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    基于資源整合理論的中職教學(xué)資源庫建設(shè)探究

    2018-06-11 10:48:42申悅
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源庫中職教學(xué)資源整合

    申悅

    [摘要]近年來,職業(yè)教育已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展的特殊時(shí)期,職業(yè)院校應(yīng)在現(xiàn)有的教學(xué)體系中優(yōu)化教學(xué)改革,提高人才質(zhì)量,基于職業(yè)教育發(fā)展,推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以資源整合為支撐,充分優(yōu)化職業(yè)院校內(nèi)的課程設(shè)置,以信息資源為基礎(chǔ),優(yōu)化資源整合,建立有效的職業(yè)發(fā)展前景。從中職院校的資源庫建設(shè)出發(fā),探究如何完善中職院校的教學(xué)改革,為學(xué)生打開廣泛的發(fā)展空間。

    [關(guān)鍵詞]中職教學(xué);資源整合;教學(xué)資源庫

    [中圖分類號]? G712??????????? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ?????? [文章編號]? 2096-0603(2018)36-0212-01

    中職院校的資源庫建設(shè)要集合各種辦學(xué)資源,建立全面、優(yōu)化的數(shù)字資源共享聯(lián)盟,推動社會資源的全面整合,在信息時(shí)代,借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和技術(shù)的更新迭代,優(yōu)化資源的建設(shè)。本文分析了中職院校教學(xué)資源庫建設(shè)中遇到的問題,分析如何通過資源整合提高教學(xué)質(zhì)量,提出相應(yīng)的改善措施。

    一、當(dāng)前中職教學(xué)資源庫建設(shè)過程中存在的問題

    中職院校對資源庫的建設(shè)非常重視,最大限度地集合教學(xué)資源,完善發(fā)展空間,但是當(dāng)前中職院校在搭建教學(xué)資源庫的時(shí)候存在較多的問題,僅僅是將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡單的堆砌,互動性和實(shí)用性較差。

    (一)中職教學(xué)資源庫建設(shè)主體較為單一

    中職院校在人才培養(yǎng)的過程中主要是集中引進(jìn)一些適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展人才需求的學(xué)生,對學(xué)生未來的實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)有較高的要求,但是在搭建職業(yè)教學(xué)資源庫的過程中,教師忽視了不同專業(yè)的學(xué)生在資源庫內(nèi)的主體地位,對理論知識強(qiáng)調(diào)較多,忽視了引入企業(yè)教學(xué)資源,使學(xué)生無法在校園內(nèi)體會到新興的技術(shù)支持,對待長期發(fā)展也缺少憧憬和想法。當(dāng)前的中職院校資源庫在建設(shè)的時(shí)候與企業(yè)的合作停留在表面層面,難以維持長期的發(fā)展,合作層面只是停留在表層,對課程內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展以及實(shí)踐鍛煉缺少深入研究。

    (二)中職資源庫建設(shè)時(shí)教學(xué)內(nèi)容簡單堆砌,使用效率不高

    在教學(xué)體系內(nèi),教師在資源庫內(nèi)為學(xué)生準(zhǔn)備了大量的理論知識,但是在實(shí)際應(yīng)用的時(shí)候這些知識僅僅停留在表面,將知識點(diǎn)進(jìn)行羅列和重疊,學(xué)生無法做到從整體的角度出發(fā)整合教學(xué)資源,無法在現(xiàn)有的知識體系基礎(chǔ)上做好邏輯的梳理,中職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不夯實(shí),學(xué)習(xí)習(xí)慣不佳,教師將大量的知識點(diǎn)羅列在學(xué)生的面前,學(xué)生無法準(zhǔn)確地進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的挖掘和拓展,中職學(xué)生不能在已有的知識基礎(chǔ)上進(jìn)行能力的提煉和鍛煉,資源庫建立的真實(shí)意義沒有發(fā)揮出來,不利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

    (三)中職資源庫建設(shè)使用和互動性較差

    在中職資源庫建設(shè)和使用的過程中,教師和學(xué)生尚沒有找到一個科學(xué)的使用方法,師生之間也沒有建立一個順暢地交流平臺,學(xué)生對資源庫內(nèi)的資源使用效率不高,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀了解不多,可見當(dāng)前的資源庫建設(shè)尚沒有體現(xiàn)出良好的交互性,如果資源庫的建設(shè)和使用不能形成良好的交互性,中職學(xué)生就無法在其中挖掘?qū)ψ约簩W(xué)習(xí)有用的知識點(diǎn),對中職學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了不利的影響。

    二、中職教學(xué)資源庫建設(shè)和完善的建議

    (一)集合人力資源建設(shè)優(yōu)化校園內(nèi)的教育資源庫

    中職院校要整合資源優(yōu)化資源庫的建設(shè)和使用,以學(xué)校為主導(dǎo)集合優(yōu)秀的專業(yè)教師、行業(yè)人才以及企業(yè)精英對教學(xué)資源庫進(jìn)行完善和建設(shè),對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域以及不同理論知識進(jìn)行整合和完善,在資源庫建設(shè)的過程中集合人才的優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)生的差異性學(xué)習(xí)平臺,讓資源庫在校園內(nèi)得到廣泛的使用和推廣。

    在資源庫優(yōu)化的時(shí)候,教師可以整合優(yōu)秀的教師資源,實(shí)現(xiàn)跨地域、跨行業(yè)以及跨院校的資源整合,在這樣的基礎(chǔ)上,教師充分調(diào)動自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)人才講授職業(yè)技巧,讓學(xué)生在使用資源庫的時(shí)候全面地融入其中,通過多維度、多角度的資源庫建設(shè)和使用,讓學(xué)生獲取不同難度的課程資料,滿足中職學(xué)生不同專業(yè)、不同發(fā)展方向以及不同職業(yè)規(guī)劃的需求。在搭建資源庫課程的時(shí)候,教師設(shè)計(jì)的內(nèi)容要詼諧幽默,保持高度地對學(xué)生的吸引力,勞逸結(jié)合,緩解中職學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的同時(shí)讓學(xué)生全身心投入到資源的整合與使用中。

    (二)中職院校資源庫的建設(shè)集合信息資源優(yōu)化發(fā)展

    在職業(yè)院校建設(shè)和發(fā)展過程中,教師要根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)升級、技術(shù)的進(jìn)步來調(diào)整資源的整合策略,與信息時(shí)代的發(fā)展步伐結(jié)合在一起,對不同的課程及專業(yè)進(jìn)行分類,遵守工學(xué)結(jié)合的原則,借助先進(jìn)的信息工具讓學(xué)生熟悉專業(yè)的發(fā)展情況、課程的開發(fā)情況以及國內(nèi)外的發(fā)展差距,以此來樹立正確的職業(yè)發(fā)展方向,更符合中職院校的教學(xué)發(fā)展和策略更新,有助于學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我實(shí)踐能力的培養(yǎng),提升中職院校的發(fā)展和學(xué)習(xí)的進(jìn)步戰(zhàn)略要求。

    三、總結(jié)

    在社會更新迭代發(fā)展不斷變化的今天,行業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步對人才的綜合性有了更高的要求,為了滿足社會發(fā)展對人才的需要,中職院校要積極搭建教育資源庫,整合教育資源,優(yōu)化對人才的培養(yǎng)模式,使學(xué)生在技能學(xué)習(xí)的過程中掌握適合自己發(fā)展的教學(xué)策略,整合教學(xué)資源,發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,為人才的發(fā)展鋪平道路。本文分析了當(dāng)前中職院校資源庫搭建中存在的問題,提出了幾點(diǎn)優(yōu)化改善的策略,使中職學(xué)生找到適合自己的發(fā)展路徑,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    廉捷.基于資源整合理論的中職教學(xué)資源庫建設(shè)探究[J].職教論壇,2016(30):65-69.

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