如何激發(fā)廣播電視臺(tái)記者工作的積極性

官愛勇

摘要：新聞宣傳工作是廣播電視臺(tái)立臺(tái)的根本，采訪是做好新聞宣傳工作的前提，廣播電視臺(tái)在日常的管理工作中要?jiǎng)?chuàng)新工作體制，充分激發(fā)記者的工作積極性，為新聞宣傳工作的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)保障。但是當(dāng)前階段廣播電視新聞?dòng)浾咴谌粘９ぷ髦杏捎诟鞣N原因，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)新聞?dòng)浾呗殬I(yè)認(rèn)同感下降、道德責(zé)任感缺失等問題，影響記者的工作積極性。本文就就如何有效激發(fā)記者的工作積極性進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：激發(fā)積極性；廣播電視臺(tái)；記者工作

隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以信息化媒體為代表的各類新媒體，給予包括廣播電視等傳統(tǒng)媒體極大的沖擊。而廣播電視記者因?yàn)閺V播電視收聽率不斷下降而產(chǎn)生了一定的消極情緒，最終導(dǎo)致其工作質(zhì)量的不斷下降，形成一定的惡性循環(huán)。為幫助廣播電視臺(tái)在新時(shí)期繼續(xù)保有生命力，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，相關(guān)單位的首要任務(wù)即為進(jìn)一步激發(fā)其新聞工作者的積極性。

一、廣播電臺(tái)記者的工作現(xiàn)狀

1、行業(yè)環(huán)境尷尬

根據(jù)我國(guó)新聞媒體的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，新聞?dòng)浾叽蠖嘁罁?jù)信息采集的目標(biāo)進(jìn)行分組工作，例如民生組別、時(shí)政組別、娛樂組別等。每一個(gè)組別的記者都擁有自身獨(dú)立的新聞渠道，形成了一套系統(tǒng)性的新聞采編方式。然而作為我國(guó)地方性官方的一類新聞媒體單位，廣播媒體的重點(diǎn)自然在時(shí)政新聞板塊。這就造成了我國(guó)廣播媒體的一定問題，如待遇糾紛等，從而使得非時(shí)政組別的新聞?dòng)浾吖ぷ鳠崆檩^低、新聞產(chǎn)出質(zhì)量不高的現(xiàn)象。這一問題在民生組別尤其突出，部分民生組別的記者往往需要參與到第一線的工作，一旦發(fā)生自然災(zāi)害或重大事故，也是由民生組別的工作人員完成任務(wù)。而民生組別記者相較于時(shí)政組別的待遇安排更為嚴(yán)苛，更容易導(dǎo)致記者的消極情緒。

2、身份認(rèn)同感缺失

新聞?dòng)浾呤俏覈?guó)重要的社會(huì)職能工作者，必須具備高度的責(zé)任意識(shí)和道德意識(shí)。然而，目前我國(guó)社會(huì)對(duì)新聞?dòng)浾叩恼J(rèn)同感卻在不斷下降，記者從過(guò)往受人尊敬的職業(yè)變化為無(wú)人問津的職業(yè)。這一現(xiàn)象在廣播媒體中尤為突出，部分相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生人才，往往難以投身到廣播新聞媒體。同時(shí)，各原有的新聞媒體單位記者，其自身認(rèn)同感也相對(duì)不足。在遇到播報(bào)困難、外界干擾的情況下，往往會(huì)選擇逃避而不是進(jìn)行有效的工作。絕大多數(shù)的記者在職業(yè)穩(wěn)定性和工作職責(zé)中選擇了前者，這也是導(dǎo)致目前我國(guó)廣播媒體質(zhì)量下降、記者工作態(tài)度消極的重要因素。

3、道德素養(yǎng)水平不斷下降

在我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，各類信息傳播的速度不斷提升，以互聯(lián)網(wǎng)媒體為代表的新興媒體給予廣大傳統(tǒng)媒體極大的沖擊。新聞傳播速度較慢、信息量過(guò)小都是導(dǎo)致廣播媒體沒落的原因之一。故而部分廣播新聞?dòng)浾邽楂@得更多的流量和普及度，往往在新聞?wù)鎸?shí)還原上沒有符合國(guó)家的相關(guān)要求，標(biāo)題過(guò)分夸大與正文內(nèi)容不符的現(xiàn)象不在少數(shù)。其次，部分社會(huì)單位為獲得更好的民眾印象，與部分態(tài)度不端正的廣播記者擅自交流并進(jìn)行賄賂，造成虛假新聞的播出，造成嚴(yán)重的社會(huì)負(fù)面影響。

二、激發(fā)廣播新聞?dòng)浾叩姆e極性

1、做好培訓(xùn)教育工作

為了改觀新聞?dòng)浾吖ぷ飨麡O，尤其是年齡較大、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的廣播新聞?dòng)浾叩念j勢(shì)，各官方廣播單位必須有規(guī)劃地開展培訓(xùn)教育工作。首先，針對(duì)廣播記者新聞質(zhì)量下降、標(biāo)題與內(nèi)容不一致的問題，廣播媒體首先要開展理論知識(shí)培訓(xùn)工作。隨著目前我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，廣播媒體也需要與時(shí)俱進(jìn)地加以調(diào)整優(yōu)化，利用好全新的設(shè)備與技術(shù)力量做好信息整合、信息編輯和信息傳播的相關(guān)工作。并告知從業(yè)人員計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的使用方法，以期更好提升其技術(shù)水平。其次，針對(duì)目前部分單位或個(gè)人對(duì)廣播媒體記者的賄賂現(xiàn)象，廣播單位必須做好思想政治教育，使得廣大廣播記者遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)范，秉持國(guó)家記者制度，以實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行每一項(xiàng)的新聞報(bào)道。只有幫助各廣播媒體記者提升意識(shí)和能力，才能更好地激發(fā)各位記者的工作積極性。

2、設(shè)立更為完善的廣播記者制度

目前導(dǎo)致部分廣播記者工作積極性不高的重要原因在于，當(dāng)前絕大多數(shù)的廣播記者工作制度仍然不夠完善。因此各廣播媒體單位，必須深入了解自己的實(shí)際情況，針對(duì)各項(xiàng)不足進(jìn)行完善工作。首先，針對(duì)不同新聞組別的記者，廣播媒體單位必須做到一視同仁，給予相同的工作待遇以及工資福利。而就任務(wù)量更大、報(bào)道難度較大的特別組別，應(yīng)當(dāng)依據(jù)比例適度調(diào)整其工資比例，以期更好表彰其工作過(guò)程中的積極性。其次，針對(duì)廣播媒體的記者日常工作，廣播媒體單位需要有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)獎(jiǎng)懲制度。具體而論，針對(duì)工作積極、報(bào)道內(nèi)容質(zhì)量較高、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人記者以及團(tuán)隊(duì)，除了一定的物質(zhì)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)以外，可給予先進(jìn)代表職位提升的獎(jiǎng)勵(lì)，從而更好鼓勵(lì)各記者以更為積極主動(dòng)的態(tài)度投身到日常工作之中。最后，相關(guān)的政府職能單位，為了更好幫助廣播媒體單位的日常運(yùn)營(yíng)，可對(duì)其進(jìn)行一定傾向性的資金扶持，幫助其更好改善日常的工作環(huán)境和設(shè)備，助力各廣播媒體單位激發(fā)各記者的工作熱情，更好為社會(huì)和用戶所服務(wù)。

3、開展嚴(yán)格的審查工作

為了還原傳統(tǒng)媒體記者原有的工作積極性，相關(guān)職能單位必須進(jìn)一步做好嚴(yán)格的審查工作。首先，除了針對(duì)各互聯(lián)網(wǎng)新興自媒體開展檢查作業(yè)以外，還需要對(duì)各廣播媒體進(jìn)行質(zhì)量審查工作，確保其工作符合要求，嚴(yán)肅打擊不符合規(guī)范的節(jié)目，從而幫助廣播媒體的記者樹立信心、重拾對(duì)工作的熱情。其次，除了定期展開檢查工作以外，相關(guān)職能單位還需要不定期展開嚴(yán)肅的抽查工作，并將各單位的情況記錄于信用表中。就積極向上合理的播報(bào)內(nèi)容增加信用分，而虛假新聞內(nèi)容需要扣除一定的分?jǐn)?shù)，并在階段性結(jié)束后對(duì)各廣播媒體評(píng)級(jí)，針對(duì)表現(xiàn)突出的單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，從而更好地激發(fā)其記者的工作熱情。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展我國(guó)進(jìn)入新媒體時(shí)代，這將對(duì)廣播電臺(tái)等傳統(tǒng)媒體的發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊，記者工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。在此背景下廣播電臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)與新媒體的聯(lián)合，并且正確認(rèn)識(shí)到記者工作積極性與新聞稿件質(zhì)量和效果產(chǎn)生的影響。因此，應(yīng)采取合理措施增強(qiáng)記者的職業(yè)認(rèn)同感，完善績(jī)效考核制度等，使記者能夠看到光明的職業(yè)前景，進(jìn)而提升工作積極性，促進(jìn)廣播電臺(tái)又好又快發(fā)展。

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