• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談制造業(yè)企業(yè)成本管控

    2018-06-14 21:03鄭俊杰
    中國經(jīng)貿(mào) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:制造業(yè)企業(yè)成本管控問題及對策

    鄭俊杰

    【摘 要】2010年以來,我國制造業(yè)產(chǎn)值全球第一,然而隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,我國制造業(yè)企業(yè)賴以制勝的低成本優(yōu)勢正在消失,成本管控越來越重要。本文將分析制造業(yè)企業(yè)在成本管控中存在的一些問題,并針對這些問題,提出一些解決的方法和思路,以期提高企業(yè)的成本管控水平。

    【關(guān)鍵詞】制造業(yè)企業(yè);成本管控;問題及對策

    改革開放以來,憑借著低成本優(yōu)勢,我國的制造業(yè)發(fā)展迅速,2010年以來制造業(yè)產(chǎn)值全球第一。然而,我國制造業(yè)仍以勞動密集型的代工和低端制造為主,產(chǎn)品附加值低,利潤薄弱。隨著我國人工、物流、土地、融資、能源等成本的增加,我國制造業(yè)企業(yè)賴以制勝的低成本優(yōu)勢正在消失,一批企業(yè)在激烈的市場競爭中倒閉,因此加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)成本管控越來越重要。

    一、制造業(yè)企業(yè)成本管控的意義

    1.成本管控有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力

    成本優(yōu)先策略是企業(yè)在競爭中戰(zhàn)勝對手的法寶之一,我國制造業(yè)能夠迅速發(fā)展,很大程度也是依靠低成本優(yōu)勢擊敗對手。因此企業(yè)在經(jīng)營過程中加強(qiáng)成本管控,減少不必要的支出,減低成本,提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,就可以在市場中占據(jù)競爭優(yōu)勢。

    2.成本管控有利于提高企業(yè)的經(jīng)營效益

    企業(yè)要提高經(jīng)營效益,主要還是通過提高售價,減低成本來實現(xiàn)。在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境中,多數(shù)產(chǎn)品產(chǎn)能過剩,市場屬于賣方市場,除非企業(yè)有自己獨特的技術(shù)優(yōu)勢和品牌效應(yīng),并能提供差異化的產(chǎn)品及服務(wù),否則要想長期通過提高售價來提高經(jīng)營效益是不可能的。而通過成本管控,減低成本,在同等條件下,可以采取薄利多銷的營銷手段,擴(kuò)大銷售規(guī)模,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營效益。

    3.成本管控有利于改善企業(yè)的管理水平

    成本管控是一個成本管理體系,涉及到企業(yè)的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、品檢、售后等環(huán)節(jié),需要企業(yè)各個部門相互配合、通力合作,成本管控才能發(fā)揮最大的作用。在實施成本管控過程中,企業(yè)需要規(guī)范業(yè)務(wù)流程,建立各種規(guī)章制度,考核各部門的業(yè)績。因此通過成本管控,有利于改善企業(yè)的管理水平。

    二、制造業(yè)企業(yè)成本管控存在的主要問題

    1.重視事中成本管控,忽視事前事后的成本管控

    多數(shù)企業(yè)都會重視事中成本的管控,強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過程中采取各項措施降低料、工、費(fèi)的成本,而對影響成本大小的事前因素該怎么管控沒有引起足夠的重視,對成本的事后管控也多數(shù)停留在分析成本增減變化及計劃完成情況而已,未能達(dá)到真正控制產(chǎn)品成本的目的。比如新項目投資事前未經(jīng)過充分論證,就倉促上馬,結(jié)果在項目投資完成后,就產(chǎn)生折舊、攤銷等固定支出,企業(yè)再要管控固定支出難度就非常大。如果項目發(fā)展不順利,企業(yè)再改變決策往往代價也非常大。

    2.成本管控主體錯位

    很多企業(yè)認(rèn)為成本管控只是財務(wù)部門的責(zé)任,要求財務(wù)部門去推動實施,其他部門配合。然而由于很多企業(yè)財務(wù)人員不懂生產(chǎn)及營銷,導(dǎo)致財務(wù)部門在制定成本管控計劃時,對哪些成本應(yīng)該管控,管控后是否符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,一般心中無底;而處在生產(chǎn)一線的生產(chǎn)人員以及費(fèi)用支出經(jīng)手人員對哪些成本費(fèi)用該控制,哪些成本費(fèi)用必須支出,反而比較清楚。但由于企業(yè)在執(zhí)行成本管控過程中,以財務(wù)部門為中心,其他部門在成本管控中的角色不清晰,責(zé)任不明確,導(dǎo)致企業(yè)員工成本意識淡薄,缺乏對成本管控的積極性,甚至出現(xiàn)對成本管控抵觸的情緒。

    3.成本管控的重點與企業(yè)的競爭戰(zhàn)略不適應(yīng)

    企業(yè)的競爭戰(zhàn)略一般分成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略及目標(biāo)聚焦戰(zhàn)略三種。很多企業(yè)在進(jìn)行成本管控過程中,未從企業(yè)的競爭戰(zhàn)略出發(fā),總認(rèn)為企業(yè)成本越低越好,結(jié)果變成了一切以降低成本為中心,導(dǎo)致企業(yè)為了壓縮成本,出現(xiàn)質(zhì)量下降、退貨增加、銷售減少、售后服務(wù)跟不上的情況,影響了企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

    4.成本管控方法不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要

    現(xiàn)階段,很多企業(yè)成本管控方法不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)在:

    (1)成本核算方法落后

    現(xiàn)階段,很多企業(yè)仍以傳統(tǒng)的成本核算方法制造成本法為主。在這種方法下,企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用劃分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用,生產(chǎn)費(fèi)用又可劃分為直接生成費(fèi)用和間接生成費(fèi)用。該方法的主要缺點:一是與產(chǎn)品相關(guān)的一些成本沒有計入成本費(fèi)用,如研發(fā)成本、配送成本、質(zhì)保成本與產(chǎn)品成本相關(guān),但沒有納入成本費(fèi)用,導(dǎo)致成本費(fèi)用信息失真;二是間接生成費(fèi)用分配不準(zhǔn)確,企業(yè)的間接生成費(fèi)用一般按工時、機(jī)時或產(chǎn)量作為基礎(chǔ)進(jìn)行分配,分配基礎(chǔ)與間接生成費(fèi)用缺乏因果關(guān)系,導(dǎo)致計算出來的單位產(chǎn)品成本不準(zhǔn)確。

    (2)ERP系統(tǒng)應(yīng)用落后

    ERP系統(tǒng)是將企業(yè)的財務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售、物流、人力資源、預(yù)算管理等子系統(tǒng)集成在一起的綜合管理系統(tǒng),可以及時準(zhǔn)確為企業(yè)提供決策支持信息。現(xiàn)階段,有很多企業(yè)在推動ERP系統(tǒng)應(yīng)用過程中,只重視對財務(wù)子系統(tǒng)的應(yīng)用,而忽視其他子系統(tǒng)的應(yīng)用,這樣導(dǎo)致企業(yè)在收集、整理、傳遞信息數(shù)據(jù)時,很多環(huán)節(jié)仍然需要采用手工處理方法,容易出現(xiàn)信息不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、信息傳遞不及時的情況,不利于企業(yè)全面進(jìn)行成本管控。

    三、加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)成本管控的對策

    1.成本管控要事前、事中、事后全面管控

    成本事前管控就要求企業(yè)在進(jìn)行新項目投資、老項目改造等決策時,要堅持“先論證,后決策”的原則,必須對項目進(jìn)行充分調(diào)研,聽取各方面的意見,提出多種可行性方案,選擇成本效益最優(yōu)的方案去實施。在這階段,投資規(guī)模大小、廠址選擇是否合理、產(chǎn)品市場前景如何等事前因素都對企業(yè)的成本管控產(chǎn)生重大影響。企業(yè)如果過分樂觀銷售,忽視競爭,導(dǎo)致投資規(guī)模過大、產(chǎn)能過剩,那么沉沒成本增加,對成本管控不利。

    另外,成本事前管控就要求企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計過程中,堅持“成本效益”的原理。產(chǎn)品一旦設(shè)計定型,其所耗用的物料,工時就基本確定,即時后期做部分更改,成本下降的空間也十分有限。因此,企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計時,研發(fā)部門必須多聽取采購、生產(chǎn)、銷售等部門的意見,在物料選擇和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上進(jìn)行正確的權(quán)衡取舍,使得產(chǎn)品與市場地位相匹配,避免出現(xiàn)“質(zhì)量過?!被颉百|(zhì)量不足”的現(xiàn)象,使得產(chǎn)品的成本效益最優(yōu)。

    成本事中管控就要求企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營模式、技術(shù)水平、盈利能力等因素制定出目標(biāo)成本,然后把目標(biāo)成本層層分解到各部門、車間、個人等成本責(zé)任中心。各成本責(zé)任中心根據(jù)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),采取各項措施控制實際成本,使得實際成本達(dá)到或低于目標(biāo)成本的過程。為此,各責(zé)任中心的工作重心有所不同。

    物資供應(yīng)儲存部門:重點是合理組織物資的供應(yīng),降低物資采購和庫存成本;

    生產(chǎn)部門:重點是科學(xué)安排生產(chǎn),提高料、工、費(fèi)的利用率,減低產(chǎn)品單位成本。

    質(zhì)檢部門:重點是推動全面質(zhì)量管理,提高優(yōu)品率,減少不合格材料、產(chǎn)品和廢品的損失。

    銷售部門:重點是制定銷售計劃,加快存貨和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,銷售費(fèi)用支出要符合成本效益原理。

    設(shè)備保管部門:重點是提高設(shè)備的完好率,降低設(shè)備維護(hù)成本。

    人力資源部門:重點做好員工招聘培訓(xùn)計劃,提供勞動生效率,合理控制工資、福利和獎金的支出。

    管理部門:重點是合理控制管理費(fèi)用的支出。

    成本的事后管控是通過比較分析實際成本與目標(biāo)成的差異,找出差異原因,分清責(zé)任,對各責(zé)任中心進(jìn)行績效考核,再為下一輪成本管控提出新的目標(biāo)成本的過程。為了正確考核各責(zé)任中心的業(yè)績,必須將成本按職責(zé)范圍劃分為可控成本和不可控成本,在耗費(fèi)過程中能為責(zé)任中心所控制的成本才納入考核范圍。

    2.成本管控要實行全員全流程管控

    成本管控不是單憑會計部門記下賬,分析一下數(shù)據(jù)就可以的,必須讓企業(yè)各部門、全體員工參與進(jìn)來,實行全員全流程的管控。為此,企業(yè)要做好以下工作:

    (1)組建成本管控領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)“一把手”親自掛帥,各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任小組成員。成本管控小組定期開會,研究分析企業(yè)成本動因,制定出各責(zé)任中心的目標(biāo)成本,明確責(zé)任人及考核指標(biāo)。

    (2)制定成本管控制度,強(qiáng)化員工成本管控意識。各部門建立各種成本管控措施、規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程、完善績效機(jī)制、定崗定責(zé),把成本管控與個人績效結(jié)合起來,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,強(qiáng)化員工成本管控意識,讓員工自覺參與到企業(yè)成本管控中來。

    3.成本管控的重點要與企業(yè)競爭戰(zhàn)略相適應(yīng)

    企業(yè)成本管控的目標(biāo)并非成本越低越好,而應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)。企業(yè)的競爭戰(zhàn)略一般分成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略及目標(biāo)聚焦戰(zhàn)略三種。因此面對不同的競爭戰(zhàn)略,企業(yè)在成本管控的重點有所不同:

    (1)企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,目的就是以低成本擊垮對手,使得企業(yè)在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。采用此類戰(zhàn)略的企業(yè),市場競爭激烈、產(chǎn)品同質(zhì)性高、技術(shù)門檻低。因此企業(yè)在進(jìn)行成本管控過程中,改進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化設(shè)計、降低生產(chǎn)成本是成本管控的重點。

    (2)企業(yè)采取差異化戰(zhàn)略,目的是通過提供與眾不同的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,利用顧客對品牌的忠誠度來取得競爭優(yōu)勢。采用此類戰(zhàn)略的企業(yè),需要研發(fā)能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先、品牌忠誠度高、市場營銷能力強(qiáng)。因此企業(yè)在進(jìn)行成本管控過程中,成本支出要符合成本效益原則,質(zhì)量成本和服務(wù)成本是成本管控的重點。

    (3)企業(yè)采用目標(biāo)聚焦戰(zhàn)略,目的是集中資源比競爭對手更好地服務(wù)目標(biāo)細(xì)分市場的購買者。采用此類戰(zhàn)略的企業(yè),要么在細(xì)分市場上成本比競爭對手低,要么能夠提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。因此企業(yè)在進(jìn)行成本管控過程中,生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本和服務(wù)成本都是成本管控的重點。

    4.制定符合企業(yè)自身需求的成本管控方法

    由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)者對產(chǎn)品的外觀、質(zhì)量、售后等要求越來越高,間接成本也越來越大,傳統(tǒng)的成本核算方法越來越不能滿足企業(yè)的需求。因此企業(yè)應(yīng)借鑒標(biāo)準(zhǔn)成本法、變動成本法以及作業(yè)成本法等先進(jìn)成本核算方法的理念,制定出符合企業(yè)自身需求的成本管控方法。一般按以下思路制定成本管控方法,相比傳統(tǒng)的成本核算方法更有成效:首先把企業(yè)的總成本分解為變動成本和固定成本;然后進(jìn)行成本動因分析,找出成本管控點,變動成本和固定成本按成本動因進(jìn)行分配;第三步制定目標(biāo)成本,對成本管控點進(jìn)行管控,成本管控點的成本要達(dá)到或低于目標(biāo)成本;最后對管控結(jié)果進(jìn)行比較分析,找出成本差異原因、進(jìn)行績效考核、再修正成本管控點和目標(biāo)成本,然后再進(jìn)入到下一輪成本管控循環(huán)。

    另外,由于企業(yè)規(guī)模越來越大、生產(chǎn)工藝越來越復(fù)雜,業(yè)務(wù)流程越來越多,成本管控的范圍不斷擴(kuò)大。因此企業(yè)必須善于利用信息管理技術(shù)來提高工作效率,ERP系統(tǒng)是目前比較有效的管控工具。企業(yè)要改變以往只重視財務(wù)子系統(tǒng)的作法,而應(yīng)從企業(yè)的實際情況出發(fā),通過把財務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售、物流、人力資源、預(yù)算等子系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合起來,規(guī)范企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、改善企業(yè)的管理水平、提供工作效率,最終達(dá)到降低成本、提高經(jīng)營效益的目的。

    四、結(jié)語

    制造業(yè)企業(yè)的成本管控是一個成本管理體系,需要企業(yè)管理層有清晰的管控思路、利用科學(xué)的方法和先進(jìn)的技術(shù),通過事前規(guī)劃、事中控制、事后分析等手段,從上而下推動全員全流程管控,才能真正達(dá)到企業(yè)想要的效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]樂艷芬. 戰(zhàn)略成本管理[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2015: 59-64.

    [2]賈卒. 全面預(yù)算管理實踐[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2017: 118.

    [3]萬壽義. 成本會計[M].東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2016: 28.

    [4]孫倩. 從成本管控實踐談成本管控體系建設(shè)[J],中國總會計師,2015(01): 49-51.

    猜你喜歡
    制造業(yè)企業(yè)成本管控問題及對策
    企業(yè)成本管控的問題及解決路徑探討
    制造業(yè)企業(yè)成本控制有效性研究
    建立與技術(shù)創(chuàng)新同步發(fā)展的管理創(chuàng)新體系 打造企業(yè)軟實力
    淺析房地產(chǎn)企業(yè)成本管控存在的問題與對策
    物流企業(yè)成本管控
    對我國國際貿(mào)易融資中存在的問題及對策探討
    淺議財務(wù)會計管理在工程企業(yè)中的問題和對策
    高管團(tuán)隊特征對企業(yè)研發(fā)投入的影響
    高清午夜精品一区二区三区 | 精品久久国产蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 99热只有精品国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品三级大全| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美在线一区亚洲| 欧美激情在线99| 国内精品美女久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 12—13女人毛片做爰片一| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久人人精品亚洲av| 久久久午夜欧美精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99热6这里只有精品| 少妇丰满av| 中文欧美无线码| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 91av网一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热网站在线观看| a级毛片a级免费在线| 夜夜爽天天搞| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 69人妻影院| 综合色丁香网| 青春草亚洲视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费大片18禁| 日韩强制内射视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产精品,欧美在线| 只有这里有精品99| 中文字幕av成人在线电影| 欧美一区二区精品小视频在线| 九九在线视频观看精品| 国产成人freesex在线| 伦精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级一级毛片免费在线观看| a级毛色黄片| 国产人妻一区二区三区在| 欧美zozozo另类| 深爱激情五月婷婷| 91久久精品国产一区二区三区| 热99在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 黄色日韩在线| 18+在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久久末码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 26uuu在线亚洲综合色| 神马国产精品三级电影在线观看| 全区人妻精品视频| 内射极品少妇av片p| 成人欧美大片| 国产色爽女视频免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 高清毛片免费观看视频网站| 中国国产av一级| 亚洲av免费在线观看| 国产高清激情床上av| 波多野结衣高清无吗| 九九在线视频观看精品| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品福利在线免费观看| 黄片wwwwww| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲无线在线观看| 欧美一区二区亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品一区www在线观看| 99久国产av精品国产电影| 99久国产av精品| 中文字幕制服av| av黄色大香蕉| 久久精品国产亚洲av天美| 精品日产1卡2卡| 午夜福利成人在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一个人免费在线观看电影| av女优亚洲男人天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲无线观看免费| 小说图片视频综合网站| 91久久精品电影网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 乱人视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产高清激情床上av| 草草在线视频免费看| 日本与韩国留学比较| 2022亚洲国产成人精品| 大型黄色视频在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产综合懂色| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产三级在线视频| 欧美日韩在线观看h| 久久久成人免费电影| 久久久精品94久久精品| 黄片wwwwww| .国产精品久久| 日本一本二区三区精品| 亚洲高清免费不卡视频| 婷婷六月久久综合丁香| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品国产高清国产av| av福利片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院新地址| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一个人看视频在线观看www免费| 久久热精品热| 丰满人妻一区二区三区视频av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 人妻系列 视频| 尾随美女入室| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇丰满av| 久久6这里有精品| 久久精品夜色国产| 欧美一级a爱片免费观看看| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| av在线蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| av在线天堂中文字幕| 三级毛片av免费| 日韩视频在线欧美| 女同久久另类99精品国产91| 午夜a级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜视频国产福利| 欧美精品一区二区大全| 色吧在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 性欧美人与动物交配| 久久久久久久久中文| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久久久久| 天堂中文最新版在线下载 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 97超视频在线观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆国产av国片精品| 国产色婷婷99| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久中文看片网| 97热精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 麻豆一二三区av精品| 1000部很黄的大片| 国产高清视频在线观看网站| 老司机影院成人| 国产在线精品亚洲第一网站| 人体艺术视频欧美日本| 色综合亚洲欧美另类图片| 六月丁香七月| 直男gayav资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧洲日产国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 看免费成人av毛片| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品日韩av片在线观看| 床上黄色一级片| 国产亚洲精品久久久com| 日韩一区二区视频免费看| 免费av观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 成人无遮挡网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 女同久久另类99精品国产91| 日日撸夜夜添| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美三级三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产乱人视频| 欧美性猛交黑人性爽| 美女 人体艺术 gogo| 51国产日韩欧美| av女优亚洲男人天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产av不卡久久| 99久国产av精品国产电影| 国产综合懂色| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av熟女| 日本一本二区三区精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 村上凉子中文字幕在线| 一边亲一边摸免费视频| 性欧美人与动物交配| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品,欧美在线| 久久6这里有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品熟女少妇av免费看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av男天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 少妇的逼水好多| 中文欧美无线码| 亚洲最大成人av| 久久久久性生活片| 日韩一区二区视频免费看| 久久99精品国语久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 国内精品美女久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆国产av国片精品| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美精品专区久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| av视频在线观看入口| 直男gayav资源| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产成人91sexporn| 久99久视频精品免费| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久成人av| 三级经典国产精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲无线观看免费| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费大片18禁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级毛片电影观看 | 国模一区二区三区四区视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产三级中文精品| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久久中文| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人三级黄色视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av中文av极速乱| 欧美成人a在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 色综合色国产| 免费观看a级毛片全部| 午夜亚洲福利在线播放| 色视频www国产| 国产午夜精品一二区理论片| 九九在线视频观看精品| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 国产大屁股一区二区在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 男的添女的下面高潮视频| 观看美女的网站| 国产在视频线在精品| 久久热精品热| 亚洲av熟女| 精品久久久噜噜| 亚洲自拍偷在线| 精品人妻视频免费看| 一区二区三区免费毛片| 一个人看的www免费观看视频| 嫩草影院新地址| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 嫩草影院精品99| 99精品在免费线老司机午夜| 麻豆国产97在线/欧美| 天堂网av新在线| 美女黄网站色视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 波多野结衣高清作品| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级毛片我不卡| h日本视频在线播放| 丝袜美腿在线中文| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精华霜和精华液先用哪个| 又爽又黄无遮挡网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 51国产日韩欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 好男人在线观看高清免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲最大成人中文| 99久久无色码亚洲精品果冻| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丝袜美腿在线中文| av天堂中文字幕网| 最近手机中文字幕大全| 国内精品美女久久久久久| 一本一本综合久久| ponron亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| ponron亚洲| 国产精品一区www在线观看| 悠悠久久av| 久久久国产成人免费| 国产免费一级a男人的天堂| 毛片女人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜激情欧美在线| 日本与韩国留学比较| 美女高潮的动态| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美精品专区久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产清高在天天线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产男人的电影天堂91| 麻豆一二三区av精品| a级毛片a级免费在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 三级经典国产精品| 日韩高清综合在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久国产成人免费| 午夜福利高清视频| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产乱人偷精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看日本二区| 欧美日韩在线观看h| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产不卡一卡二| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲综合色惰| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人a区在线观看| 在线观看一区二区三区| 性色avwww在线观看| 麻豆一二三区av精品| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产免费男女视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品人妻少妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费av观看视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人二区视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 看黄色毛片网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本三级黄在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲成av人片在线播放无| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品国产精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线免费十八禁| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产成人freesex在线| 亚洲国产欧美人成| 免费黄网站久久成人精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美日韩东京热| 激情 狠狠 欧美| 国产精品野战在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产一级毛片在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看吧| 日本熟妇午夜| 乱人视频在线观看| 国产在线男女| 国产亚洲91精品色在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产不卡一卡二| 91精品国产九色| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久欧美国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久久久久av不卡| 两个人的视频大全免费| 性欧美人与动物交配| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 岛国毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| avwww免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 淫秽高清视频在线观看| 色综合色国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久这里只有精品中国| 国产探花在线观看一区二区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆国产av国片精品| 只有这里有精品99| 日本在线视频免费播放| 成年女人永久免费观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品欧美国产一区二区三| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品,欧美在线| 成年av动漫网址| 久久人人精品亚洲av| 桃色一区二区三区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 免费看日本二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 乱系列少妇在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区免费毛片| 人体艺术视频欧美日本| 日本一二三区视频观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美清纯卡通| 不卡一级毛片| 成人av在线播放网站| ponron亚洲| 国产美女午夜福利| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 此物有八面人人有两片| 99热这里只有是精品在线观看| 久久99精品国语久久久| 美女高潮的动态| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av中文av极速乱| 国产中年淑女户外野战色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一二三区在线看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本黄色片子视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品蜜桃在线观看 | 我要看日韩黄色一级片| 色5月婷婷丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲在久久综合| 国产高清有码在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 69av精品久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 性色avwww在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久热精品热| 欧美3d第一页| 亚洲18禁久久av| 国产成人freesex在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人被狂操c到高潮| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久九九热精品免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久国产av精品| 哪里可以看免费的av片| 成年版毛片免费区| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站在线观看播放| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产黄a三级三级三级人| 色综合色国产| 51国产日韩欧美| www.色视频.com| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本一二三区视频观看| 美女大奶头视频| 免费人成在线观看视频色| 99久久无色码亚洲精品果冻| 波多野结衣高清无吗| 一本精品99久久精品77| 一个人免费在线观看电影| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕免费在线视频6| 色综合站精品国产| av福利片在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一区二区三区四区久久| 岛国毛片在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇的逼水好多| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av一区综合| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人体艺术视频欧美日本| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级av片app| www.色视频.com| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文资源天堂在线| 欧美日韩乱码在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美激情在线99| 欧美三级亚洲精品| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | av黄色大香蕉| 色哟哟·www| 亚洲在久久综合| 一级毛片我不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 爱豆传媒免费全集在线观看|