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    探究建筑機電設(shè)備安裝管理現(xiàn)狀及其優(yōu)化對策

    2018-06-13 09:56:14羅彬楊琦
    科學(xué)與財富 2018年13期
    關(guān)鍵詞:建筑機電優(yōu)化對策

    羅彬 楊琦

    摘 要:隨著市場經(jīng)濟的推動發(fā)展,以及科技技術(shù)的進步,各行各業(yè)發(fā)展步伐漸趨快速,建筑行業(yè)在此背景之,對其建筑水平要求也逐漸提升。建筑行業(yè)間逐漸擴增的建筑競爭力,要求建筑行業(yè)必須提升自我建筑管理,提升建筑技術(shù),優(yōu)化建筑行業(yè)本身管理策略,積極探討符合其發(fā)展的對策。本文以此為探討背景,就當(dāng)前建筑行業(yè)如何積極實踐,提升機電設(shè)備管理質(zhì)效作簡要探析,希冀有所借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:建筑機電;設(shè)備安裝管理現(xiàn)狀;優(yōu)化對策

    引言:

    作為建筑行業(yè)中的一個重要組成部分,在該行業(yè)中具有十分重要的存在意義,經(jīng)濟技術(shù)水平的提升分為其優(yōu)化管理提供可能性。但是,就許多建筑企業(yè)而言,安裝工程問題也日益凸顯,在一定程度上成為建筑企業(yè)發(fā)展的一個阻滯因素。如何利用經(jīng)濟發(fā)展背景為依托、利用科技技術(shù)提升為手段,提升各建筑行業(yè)機電設(shè)備管理質(zhì)效,達到促進建筑行業(yè)的發(fā)展,這成為當(dāng)下許多建筑行業(yè)的發(fā)展主要目標(biāo)

    一、機電設(shè)備安裝概述

    (一)特質(zhì)分析

    建筑工業(yè)的發(fā)展成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,建筑企業(yè)的發(fā)展也對相應(yīng)的內(nèi)部管理提出要求,要求建筑行業(yè)內(nèi)部管理達到“技術(shù)化、適宜化”,機電設(shè)備管理就是其中的一大部分。機電設(shè)備管理工程不同于其他一般型管理,對管理技術(shù)、一般要求十分嚴(yán)格,工序復(fù)雜、關(guān)聯(lián)性強、實施管理困難,導(dǎo)致該管理在其他管理工程中,對新技術(shù)的需求十分大。作為一項綜合性十分明顯的管理工程,機電設(shè)備管理首先需要注重其具體設(shè)備的購置,為具體工程提供設(shè)備支撐,其次需要應(yīng)對企業(yè)具體生產(chǎn)需求進行設(shè)備的裝置,并注重裝置過程中對具體設(shè)備繁復(fù)監(jiān)察、更新、確定。在具體設(shè)備進行投運之前,還需要做好相應(yīng)的實驗工程,即采用個別實驗、抽樣實驗或者實驗室模擬投運等實驗法,驗證是否符合規(guī)則、是否能夠正常運行。同時在正式投運后,還需要做好相應(yīng)的監(jiān)察工作,對機電設(shè)備的運營做好的反復(fù)檢查工作,確保工程安全進行。所以說,機電設(shè)備管理并不是單一性的工程,而是一項綜合性、關(guān)聯(lián)性的工程[1]。

    (二)采驗規(guī)定

    據(jù)相關(guān)工程管理文件規(guī)定內(nèi)容,對于機電設(shè)備管理工程的驗收提出嚴(yán)明規(guī)定,并要求具體企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定施行。在管理過程中,需要嚴(yán)格做到:工程施行過程符合規(guī)定、技術(shù)設(shè)備要求合理并做好相應(yīng)的管理工作。

    二、機電管理現(xiàn)狀分析

    (一)成本預(yù)測缺陷

    工程管理中資金支持具有十分重要的作用,但就當(dāng)前情勢而言,許多企業(yè)還存在“入不敷出、資金欠缺”的現(xiàn)狀,工程管理過程對資金管控缺失是主要原因。首先對于工程具體預(yù)測工作沒有到位,缺乏對整體工程的規(guī)劃意識,導(dǎo)致工程成本投入與實際工程需要不符合;其次體現(xiàn)在工程管理過程中出現(xiàn)“工程分工模糊”的現(xiàn)象,即具體人員分配沒有到位、具體設(shè)備管理人員沒有到位,這導(dǎo)致在實際性的安裝工程中故障頻出,進而增加成本投入,加重企業(yè)發(fā)展壓力[2]。

    (二)管理思維落后

    雖然科技技術(shù)時代的發(fā)展給許多企業(yè)帶來巨大的利益性改觀,但就一些企業(yè)而言,依然還保持傳統(tǒng)式的管理法,在具體工程管理中,依舊堅持“一對一、單一性、無擔(dān)?!笔降墓芾砝砟?,這與先進的發(fā)展技術(shù)與激烈的競爭市場形成反差、構(gòu)成發(fā)展鬧矛盾,極大阻滯企業(yè)的發(fā)展。首先體現(xiàn)在技術(shù)、設(shè)備的管理上,許多企業(yè)在發(fā)展中,由于資金等多種原因,導(dǎo)致技術(shù)、設(shè)備老化現(xiàn)象嚴(yán)重,降低生產(chǎn)質(zhì)效。其次是人力資源的分配上,許多企業(yè)隨著發(fā)展步伐的逐步前進,工程需求逐漸提升與“固態(tài)化”人員管理分配逐漸形成反差,許多員工在技術(shù)、理念上存在落后性,往往在具體工程管理中,會出現(xiàn)“人員式”誤差。

    (三)電動設(shè)備落后

    作為助推電機設(shè)備運行的核心動力,電動機也是建筑企業(yè)發(fā)展的一大力量點,但是在許多企業(yè)發(fā)展中,電機設(shè)備管理、運行中卻不注重 對電動機設(shè)備的管理,導(dǎo)致故障頻出。與此同時,還應(yīng)當(dāng)注意到,在具體的電氣設(shè)備管理中,也存在需要改觀的地方,對于電器設(shè)備老化、故障性損害、甚至設(shè)備缺失等工作沒有到位,增加企業(yè)發(fā)展工程隱患。

    三、機電管理策略探析

    (一)嚴(yán)控安裝成本

    就其發(fā)展中成本模塊的管理現(xiàn)狀,企業(yè)需要對成本控制進行有效管控,以求達到一個合適的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),以促進企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。而成本管控工作并不是只存在于工程前,而是整個工程,包括工程的前、中、后期。首先,在機電設(shè)備管理工程具體實施之前,企業(yè)需要就具體的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃作詳細分析,對機電設(shè)備管理中需要的具體機械、具體人員安排、具體技術(shù)以及技術(shù)型人員的安排等作詳細規(guī)劃,同時還應(yīng)該綜合考慮整體工程運作速度,然后并針對每一模塊的具體安排進行詳細規(guī)劃,做好成本預(yù)測工程[3]。其次,根據(jù)成本預(yù)測數(shù)據(jù)進行機電設(shè)備的購置、技術(shù)的引進甚至技術(shù)人員的招納等工程,將預(yù)測成本一一規(guī)劃進具體工程中。在具體的安裝工程中,需要強化“部門作用”,即需要工程管理部門管理者積極進行人員、工作分配,做好各部門安排,并適時進行安裝監(jiān)督,確保安裝各部門之間時刻進行配合,確保每一個安裝程序預(yù)期進行,減少安裝故障。在安裝工程結(jié)束后,還需要做好具體的監(jiān)察、實驗工作,需要反復(fù)進行實驗,確保電機、電氣等設(shè)備能夠正常投運,避免投運過程中出現(xiàn)故障而影響成本。但是值得注意的是,即使在正常投運后,還需要管理人員就工程安裝進行定時監(jiān)察,防止因電氣設(shè)備老化、損傷、混亂等引發(fā)故障性成不支出。同時應(yīng)當(dāng)注意的是,成本控制對于企業(yè)發(fā)展具有積極作用,但避免因過度成本管控而忽略工程質(zhì)量[4]。

    (二)優(yōu)化管理理念

    企業(yè)的管理理念對于推進企業(yè)的發(fā)展具有積極意義,針對當(dāng)下許多企業(yè)的發(fā)展理念狀況,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的改觀工程。首先,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)積極接收當(dāng)下的管理新型理念,積極整合,結(jié)合本企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展現(xiàn)狀與市場、國際的先進發(fā)展理念,進行發(fā)展觀念的整改。具體體現(xiàn)在積極引進先進的設(shè)備、技術(shù),優(yōu)化老化式管理設(shè)備、提升技術(shù)支撐。同時對于企業(yè)發(fā)展需要做好方案式規(guī)劃,即對具體的電機設(shè)備安裝工程中涉及的器械設(shè)備、人員需求、資金成本投入以及合同管理等做好更新工作,將電機設(shè)備管理工程的每一步驟納入方案預(yù)定管理,并能夠如約按照方案進行實際操作,確保工程流程有序、進行有序[5]。

    同時,還應(yīng)該做好具體人員安排的理念改觀,更新舊式的人員管理模式,舊式的“以一管全、管理混亂”的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢之下的管理需求,需要管理者積極做好整個管理規(guī)劃,注重“分層次、分級”管理,即管理者做好各部門之間的管理,如財務(wù)管理部、設(shè)備管理部、維修管理部以及衛(wèi)生部、伙食部等多個部門,積極做好各部門之間的管理,確保管理者與各部門管理者之間的對話、連接,同時需要各部門管理者積極做好與其部下人員做好交流、對話工作,并又達到綜合、有序的管理的效果,形成綜合性高、管理強的管理系統(tǒng)。

    (三)優(yōu)化技術(shù)設(shè)備

    作為機電設(shè)備安裝工程的實際硬性設(shè)備,相應(yīng)的機電設(shè)備是促使建筑工程快速、高質(zhì)效完成任務(wù)的物理性動力。這需要企業(yè)管理者積極做好工程預(yù)測,并做好相應(yīng)的設(shè)備引進、更新工作,及時更新落后、老化、損害嚴(yán)重的設(shè)備,引進先進的材料,比如高引擎、高質(zhì)效的電動機,以及電器設(shè)備等,保證在設(shè)備上為工程提供有力保障。

    與此同時,企業(yè)還需要做好技術(shù)學(xué)習(xí)、更新、提升工作。首先企業(yè)可以設(shè)立專業(yè)的學(xué)習(xí)機構(gòu),設(shè)立“機電設(shè)備安裝技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)”,以專家講解、PPT展示、視頻甚至手冊閱讀等手段提升內(nèi)部員工技術(shù)水平,同時還應(yīng)當(dāng)做好人力資源的分配工作,即及時做好人員更新工作,及時引進專業(yè)技術(shù)人員[6]。另外,建筑行業(yè)還可以利用同行業(yè)之間的競爭效益,以此激勵員工進行技術(shù)改進,但也需要注重行業(yè)之間以及國內(nèi)外之間的技術(shù)交流、學(xué)習(xí),以形成“填漏補缺、互相進步”的技術(shù)學(xué)習(xí)模式,不僅益于提升企業(yè)本身技術(shù)水平,更益于促進建筑業(yè)的綜合發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,建筑行業(yè)就機電設(shè)備管理具有“復(fù)雜性、綜合性”,對科技技術(shù)以及相應(yīng)的管理此策略要求十分高,所以在進行具體的管理措施、施以具體的管理技術(shù)策略的同時,應(yīng)當(dāng)注意到技術(shù)在其中發(fā)揮的重要作用,為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐,確保建筑企業(yè)安全、高效發(fā)展。同樣,這也是提升企業(yè)市場競爭力、生產(chǎn)質(zhì)效的一個關(guān)鍵點所在。

    參考文獻:

    [1]李霄.探究建筑裝飾裝修施工質(zhì)量管理要點及優(yōu)化對策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2017(7):271-271.

    [2]王學(xué)娟.建筑工程施工資料管理現(xiàn)狀及其優(yōu)化措施探究[J].科技展望,2016,26(33).

    [3]路亞男.建筑工程項目施工現(xiàn)場管理及優(yōu)化對策探究[J].城市建筑,2016(35):123-123.

    [4]郭艷斌.建筑機電設(shè)備安裝施工中的問題及應(yīng)對措施探究[J].工程技術(shù):全文版,2016(60):00258-00258.

    [5]王文娟,朱愷鵬.電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理現(xiàn)狀分析與優(yōu)化對策探究[J].數(shù)字化用戶,2017,23(42).

    [6]于金波.新時期建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)化對策探究[J].科技尚品,2017(1):37-37.

    作者簡介:

    羅彬(出生1986年11月),性別:女,民族:漢,籍貫:四川雅安市,職務(wù)/職稱:助理工程師,學(xué)歷:大專,單位:中國機械工業(yè)第五建設(shè)有限公司,研究方向:建筑機電設(shè)備安裝。

    楊琦(出生1983年12月),性別:男,民族:漢,籍貫:安徽蕭縣,職務(wù)/職稱:工程師,學(xué)歷:本科。單位:中國機械工業(yè)第五建設(shè)有限公司,研究方向:建筑機電設(shè)備安裝。

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