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    中學生養(yǎng)成教育的實踐初探

    2018-06-12 10:26:58趙興華
    師道·教研 2018年4期
    關(guān)鍵詞:習慣育人德育

    趙興華

    要使學生養(yǎng)成良好的生活、學習習慣,就必須對學生進行養(yǎng)成教育,特別是對可塑性很強的中學生,社會、學校、家庭都必須重視養(yǎng)成教育。作為中學生,大部分時間在校園度過,學校這個環(huán)境對他們的影響很大。學校如何把握養(yǎng)成教育的特點,順應(yīng)時代變化,捕捉學生需要,較好地處理養(yǎng)成教育過程持續(xù)性和內(nèi)容靈活性的關(guān)系,實現(xiàn)養(yǎng)成教育的不斷創(chuàng)新和深化,是實施養(yǎng)成教育的關(guān)鍵。學校在強化學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育中的許多做法,應(yīng)加以探討、完善和深化。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,常抓養(yǎng)成教育

    中學生習慣養(yǎng)成教育不是靠某個人就能辦好的,習慣養(yǎng)成教育是一項系統(tǒng)工程,它需要學校上上下下共同努力,還需要家庭和社會的齊抓共管。因此學校要高度重視習慣養(yǎng)成教育工作,把習慣養(yǎng)成教育擺上重要議事日程,建立長效評比機制,促進工作長期開展。建立通報制度,將習慣養(yǎng)成作為重要內(nèi)容每周進行一次情況通報,要注意橫向和縱向之間的聯(lián)系,各方面要求要協(xié)調(diào)一致,學校領(lǐng)導(dǎo)重視,常抓養(yǎng)成教育。

    二、以制度規(guī)范行為,以制度引領(lǐng)行動

    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!币浴吨行W生守則》《中學生日常行為規(guī)范》為準繩,規(guī)范學生言行,增強學生的規(guī)范意識。根據(jù)學生不同的身心特征、年級特征,開學初可以讓學生集體討論制定《班級公約》,每位學生簽名承諾,形成潛意識的自我約束。軍訓(xùn)結(jié)束后,便著手實施政教處制定的《學生宿舍規(guī)范化管理條例》《教室規(guī)范化管理條例》和《衛(wèi)生區(qū)域量化考評辦法》,將軍訓(xùn)期間形成的內(nèi)務(wù)訓(xùn)練成果鞏固下來,形成一種習慣。養(yǎng)成教育是育人的基礎(chǔ)工程,也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。對學生的養(yǎng)成教育,不是某個人或是某些人的工作,而是一個系統(tǒng)的、長期的,需要學校全體教職員工參與的工程。為此,要確立“全員、全方位、全過程”的育人理念,要求全體教職員工都要以嚴謹?shù)男袨楹土己玫谋砺食蔀轲B(yǎng)成教育的實施者,教師要做到教書育人,職員要做到管理育人,工人要做到服務(wù)育人,讓學生在每天的學習生活中時時刻刻都能受到教育。為此,學校在管理制度方面,要制定一套較為完善的制度體系,以“勤政、奉獻、開拓、高效”為宗旨制定學校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責;以“立志、尚學、求實、創(chuàng)新”為宗旨制定學生行為規(guī)范;以“愛校、愛生、愛事業(yè)、講奉獻”為宗旨制定教師崗位職責。如《教師十要十不要》《教師文明用語與文明忌語》《禁煙規(guī)定》《職能部門崗位職責》《教職工工作考評制度》等,并通過全校大會,以及其他各種教育形式,貫徹到干部教師的工作中,使全體干部、師生的行為做到有章可循、有章可依。這些規(guī)章制度也督促教職員工嚴格約束自己的行為,為學生做好表率,形成良好的行為習慣和和諧有序的工作學習氛圍,保證養(yǎng)成教育的健康發(fā)展。

    三、重視自我教育能力的培養(yǎng)

    著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)學生進行自我教育的教育,才是真正的教育?!弊晕医逃芰Φ脑鰪?,是良好行為習慣養(yǎng)成的有效保障。要培養(yǎng)學生自我教育能力,就要以學生為本,體現(xiàn)“以學生為中心,以活動為中心,以情境為中心”,轉(zhuǎn)變德育教育觀念,完善德育方法,改變德育途徑。可以嘗試建立校紀校風督察組、校園衛(wèi)生督察組、校園文化督察組,以學生為主體,由政教處和音體美教研組負責,根據(jù)相關(guān)管理條例,每天對各班各方面進行量化考評,形成操行評定。在評定過程中,學校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師如果發(fā)現(xiàn)了學生不好的苗頭,就要及時制止,及時教育。可以嘗試實行班級自治管理,讓學生積極主動,敢于去管理,愿意去管理,有能力去管理,自覺投身到班級管理。全班學生在班主任所列崗位中根據(jù)自己的能力及喜好自行選擇崗位,承擔班級管理任務(wù),參與班級管理。為了使管理有序,彼此協(xié)調(diào)統(tǒng)一,需要對一些職責進行明確。如班長除無權(quán)給學生請假和不能擅自對學生進行懲處外,全權(quán)管理班級的一切事務(wù),督促其余成員的工作,安排值周組的值周工作等。班長助理負責協(xié)助組長落實小組管理,安全、紀律和出勤。秘書長負責班級學風建設(shè)和督促學科代表。生活委員負責衛(wèi)生打掃的監(jiān)督及有疾病學生的晨檢、班級文化建設(shè)等。文體委員負責每天的“兩操一活動”的組織、監(jiān)督等。培養(yǎng)自我管理的能力,是養(yǎng)成教育的歸宿。教育的目的是什么?是為了不教。在育人過程中,學生能積極主動參與到教育常規(guī)管理中來,讓學生自主管理、自我管理,班主任就能從繁鎖的常規(guī)事務(wù)中解脫出來,學生就能培養(yǎng)起良好的行為習慣。

    四、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò),狠抓隊伍建設(shè)

    為了有效地挖掘和整合學校德育工作力量,形成全員育人的“大德育”體系,學校成立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工,將學校德育工作細化為每個人的職責,形成“校長―政教處―年級―班主任”的管理網(wǎng)絡(luò)和學校、家庭、社會三方參與實施德育的格局。在注重德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)力量配備的同時,學校要十分重視德育隊伍的建設(shè),即教師隊伍和班主任隊伍建設(shè)。

    德國教育學家第斯多惠曾說:“教師本人是學校里最重要的師表,是直觀的最有教益的模范,是學生最活生生的榜樣?!彼茉炝己玫膸煹滦蜗螅菍W校加強學生養(yǎng)成教育的必要前提,也是關(guān)鍵,正所謂“正人先正己,教人先自教”。教師的行為表率是對學生進行經(jīng)常性的養(yǎng)成教育的有效方式。教師的模范行為是推進學生進行道德實踐和行為仿效的榜樣。每個學生都有自己的個性和興趣愛好,他們必然在教師中尋找自己的榜樣。各學科教師的群體形象及教師平時的一言一行,本身就是養(yǎng)成教育豐富的資源和最形象、最生動、最富有感召力的教育。因此,學校在狠抓學生道德行為習慣養(yǎng)成的同時,要重點強調(diào)師德建設(shè),大力提倡“愛學生、愛學校、愛事業(yè)”的三愛教育,力求以優(yōu)良的師德師風去感染、教育學生。在師德教育中,做到治本為先,抓起點、抓風氣,對教師高要求、嚴要求,大力倡導(dǎo)“學校無小事,教師無小節(jié)”的育人觀念,從教師的自我養(yǎng)成、自我完善著手。特別是在儀容儀表、言談舉止、遵紀守法、愛護學生等方面,教師要做到彬彬有禮,溫文爾雅,在潛移默化中影響學生的行為習慣。

    班主任隊伍是學校德育工作的核心,是學校實施養(yǎng)成教育的關(guān)鍵,班主任隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到學校養(yǎng)成教育的目標能否落到實處。為此,學校要加強對班主任隊伍的培訓(xùn)工作,做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化。每周召開一次班主任會例會,通過例會組織班主任進行理論學習,向班主任傳遞最新的德育信息與方法。請優(yōu)秀班主任作班級管理和教育學生的經(jīng)驗介紹,外請教育專家舉辦講座,從而提高班主任隊伍的整體素質(zhì),有力地促進了學校的班級管理和育人工作。

    五、以活動為載體,培養(yǎng)和塑造學生的好習慣

    學校要運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如:舉辦“法制教育”“心理健康”“交通安全”等講座,加強未成年人思想道德建設(shè);開展感恩教育,通過系列國旗下講話,引導(dǎo)學生把感恩的實際行動體現(xiàn)在對老師的尊重上、體現(xiàn)在對父母的理解和關(guān)心上、體現(xiàn)在對他人的友善和幫助上。進行教師禮儀、學生禮儀培訓(xùn)活動,切實提高中學生文明禮儀素質(zhì),提升師生的文明形象,建設(shè)和諧、團結(jié)、向上的人文環(huán)境。組織全體師生觀看“國防教育”表演,豐富師生的國防知識,增強民族自豪感;為了提高學生素質(zhì),學校要創(chuàng)立自己的品牌“體育藝術(shù)節(jié)”,推出師生書法、美術(shù)、攝影作品比賽、黑板報比賽、廣播操比賽、運動會以及文藝匯報演出等多項活動,為師生提供廣闊的表現(xiàn)舞臺。開展“遠離毒品,珍愛生命”“遠離黑色網(wǎng)吧”“文明上網(wǎng)”“提高學生自我防護能力”等主題教育活動,幫助學生樹立自尊、自立、自信、自強的意識。

    系列主題教育活動的開展,不僅豐富了學生的課余生活、陶冶了學生的情操,而且在活動中也體現(xiàn)學生的個性特長,增強了伙伴間的合作與團隊精神,發(fā)展學生的綜合能力,從而實現(xiàn)活動中鍛煉人、活動中培養(yǎng)人、活動中塑造人的育人目標。

    六、進行考評,鞏固養(yǎng)成教育

    通過班級量化考評,對優(yōu)秀督察員進行表彰獎勵,表彰文明班級、文明宿舍等同班主任績效硬掛鉤的評比活動,增強學生的班集體榮譽感,培養(yǎng)每一位學生養(yǎng)成良好的行為習慣,規(guī)范學生的行為,促進學校良好的校風、學風的形成,激發(fā)學生爭當校園“榜樣”的熱情,使學生逐漸形成自我約束的能力,明辨是非的能力,自我教育的能力。

    七、家校配合,促進養(yǎng)成教育

    “家庭是習慣的學校,父母是習慣的教師。”家庭是學生接受教育最早、時間最長的場所,所以家校合作關(guān)系的建立有利于培養(yǎng)學生良好的行為習慣。俗話說:“勉強成習慣,習慣成自然。”良好的習慣一旦形成,孩子們將受益終身。

    中學養(yǎng)成教育是一個系統(tǒng)的工程,只有家庭、學校和社會相互協(xié)調(diào)、通力合作,順應(yīng)時代潮流,與時俱進,不斷創(chuàng)新,才能培養(yǎng)當代中學生良好的行為習慣,最終養(yǎng)成良好的道德規(guī)范,從而健康快樂地成長。

    責任編輯龍建剛

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