大膽務實向前走

在全國國有企業(yè)改革座談會上，劉鶴副總理提出“從戰(zhàn)略高度認識國企改革的中心地位”、“增強微觀市場主體活力的極端重要性”。這樣的提法應該是前所未有的，反映了高層對于推進國企改革重要性的認識?！耙浴畟涫覆蝗鐢嗥湟恢傅乃悸吩鷮嵧七M國有企業(yè)改革”，則顯示了國企改革的緊迫性、艱巨性。

“1+N”的政策體系發(fā)布以來，已經有28項配套改革措施出臺，國企改革的腳步愈發(fā)加快。自十八屆三中全會以來，新一輪的國企改革號角吹響，多輪試點緊張推進，但是國企改革的總體成效似乎與黨的十八大、十九大精神要求依然有一定的距離。

一位對國企改革有著深入研究的學者曾分析：這主要體現在各方對于國企改革的認知依然存在著不同的聲音，對于中央提出的改革政策精神存在“選擇性解讀”現象。

國企改革如何突破，取得實效？劉鶴副總理指出，一個行動勝過一打綱領?！半p百行動”正是基于這樣的認識推出，其目的是推進綜合性改革。

在“雙百行動”動員部署視頻會上，國務院國資委主任肖亞慶強調：“組織開展‘雙百行動，就是要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，在全國國企國資系統(tǒng)抓一批有代表性的基層企業(yè)，全面落實國企改革‘1+N政策體系，全面應用前期各項改革試點取得的經驗成果，全面推動‘雙百企業(yè)實施綜合性改革?！?/p>

這次行動不同于以往的就是“綜合性”。以往是將國企改革單項試點放在某個或某些企業(yè)，以檢驗單項改革的效果?，F在，則是在數百個企業(yè)中將多項試點內容綜合性落實。經過大半年的籌備、申報、揀選，“雙百企業(yè)”已定。這些企業(yè)也已經將改革方案報送國務院國資委。加快轉換經營機制、放大國有資本功能、提高國有資本配置和運行效率，成為主旋律。

國務院國資委黨委書記郝鵬強調：要以“雙百企業(yè)”為載體，積極探索改革思路和方式方法，打造一批改革尖兵和改革創(chuàng)新高地，盡快形成可推廣、可復制的經驗，發(fā)揮好示范帶動作用，切實打通改革政策措施落地的“最后一公里”。

以點帶面、星火燎原，國有企業(yè)改革正以前所未有之勢向縱深推進。