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    基于積極心理視角的高職學(xué)生自卑心理探究

    2018-06-11 10:48:41吳煜輝
    關(guān)鍵詞:自卑感高職生自卑

    吳煜輝

    [摘 要] 自卑是人類普遍存在的心理現(xiàn)象,高職學(xué)生因社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境和生活境遇等多方面因素比本科學(xué)生更容易產(chǎn)生自卑心理?;诮陙?lái)對(duì)高職學(xué)生自卑心理的現(xiàn)狀調(diào)研,從積極心理學(xué)的角度出發(fā),對(duì)高職學(xué)生自卑現(xiàn)象進(jìn)行探究,并提出解決對(duì)策,為高職生的自卑心理研究提供理論依據(jù)。

    [關(guān) 鍵 詞] 積極心理視角;高職學(xué)生;自卑心理

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)33-0174-02

    美國(guó)精神分析學(xué)家阿德勒認(rèn)為自卑感是人類共有的心理現(xiàn)象,每個(gè)人在其成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)體驗(yàn)到自卑心理。[1]從某種意義上講,自卑感是人類不斷獲得成功與進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。美國(guó)精神病學(xué)家埃里克森曾在他的著作《兒童與社會(huì)》中提出,6至11歲是個(gè)體到體驗(yàn)“勤奮對(duì)自卑”的關(guān)鍵時(shí)期,個(gè)體如果在這一階段體驗(yàn)到的成功感較多,就會(huì)產(chǎn)生勤奮感,繼而逐漸形成對(duì)自己能力的正向期望和抱負(fù)。反之,如果個(gè)體在這一階段體驗(yàn)到的挫敗感較多,就會(huì)逐漸形成自卑感,進(jìn)而影響到長(zhǎng)大后的人格特征。[2]由此可見(jiàn),自卑是人類普遍存在的心理現(xiàn)象,自卑心理本身不是問(wèn)題,如何看待自卑和應(yīng)對(duì)自卑才是問(wèn)題的關(guān)鍵。受我國(guó)高等教育發(fā)展的影響,高職院校在我國(guó)民眾心中的認(rèn)可度和接納度一直不高,老百姓普遍認(rèn)為??茖哟蔚拇髮W(xué)辦學(xué)質(zhì)量遠(yuǎn)不如本科高校,考入??茖W(xué)校的考生今后在就業(yè)情況、薪資水平、職業(yè)發(fā)展要遠(yuǎn)遜色于本科學(xué)生。這些社會(huì)偏見(jiàn)無(wú)疑會(huì)對(duì)高職學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展造成影響,很多高職學(xué)生容易陷入自卑的泥潭,高職教育工作者必須重視對(duì)這些學(xué)生的教育引導(dǎo),幫助他們克服自卑心理,勇敢地面對(duì)人生。

    一、高職學(xué)生自卑心理的現(xiàn)狀與原因解讀

    (一)高職學(xué)生自卑心理的現(xiàn)狀調(diào)查

    筆者在多年的心理健康教育實(shí)踐中就高職生的自卑心理及自我效能感做過(guò)系列調(diào)研,調(diào)查發(fā)現(xiàn),有35%的高職學(xué)生認(rèn)為在就業(yè)質(zhì)量、技能學(xué)習(xí)及職業(yè)前景等方面比本科生要差,對(duì)高職生的身份認(rèn)同缺失較為嚴(yán)重,74%的學(xué)生有升本或轉(zhuǎn)本的意愿,且這種對(duì)高職生身份的不認(rèn)同感隨著年級(jí)增長(zhǎng)而增長(zhǎng);其次,就自卑的原因而言,調(diào)查發(fā)現(xiàn),約有75%的高職生對(duì)學(xué)習(xí)和就業(yè)的信心不足,有18%的學(xué)生憂慮生活開支、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等問(wèn)題,有7%左右的學(xué)生對(duì)自己的長(zhǎng)相或性格不滿意;此外,自我效能感的調(diào)查顯示,37%的學(xué)生自我效能感低,習(xí)得性無(wú)助感強(qiáng),尤其是在學(xué)習(xí)方面,很多學(xué)生在日常接觸和咨詢工作中明確表示進(jìn)入大學(xué)以后對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力極不自信,很多科目如高數(shù)和英語(yǔ)簡(jiǎn)直就是到了“聽天書”的地步。筆者所在高職院校近幾年因招生政策變化,很多提前單招入學(xué)、注冊(cè)入學(xué)以及來(lái)自甘肅、四川和內(nèi)蒙古的學(xué)生學(xué)習(xí)功底薄已成為公共的教學(xué)難題。

    (二)高職學(xué)生自卑心理的原因解讀

    高職學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,究其原因與以下幾個(gè)要素有關(guān):(1)早期環(huán)境的影響。心理學(xué)研究認(rèn)為,自卑作為一種性格特征,與個(gè)體早年的成長(zhǎng)經(jīng)歷有很大關(guān)系。如高職學(xué)生童年的特殊事件,早期居住環(huán)境的惡劣,缺乏同齡人應(yīng)有的關(guān)愛(ài),由于成績(jī)差被老師忽視、批評(píng)、輕視甚至遭受侮辱等都可能造成自卑心理。(2)社會(huì)環(huán)境造成的壓力。如前所述,社會(huì)對(duì)高職教育的認(rèn)可度低是導(dǎo)致學(xué)生自卑的重要原因之一,很多高職學(xué)生自步入高職校園起就開始感受到周圍的人際壓力,親友的一句話、同學(xué)間的無(wú)意比較都會(huì)讓他們陷入自卑的境地。(3)生活環(huán)境引發(fā)的自卑。心理學(xué)研究表明,自卑與生活環(huán)境有很大的關(guān)系,先天環(huán)境和后天環(huán)境都可能讓個(gè)體產(chǎn)生自卑心理。如一個(gè)高職學(xué)生可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)子矮在就業(yè)時(shí)體驗(yàn)到強(qiáng)烈的自卑感。(4)個(gè)性懦弱等原因造成的自卑。這類學(xué)生多數(shù)是在幼兒時(shí)期養(yǎng)成的性格,少數(shù)是早期經(jīng)歷了過(guò)多歧視、嫌棄、排擠所致,他們有敏感多疑、個(gè)性脆弱的個(gè)性,還有些先天生理缺陷的,這些自卑都是與生俱來(lái)的,他們往往缺乏有效的應(yīng)對(duì)方式。

    二、積極心理學(xué)對(duì)高職生自卑心理輔導(dǎo)的啟示

    (一)積極心理教育有助于改變高職生的認(rèn)知

    積極心理學(xué)認(rèn)為,積極的體驗(yàn)和幸福感的獲得能夠克服“缺陷”帶來(lái)的自卑。我們知道,身體、經(jīng)濟(jì)、家庭、學(xué)歷、知識(shí)、技能乃至別人的評(píng)價(jià)都會(huì)成為缺陷或者缺失給人帶來(lái)自卑感,阿德勒在其著作《自卑與超越》中提出了“童年陰影”概念,認(rèn)為包括嘲笑、憐憫和排擠是自卑形成的一個(gè)重要原因,只有認(rèn)識(shí)人生的意義,打開人生的鑰匙,培養(yǎng)與他人合作的勇氣和精神才能克服自卑。[1]高職院校的生源多來(lái)自教育質(zhì)量低下的中學(xué)和經(jīng)濟(jì)條件較差的家庭,這部分學(xué)生在其早年成長(zhǎng)經(jīng)歷中或多或少存在一些被輕視的現(xiàn)象,進(jìn)而很早就產(chǎn)生了自卑心理。積極的心理教育能夠克服環(huán)境帶來(lái)的缺陷,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到只有開展積極的人生才能走出自卑。每個(gè)人都會(huì)自卑,他們只是處于不同的環(huán)境之下,只有積極努力改善環(huán)境才能改變現(xiàn)狀。

    (二)積極心理教育有助于激發(fā)高職生的潛能

    自卑讓人喪失自信。林傳鼎的《心理學(xué)詞典》[3]指出自卑源自于和他人比較而產(chǎn)生自我輕視的感覺(jué)。很多高職學(xué)生認(rèn)為自己基礎(chǔ)差、學(xué)歷低,人生就是那樣了,怎么努力也不會(huì)有多大進(jìn)步,所以自暴自棄,也不愿意學(xué)習(xí),更不愿意參與競(jìng)爭(zhēng)。還有些學(xué)生因?yàn)榧彝l件不好,不愿意和同學(xué)交流,不愿意參加各種活動(dòng),也不愿意學(xué)習(xí)技能,甚至連參與體育活動(dòng)的意愿都沒(méi)有。這種消極的態(tài)度導(dǎo)致了他們“技不如人”。研究發(fā)現(xiàn),很多高職學(xué)生并不是“笨”,而是學(xué)習(xí)上沒(méi)有自信,認(rèn)為再怎么學(xué)也就這樣了,所以才放棄學(xué)習(xí)。積極心理學(xué)強(qiáng)調(diào)人的無(wú)限潛能,認(rèn)為只要給予恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛(ài)和信任,每個(gè)人都可以挖掘出屬于自己的“人生金礦”。

    (三)積極心理教育有助于完善高職生的人格

    高職學(xué)生受到“??啤边@一標(biāo)識(shí)的負(fù)面影響,在人格發(fā)展過(guò)程中很容易出現(xiàn)各種極端,而且長(zhǎng)期處于負(fù)面情緒中會(huì)違背他們的自尊、自愛(ài)、自律等道德準(zhǔn)則,有些學(xué)生甚至?xí)a(chǎn)生消極厭世情緒,對(duì)學(xué)習(xí)、生活和工作產(chǎn)生恐懼,由此衍生出怯懦、憂愁、焦慮等性格特征。長(zhǎng)此以往,還會(huì)對(duì)人格的健全發(fā)展造成影響,甚至導(dǎo)致人格障礙的發(fā)生。通過(guò)積極的心理教育能夠讓他們發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,形成良好的認(rèn)知方式和價(jià)值觀念,能夠積極發(fā)揮自己的特長(zhǎng),形成樂(lè)觀積極的品格,建立高尚的品格和高雅的情趣。強(qiáng)烈的自尊心往往會(huì)伴隨著巨大的自卑感,筆者曾對(duì)236名家境較差的貧困生開展過(guò)調(diào)查,調(diào)查顯示,這些學(xué)生由于巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,在人際交往上表現(xiàn)出不自信,不愿意參加集體聚會(huì),認(rèn)為自己是異類,對(duì)未來(lái)缺乏安全感,憂心忡忡,性格孤僻。而積極的心理教育能夠幫助這些學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,坦然面對(duì)自己的性格弱點(diǎn),激發(fā)他們自我改善、自我成熟的動(dòng)力。

    三、積極心理視角下高職學(xué)生自卑心理輔導(dǎo)對(duì)策

    (一)營(yíng)造積極正向的生活環(huán)境

    每個(gè)人都有自卑情結(jié),要克服自卑心理,根本上還要改善個(gè)體的成長(zhǎng)環(huán)境,積極正向的生活環(huán)境有助于促進(jìn)個(gè)體形成自信、陽(yáng)光的心態(tài)。首先,改善社會(huì)環(huán)境。在社會(huì)層面建立尊重意識(shí),重構(gòu)社會(huì)對(duì)高職教育的認(rèn)知,大力發(fā)展職業(yè)教育,國(guó)家層面多從招生政策傾向、人才培養(yǎng)質(zhì)量及就業(yè)政策引導(dǎo)等方面予以支持,促進(jìn)人們對(duì)高職教育的認(rèn)可度,充分認(rèn)識(shí)到高職教育是高等教育的重要組成部分。這樣社會(huì)不再歧視高職生,高職生的自卑感自然就會(huì)減輕很多。其次,改善家庭環(huán)境。很多自卑感較強(qiáng)的學(xué)生都源于家庭的不幸,所以父母要給孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,減少單親、留守家庭的出現(xiàn),給孩子快樂(lè)成長(zhǎng)的環(huán)境。最后,營(yíng)造尊重孩子天性的校園環(huán)境,樹立多元智力觀、人才觀。各級(jí)學(xué)校要積極發(fā)展孩子的天賦,不去扼殺孩子的個(gè)性,不唯分?jǐn)?shù)論,對(duì)于那些成績(jī)較差的學(xué)生讓他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有自己的天賦和特長(zhǎng),不是每個(gè)人只能通過(guò)上本科獲得成功。

    (二)養(yǎng)成敢于戰(zhàn)勝自卑的習(xí)慣

    要利用積極心理教育,讓學(xué)生在習(xí)慣上逐漸克服自卑。首先,逐步引導(dǎo)學(xué)生獲得成就感。如某個(gè)不敢交流的學(xué)生,讓他們勇敢邁出第一步,在人際交流中體驗(yàn)價(jià)值與成功。[4]其次,糾正學(xué)生的畏難情緒。對(duì)“我不行,努力也沒(méi)用,我很笨”這種觀點(diǎn)專門進(jìn)行糾正,通過(guò)舉辦自信心培養(yǎng)專題教育活動(dòng)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到只要克服了自身的缺點(diǎn),人生就能上一個(gè)臺(tái)階。最后,逐漸養(yǎng)成自信的習(xí)慣。通過(guò)多參加文化、體育、藝術(shù)、競(jìng)技、社會(huì)等活動(dòng)提高他們的社會(huì)活動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作能力,逐漸培養(yǎng)意志力,樹立自信心。

    (三)培養(yǎng)學(xué)生的自我調(diào)節(jié)能力

    為了提升自信,建立積極的情緒,學(xué)生一定要學(xué)會(huì)選擇能夠給自己建立自信的環(huán)境。(1)教會(huì)學(xué)生要善于調(diào)節(jié)自我抱負(fù)水平。當(dāng)遇到挫折之后,要讓學(xué)生在另一個(gè)地方站起來(lái),如果一個(gè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn),就適當(dāng)降低目標(biāo),再試一次。(2)教會(huì)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不好,但主持播音能力很強(qiáng),那就要讓這位學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,通過(guò)能力的提升彌補(bǔ)學(xué)習(xí)上的短板,選擇其他的路徑建立自信。(3)鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)參加心理訓(xùn)練提升自信。對(duì)于一些自卑情結(jié)較重的學(xué)生,可以鼓勵(lì)他們參加學(xué)院心理健康教育中心組織的各類活動(dòng),讓他們?cè)诨顒?dòng)中提升自己,對(duì)于有人格障礙的學(xué)生還可以通過(guò)個(gè)體咨詢的形式來(lái)化解自卑情結(jié)。

    高職學(xué)生的自卑心理具有一定的普遍性,高職教育者要做好自卑學(xué)生的認(rèn)知引導(dǎo)工作,幫助學(xué)生樹立正確的自信觀,通過(guò)開展專題心理講座、行為訓(xùn)練及個(gè)體咨詢等形式創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,幫助高職學(xué)生克服自卑、贏得人生。

    參考文獻(xiàn):

    [1]阿爾弗雷德·阿德勒.自卑與超越[M].曹晚紅,魏雪萍,譯.汕頭大學(xué)出版社,2010.

    [2]許燕.人格心理學(xué)[M].北京師范大學(xué)出版社,2009:219-237.

    [3]林傳鼎.我國(guó)古代心理測(cè)驗(yàn)方法試探[J].心理學(xué)報(bào),1980(1):75-80.

    [4]孫國(guó)紅.淺析高職學(xué)生自卑心理產(chǎn)生的原因[J].科技視界,2016(15):198-199.

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