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    論優(yōu)秀班風(fēng)的建設(shè)

    2018-06-13 10:07:20賴少蓉
    散文百家·下旬刊 2018年6期
    關(guān)鍵詞:班集體班干部班級管理

    賴少蓉

    摘 要:優(yōu)良的班風(fēng)是優(yōu)秀班集體的靈魂和核心。它一旦形成,對鞏固和發(fā)展班集體,對教育班集體的每一個成員有著極為重要的作用。因此,塑造良好的班風(fēng),是班主任的首要任務(wù),是班集體建設(shè)的重中之重。從班干部的培養(yǎng)、良好學(xué)風(fēng)的形成、發(fā)展學(xué)生的主體意識、建設(shè)具有特色的班級文化以及班主任言傳身教的潛在影響論述了優(yōu)秀班風(fēng)的形成和特征。

    關(guān)鍵詞:班集體;班主任;班干部;班級管理

    一、挑選和培養(yǎng)得力的班干部

    班干部素質(zhì)的高與低,將直接影響著班級工作的開展,導(dǎo)致班級管理的優(yōu)劣。因此班主任必須認(rèn)真細(xì)致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍。

    1.認(rèn)真觀察,慎重挑選。

    要組建一支素質(zhì)較高的班干部隊伍,班主任首先要做深入細(xì)致的調(diào)查工作。其中包括查閱檔案,看其表現(xiàn),聽人反映,觀其行動,從而盡量準(zhǔn)確地掌握全班同學(xué)的性格特點,工作能力,學(xué)習(xí)成績,思想品德等等。其次在全班同學(xué)中進行比較,結(jié)合直覺。具體原則和方法是:

    (1)思想品德好,能執(zhí)行學(xué)校和班主任的各項指示,熱愛學(xué)校,熱愛集體。

    (2)責(zé)任心強,能把集體利益放在首位,有很強的集體責(zé)任心和榮譽感,是非觀念明確,敢說敢做,敢于負(fù)責(zé)。處處嚴(yán)格要求自己,事事能以身作則。

    (3)有理想,有道德,守紀(jì)律,講文明,謙虛好學(xué),團結(jié)同學(xué)。

    (4)有組織能力,口頭表達(dá)能力,有獨擋一面的工作能力。

    (5)能堅持原則,誠實可靠,不徇私情,秉公辦事。

    (6)具有奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞,熱心為大家服務(wù),樂于助人,盡力為同學(xué)排憂解難。

    2.切實做好班干部的培養(yǎng)工作。

    班干部隊伍組建起來之后則要盡力進行培養(yǎng),在短時期內(nèi)豎立起他們的威信。他們好比優(yōu)生的嬰兒,能否成才關(guān)鍵還靠后天的培養(yǎng)。如何培養(yǎng)呢?我覺得平時應(yīng)做好如下八項工作。

    (1)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。對一般同學(xué)要求做到的,班干部首先要做到。對犯了錯誤的班干部要嚴(yán)肅地批評教育,不能搞保護政策。

    (2)在工作中,只要班干部堅持原則,是正確的,班主任就要給予大力支持,以提高他們的工作信心和威信。調(diào)動他們工作的主動性和能動性。

    (3)盡量創(chuàng)造條件,讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外,一般的日常事務(wù)原則上班主任少干涉、少插手,盡量放手讓班干部獨立干。

    (4)班主任經(jīng)常教給他們工作方法,傳授經(jīng)驗。

    (5)幫助他們克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高自身素質(zhì)。

    (6)要求班干部精誠團結(jié),協(xié)調(diào)合作,共同做好班務(wù)工作。

    (7)著力培養(yǎng)好班長,這是主干力量,群龍之首,班主任應(yīng)重點培養(yǎng)。

    二、激勵和培養(yǎng)濃厚的學(xué)風(fēng)

    所謂學(xué)風(fēng)是指班級群體對一定學(xué)習(xí)目標(biāo)的認(rèn)定而形成的對學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度的一種共同心理趨向。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能使全班同學(xué)自覺形成一種比學(xué)習(xí),比進步的良好的氛圍,從而有利于良好班風(fēng)的形成。

    培養(yǎng)濃厚的學(xué)風(fēng),首先要求班主任進行科學(xué)引導(dǎo)。引導(dǎo)不是枯燥的說教,而是通過多種生動活潑的活動,如舉行知識經(jīng)濟,科技大觀園等專題講座,通過觀看“未來人類”,“信息高速公路”等科教影片,使學(xué)生深刻感受到科學(xué)知識的重要性、學(xué)習(xí)的緊迫性。通過開展“科教興國與我”,“迎接新世紀(jì)挑戰(zhàn)”等主題班會,增強學(xué)生努力學(xué)習(xí),報效國家的責(zé)任感、時代感。

    有效激勵,即通過表揚,獎勵等多種形式建立合理有效的激勵機制,它要求班主任無論是評優(yōu)評先,還是班干部的選拔,都要優(yōu)先考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,以形成班級群體對良好學(xué)習(xí)成績的認(rèn)同意識,激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,從而有利于濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

    三、在班級目標(biāo)管理中發(fā)展學(xué)生的主體意識

    1.制定目標(biāo),激活學(xué)生主體意識。

    蘇霍姆林斯基說:“教育的最主要最顯著的效果體現(xiàn)在,要使一個人開始思考自己是怎樣的人,自己身上有哪些優(yōu)點。如果不引導(dǎo)學(xué)生觀察自己,思考自己的命運,最好的教育方式也是毫無用處的?!睘榇耍覀円獎?chuàng)造機會,讓每一位學(xué)生都能體驗到自己存在的價值,在體驗自我價值的過程中產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力,。

    2.實施目標(biāo),發(fā)展學(xué)生主體意識。

    讓學(xué)生在活動中體驗成功、感悟自尊、感受自我。各種活動的自我組織和開展,豐富了學(xué)生的生活,拓寬了學(xué)生的視野,發(fā)展了學(xué)生的能力,讓學(xué)生在自己和同伴的成功中體驗到奮斗的樂趣,在活動中發(fā)展自我、完善自我。

    四、建設(shè)具有特色的班級文化

    1.開展健康的活動文化與行為文化。

    它是指在教學(xué)以外,對學(xué)生開展有教育意義的文化活動。例如開展文藝活動,節(jié)日紀(jì)念活動,演講賽,主題班會等活動。在活動中,形成各種認(rèn)同意識及正確輿論導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和健康的約束機制,使健康向上的意識轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力來影響其心理與行為。

    2.創(chuàng)建和諧的教室文化。

    教室是學(xué)生獲取知識的場所,是開展班級活動,獲取各種思想的主陣地。懸掛名人字畫,開辟豐富多彩的學(xué)習(xí)園地,創(chuàng)辦各種知識性、趣味性的手抄報,教室環(huán)境一塵不染,一盆鮮花,一件好人好事等,都是教室文化的重要組成部分。

    五、班主任言傳身教的潛在影響

    作為班主任,我深刻體會到言傳身教對形成良好的班風(fēng)有著至關(guān)重要的決定因素。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話充分肯定了教師身教的重要性。教師必須在課堂及其它場合,要舉止文明,談吐文雅,只有這樣才能感染學(xué)生、熏陶學(xué)生。班主任的思想、信念和道德,以及態(tài)度、儀表和行為等方面,在班級管理和教育教學(xué)過程中,對學(xué)生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。

    建設(shè)良好的班風(fēng),方法不一,形式多樣。只要班主任工作做到細(xì)致落實,就能營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,健全的人格,這時良好的班風(fēng)也就水到渠成了。

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