李靜
摘 要:檔案歸檔管理是檔案管理工作中的重要內容,其能夠保證電子檔案的完整性,并促進檔案資源價值的最大化發(fā)揮,為社會生產生活提供可靠的檔案信息資源,滿足社會群體對檔案資源的多元需求。本文主要探討現(xiàn)代社會發(fā)展新形勢下檔案歸檔管理的具體措施,僅供參考。
關鍵詞:檔案;歸檔管理;措施
檔案是指在社會各項活動中直接形成的原始記錄,其包含多種形式,并且具有良好的保存價值。檔案資源具有良好的現(xiàn)實價值和長遠價值,對于社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此在檔案管理工作中應當加大力度做好檔案歸檔并加強管理,以保證檔案資源安全,推進檔案事業(yè)的不斷發(fā)展進步。
一、檔案科學化歸檔管理的重要意義
就檔案歸檔管理工作的具體情況來看,以往檔案管理模式下,檔案工作人員往往依賴手工操作對檔案進行歸檔,此種情況下不僅無法取得理想的檔案歸檔管理效率,甚至會造成人力資源的嚴重浪費,檔案管理安全性不足,嚴重影響檔案歸檔管理工作質量。而隨著信息時代的到來,計算機技術逐漸得到廣泛應用,基于信息技術與網絡技術之上的電子檔案逐漸形成,檔案資料收集、存儲、分類與統(tǒng)計等環(huán)節(jié)操作更為便捷,切實提高了檔案歸檔管理的工作效率?;谟嬎銠C技術對檔案進行歸檔管理,促進體系化管理的順利實現(xiàn),通過檔案信息與載體的分離利用,便于檔案信息與其他信息系統(tǒng)建立互聯(lián)關系,有效提高了檔案歸檔工作質量和效率,突破時間與空間的限制,促進檔案資源利用價值的最大化發(fā)揮,因此檔案科學化歸檔管理具有重要意義。
電子檔案與紙質檔案相比,其在檔案歸檔存儲的方式也發(fā)生明顯轉變,以VCD、DVD光碟、大容量移動硬盤等作為主要載體的,對檔案資源進行存儲,使得檔案信息資源的讀取和利用更為便捷高效、存儲時間長且不易損壞,所受外部影響較小,具有良好的穩(wěn)定性??梢哉f,電子檔案的形成,為檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎,在一定程度上拓寬了檔案事業(yè)的發(fā)展空間,推進檔案歸檔管理向更高的管理階段邁進。
二、當前檔案歸檔管理中存在的不足
(一)檔案的管理水平難以適應現(xiàn)代化發(fā)展的需求
長期以來,處理和檔案管理由不同的部門負責,影響了檔案的管理效率,削弱了檔案的信息服務功能。隨著計算機技術和信息技術不斷地被開發(fā)和利用,各單位對檔案的歸檔管理要求更高了。管理人員要有較高的知識層次和先進的技術水平,不能僅僅滿足于一般的計算機操作水平。
(二)檔案管理人員專業(yè)素質不高
一些檔案管理人員,對檔案分類、立卷等技能掌握不夠熟練,導致檔案收集范圍不明確、立卷不符合規(guī)范等問題。在原始的手工操作管理中,企事業(yè)單位由于不能做到信息共享,使得大量信息閑置,不僅造成資金和資源的浪費,還造成文件和信息查找困難。
(三)保密意識淡薄
在日常工作中,由于受“無密可?!?、“有密難?!?、“保密無用”等思想的影響,對檔案保密重要性的認識不夠,一定程度上影響了檔案的保密工作。
三、做綜合檔案室檔案收集和歸檔工作的措施
(一)加強檔案收集和歸檔的宣傳工作
通過對檔案收集和歸檔工作進行宣傳,可以為后續(xù)工作的開展奠定良好的基礎。在檔案管理工作中,可以采用多種方式來強化檔案收集和歸檔工作的宣傳,努力提高檔案管理人員的檔案管理意識和工作積極性。同時單位管理層也要充分利用多媒體宣傳手段,加大對檔案重要性的宣傳力度,進一步對檔案管理方法進行規(guī)范,強化檔案核查力度,進一步提高檔案管理的質量。而且通過做好宣傳工作,可以使員工對檔案的重要作用有一個深入的了解,從而在日常工作中能夠更好地協(xié)助檔案管理人員做好檔案的收集和歸檔工作,提高檔案的真實性和完整性,確保辦公室檔案收集和歸檔水平的全面提升。
(二)完善檔案的收集和歸檔工作管理制度
為了更好地做好檔案的收集和歸檔工作,需要對檔案收集時間、保管期限、歸檔范圍和注意事項等進行細化和明確,針對單位實際情況進一步對檔案的歸檔范圍進行明確,制定合理的職責分工制度,實現(xiàn)檔案的統(tǒng)一集中保管。同時各單位還要根據自身發(fā)展的實際需要來對檔案管理制度和管理方法進行更新和改進,從而更好地滿足檔案收集和歸檔的需求。
(三)加強臨時性檔案文件材料的收集
在部分人員調動或是離職過程中,會有少量文件遺留在這些人手中,導致文件資料無法及時歸檔,甚至出現(xiàn)丟失的情況。因此檔案管理人員要定期對上一年度的檔案進行收集和整理,特別要重視日常工作中臨時性檔案資料的收集工作。在人員調動或是離職時及時做好文件材料的移交和接收工作,并將收集完整的檔案文件打印移交清單和移交目錄,移交人與接收人簽字,確保文件材料及時歸檔,為檔案文件的后續(xù)利用奠定良好的基礎。
(四)全面提高檔案管理人員的素質
做好辦公室檔案的收集和歸檔工作,需要構建完善的管理體制,同時還要努力提高檔案管理人員的整體素質。通過定期培訓和繼續(xù)教育,努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識水平和管理能力,全面提升檔案管理人員的自身素質,增強檔案管理人員的責任意識和使命感,使檔案管理人員能夠全心全意地做好辦公室檔案管理工作,努力提高檔案管理水平,為檔案工作的順利開展起到積極的促進作用。
四、結語
綜上所述,隨著現(xiàn)代社會不斷發(fā)展進步,社會活動更加復雜化與多樣化,檔案歸檔管理的難度也明顯加大。為保證檔案歸檔管理工作質量,促進檔案資源利用價值的最大化發(fā)揮,應當結合實際情況積極完善檔案歸檔管理相關制度,規(guī)范檔案歸檔諸多環(huán)節(jié),提高檔案立卷質量,從而確保檔案資源能夠為現(xiàn)代社會發(fā)展提供服務,并推進檔案事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
參考文獻
[1]淺談科技事業(yè)單位檔案工作存在的問題及對策[J]. 高日芬.蘭臺世界. 2013(S1)
[2]事業(yè)單位檔案工作的創(chuàng)新[J]. 于微.中外企業(yè)家. 2014(30)
[3]淺談事業(yè)單位檔案工作的創(chuàng)新[J]. 孫玉晶.黑龍江史志. 2014(05)
[4]淺談科技事業(yè)單位檔案工作目標管理[J]. 張棋.煤礦設計. 1998(04)
[5]淺談如何做好機關事業(yè)單位檔案室的安全管理工作[J]. 蔡梅玉.信息記錄材料,2017,18(03):178-179.
[6]試論事業(yè)單位檔案室標準化建設的重要性[J]. 徐世廣.科技風,2015(24):249.