型英才培養(yǎng)項(xiàng)目,涵蓋193個(gè)項(xiàng)目1068名學(xué)生[2]。2016年教育部高校旅游管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)開始實(shí)施以“移動(dòng)互聯(lián)+旅游創(chuàng)意”為主題的全國(guó)大學(xué)生旅游創(chuàng)意大賽,目前已舉辦兩屆,是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃以及國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》對(duì)高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求的響應(yīng)。

    隨著國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育戰(zhàn)略的推進(jìn),旅游管理專業(yè)開始探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。學(xué)校層面,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育,傳輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、思想和相關(guān)政策,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、精神。在國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育戰(zhàn)略規(guī)劃下,積極參與由教育部、國(guó)家旅游局、行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,例如,全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、旅游線路設(shè)計(jì)大賽等賽事活動(dòng)。同時(shí),以實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、校外實(shí)踐基地為基礎(chǔ),聯(lián)合旅行社、酒店、旅游交通、旅游景區(qū)等成立旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范專業(yè),建立校企合作聯(lián)盟等,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。例如,遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院利用校內(nèi)旅游管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、創(chuàng)業(yè)企業(yè)研究中心、區(qū)域旅游研究中心、學(xué)院酒店國(guó)際交流中心以及校外大學(xué)生實(shí)踐教育基地,建成了旅游管理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地;南通大學(xué)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)教育示范單位,建立學(xué)生為主體的創(chuàng)業(yè)工作室,并聯(lián)合旅游企業(yè)搭建“悠游工作室”中國(guó)國(guó)旅創(chuàng)業(yè)基地;黃山學(xué)院通過(guò)課程教育、非課程教育、競(jìng)賽活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等途徑,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的[3],等等。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)也隨之成為旅游學(xué)界新興的關(guān)注熱點(diǎn)。截至2017年12月,在中國(guó)知網(wǎng)上采用高級(jí)檢索方式,以“旅游管理專業(yè)”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”為主題,搜索到直接相關(guān)文獻(xiàn)20余篇,研究涵蓋了本科和高職、中職多個(gè)層次,集中在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式[4-5]、實(shí)踐教學(xué)體系[6-8]、課程體系[9-11],其中,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的研究?jī)H有1篇[12]。當(dāng)前,旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)是否能滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代快速發(fā)展的旅游實(shí)踐對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的迫切需求,旅游企業(yè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提出何種需求,人才需求的類型是什么,人才需求表現(xiàn)出哪些特點(diǎn),對(duì)這些問(wèn)題的研究和回答,事實(shí)上決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制制定的方向和實(shí)施效果。

    二、研究設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)收集

    本文采用問(wèn)卷調(diào)研為主、深度訪談為輔的研究方法,收集旅游企業(yè)的人才需求信息和數(shù)據(jù)。問(wèn)卷調(diào)研對(duì)象為旅游企業(yè),根據(jù)現(xiàn)有研究成果和本文研究問(wèn)題需要,設(shè)計(jì)問(wèn)卷結(jié)構(gòu)分為四部分(表1),即互聯(lián)網(wǎng)影響下的旅游企業(yè)工作特征,旅游企業(yè)對(duì)現(xiàn)有人才供給的判斷,旅游企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求態(tài)度及類型,旅游企業(yè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的建議。對(duì)應(yīng)調(diào)查問(wèn)題數(shù)量依次為5題、2題、4題、2題,共計(jì)13題。其中10個(gè)題為封閉式問(wèn)題,選項(xiàng)主要來(lái)源于前期對(duì)相關(guān)旅游企業(yè)的開放式訪談、旅游互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)官網(wǎng)資料以及相關(guān)理論研究成果的綜合整理,3個(gè)題為開放式問(wèn)題。測(cè)量問(wèn)卷預(yù)調(diào)研后,根據(jù)被試者反饋,對(duì)第7題“您所在旅游企業(yè)較為需要的創(chuàng)新人才”選項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,刪掉選項(xiàng)“旅游平臺(tái)應(yīng)用”“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)”“信息系統(tǒng)管理”,增加“商業(yè)(經(jīng)營(yíng))模式創(chuàng)新”“服務(wù)創(chuàng)新”“管理創(chuàng)新”選項(xiàng)。正式測(cè)量問(wèn)卷采用問(wèn)卷星方式發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為2017年8月至11月,共收集有效被試152份,采用spss24.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)和高頻詞分析。便于行文方便,問(wèn)題編號(hào)為Q1-Qn,被試話語(yǔ)編號(hào)為A1-An。

    表1 互聯(lián)網(wǎng)+背景下旅游管理專業(yè)創(chuàng)新人才需求問(wèn)卷項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    依據(jù)類型學(xué),深度訪談圍繞旅行社、旅游住宿業(yè)、旅游互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、旅游規(guī)劃公司、旅游投資公司等主要旅游企業(yè)類型。考慮到代表性原則,訪談對(duì)象確定為康輝旅行社、途家網(wǎng)、海玩網(wǎng),綠維旅游規(guī)劃公司、豫園商業(yè)管理有限公司企劃部,涵蓋出境領(lǐng)隊(duì)、客戶服務(wù)中心總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、旅游策劃師、旅游發(fā)展主管,總計(jì)5人次。根據(jù)倫理原則,隱去訪談對(duì)象名稱;為行文方便,依次編號(hào)為KH、TJ、HWW、LW、YY。采用微信、電話、現(xiàn)場(chǎng)等多種形式,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才能力需求和能力培養(yǎng)”訪談。時(shí)間平均為30-40分鐘,挖掘深度信息和資料,深化量化數(shù)據(jù),探索市場(chǎng)的人才需求特點(diǎn)。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下旅游企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求的實(shí)證分析

    (一)互聯(lián)網(wǎng)影響下的旅游企業(yè)工作特征

    本次調(diào)研的旅游企業(yè)以線下傳統(tǒng)旅游企業(yè)為主,涵蓋酒店、旅行社、在線旅游企業(yè)、旅游景區(qū)、旅游規(guī)劃公司等不同類型,其占比分別為38.16%、28.95%、6.58%、3.95%、3.95%,另18.42%被試和旅游業(yè)有部分業(yè)務(wù)交叉。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,Word是這些旅游企業(yè)最常用的辦公軟件,其次依次是Excel、Powerpoint、CAD。在行業(yè)軟件中,酒店管理軟件使用最普遍,其次是旅行社管理軟件和景區(qū)管理軟件??焖侔l(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)對(duì)旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了重大影響。根據(jù)對(duì)YY的訪談,其所在公司,“散客基本來(lái)自線上,銷售線上30%,線下70%,產(chǎn)品宣傳、信息發(fā)布也都是通過(guò)微信”,這也得到了調(diào)研數(shù)據(jù)的支持。數(shù)據(jù)顯示,上述旅游企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)內(nèi)容中,旅游產(chǎn)品銷售占比最大,達(dá)到38.82%,旅游信息發(fā)布及管理次之,達(dá)到18.42%,旅游咨詢?yōu)?1.18%,網(wǎng)上支付為10.53%。多數(shù)旅游企業(yè)與在線旅游企業(yè)廣泛合作,既包括攜程等綜合性在線旅游企業(yè),也包括途家網(wǎng)、海玩網(wǎng)等專注于非標(biāo)準(zhǔn)化住宿產(chǎn)品或碎片化旅游產(chǎn)品的新型互聯(lián)網(wǎng)旅游企業(yè)(表2)。

    表2 被試旅游企業(yè)合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)

    (二)旅游企業(yè)對(duì)現(xiàn)有人才供給的判斷

    課程設(shè)計(jì)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要保障。21.05%的被試認(rèn)為,旅游院?,F(xiàn)有課程設(shè)計(jì)不能體現(xiàn)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目標(biāo)。在認(rèn)為能體現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)的78.96%被試中,只有10.53%的被試認(rèn)為能充分體現(xiàn),而29.61%的被試認(rèn)為不能完全體現(xiàn),38.82%的被試認(rèn)為只能體現(xiàn)一小部分。這些結(jié)果在“您所在旅游企業(yè)目前招聘旅游管理專業(yè)畢業(yè)生存在最大問(wèn)題”的開放式調(diào)研中,有更具體的反映。通過(guò)對(duì)84條回答該問(wèn)題的話語(yǔ)統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)頻率較高的詞語(yǔ)依次是實(shí)踐(經(jīng)驗(yàn))、理論實(shí)踐關(guān)系、創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)、實(shí)干(表3)。深度訪談中,“我的困境,主要是我的經(jīng)驗(yàn)少,從現(xiàn)場(chǎng)考察到分析再到策劃項(xiàng)目,什么都不懂,都得從零學(xué)起”——LW;“互聯(lián)網(wǎng)背景下,獲取理論知識(shí)容易,但努力實(shí)干者少,缺少將理論付諸于基礎(chǔ)實(shí)踐的主觀意愿”——KH;“實(shí)踐能力差,對(duì)行業(yè)了解不足”——TJ;“學(xué)生不太關(guān)注旅游互聯(lián)網(wǎng)公司,更不關(guān)注窮游網(wǎng)、馬蜂窩、海玩網(wǎng)等新興旅游互聯(lián)網(wǎng)公司的前沿趨勢(shì)以及相關(guān)職位的用人要求”——HWW。從中可以看出,旅游企業(yè)最關(guān)注人才的實(shí)踐能力、理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化能力、創(chuàng)新或獨(dú)立思考能力、互聯(lián)網(wǎng)思維、專業(yè)知識(shí)以及實(shí)干精神,并認(rèn)為了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),掌握專業(yè)知識(shí),形成實(shí)干精神是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。

    表3 旅游企業(yè)人才招聘問(wèn)題的話語(yǔ)統(tǒng)計(jì)

    (三)旅游企業(yè)創(chuàng)新人才需求態(tài)度和類型要求

    數(shù)據(jù)顯示,被試者對(duì)創(chuàng)新人才有強(qiáng)烈需求,很需要占比54.61%,需要占比32.89%,一般占比11.18%,不需要占比1.32%。創(chuàng)新人才需求類型中,產(chǎn)品營(yíng)銷和服務(wù)創(chuàng)新需求最多,占比分別為61.18%、60.53%,其余依次為產(chǎn)品策劃55.26%、商業(yè)模式創(chuàng)新50.66%、管理創(chuàng)新44.74%。在旅游企業(yè)創(chuàng)新人才需要具備的素質(zhì)中,創(chuàng)新精神被認(rèn)為最重要,達(dá)到86.18%,互聯(lián)網(wǎng)思維次之,為72.37%,其次依次為探索精神67.11%,高科技素養(yǎng)51.97%。分析“互聯(lián)網(wǎng)+背景下您所在旅游企業(yè)目前急需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才崗位”開放式問(wèn)題的77條應(yīng)試話語(yǔ),發(fā)現(xiàn)崗位需求集中分布在:定制師、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(22人次),產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新(15人次),互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(14人次),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與管理(12人次),以及數(shù)據(jù)分析師、行業(yè)分析師、用戶研究員、組織架構(gòu)師、項(xiàng)目管理人員等。

    (四)旅游企業(yè)對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的建議

    企業(yè)對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)建議的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,強(qiáng)化實(shí)踐,獲取多領(lǐng)域知識(shí)占比最高,達(dá)到85.53%,其次是校企合作培養(yǎng),達(dá)到69.08%,其后依次是學(xué)校開設(shè)創(chuàng)新類課程(47.37%),增設(shè)互聯(lián)網(wǎng)課程(44.08%),聘任企業(yè)家、企業(yè)教官等實(shí)踐導(dǎo)師(42.76%)。分析“互聯(lián)網(wǎng)+背景下您所在旅游企業(yè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)建議”開放式問(wèn)題的77條應(yīng)試話語(yǔ),發(fā)現(xiàn)高頻詞集中在“實(shí)踐”(36次)、“理論”(10次)、“創(chuàng)新”(8次)等詞語(yǔ)上。被試普遍認(rèn)為理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練、創(chuàng)新培養(yǎng)是互相嵌入的系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)程,不存在離開實(shí)踐的創(chuàng)新。其中實(shí)踐又包含多個(gè)面向,涵蓋課堂實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)踐與開放式教學(xué)、實(shí)踐教育課程、互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)踐、實(shí)踐與企業(yè)涉入等,指明了旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的具體方向。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)路徑

    (一)明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的科學(xué)內(nèi)涵

    創(chuàng)新教育(Innovation Education)是指以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力或創(chuàng)新性人格等創(chuàng)新素質(zhì)以及創(chuàng)新人才為目的的教育活動(dòng),創(chuàng)業(yè)教育(Entrepreneurship Education)主要是指對(duì)人們創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的創(chuàng)造精神以及開拓工作的技能和管理的培養(yǎng)[13],是一種培養(yǎng)學(xué)生從事商業(yè)活動(dòng)的綜合能力的教育。需要明確的是,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的不是培養(yǎng)學(xué)生去創(chuàng)業(yè),而是提高學(xué)生的工作能力[14],即培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性地完成實(shí)際工作的專業(yè)能力[15],明確了專業(yè)能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的核心。

    (二)重構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系

    課程教學(xué)是創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。課程體系作為學(xué)校教學(xué)的核心部分,是指某一專業(yè)所設(shè)全部課程相互之間的分工和合作[16]。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求調(diào)研結(jié)果,提出應(yīng)系統(tǒng)性重構(gòu)課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為基礎(chǔ)課程編入學(xué)生培養(yǎng)方案,在傳統(tǒng)的旅游管理專業(yè)課程中,增加有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的上下游延伸性課程和教學(xué)內(nèi)容,使得專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育互相交融[9],構(gòu)建嵌入式的課程體系,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供更具針對(duì)性的課程資源。重構(gòu)后的課程體系中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程模塊涵蓋了基礎(chǔ)理論、實(shí)務(wù)實(shí)踐、思維方法、學(xué)科學(xué)術(shù)四個(gè)模塊。基礎(chǔ)理論模塊包含管理學(xué)原理、旅游法規(guī)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游項(xiàng)目管理、創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制等;實(shí)務(wù)實(shí)踐模塊包含旅游景觀設(shè)計(jì)、旅游創(chuàng)客實(shí)務(wù)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)等;思維方法模塊包含旅游互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)業(yè)精神與企業(yè)文化等;學(xué)科學(xué)術(shù)模塊包含旅游市場(chǎng)調(diào)查與大數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)典案例分析等。

    (三)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目體系

    結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的旅游業(yè)態(tài)、旅游市場(chǎng)需求,搭建以提升創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力為目標(biāo),以學(xué)情為基礎(chǔ)的梯度性、立體式項(xiàng)目體系,圍繞項(xiàng)目開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),活化學(xué)科知識(shí),具體包括以下方面:嵌入課程教學(xué)的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐項(xiàng)目,注重學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、通用能力的培養(yǎng);嵌入教師科研項(xiàng)目的創(chuàng)新能力培養(yǎng)項(xiàng)目,注重以專業(yè)能力為核心的高階能力培養(yǎng);以各級(jí)賽事為牽引的項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力以及協(xié)同創(chuàng)新能力;多層級(jí)、多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立運(yùn)作和管理項(xiàng)目的綜合能力。

    (四)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐基地

    圍繞互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代旅游業(yè)態(tài)的重構(gòu),在旅游業(yè)三大傳統(tǒng)支柱性產(chǎn)業(yè)(旅行社、酒店、旅游交通)以外,廣泛拓展與新的旅游企業(yè)尤其是OTA(在線旅游服務(wù)商)的實(shí)踐合作,為學(xué)生提供培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),建立有利于學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生協(xié)同發(fā)展的實(shí)踐基地、校企合作聯(lián)盟。此外,多維的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)和保障。創(chuàng)建一支由專職教師、兼職教師、特聘企業(yè)教官、企業(yè)中層管理者、社會(huì)企業(yè)家組成的多層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,為旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育常態(tài)化發(fā)展提供切實(shí)的師資保障。

    [1]康國(guó)棟,張延亮.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下吉首大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐——軟件工程專業(yè)離散結(jié)構(gòu)課程的實(shí)踐教學(xué)改革[J].高教學(xué)刊,2016(12).

    [2] 中華人民共和國(guó)旅游局官網(wǎng)http://www.cnta.gov.cn/zdgz/lyrc/201606/t20160614_774206.shtml.

    [3] 趙蕾,胡善風(fēng).創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)下高校旅游人才培養(yǎng)模式研究——以荷蘭薩克遜應(yīng)用科技大學(xué)為例[J].黃山學(xué)院學(xué)報(bào),2016(6).

    [4] 王恒,曹洪珍.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下旅游管理人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建——以遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院為例[J].大連民族學(xué)院學(xué)報(bào),2015(6).

    [5]柳百萍,任平,唐嶺,陳蘋蘋.“雙創(chuàng)”背景下“專業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”型旅游人才培養(yǎng)模式研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016(19).

    [6] 何靜.基于提高創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].現(xiàn)代物業(yè),2010(4).

    [7] 李小娟.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)立體化實(shí)踐教學(xué)體系的研究與實(shí)踐[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2017(1).

    [8]樊亞明.“雙創(chuàng)”背景下地方高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革探索[J].綠色科技,2016(23).

    [9] 高靜.基于“二元教育”的創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建——以旅游管理專業(yè)為例[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2011(7).

    [10]鄭巖,宿偉玲.旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系構(gòu)建研究[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2017(1).

    [11]丁玉梅.旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系改革探析[J].高教學(xué)刊,2017(2).

    [12]魏潔.互聯(lián)網(wǎng)背景下高職類旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4).

    [13]雷家骕.國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展分析[J].中國(guó)青年科技,2007(2).

    [14]劉寶存.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力[N].人民日?qǐng)?bào),2015-12-15.

    [15]毛鳳玲.創(chuàng)新能力培養(yǎng)的非課程教育體系構(gòu)建研究——以旅游管理專業(yè)本科為例[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2012(7).

    [16]赫冀成,張喜梅.課程體系與人才培養(yǎng)比較[M].沈陽(yáng):東北大學(xué)出版社,1994.

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