關(guān)注老干部心理健康 用心用情做好老干部工作

劉啟明

〔內(nèi)容提要〕 老干部工作事關(guān)黨的工作全局。一定要站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度；一定要站在繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的高度，思考老干部工作的重要意義。關(guān)注老干部心理健康，以滿腔熱情，無怨無悔，用心用情做好老干部工作。

〔關(guān)鍵詞〕 老干部 心理健康 工作

習(xí)近平總書記指出：老干部工作部門和老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)典型，用心用情做好工作，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。這既為老干部工作立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面進(jìn)一步指明了方向，也是新時(shí)期做好老干部工作的根本遵循。

據(jù)2017年底統(tǒng)計(jì)，我公司老干部近千人，這些老干部都是新中國(guó)鐵路建設(shè)的重要功臣，他們?yōu)樾轮袊?guó)鐵路的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。當(dāng)他們離開工作崗位后，隨著年齡的增長(zhǎng)和社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，無論從生理還是心理方面都發(fā)生了一系列變化，對(duì)政治文化、物質(zhì)生活、娛樂等需求越來越高，隨之而來的心理問題也日益突出。要做好這些老干部的服務(wù)管理工作，使他們能夠身心健康的安度晚年，就要十分關(guān)注他們的心理健康，用心用情做好老干部服務(wù)管理工作，這是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧穩(wěn)定，創(chuàng)新和提升老干部工作良好運(yùn)行環(huán)境的關(guān)鍵所在和重要前提。

一、在人口老齡化日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，心理健康早已成為社會(huì)發(fā)展的主流研究課題

目前，國(guó)際上對(duì)老齡問題的主流研究領(lǐng)域，主要集中在錢、醫(yī)療和心理，即稱之為三M問題。在我國(guó)人口老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活水平普遍提高，醫(yī)療衛(wèi)生條件改善和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，老年心理問題越來越成為備受全社會(huì)關(guān)注的一個(gè)話題。早在20世紀(jì)80年代，中華老年醫(yī)學(xué)會(huì)就提出老年人心理健康的十條標(biāo)準(zhǔn)：有充分的安全感；對(duì)自己有自知之明，能對(duì)自己的能力做出恰如其分的評(píng)價(jià)；生活目標(biāo)切合實(shí)際，能現(xiàn)實(shí)的對(duì)待和處理周圍發(fā)生的問題；能與周圍環(huán)境保持良好的接觸，并能經(jīng)常保持興趣；能保持自己的人格完整與和諧；具有從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力；情趣豁達(dá)與控制適度；能保持良好和適度的能力發(fā)揮；能在集體允許范圍內(nèi)作出適度的個(gè)性發(fā)揮；能在社會(huì)范圍之內(nèi)對(duì)個(gè)人基本需求作恰如其分的滿足。

隨著社會(huì)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，心理社會(huì)因素與軀體疾病的關(guān)系越來越得到重視。良好的心理素質(zhì)有益于增強(qiáng)體質(zhì)，提高抗病能力，精神健康是人的健康不可缺少的部分，每個(gè)人的心理和諧和精神健康事關(guān)全社會(huì)的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

二、了解老干部心理健康需求狀況，幫助解決心理發(fā)展的主要矛盾，為用心用情做好老干部工作奠定基礎(chǔ)

當(dāng)前，隨著老干部整體進(jìn)入“雙高期”（高年齡、高發(fā)?。┑募眲∵f增，逐漸凸顯的現(xiàn)實(shí)需求和矛盾為老干部的服務(wù)管理工作提出了新的課題。

1.現(xiàn)實(shí)需求。一是工作學(xué)習(xí)需求。大多數(shù)老干部離開工作崗位后，尚存在工作能力和學(xué)習(xí)需要，尤其是一些年紀(jì)較輕，身體力行且有一定專長(zhǎng)的老干部，從幾十年的忙忙碌碌驟然間空閑下來，會(huì)感到十分寂寞和失落。二是關(guān)愛和諧需求。剛退休的老干部，一改生活上有人關(guān)心，地位上居人之上，社會(huì)上人人尊敬的生活模式，總希望得到社會(huì)的關(guān)心、單位的照顧、子女的孝順、朋友的往來、老伴的體貼、鄰里之間的和睦融洽，以從中得到更多的溫暖和幸福。三是健康需求。這是老年人普遍存在的一種心理狀態(tài)。人到老年，常有恐老、怕病、懼死的心理。四是尊敬需求。在老干部中，有的曾經(jīng)擔(dān)任過重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的是專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，工作有成就，自尊心較強(qiáng)。離開工作崗位后難免產(chǎn)生無用感，情緒低落，不愿出門，為各類疾病埋下禍根。五是求偶需求。有一些老干部由于喪偶獨(dú)自生活，子女照顧也非長(zhǎng)久，再加上有些老干部子女長(zhǎng)期不在身邊，導(dǎo)致其心情壓抑，情感脆弱，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)陷入抑郁、焦慮、緊張、恐懼、憂心忡忡的情緒中，而這些都不利于老年人的身心健康。

2.突出的矛盾。一是角色轉(zhuǎn)變與社會(huì)適應(yīng)的矛盾。老干部退休前，有較高的社會(huì)地位和廣泛的社會(huì)聯(lián)系，其生活的重心是單位和事業(yè)。退休后，生活的重心變成了家庭瑣事，廣泛的社會(huì)聯(lián)系驟然減少，這使他們感到很不習(xí)慣，很不適應(yīng)。二是老有所為和身心衰老的矛盾。老干部們大都具有較高的人生觀和價(jià)值觀，離開工作崗位之后，都不甘于清閑，他們渴望在有生之年，能夠再為社會(huì)多做一些貢獻(xiàn)。所謂退而不休、老有所為，便是他們崇高精神追求的真實(shí)寫照。然而，很多年高志不減的老年人，身心狀況并不理想，他們或者機(jī)體衰老嚴(yán)重，或者身患多種疾病，這樣，就使得這些老干部在志向和衰老之間形成了矛盾。三是老有所養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)保障不充分的矛盾。既是社會(huì)矛盾，也是社會(huì)心理矛盾。隨著老干部年齡的增長(zhǎng)，由于經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位所限，對(duì)于部分老干部而言，退休工資收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能保障日益增長(zhǎng)的支出需求，包括昂貴的醫(yī)療費(fèi)用，這都是形成老年人心理困惑的重要原因。四是安度晚年與意外刺激的矛盾。老年人都希望平平安安，幸福美滿地度過晚年，而且大多數(shù)老年人都希望長(zhǎng)壽，但這種美好愿望與實(shí)際生活的意外打擊，重大刺激，往往形成強(qiáng)烈的對(duì)比和深刻的矛盾。

三、以人為本，積極引導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)中的能動(dòng)作用

1.了解老干部心理狀況，全力輔導(dǎo)其心理健康。良好的心理素質(zhì)有益于增強(qiáng)體質(zhì)，提高抗病能力。根據(jù)老干部的特殊性質(zhì)，作為老干部工作者要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要用五心（即熱心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）去做好這些“特殊群體”的工作，要關(guān)心和改善他們的生活，深入了解他們的心理狀況，采取多種形式輔導(dǎo)他們的心理健康。近年來，我單位定期舉辦老干部心理健康輔導(dǎo)講座，請(qǐng)專家做報(bào)告，分析老年人的心理特點(diǎn)，以及如何樹立健康、樂觀、積極、和諧的心態(tài)；開設(shè)各類咨詢服務(wù)，專為老年人心理解疑釋惑；利用宣傳板報(bào)等形式開設(shè)醫(yī)學(xué)健康知識(shí)專欄，專門刊登一些有關(guān)老年人各種常見疾病、心理健康方面的知識(shí)，積極為老干部提供解決心理問題的途徑及方法。通過心理健康輔導(dǎo)，有針對(duì)性地積極為老干部們排憂解難，使他們真正做到心情開朗，樂觀豁達(dá)，充滿自信，心態(tài)平和，健康長(zhǎng)壽。

2.關(guān)注老干部心理上的情感需求。一是關(guān)心老干部的精神生活，積極開展各種有益其身心健康的活動(dòng)。建立完善的老干部資料庫，根據(jù)老干部們的興趣愛好，設(shè)計(jì)制作了有益于老干部身心健康的宣傳服務(wù)平臺(tái)，設(shè)置了專題報(bào)道、黨建之風(fēng)、政策摘要、健康生活、知識(shí)百科、流金歲月、交流中心等欄目，使老干部只要去老干部活動(dòng)室就能得到相關(guān)信息，為他們的交流和學(xué)習(xí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)；既豐富了他們的情感和文化生活，又促進(jìn)了老干部之間的溝通和交流。二是帶著尊老、愛老的深厚情感，定期電話聯(lián)系，登門走訪，談心交心，增近與老干部的心理溝通和思想交流，使他們調(diào)整并保持愉悅的心情，盡量避免、減輕心理問題的產(chǎn)生。三是促進(jìn)子女對(duì)老干部的精神慰藉，保持與老干部子女的聯(lián)系，鼓勵(lì)他們?；丶铱纯?，讓老干部真正能享受天倫之樂。

我們堅(jiān)持老干部定期例會(huì)制度，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)，正常過好組織生活，召開迎春茶話會(huì)和組織慰問，召開座談會(huì)和工作通報(bào)會(huì)，鼓勵(lì)老干部終生學(xué)習(xí)，根據(jù)老干部的身體狀況和不同的專業(yè)特長(zhǎng)，利用他們?cè)陂L(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們老有所為，充分發(fā)揮他們?cè)趯?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)中的能動(dòng)作用。

綜上所述，老干部工作事關(guān)黨的工作全局。我們一定要站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度；一定要站在繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的高度，思考老干部工作的重要意義。關(guān)注老干部心理健康，以滿腔的熱情，無怨無悔，用心用情做好老干部工作。

（作者單位：中車沈陽機(jī)車車輛有限公司離退休管理部）

責(zé)任編輯：張永輝