羅毅芳
摘 要 在新課程標(biāo)下如何使這課堂舞臺(tái)上的節(jié)目更扣人心弦呢?固然“激勵(lì)”是廣大教師常用的“法寶”,其實(shí)“批評(píng)”同樣能給人以觸動(dòng)心靈的警醒,可往往批評(píng)也會(huì)帶來(lái)消沉、抵觸、怨恨等負(fù)面影響。那么,如何在批評(píng)時(shí)講究藝術(shù),做到教師“善批評(píng)”,學(xué)生“樂接受”,是擺在我們面前的一項(xiàng)新的課題。
關(guān)鍵詞 小學(xué)教師 課堂教師 運(yùn)用 批評(píng)藝術(shù)
中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
批評(píng)就是針對(duì)缺點(diǎn)、錯(cuò)誤提出否定的評(píng)價(jià)或建議。學(xué)生正在成長(zhǎng)階段,難免會(huì)出現(xiàn)言行偏差,作為教師,批評(píng)是教育的一種手段,是幫助學(xué)生分清是非、認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足,并修正自己的行為的一種教育方法。然而,跨世紀(jì)的孩子,特別是獨(dú)生子女,他們的心理承受能力較差,所以教師掌握批評(píng)的藝術(shù)尤其重要。以下結(jié)合我多年小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作,淺談我在實(shí)踐中對(duì)批評(píng)方法的運(yùn)用和認(rèn)識(shí)。
1教師批評(píng)學(xué)生的方法
(1)提問(wèn)式批評(píng)。這種方法分為兩種情況:一種情況是教師要把批評(píng)的事用提問(wèn)的方式表示出來(lái),以引起被批評(píng)者的思考,并在思索中醒悟,認(rèn)識(shí)和糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。另一種情況是,對(duì)于在課堂上開小差或不聽課的學(xué)生也可用提問(wèn)法。通過(guò)提問(wèn)使其認(rèn)識(shí)到自己的不足,認(rèn)識(shí)到自己正因?yàn)樯险n開小差所以未能回答問(wèn)題,或回答錯(cuò)誤。因此,通過(guò)提問(wèn)可引起被批評(píng)者的高度重視,并自覺改正自己的錯(cuò)誤行為。
(2)暗示批評(píng)法。所謂暗示是指教師在集體或公開場(chǎng)合,為維護(hù)被批評(píng)者的自尊心,通過(guò)對(duì)事不對(duì)人的批評(píng)使被批評(píng)者意識(shí)到自己是在被批評(píng),又使他人從中得以警示和受到教育的方法。這種批評(píng)可減輕學(xué)生的心理壓力,避免有逆反心理或情緒的產(chǎn)生。
(3)對(duì)比批評(píng)法。即是指教師對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),借助他人發(fā)生過(guò)的,并為學(xué)生所知曉的教訓(xùn),運(yùn)用對(duì)比的方法提出批評(píng)意見,促使學(xué)生能自我反省,深刻認(rèn)識(shí)和糾正自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。這種批評(píng)方法更有說(shuō)服力,因?yàn)橛星败囍b,學(xué)生容易接受并改正。這種對(duì)比可引用古今中外的事例。
(4)建議式批評(píng)法。即是指教師以建議的方式,把批評(píng)的信息傳遞給學(xué)生的方法。愿意受表?yè)P(yáng),不愿意受批評(píng)是學(xué)生乃至人們的一種普遍心態(tài)。特別是對(duì)于性格比較倔強(qiáng)、暴躁的學(xué)生,如果直接批評(píng)會(huì)產(chǎn)生對(duì)抗的情緒,教師如能從平等的地位,以建議的方式較易使其接受。
(5)假設(shè)批評(píng)法。是指教師可順著學(xué)生的錯(cuò)誤然后推出幾種可能的結(jié)果。此法可使學(xué)生預(yù)見到自己的錯(cuò)誤行為可能導(dǎo)致的結(jié)果,從而修正自己的錯(cuò)誤,一般運(yùn)用于那些屢教不改的學(xué)生。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,從而改正缺點(diǎn)。
(6)目光批評(píng)法。即是指在一定場(chǎng)合中,教師對(duì)某個(gè)學(xué)生實(shí)施的一種無(wú)聲批評(píng)的方法。此時(shí)批評(píng)者在講課時(shí)可停下,態(tài)度表情轉(zhuǎn)向嚴(yán)肅,眼神專注地盯著某位學(xué)生約幾秒鐘,使學(xué)生感覺到教師的不滿與責(zé)備,隨即迅速反省及檢查領(lǐng)悟到自己的過(guò)錯(cuò),從而修正自己的行為。如此可達(dá)到無(wú)聲勝有聲的效果。
2教師運(yùn)用批評(píng)應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)與人為善,力戒惡語(yǔ)傷人。教師批評(píng)學(xué)生的目的是使其改正自己的缺點(diǎn),完善學(xué)生人格。教師在批評(píng)學(xué)生時(shí),要本著愛心,不能把批評(píng)作為打擊報(bào)復(fù)某個(gè)學(xué)生的手段。作為教師應(yīng)做到“氣盛言宜”,即便在很憤怒的情況下也應(yīng)用合適的言語(yǔ)去批評(píng),而不是惡語(yǔ)傷人。教師與學(xué)生在人格上是平等的,教師要懂得尊重學(xué)生人格。
(2)簡(jiǎn)短精悍,戒無(wú)休無(wú)止。課堂上45分鐘的時(shí)間是有限的,如果課堂內(nèi)用到十幾分鐘來(lái)批評(píng),這樣不僅破壞課堂內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛,還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生反感的心理。一個(gè)錯(cuò)誤批評(píng)一次就夠了,切忌總把學(xué)生的缺點(diǎn)掛在嘴上。在批評(píng)學(xué)生時(shí),點(diǎn)到為止,語(yǔ)句應(yīng)簡(jiǎn)短且又能說(shuō)明事理。如果無(wú)休止地批評(píng)會(huì)打擊學(xué)生的積極性,甚至被誤認(rèn)為與其過(guò)不去,收效適得其反。
(3)因人而異,戒全盤否定。千人千面,各有性格。因此批評(píng)的方法不能千篇一律,應(yīng)因人而異,即使是出現(xiàn)相同的問(wèn)題,批評(píng)的方法也應(yīng)針對(duì)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行選擇。
批評(píng)應(yīng)就當(dāng)前的錯(cuò)誤觀點(diǎn)或行為進(jìn)行批評(píng),不能以一個(gè)缺點(diǎn)或錯(cuò)誤來(lái)論及整個(gè)人,把他批評(píng)得一無(wú)是處,那樣不利于學(xué)生改進(jìn)。在措詞批評(píng)時(shí),應(yīng)避免用“總是”、“無(wú)可救藥”、“你就是這種人”等,更不能清算總賬,把心中積存的有關(guān)他的缺點(diǎn)全數(shù)落出來(lái),這樣只會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。
(4)適當(dāng)容錯(cuò),力戒過(guò)于挑剔。容錯(cuò)能有效地維護(hù)學(xué)生的自尊心,調(diào)動(dòng)糾錯(cuò)的積極性,并能促進(jìn)良好師生關(guān)系的形成。因此,對(duì)于學(xué)生的一些雞毛蒜皮小事不應(yīng)什么都批評(píng),斤斤計(jì)較,更不能用顯微鏡去尋找學(xué)生的小毛病,雞蛋里面挑骨頭,這樣不僅限制了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,還影響學(xué)生“寬容”品德的培養(yǎng)。適當(dāng)容錯(cuò),能促使學(xué)生在有限時(shí)間段中自己認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,達(dá)到教育的目的。容錯(cuò)是提高教師教學(xué)工作效率的一種有效策略,是教師工作藝術(shù)的最佳體現(xiàn)。
(5)把握時(shí)機(jī),戒隨地批評(píng)。批評(píng)要想取得最佳效果,必須把握好批評(píng)的時(shí)機(jī)。一般情況下,批評(píng)要及時(shí),如不及時(shí),會(huì)造成更大的損失。時(shí)過(guò)境遷,批評(píng)的效果也不大。教師的批評(píng)還要注意“避開高峰冷處理”。不要不分場(chǎng)合、范圍,隨處進(jìn)行批評(píng),這樣不僅引起對(duì)抗性情緒,嚴(yán)重的還會(huì)引起爭(zhēng)吵。
總之,在教學(xué)實(shí)踐中,我們應(yīng)不斷總結(jié)、尋找更好的批評(píng)方法,讓批評(píng)成為一劑良藥、成為一場(chǎng)春雨,讓學(xué)生能夠接受、樂于接受,從而主動(dòng)改正缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,在改正中得到成長(zhǎng),在改正中得到發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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