石油企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)契合模式的分析

劉楠

摘 要：本文分析了石油企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間的關(guān)系，之后在此基礎(chǔ)上詳細(xì)闡述了二者契合模式的構(gòu)建以及黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效途徑，充分發(fā)揮黨建工作的作用，促進(jìn)石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨建工作；經(jīng)營(yíng)；契合

前言：石油企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，因此其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益的追求，更好重視社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)。建立黨建工作和實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)契合的模式對(duì)于石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的共同實(shí)現(xiàn)具有十分重要的意義。因此，在新形勢(shì)下，如何對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合就成了石油企業(yè)政工人員需要重點(diǎn)研究的課題。

1.石油企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系分析

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)想要獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展，必須通過(guò)改革活動(dòng)對(duì)自身的管理水平進(jìn)行完善。因此，石油企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的制定必須要從全局角度出發(fā)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和全球化經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)進(jìn)行綜合考量，結(jié)合我國(guó)的整體體制和政策要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨組織建設(shè)工作，通過(guò)高質(zhì)量的政治工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，促進(jìn)政治思想觀念和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的契合，如此才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的高度整合和合理配置，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如此才能更好的面對(duì)未來(lái)發(fā)展中的挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同提高。由此可見，石油企業(yè)的黨建工作是其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效開展的基礎(chǔ)，探究黨建工作和經(jīng)營(yíng)契合模式對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有十分重要的意義。

2.石油企業(yè)黨建工作和實(shí)際經(jīng)營(yíng)契合的黨建工作的模式構(gòu)建

2.1黨建工作的經(jīng)營(yíng)調(diào)研

想要實(shí)現(xiàn)黨建工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的契合，黨建工作的內(nèi)容和方法都必須符合石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體需求。為了達(dá)到這一目標(biāo)，在開展黨建工作的過(guò)程中，工作人員必須做到對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工崗位意識(shí)和工作態(tài)度的重視，將其作為黨建工作的核心內(nèi)容。

2.2黨建工作的思想教育

在傳統(tǒng)的黨建工作，思想教育工作的側(cè)重點(diǎn)通常集中在黨員職工群體上，難免會(huì)忽視非黨員職工。對(duì)于石油企業(yè)而言，所有的職工都是其發(fā)展的關(guān)鍵，因此黨建工作和經(jīng)營(yíng)契合要求思想教育工作的覆蓋面擴(kuò)充到整個(gè)職工群體。隨著工作對(duì)象的改變，原有的教育形式也應(yīng)進(jìn)行一定的創(chuàng)新和調(diào)整，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，將工作重點(diǎn)放在職工間的交流互動(dòng)以及監(jiān)督鼓勵(lì)等方面。

2.3黨建工作的組織建設(shè)

我國(guó)石油企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，一直以來(lái)采用的都是廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，但是現(xiàn)代企業(yè)制度下黨委在把握企業(yè)發(fā)展全局中的地位不能被動(dòng)搖，因此，必須加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的建設(shè)，提高工作人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)黨建工作效能的充分發(fā)揮。

3.石油企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)契合模式下黨建工作開展的有效途徑

3.1構(gòu)建完善的黨建制度，為黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)

石油企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的組成部分，必須積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，結(jié)合具體規(guī)范要求落實(shí)基層黨建工作?，F(xiàn)階段，我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，石油企業(yè)黨組織必須結(jié)合今后一段時(shí)期內(nèi)我國(guó)的發(fā)展基調(diào)對(duì)黨建制度進(jìn)行改進(jìn)完善，在更加科學(xué)先進(jìn)理論的指導(dǎo)下，創(chuàng)新教育方式，充分發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用，幫助職工樹立正確的工作態(tài)度，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完美融合，為生產(chǎn)工作提供指導(dǎo)，保障企業(yè)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，為石油企業(yè)新時(shí)期的改革工作提供助力。以科學(xué)明確的目標(biāo)為導(dǎo)向，制定流暢簡(jiǎn)明的工作思路，如此才能創(chuàng)建良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和工作氛圍，塑造良好的企業(yè)文化，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)水平的提高。例如，石油企業(yè)可以積極組織利用開展黨風(fēng)建設(shè)教育宣傳講座活動(dòng)，致力于提高企業(yè)職工的道德素質(zhì)，強(qiáng)化其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和奉獻(xiàn)精神。此外，為了加強(qiáng)黨企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作之間的聯(lián)系，黨建工作人員要對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌握。具體實(shí)施方式多種多樣，如組織企業(yè)各部分負(fù)責(zé)人開展工作總結(jié)或是對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷。如此還能夠加強(qiáng)工作人員職工訴求的了解，有針對(duì)性對(duì)黨建工作進(jìn)行完善。

3.2對(duì)思想政治教育形式進(jìn)行創(chuàng)新

在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)契合模式下，思想政治教育面對(duì)的將是石油企業(yè)的全體職工，因此在教育形式上必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。例如，開展職工間的主題交流活動(dòng)或是樹立典型模范等。對(duì)于石油企業(yè)這類大型國(guó)有企業(yè)而言，其職工的規(guī)模十分龐大，普通的思想教育方法根本無(wú)法覆蓋全體職工，因此很難取得理想的效果。面對(duì)這一情況，塑造典型模范是一種十分有效的方法，可以通過(guò)榜樣效應(yīng)潛移默化的提高職工的思想素質(zhì)水平。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度積極且績(jī)效優(yōu)異的職工，企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行一定的嘉獎(jiǎng)。例如，企業(yè)可以在發(fā)放獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上，授予其“年度工作標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào)。如此還能充分的激發(fā)其他職工的積極性，鼓勵(lì)其積極自主的完成工作，并通過(guò)學(xué)習(xí)提高自身的工作能力。由此可見，建立科學(xué)完善的激勵(lì)制度，并將其與黨建工作結(jié)合起來(lái)能夠起到“1+1”大于2的效果，促進(jìn)思想教育工作效能的提高。

3.3對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新

在信息時(shí)代的大背景下，人們的生活、思維以及交際方式都受到了極大的影響，同時(shí)接收到的信息量也越來(lái)越大。這為石油企業(yè)黨建工作的開展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，但同樣也帶來(lái)了一定的機(jī)遇。石油企業(yè)應(yīng)該及時(shí)構(gòu)建黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，一方面做好黨務(wù)信息的公開，加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通交流，另一方面則可以為職工意見和訴求的采集提供便利。此外，石油企業(yè)還可以引入市場(chǎng)機(jī)制，對(duì)黨建工作涉及到的人力、物力、財(cái)力等資源進(jìn)行整合配置，實(shí)現(xiàn)工作成本的降低和工作效率的提高。

3.4將黨建項(xiàng)目和企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有機(jī)融合

在石油企業(yè)黨建工作開展的過(guò)程中，一味的進(jìn)行思想理論知識(shí)教育是不可取的，必須將理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，避免二者出現(xiàn)脫節(jié)。對(duì)此，石油企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制定詳細(xì)具體的黨建項(xiàng)目計(jì)劃。例如，某石油企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的難點(diǎn)，進(jìn)行了組織立項(xiàng)，通過(guò)職工之間的研究分析，探討除了具體問(wèn)題的解決防范，以此為依據(jù)通過(guò)正確的思想引導(dǎo)促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完美契合。在這一過(guò)程中，必須落實(shí)“黨管干部”的原則，充分發(fā)揮基層黨組織的指導(dǎo)作用，在具體項(xiàng)目工作中黨員干部要迎難而上，發(fā)揮帶頭作用，強(qiáng)化企業(yè)職工的凝聚力，提高工作效率和質(zhì)量。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在內(nèi)部管理工作開展的過(guò)程中，必須通過(guò)黨建工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)和調(diào)和。因此，建立與實(shí)際經(jīng)營(yíng)相契合的黨建工作模式符合現(xiàn)階段石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。本文在探究了黨建工作和經(jīng)營(yíng)契合的模式，并提出了該模式下黨建工作開展的有效途徑，希望能夠?yàn)槲覈?guó)石油企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)活動(dòng)的開展提供一定的借鑒和參考。

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