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    PDCA循環(huán)法在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用及效果分析

    2018-06-04 08:43:16周倩宇
    健康必讀·下旬刊 2018年4期

    周倩宇

    【摘 要】目的:探討在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,分析其效果。方法:收集我院于2016年2月-2017年2月期間進(jìn)行手術(shù)的患者共146例,隨機(jī)分為兩組,對照組73人,未實(shí)施PDCA循環(huán)法;研究組73人,實(shí)施PDCA循環(huán)法,護(hù)理結(jié)束后比較兩組患者的護(hù)理滿意度評價、手術(shù)室不良事件的發(fā)生情況。結(jié)果:研究組護(hù)理滿意率為90.41%,對照組護(hù)理滿意率為79.45%,研究組護(hù)理滿意度高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,效果明顯,值得臨床進(jìn)一步推廣應(yīng)用。

    【關(guān)鍵詞】PDCA循環(huán)法;手術(shù)室;護(hù)理質(zhì)量管理

    【中圖分類號】 R47【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 B 【文章編號】 1672-3783(2018)04-03-291-01

    醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院整體的醫(yī)療情況,不容忽視。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,對護(hù)理工作不斷提出了新的要求,在提高護(hù)理工作的效率的同時,護(hù)理質(zhì)量也逐漸引起重視。PDCA循環(huán)法是新的護(hù)理工作管理模式,分為計劃、實(shí)施、檢查和總結(jié),主要特點(diǎn)是護(hù)理工作呈階梯式的上升,循環(huán)漸進(jìn)[1]。因此,備受臨床青睞,該模式的特點(diǎn)是量化細(xì)節(jié)、實(shí)時監(jiān)控,每個循環(huán)結(jié)束時可以提升護(hù)理層次,最終實(shí)現(xiàn)臨床護(hù)理質(zhì)量的突破。本研究在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,觀察其效果,為臨床提供依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 將我院于2016年2月-2017年2月期間共146例為研究對象,利用隨機(jī)方法分為兩組,其中73例為研究組,年齡21-70歲,平均年齡(50.95±4.46)歲;73例為對照組,年齡25-72歲,平均年齡(49.12±3.76)歲。所有患者的一般資料無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),并均簽署知情同意書,且該方案通過倫理委員會批準(zhǔn)。

    1.2 方法 對照組未實(shí)施PDCA循環(huán)法,采用常規(guī)手術(shù)室護(hù)理措施。研究組采用PDCA循環(huán)法進(jìn)行護(hù)理:①計劃階段:護(hù)理人員根據(jù)手術(shù)室的護(hù)理總體目標(biāo)制定計劃,針對手術(shù)中的護(hù)理問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn),尋找根源,并提出解決方法。手術(shù)前及時對患者的情況及主刀醫(yī)生的情況進(jìn)行了解。麻醉前準(zhǔn)備時,需與責(zé)任護(hù)士有效溝通,并做好器械的相關(guān)準(zhǔn)備工作。②實(shí)施階段:a.學(xué)習(xí)規(guī)章,定期考核:定期組織護(hù)理管理的相關(guān)理論培訓(xùn),提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平,定期考核,對不合格者進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn);b.明確職責(zé),加強(qiáng)管理:將護(hù)理責(zé)任落實(shí)到每個人,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,使得科室人人明確職責(zé),積極提倡相互學(xué)習(xí),改進(jìn)管理人員的通知監(jiān)督方式,保證護(hù)理質(zhì)量不斷持續(xù)改進(jìn);c.加強(qiáng)溝通,保證質(zhì)量:科室管理人員應(yīng)與下級護(hù)理人員有效溝通,掌握科室人員的思想動態(tài),以保證護(hù)理工作完成;d.合理調(diào)控,科學(xué)統(tǒng)籌:根據(jù)手術(shù)室日常情況對人員進(jìn)行安排,科學(xué)安排不同類型手術(shù)的護(hù)理任務(wù),提倡護(hù)理人員勞逸結(jié)合,防止過度工作以及工作疏忽,保障服務(wù)質(zhì)量。③檢查階段:每日交班早會前,質(zhì)量控制組要對手術(shù)區(qū)進(jìn)行徹底檢查,在會議上對檢查工作進(jìn)行匯報。同時定期組織討論手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量中存在的問題,找出原因,并制定對策。④總結(jié)階段:每一階段結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)、分析,每月召開質(zhì)量管理會議,針對存在的問題及如何改進(jìn)等內(nèi)容,制定合理的方法。

    1.3 觀察指標(biāo) 治療結(jié)束后,兩組患者均參與填寫出院患者護(hù)理滿意度問卷[5]:滿分為100分,80-100分為非常滿意;60-79分為基本滿意;60以下為不滿意;護(hù)理滿意率=(非常滿意人數(shù)+基本滿意人數(shù))/例數(shù)×100%。記錄護(hù)理不良事件發(fā)生情況。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)分析 所有數(shù)據(jù)均采用SPSS20.0軟件分析。其中計量資料,以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),計數(shù)資料,以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn)。P<0.05表示為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 研究組與對照組護(hù)理滿意度情況比較 表一所示,研究組患者護(hù)理滿意率高于對照組。研究組治療患者的滿意率為90.41%,對照組的滿意率為79.45%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    2.2 研究組與對照組護(hù)理不良事件發(fā)生情況比較 研究組患者發(fā)生護(hù)理不良事件2例,對照組患者發(fā)生護(hù)理不良事件1例,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。

    3 討論

    手術(shù)室是臨床中的一個重要組成部分,在要求醫(yī)療工作者有較高的操作水平的同時,術(shù)前、術(shù)中以及術(shù)后均需要護(hù)理工作,以保證手術(shù)的進(jìn)行和病人的康復(fù)。PDCA循環(huán)法是護(hù)理管理模式的創(chuàng)新方法,通過對護(hù)理工作進(jìn)行有效的管理,來提升護(hù)理工作的質(zhì)量,其內(nèi)容包括四個階段,第一個階段是計劃,通過發(fā)現(xiàn)存在的問題,制定出改進(jìn)目標(biāo)以及改進(jìn)方向,并按步驟制定出具體執(zhí)行方案;第二階段是執(zhí)行,按照既定的目標(biāo)以及方案進(jìn)行有組織的執(zhí)行;第三階段是檢查,對既定目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正;第四階段是處理階段,對改進(jìn)存在的偏差進(jìn)行及時的改進(jìn)[2-3]。本研究就是利用PDCA循環(huán)法管理手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,為護(hù)理工作提供新的思路。

    結(jié)果表明,研究組與對照組相比較,有效提高了護(hù)理工作的滿意度,PDCA循環(huán)法很好地提高了手術(shù)室的護(hù)理工作質(zhì)量,PDCA循環(huán)法有效的提升了護(hù)理團(tuán)隊的效率,使得患者在手術(shù)室中對的高質(zhì)量的護(hù)理,自然提升了護(hù)理的滿意程度[4]。

    綜上所述,在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用PDCA循環(huán)法,能有效提高護(hù)理滿意度,值得臨床進(jìn)一步推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 姬小蔓,唐乃梅,郭蕾.“五常法”結(jié)合PDCA管理模式在手術(shù)室儀器設(shè)備管理中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2017,15(36):4553-4555.

    [2] 張學(xué).新型手術(shù)室護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練模式的構(gòu)建[J].全科護(hù)理,2017,15(34):4309-4311.

    [3] 文孝群,曹煒.PDCA循環(huán)法在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用探討[J].中國醫(yī)藥指南,2017,15(12):255-256.

    [4] 顧鵬.PDCA循環(huán)法在手術(shù)標(biāo)本管理中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2013,11(28):2652-2653.

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