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    利亞德執(zhí)行總裁袁波探索成就精彩人生

    2018-05-31 00:43:36郭香玉
    綠色中國 2018年12期

    文 郭香玉

    京城尋夢

    那日,我約袁波訪談,在利亞德的會議室。初見其人,他平易近人的面容,和善不失穩(wěn)重,帥氣不失活力,由內(nèi)到外浸透著濃濃的成就感。

    袁波出生在哈爾濱,青春年少的他,無憂無慮,按步就班的讀書、升學,至學業(yè)完成,就像是事先設(shè)定的路線一般,連畢業(yè)后的工作,父母也幫他事先找好了門路,希望他老老實實待在鐵路系統(tǒng),捧著所謂的“鐵飯碗”,吃喝不愁。袁波過慣了那些乏味的生活,不想一生都處在這樣的環(huán)境里一成不變,再看看身邊的同學都南下深圳、廣州去尋了出路,所以,他從骨子里明白鐵路系統(tǒng)工作并不適合自己,想通過努力去改變命運,按自己的想法去追逐夢想。

    上世紀八十年代末,一部熱播電視劇《人在旅途》開始了。袁波尤其欣賞劇中大企業(yè)老板、叱咤風云的職場精英人物,穿著西裝革履,優(yōu)雅的坐在辦公室處理事情時很神氣的樣子,談判時八面玲瓏,有地位、有尊嚴,生活又精彩紛呈,或許這才是他想追尋的。從袁波的內(nèi)心來講,他不想碌碌無為,覺得人生應該活得有價值、有意義,且有故事,而劇中人物的處事風格著實震撼了一顆迷茫的心,便立志當一個大型企業(yè)的管理者,關(guān)鍵時刻可以掌握和決策事情的命脈,這才是他想要的人生。從此,袁波明白了自己的路該何去何從,明白了他的人生旅途,也將隨之揚帆起航!

    1992年底,袁波帶著向往的心情踏上了開往北京的列車。選擇去北京,最初只是想去游玩,逛一逛故宮、天安門、八達嶺長城等名勝古跡,并無他想。

    1993年9月,他閑來無事,翻閱報紙時,被刊登在《北京晚報》上的一則“招聘”廣告吸引了。內(nèi)容是關(guān)于藍通企業(yè)要招聘一名業(yè)務(wù)骨干,負責外地市場銷售業(yè)務(wù)。對于藍通企業(yè),他印象里有一個初步了解,是屬于一所著名高校的校辦企業(yè),做鐵路系統(tǒng)顯示器,年產(chǎn)值2—3億元,當時在中關(guān)村的企業(yè)中排名很靠前。但關(guān)于銷售,他又從未涉及,不知道自己是否能夠勝任這份工作,或者是否有機會被錄取也不可知,不管怎樣,還是抱著試試看的心態(tài),投了一份簡歷。

    簡歷投了出去,幾天后,令他喜出望外的是,竟收到了一封藍通企業(yè)的初試通知書。興奮之余,懷著試試看的心態(tài)如約參加初試。當時,面試他的是藍通公司營銷中心總經(jīng)理譚連起(今利亞德集團副董事長),面試了一些關(guān)于銷售事務(wù)的有關(guān)問題。

    時隔不久,袁波無意中接到了藍通公司的復試通知書。當袁波滿懷激動的心情去參加復試時,見到一個名叫李軍(今利亞德集團董事長)的復試官,此人面善、穩(wěn)重、踏實、言語嚴謹,看起來很有魄力,像個干大事的人物。復試官和他談了一些有關(guān)銷售的情況后,問他能否接受外派,袁波很爽快的說“可以”。復試官這時臉上露出了欣喜的笑容,鄭重的告訴袁波一句話,“責任,我們的生存方式?!钡弥嬖嚬偈枪靖笨偛茫@句話也是公司的生存之道,當時袁波就下定決心,無論世事怎樣,今后就跟著他干了。這一干,或許就是一輩子。

    袁波是北方人,對北方地域較熟悉,在他如愿以償進入藍通公司后,很快被任命為沈陽分公司副總,負責東北地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。于是,從1993年底,開始了他的追夢旅途。

    自從袁波下定決心的那一刻,半年以來,他跑遍了東北三省的市、縣地區(qū),挨家挨戶去敲,包括證券市場,以及大型賽事活動需要顯示屏幕的時候,他都想方設(shè)法找有關(guān)負責人談顯示屏合作。功夫不負有心人,一年下來,他帶領(lǐng)著四十余人的團隊完成了兩千多萬元的銷售業(yè)績,令公司總裁刮目相看。那時,他還每周都寫一份完整的市場調(diào)研報告,分析市場行情、消費者心理預期、行業(yè)趨勢走向等,以提醒上級部門關(guān)注東北銷售市場情況。李軍當時看了那么多分公司的報告,直夸沈陽分公司的報告寫的最好。受到鼓勵的他,心中歡喜,干勁更足了。

    作為銷售人員,就要用業(yè)績說話,而業(yè)績的得來,就是無數(shù)個項目完成的組合。若想拿下一個項目,不單單與公司決策層、管理層打交道,有時還要與技術(shù)、財務(wù)人員打交道,比如某些項目負責人愛聽什么、興趣點在哪里,技術(shù)人員對哪些點關(guān)注更多,財務(wù)人員對工程項目的核算等等,面對不同的客戶,這就需要最短的時間內(nèi)說服他們,若沒有好的口才和過硬的業(yè)務(wù)水準,是難以事半功倍的。袁波原本性格并非外向,對于綜合業(yè)務(wù)能力的提升,就需要他在性格上、心理上、儀表上、待人接物等各方面略加調(diào)整,以便應對不同的環(huán)境和場合。于是,他通過《演講與口才》這本刊物,看那些成功人士如何演講,用怎樣的語言去說服對方,用怎樣的語調(diào)讓話語變得更富有感染力,怎樣講才能更完善、更準確的表達出自己想要表達的觀點等等,想從中取取經(jīng),故時常翻閱。

    日復一日,年復一年,不知何時,他的講話已變得極有邏輯性、有激情,幾乎達到了一個演說家的水準,無疑對他的事業(yè)如虎添翼。以至于每一次公司在參與的各種大型活動有演講機會時,他就出面為公司爭光,還半開玩笑的說,是上天給了自己一副大家都喜歡的面孔,才讓他有機會站在臺上,讓更多的人愿意去聽他講話。

    利亞德,此名如何得來?

    上世紀九十年代,在改革開放的潮流下,國家給予私營企業(yè)更多更好的優(yōu)惠政策。而國營或校辦企業(yè),相對而言,體制機構(gòu)不免有些僵硬、思想固化,做起事束手束腳。

    作為校辦企業(yè)的藍通公司,李軍又屬公司副職,對于某些大事的決策,總是有些心有余而力不足。思前想后,決定自主創(chuàng)業(yè),從頭開始,憑這些共患難的兄弟的能力,哪怕起初困難多,相信也有辦法度過難關(guān)。事在人為,國家給予了我們這么多好機會、好政策,又鼓勵自主創(chuàng)業(yè),想必用不了多少年,大家必定成就一番新天地,大有作為。袁波在聽了李軍對未來的遠大設(shè)想后,決定隨其一起,離開了藍通公司。

    1995年,利亞德公司創(chuàng)建,是在北三環(huán)一個賓館里,租用了四間辦公室,每間20平米。李軍為利亞德董事長、袁波等為項目負責人,十幾人組成了一套班子,從此風雨兼程,攜手踏上了困難重重的創(chuàng)業(yè)之路。

    用袁波的話說,“利”,是企業(yè)發(fā)展必須的經(jīng)濟基礎(chǔ),一個企業(yè)立足于世,若沒有利益,何談立足,何談發(fā)展?然而,德行天下,如果只因利益而不顧及中華民族的傳統(tǒng)道德,又何談長遠?天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物。德,包融了一切?!袄眮営凇暗隆保蚀说妹袄麃喌隆?。

    創(chuàng)業(yè)之初,公司集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體,研發(fā)生產(chǎn)LED顯示屏和LED發(fā)光產(chǎn)品應用,起初贏得了與藍島大廈合作機會,簽定了200多萬元的合同。為了做好第一筆業(yè)務(wù),袁波和董事長李軍不是坐在辦公室里當指揮官,而是穿著施工人員服裝,戴著安全帽,一起到現(xiàn)場幫工,調(diào)式設(shè)備,搬運物品等雜活。在大家齊心協(xié)力下,項目超前順利完工,而且完成的很出色。那年,他們完成了近千萬元的銷售業(yè)績。公司有了第一個一千萬,之后以高速倍增的成長,三年時間達到上億元的業(yè)績。袁波相信,接下來會有無數(shù)個一千萬等待著他們完成。

    1999年,利亞德有幸參與制作國慶50周年慶典的游行彩車,分別是科技部“科技是第一生產(chǎn)力”和國家廣電總局的兩輛游行彩車,使用LED顯示屏在天安門前巡禮,這是一件多么令人驕傲的事。這兩部游行彩車成為了歷史的記憶,被記載入冊。

    公司的信譽就是它的生命,規(guī)模雖小,點點滴滴積累起來,也由起初不足千萬銷售額,到2002年創(chuàng)造了3億元的銷售額,自此,公司邁入了成長期的步伐。袁波意識到,公司以銷售為主導的時期基本結(jié)束了,應該朝著與國外公司合資開發(fā)的大方向開拓國際市場。

    利亞德集團

    利亞德的高科技和舞臺設(shè)計理念,還運用到了每年的春晚舞臺。從2000年起至今,春晚使用了舞美設(shè)計與科技融合,舞美的多元化、燈光的變化,緣于運用了利亞德LED顯示屏。自從那年春晚舞臺開啟了LED顯示屏的運用,至今已有18年了,袁波想把這種高科技做的與眾不同,所以,每年春晚前的幾個月,他都在想盡辦法創(chuàng)新,以打造更加絢麗多彩的春晚舞臺效果,給國內(nèi)外觀眾帶去一場非同凡響的春晚視覺盛宴。

    有這樣一幕深深印在袁波的腦海里,每每憶起來都會讓他的內(nèi)心無比激動。袁波清晰的記得,2008年北京奧運會LED巨型畫卷及夢幻五環(huán)的故事。看,一個由星光組成的奧運五環(huán),是利亞德親手用45000顆LED把它們一個個串起來,散發(fā)著璀璨的光芒,點燃了每一顆熱愛和平的心。當夢幻五環(huán)緩緩升起,袁波和全體利亞德人都感動了,“這,是我們的產(chǎn)品!”

    為了公司更長遠的發(fā)展,上市是最終的選擇。2010年,利亞德開始著手準備公司上市所需要的各種材料,報表、合同堆積如山。為了把所需要的資料一一準備齊全,一直以來,袁波和他的團隊一起在辦公室沒日沒夜的工作,餓了就湊合著吃一餐,困了就打個盹,只要看到一點點希望,都必須付出百分百的努力去爭取。

    一分耕耘,一分收獲。終于,在經(jīng)過所有的煎熬和痛苦后,于2012年3月15日,公司IPO創(chuàng)業(yè)板成功上市。利亞德真正騰飛的日子要來了!歡呼中,袁波明白,公司上市賦予了公司新的使命,公司前景更廣闊了,他的生命似乎被注入了更多的活力和能量。

    袁波接收本文作者獨家專訪

    對于過往種種成就,袁波覺得令利亞德驕傲的事還在繼續(xù)。2016年12月,國家體育館的利亞德6000m2巨型LED天幕重現(xiàn)《遠去的恐龍》,屏體超輕、超薄。那些假山、假景,沒有斷檔斷面,采用了高科技手段實現(xiàn)人與恐龍的“親密接觸”,演繹了6500萬年前的恐龍故事。

    利亞德的路越走越遠,越走越寬。多元化融合發(fā)展,智能顯示、夜景照明、文化旅游、VR娛樂、國際業(yè)務(wù)五大事業(yè)集群,打造了利亞德科技文化融合發(fā)展平臺。從2015年利亞德發(fā)起創(chuàng)業(yè)板首例收購美國納斯達克上市公司美國平達電子(Planer),2017年利亞德集團被評為“中國電子信息百強”、“北京地區(qū)十強”等。2018年收購歐洲頂級大屏幕提供商德國艾維視,至此形成以北美、南美、歐洲、亞洲為主的集團化全球市場布局。

    就在2018年6月9日上合青島峰會晚會上,大型燈光焰火藝術(shù)表演《有朋自遠方來》,其中,利亞德經(jīng)過4個多月傾力打造的海上舞臺多媒體LED球成為整場燈光焰火藝術(shù)表演環(huán)節(jié)的“點睛之筆”。時隔數(shù)月,在袁波的腦海里,似乎依然有一輪圓月緩緩從海上升起,那輪圓月的虛幻之美,當時讓諸多觀眾看的目驚口呆。透過這個薄如蟬翼的圓月,去窺探圓月里婀娜多姿的“仙子”之舞,或闡釋著世間最偉大的母愛之情,簡真是一幅完美創(chuàng)意的古典之作。對于這個創(chuàng)意,他說是繼2008年北京奧運會開幕式以來與張藝謀導演的又一次精湛合作。

    面對如此多的榮譽和成就,袁波感慨的說,飲水則思源,利亞德在自身發(fā)展的道路上,始終不忘回饋社會,攜手中華思源工程扶貧基金會共同發(fā)起“思源·繁星教育基金”,幫助更多需要幫助的人。

    永葆創(chuàng)業(yè)激情

    袁波親身經(jīng)歷了利亞德的創(chuàng)業(yè)期、成長期、騰飛期,一路走來,他說多虧了李軍的指點。他就是伯樂,就是導師,就是朋友,總是在最關(guān)鍵的時候,給他所需要的建議,和他在一起工作,他感到了工作的快樂。

    歷來最重視時間的袁波,甚至不愿意浪費多余的時間去開一個小會,時常在午餐時分,一起湊起來,邊吃著食堂盒飯,邊處理著某某郵件內(nèi)容,或者共同策劃著某某事情的解決方案等等,時常在公司處理事務(wù)時,下班都不愿意離開。他把公司當成家,把事情當作事業(yè),熱愛公司的一切,包括這里的氛圍,都讓他感到那么的舒心和幸福,即使再累也不覺得累。

    利亞德集團

    每天,利亞德員工都會在大樓前飄揚的紅旗下,激情的宣讀著“高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、重誠信、盡職責、服務(wù),一切讓顧客滿意”之類的標語,是為了時時告誡自己,要以客戶為上,以口碑贏市場,以“分享”回報客戶良好企業(yè)形象。在公司里,袁波希望副總級別以上的人,能通過“傳、幫、帶”的方式,把自己的經(jīng)驗、理念、點子、方法都不加保留的分享給業(yè)務(wù)人員。當領(lǐng)導者把成功的處事方式和方法都分享了,才會帶領(lǐng)一支素質(zhì)過硬的隊伍,企業(yè)才會更好的運轉(zhuǎn)。如若一個人孤軍奮戰(zhàn),企業(yè)只能越來越走下坡路,實在得不償失。

    對于袁波的成功,他有著自己的觀點,認為做好一件事,不是靠“拖、等、靠”這樣的懶惰思想撞大運,也不是推一下動一下那樣的沒有主動性,而是要像“狼”一樣去獲取想要的“獵物”。換句話說,一個人做任何事都要有占有欲。正所謂千金散盡還復來,“財”可以讓,但是“路”是用自己的血汗踏出來的,無故讓出不可取。和對手、朋友一起做事,可以不計較“財”,但也要讓自己有路可走,才可以走得更遠。在管理上,他提出了“渠道銷售、項目銷售、行業(yè)銷售”的金三角模式,把產(chǎn)品項目深入到社會的各行各業(yè),使業(yè)務(wù)合作平臺化,實現(xiàn)地區(qū)全覆蓋。

    當然,一個人要身懷責任感,對公司才有家的感覺,對客戶才有朋友般的感情,對事業(yè)才永葆激情。時光荏苒,二十余年過去了,袁波對事業(yè)的激情從未因某些挫折減少一絲一毫,對公司的感情也從未因任何事動搖過。如今的利亞德一步步走向國際化,他覺得自己身上的擔子更重了。他說,做銷售是永無止境的,他將永遠在路上。然而,在他二十年如一日的堅持中,一直深入探索新事物、新發(fā)展,始終沒有忘記“責任”二字。責任,就是生存的方式;探索,成就精彩的人生。

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