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    借助IMI英國汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升中職學(xué)生職業(yè)能力的實踐研究

    2018-06-08 00:59:59
    關(guān)鍵詞:職業(yè)資格英國中職

    (寧波市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校 浙江寧波 315020)

    我國汽車售后保養(yǎng)與維修的標(biāo)準(zhǔn)化主要體現(xiàn)在流程規(guī)范化和質(zhì)量控制上,尤其要提高汽車保養(yǎng)服務(wù)及維修行業(yè)的規(guī)范化水平。相當(dāng)一部分的從業(yè)人員嚴(yán)重缺乏服務(wù)意識及經(jīng)驗,技術(shù)熟練度不夠。隨著各種問題的不斷出現(xiàn), 人們越來越重視一線員工的職業(yè)能力,即專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。因此汽車服務(wù)市場的人才需求一直以來是存在巨大缺口。

    一、中職汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力現(xiàn)狀分析

    以我校汽車運用于維修專業(yè)為例(以下簡稱汽修專業(yè)),一直致力培養(yǎng)符合汽車服務(wù)行業(yè)的人才。筆者通過走訪實習(xí)單位以及企業(yè)反饋后,了解到學(xué)生在汽車保養(yǎng)維修過程的規(guī)范操作流程及技巧需要通過一段時間的崗前培訓(xùn)和師傅言傳身教才能符合最基本的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時對于汽車服務(wù)行業(yè)中所需要的職業(yè)素養(yǎng)更難在短時間內(nèi)速成,例如缺少對企業(yè)文化認同感,缺乏愛崗敬業(yè)精神,遲到早退、服務(wù)接待熱情度不高等。

    這些問題不僅影響學(xué)生個體成長,還影響企業(yè)績效。中職學(xué)校的任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,但中職學(xué)生所具備的職業(yè)能力與企業(yè)的用工需求有較大的差距。筆者認為其主要原因有以下幾點,首先中職汽修專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)缺乏一個含金量高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其次學(xué)校教學(xué)資料及設(shè)備的更新無法跟上汽車維修企業(yè)內(nèi)部資料新增的步伐,另外學(xué)校教師專業(yè)知識儲備能力相對處于一個滯后期,無法時刻掌握最新的維修技術(shù)及汽車市場營銷策略。

    二、提高中職汽修專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的方法

    筆者通過學(xué)校引進英國IMI職業(yè)資格認證體系,采用英國現(xiàn)代學(xué)徒制模式,探索和研究培養(yǎng)具有國際化視野的高技能人才。借助學(xué)校與英國諾丁漢中央學(xué)院(Central College Nottingham)合作機會,引進英國汽車工業(yè)學(xué)會(IMI)的教學(xué)與認證體系。IMI全稱為Institute Of The Motor Industry,它作為英國唯一一家100%專注于汽車工業(yè)領(lǐng)域的最具權(quán)威性及影響力的個人職業(yè)資格認證及頒證機構(gòu)。它是以英國國家職業(yè)資格認證NVQ(National Vocational Qualif i cation System)為基礎(chǔ),以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實際工作表現(xiàn)為考評依據(jù)的一種新型的職業(yè)資格證書制度。

    1.依托國際平臺,形成職業(yè)初意識

    傳統(tǒng)的教育理念側(cè)重于知識的傳授,而通過引進英國汽車工業(yè)學(xué)會職業(yè)資格認證標(biāo)準(zhǔn),強強聯(lián)手,采用優(yōu)勢互溶的方式,重視學(xué)生樂于實踐操作的潛在意識,讓專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的一部分。主動將英國先進的規(guī)范化管理經(jīng)驗帶到班級,增強學(xué)生的規(guī)范意識,安全與健康習(xí)慣,在平日的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)中融入職業(yè)素養(yǎng)意識的培養(yǎng),可以借助班會、專業(yè)社團活動,讓汽營專業(yè)學(xué)生通過參觀汽車品牌4S店、分析職場真實案例等方式來感受企業(yè)氛圍,形成職業(yè)初意識。

    2.參照IMI標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣

    參照IMI標(biāo)準(zhǔn),打破原有課程體系,不再按照一門門課程進行學(xué)習(xí),而是以英國IMI輕型車輛維護與修理二級認證為標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)用工需求拆分成若干個任務(wù)單元,每學(xué)習(xí)完一個單元后,再通過企業(yè)的實戰(zhàn)操作從而進一步強化技能訓(xùn)練,最后再回到學(xué)校解決知識疑問點,即以技能學(xué)習(xí)(自主學(xué)習(xí),教師輔助)→實戰(zhàn)操作(師傅榜樣,規(guī)范流程)→查漏補缺(疑難雜癥,共同解決)這樣的模式,使這些職業(yè)能力自然而然地強化成為習(xí)慣。

    (1)班級創(chuàng)設(shè)汽車4S店情境,營造企業(yè)氛圍

    圖1 IMI標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)流程

    教室的環(huán)境布置,可以與汽車4S店展廳布置相融合,將風(fēng)采展示區(qū)、客戶休息服務(wù)區(qū)等功能區(qū)域在教室內(nèi)簡化呈現(xiàn),墻面張貼英國IMI行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的安全規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生進入教室就如置身在企業(yè)環(huán)境中,為職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成營造企業(yè)氛圍。

    同時要求學(xué)生每天進入教室后應(yīng)做好以下幾件事:身穿全套工裝,胸前佩戴工作牌;保持微笑,時刻關(guān)注自己的儀容儀表;遇到老師熱情問好,有主動幫助他人的服務(wù)意識;時刻保持自己周圍及教室的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;早、午自習(xí)進行表達能力及待人接物訓(xùn)練。

    (2)引入英國IMI行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)成規(guī)范化操作習(xí)慣

    引入英國汽車工業(yè)學(xué)會(IMI)職業(yè)資格認證標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范化操作習(xí)慣。以拆卸和更換輕型車輛底盤裝置和組件為舉例,以往傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式只是根據(jù)專業(yè)課本要求完成拆裝練習(xí)即可,對于操作規(guī)范、信息記錄以及合理建議這一塊的要求卻是非常忽視的,這就為后續(xù)企業(yè)工作埋下了安全的隱患,不規(guī)范操作很容易影響企業(yè)工作效率,甚至遭到客戶投訴。

    以英國汽車工業(yè)學(xué)會(IMI)職業(yè)資格認證為標(biāo)準(zhǔn),這個單元學(xué)生需要完成9個小任務(wù),從了解輕型車輛轉(zhuǎn)向機和懸架系統(tǒng)的工作方式,到檢查、更換和測試輕型車輛底盤裝置和組件,再到最后的信息記錄和提出合理建議。

    2.在執(zhí)行拆卸和更換活動時能夠安全工作。3.了解輕型車輛制動系統(tǒng)的工作方式。4.能夠使用相關(guān)信息執(zhí)行任務(wù)。5.了解輕型車輛車輪和輪胎系統(tǒng)的工作方式。6.能夠使用合適的工具和設(shè)備。7.了解檢查、更換和測試輕型車輛底盤裝置和組件的方式。8.能夠拆卸和更換輕型車輛的底盤裝置和組件。9.能夠記錄和提出合理的建議。學(xué)習(xí)任務(wù) 考評內(nèi)容1.了解輕型車輛轉(zhuǎn)向機和懸架系統(tǒng)的工作方式。觀察學(xué)生按照標(biāo)準(zhǔn)成功拆卸和更換3個不同裝置或組件——每個系統(tǒng)各一個。(1)轉(zhuǎn)向機(2)懸架(3)制動器

    9個小任務(wù)在學(xué)校學(xué)習(xí)結(jié)束后,再到合作企業(yè)由師傅帶領(lǐng)徒弟的方式實踐操作該單元內(nèi)容,強化規(guī)范操作,達到企業(yè)要求,最后再回到學(xué)校查漏補缺知識點,做好考評準(zhǔn)備。經(jīng)過考評員考評合格后,此單元學(xué)習(xí)才算完成,從而進入下一個單元的學(xué)習(xí),否則需要再次重新學(xué)習(xí),直至考評合格。

    通過這個單元的操作和練習(xí),學(xué)生及時掌握了轉(zhuǎn)向機、懸掛、制動器等組件的結(jié)構(gòu)及工作原理。比傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式更容易掌握機構(gòu)組件之間的工作原理及關(guān)聯(lián)性,實戰(zhàn)性更強。更關(guān)鍵點在于如果通不過考評,學(xué)生將無法繼續(xù)下一項任務(wù)的學(xué)習(xí),這讓他本身的學(xué)習(xí)動力也就更加強了。

    (3)學(xué)生分組完成團隊任務(wù),培養(yǎng)良好的綜合職業(yè)能力

    是否具備團隊精神及溝通能力是企業(yè)對員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。因此在單元學(xué)習(xí)過程中將學(xué)生進行團隊組建,以承包任務(wù)方式,完成相應(yīng)專業(yè)任務(wù)要求。通過團隊建設(shè),使組內(nèi)成員產(chǎn)生積極的互賴關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力和責(zé)任意識。

    學(xué)生通過不斷重復(fù)訓(xùn)練,一方面了解作為企業(yè)員工應(yīng)掌握的基本能力,養(yǎng)成了規(guī)范的操作過程,另一方面也培養(yǎng)了學(xué)生溝通能力、服從管理能力和團隊協(xié)作能力等職業(yè)素養(yǎng)。

    3.結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo),強化職業(yè)能力細節(jié)

    針對以培養(yǎng)符合汽車服務(wù)行業(yè)的人才為目標(biāo),需要加強職業(yè)能力細節(jié)。例如強化訓(xùn)練自己對工作不但要重視“量”更要注重“質(zhì)”絕不粗制濫造,而是要爭取完成每一項任務(wù)都能獲得客戶滿意。只有通過細致入微地審視自己的言行,注重細節(jié),在每一個細節(jié)上做足功夫,精益求精, 確立和諧的人際關(guān)系,才能體現(xiàn)出良好的職業(yè)能力,才能在汽車服務(wù)行業(yè)更突顯出自己的競爭優(yōu)勢。

    結(jié)語

    總之,汽修專業(yè)有著自身專業(yè)性的特點,可以根據(jù)汽車服務(wù)市場的人才需求為依據(jù),依托國際先進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系和職業(yè)資格認證體系(英國汽車工業(yè)學(xué)會(IMI)職業(yè)資格認證標(biāo)準(zhǔn))的國際平臺,幫助學(xué)生了解汽車服務(wù)市場對于汽修專業(yè)學(xué)生的要求,使學(xué)生感受企業(yè)文化,感知國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以此來提升學(xué)生的職業(yè)能力,為就業(yè)做好鋪墊,并且為學(xué)生終身職業(yè)發(fā)展起到良好的引領(lǐng)作用。這將是解決了傳統(tǒng)教學(xué)方式無法適應(yīng)職業(yè)教育的難題,并最大限度地調(diào)動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和參與性,更有效地提升了學(xué)生的職業(yè)能力,相信這種創(chuàng)新與突破,必定會有更豐碩的成果。

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