韓振華
摘 要 維穩(wěn)是企業(yè)第一政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任感;牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的使命感;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的緊迫感;認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的的危機(jī)感,全力以赴做好企業(yè)維穩(wěn)工作,以企業(yè)的穩(wěn)定支持大局穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
關(guān)鍵詞 維護(hù)穩(wěn)定工作 政治責(zé)任 重要性
中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
維穩(wěn)是企業(yè)第一政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。企業(yè)發(fā)展離不開一個(gè)穩(wěn)定的良好環(huán)境,也是企業(yè)履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)。當(dāng)前,在維穩(wěn)工作上,仍然存在有的企業(yè)和單位維穩(wěn)工作不重視、不到位的問題;有的企業(yè)甚至認(rèn)為維穩(wěn)信訪工作是可有可無、可做可不做;有的企業(yè)沒有擺正位置,黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)落實(shí)不到位,工作走形式;有的企業(yè)盲目樂觀,覺得企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好,沒有想到隱患問題,等等。做好企業(yè)維穩(wěn)工作,任務(wù)光榮、責(zé)任重大,必須時(shí)刻保持清醒,時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,絕不能有絲毫松懈和麻痹大意,做到在思想上要特別清醒、在政治上要特別堅(jiān)定、在準(zhǔn)備上要特別充分、在工作上要特別扎實(shí)、在反應(yīng)上要特別靈敏,以堅(jiān)定的信心、過硬的措施、務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步做好維穩(wěn)信訪各項(xiàng)工作。必須堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn)、最佳狀態(tài)、最強(qiáng)力量,把責(zé)任扛在肩上,把措施落細(xì)落實(shí),全力以赴做好企業(yè)維穩(wěn)工作,以企業(yè)的穩(wěn)定支持大局穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
1提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任感
誰不重視維穩(wěn)工作,就是不重視自己的政治生命,誰抓不好維穩(wěn)工作,就保不住自己的工作崗位。要提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央維穩(wěn)工作要求上來。習(xí)近平總書記高度重視維穩(wěn)工作,從“戰(zhàn)略定位、工作部署、路徑方法和責(zé)任落實(shí)”上對(duì)維穩(wěn)工作提出了一系列新思想新論斷新要求,這是抓好企業(yè)維穩(wěn)工作的強(qiáng)大思想武器和行動(dòng)指南。在戰(zhàn)略定位上,習(xí)近平總書記指出穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提,只有社會(huì)穩(wěn)定,改革發(fā)展才能不斷推進(jìn);只有改革發(fā)展不斷推進(jìn),社會(huì)穩(wěn)定才能具有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),堅(jiān)持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來,在保持社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展,通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。這一重要論述為我們認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系提供了基本遵循。在工作部署上,習(xí)近平總書記提出把維護(hù)國(guó)家政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全放在第一位,全面貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀,統(tǒng)籌做好維護(hù)政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、金融安全、文化安全、社會(huì)安全、信息安全等工作,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安全有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安。在路徑方法上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系,處理好活力與秩序的關(guān)系,把群眾合理合法的利益訴求解決好。在責(zé)任落實(shí)上,習(xí)近平總書記要求各級(jí)黨委切實(shí)抓好維護(hù)穩(wěn)定工作,肩負(fù)起促進(jìn)一方發(fā)展、保一方平安的政治責(zé)任,發(fā)動(dòng)全社會(huì)一起來做好維護(hù)穩(wěn)定工作。我們要深刻理解、牢記習(xí)近平總書記的這些重要論述,轉(zhuǎn)化為維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)。
2牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的使命感
當(dāng)前,影響安全穩(wěn)定的因素依然持續(xù)多發(fā)。影響社會(huì)穩(wěn)定的問題越來越呈現(xiàn)出敵我矛盾與人民內(nèi)部矛盾相互交織,境內(nèi)與境外相互滲透,政治、經(jīng)濟(jì)、文化相互影響等新特點(diǎn)、新動(dòng)向,西方敵對(duì)勢(shì)力千方百計(jì)對(duì)我進(jìn)行滲透竊密、搗亂破壞活動(dòng)。因受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,由此引發(fā)的各類矛盾糾紛勢(shì)必增多,集體訪和涉法涉訴信訪問題將會(huì)更加突出,數(shù)量將會(huì)不斷增多,這些都給維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定帶來很大的挑戰(zhàn)。做好維護(hù)穩(wěn)定工作要牢固樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,深刻認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前維穩(wěn)工作的極端重要性、緊迫性和特殊性,切實(shí)增強(qiáng)做好當(dāng)前維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感,以更敏銳的政治眼光、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,肩負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的重大政治責(zé)任。要堅(jiān)持把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)先作為一切工作的總基調(diào),貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定各方面,確保企業(yè)和諧安全穩(wěn)定。
3強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的緊迫感
近年來,企業(yè)邪教組織地下活動(dòng)還未能夠全面禁絕,治安防控體系建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié),矛盾糾紛排查調(diào)解組織還不健全,這些問題都在一定程度上制約著企業(yè)員工群眾安全感提升。個(gè)別基層單位在維穩(wěn)工作上要求不嚴(yán)、監(jiān)督不力、責(zé)任不實(shí)等問題依然突出,個(gè)別干部自我要求不高、約束不嚴(yán),思考謀劃不力、工作不細(xì)不實(shí),對(duì)待員工群眾缺乏耐心,方法簡(jiǎn)單,這些問題亟需盡快加以改進(jìn)。作為黨員干部,要有歷史使命感,要把維穩(wěn)工作作為義不容辭、義無反顧工作的做深做細(xì)做實(shí),肩負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的重大政治責(zé)任。“取法乎上,得乎其中”,要把維穩(wěn)工作放到最高高度、最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求來認(rèn)識(shí)和對(duì)待,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),緊緊圍繞為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好保穩(wěn)定、護(hù)安全、促和諧各項(xiàng)工作落實(shí),在思想認(rèn)識(shí)上再?gòu)?qiáng)化再提高,更嚴(yán)更緊更實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控,堅(jiān)持維穩(wěn)與維權(quán)、解困相結(jié)合,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和追責(zé)問責(zé),以高度政治責(zé)任感確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
4認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作的的危機(jī)感
從總體上看,當(dāng)前企業(yè)維穩(wěn)工作保持了總體平穩(wěn),但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到面對(duì)低油價(jià)下企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū),處于改革攻堅(jiān)期,涉及到職工利益的調(diào)整,牽涉面廣、情況復(fù)雜,維穩(wěn)形勢(shì)仍很嚴(yán)峻,一點(diǎn)也不能驕傲、一刻也不能懈怠。必須要增強(qiáng)維穩(wěn)工作的危機(jī)感。要清醒認(rèn)識(shí)到維護(hù)穩(wěn)定工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和艱巨性,特別要樹立維護(hù)穩(wěn)定工作永遠(yuǎn)在路上的理念,防止松懈麻痹,切忌大意僥幸,時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的警覺,把問題想得更深一些、更難一些,把準(zhǔn)備工作做得更充分一些、更仔細(xì)一些,把組織工作做得更嚴(yán)密一些、更到位一些,圍繞重點(diǎn)難點(diǎn),拿出過硬舉措,有效防控維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。要切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)維穩(wěn)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“黨組織書記是維穩(wěn)信訪工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),維穩(wěn)信訪部門具體負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系,努力把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保矛盾不出企業(yè)、信訪不上行,以企業(yè)的穩(wěn)定支持社會(huì)大局穩(wěn)定。