會計信息失真的成因分析及治理措施

張娟 鄧昭娣

【摘要】會計信息失真，即因會計信息的輸入與輸出存在不一致從而產(chǎn)生的信息虛假，具體包括無意失真和故意失真兩種失真類型。商品經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展帶來的弊端之一就是嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象，無論是公有制企業(yè)還是私有制企業(yè).股份制企業(yè)還是民營企業(yè)，上市公司還是非上市公司，出于避稅、貸款、融資需要等原因，或多或少存在會計信息失真現(xiàn)象。會計信息失真影響了企業(yè)經(jīng)濟決策，造成了企業(yè)資產(chǎn)的流失，宏觀上影響了經(jīng)濟的平穩(wěn)運行和持續(xù)健康的發(fā)展。因此只有認(rèn)真分析成因并且正確應(yīng)對會計失真現(xiàn)象，才能杜絕其危害。

【關(guān)鍵詞】信息失真；成因分析；治理措施

一、企業(yè)會計信息失真的成因分析

（一）監(jiān)督體系不健全

會計監(jiān)督體系包括政府監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。政府的相關(guān)職能部門缺少交流與溝通，沒有建立統(tǒng)一的企業(yè)會計信息平臺，會計信息不能互通共享，使企業(yè)有機可乘。在企業(yè)內(nèi)部，由于會計工作受制于管理層，公司負(fù)責(zé)人受到利益的引誘從而指使、授意企業(yè)會計人員造假，致使其發(fā)揮不了原有的反映和監(jiān)督作用，另一方面也是由于部分會計人員專業(yè)素養(yǎng)不高，不能保證會計信息的真實性和完整性，造成了會計信息的無意失真。社會監(jiān)督主要是指會計師事務(wù)所對公司報表數(shù)據(jù)進行監(jiān)督審查的行為。目前我國的會計師事務(wù)所普遍規(guī)模不大，組織形式多為有限責(zé)任公司，較難抵抗審計風(fēng)險和客戶施加的高壓，造成信息失真.而且目前我國很多集體企業(yè)、小企業(yè)根本不進行年度報表的審計，這一定程度上導(dǎo)致了社會監(jiān)督的被架空。

（二）會計制度、行業(yè)準(zhǔn)則滯后于時代發(fā)展

我國現(xiàn)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則頒布于2006年，至今已經(jīng)十年有余，經(jīng)濟中不斷涌現(xiàn)的新情況使其無法做到面面俱到，別有用心的企業(yè)主觀解讀了準(zhǔn)則當(dāng)中不確定性措辭，從企業(yè)的角度不正當(dāng)?shù)乩脮嫓?zhǔn)則，另一方面會計準(zhǔn)則和稅法之問在有些方面的規(guī)定存在的差異也導(dǎo)致了一些企業(yè)利用了制度和準(zhǔn)則的漏洞，提供虛假的會計信息。

（三）財務(wù)人員綜合素質(zhì)亟待提升

截止到2016年底，獲得初級會計職稱的有404萬，獲得中級會計職稱的有169萬，而獲得高級會計職稱的有13萬，中高級財務(wù)人員在龐大的會計從業(yè)人員基數(shù)中顯得鳳毛麟角，財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)亟待提升。另一方面，由于個人職業(yè)道德問題，一些財務(wù)人員缺乏誠實守信高操守，在利益的誘導(dǎo)下，主動或被動進行舞弊行為，策劃造假方案，偽造會計信息，導(dǎo)致會計信息失真。

（四）打擊力度小、違法成本低

會計信息失真帶來的利潤超過違法成本是企業(yè)鋌而走險制造信息失真的重要原因，我國市場經(jīng)濟整體上正在不斷向前發(fā)展和優(yōu)化完善，但是調(diào)節(jié)手段并不完善，對于違法行為懲罰力度不夠，這也導(dǎo)致某些信息失真的企業(yè)更加地有恃無恐，在造假的道路上越走越遠。

二、企業(yè)會計信息失真的治理措施

（一）完善監(jiān)督管理機制、實行會計委派制

政府各部門應(yīng)劃分清楚責(zé)任主體，明確責(zé)任，各司其職，建立統(tǒng)一的會計信息平臺，互通共享企業(yè)的會計信息，規(guī)范企業(yè)財務(wù)信息的管理和披露：單位內(nèi)部建立審計部門，采取定期或不定期的財務(wù)審計，規(guī)范財務(wù)工作。會計委派制是指政府部門或企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者以所有者身份，委派會計人員代表政府或企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)狀況的制度。會計委派制的實行則有利于將企業(yè)會計部門或會計人員從公司體系獨立出來，財務(wù)人不受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人的約束，從源頭上杜絕企業(yè)經(jīng)營者腐敗的產(chǎn)生，能更好地履行職責(zé)。國家應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展注冊會計師事業(yè)，充分發(fā)揮注冊會計師的社會審計職能，努力使注冊會計師的審查范圍遍及更多集體企業(yè)、小企業(yè)和私營企業(yè)，而不是僅僅局限于大中企業(yè)。

（二）建立健全會計制度

國家應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢的變化和現(xiàn)實中出現(xiàn)的問題不斷改進完善會計制度，財政部應(yīng)當(dāng)適時更新和調(diào)整企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定，明確各項業(yè)務(wù)的具體處理辦法，減少不確定性措辭的存在，減少企業(yè)可供選擇的余地：各部門、管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好上傳下達的職責(zé)，貫徹制度、準(zhǔn)則精神。

（三）提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

現(xiàn)代企業(yè)體制下，財務(wù)報告分析及預(yù)測、運營管理、戰(zhàn)略管理、對生產(chǎn)成本的控制等都要求財務(wù)人員具備較強的分析、辨別和決策的能力，因此必須督促財務(wù)人員加強計算機水平培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有組織地全面學(xué)習(xí)行業(yè)制度、相關(guān)法律要求和準(zhǔn)則規(guī)定。另一方面，加強財務(wù)人員的職業(yè)基本教育、職業(yè)精神教育和服務(wù)宗旨教育，使其將誠信原則貫穿會計工作的始終，自覺抵制造假行為，加強財務(wù)工作的執(zhí)行力和監(jiān)督力。

（四）加大打擊力度、提高犯罪成本

在犯罪事實被查明之后立即明確每個主體的責(zé)任，追究相應(yīng)的民事賠償責(zé)任和刑事責(zé)任，要讓“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”深入到企業(yè)管理層和每一個財務(wù)人員的心中。修改《會計法》等法律法規(guī)，提升罰款額度，使得罰款遠遠高于犯罪所獲得的利益，打消企業(yè)通過信息失真從而獲利的念頭，這樣就能有效地從根本上避免企業(yè)會計信息失真。

參考文獻：

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