銀保監(jiān)會：圍繞“穩(wěn)、快、情”做文章

黨和國家機(jī)構(gòu)改革工作啟動以來，中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“銀保監(jiān)會”）黨委注重發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，為機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保證。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。銀保監(jiān)會黨委第一時(shí)間召開干部大會， 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識。黨委書記、主席郭樹清強(qiáng)調(diào)，要 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國 “兩會”精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，充分認(rèn)識機(jī)構(gòu)改革的重大意義，系統(tǒng)全體 黨員干部都要迅速行動起來，有 序推進(jìn)新機(jī)構(gòu)組建工作，毫不放 松地抓好監(jiān)管工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決把中央的要求落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)思想教育。中央和國家機(jī)關(guān)工委《關(guān)于做好中央和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革期間思想政治工作的通知》下發(fā)后，會黨委高度重視，黨委書記郭樹清作出批示，要求機(jī)關(guān)黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹， 并要求組織部門也要注意研究落實(shí)。機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹會領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)各支部，要求各支部結(jié)合中辦《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證黨和國家機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》，逐項(xiàng)對照《通知》5項(xiàng)內(nèi)容，根據(jù)部門實(shí)際， 通過召開支委會（擴(kuò)大）、黨小組會、個別談心談話等形式，有針對性地開展思想政治工作，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題。同時(shí)要求，支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)責(zé)任感使命感， 確保干部職工思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減，為機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保證。

三是積極開展座談和談心談話。近期，會黨委連續(xù)召開有關(guān)銀監(jiān)局、保監(jiān)局和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的座談會，廣泛聽取對機(jī)構(gòu)改革的意見建議，及時(shí)掌握全系統(tǒng)黨員干部思想動態(tài)。開展自上而下的談心談話，主要負(fù)責(zé)同志帶頭談心談話，黨委班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人談話，并逐一聽取分管部門工作匯報(bào)?；鶎狱h組織書記積極和本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室負(fù)責(zé)人談心，部門負(fù)責(zé)人積極和分管處室同志談心，真誠傾聽訴求，及時(shí)解決思想問題。機(jī)關(guān)工會、團(tuán)委等積極組織開展有關(guān)文體活動，發(fā)揮在思想政治工作方面的獨(dú)特作用，形成工作合力。改革越往縱深推進(jìn)，越需要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)思想政治工作的服務(wù)和保障作用，不斷凝聚起黨員干部認(rèn)同改革、擁護(hù)改革的共識。

下一步，銀保監(jiān)會將從三方面著手提升思想政治工作水平。

一是堅(jiān)持“穩(wěn)”字為基。改革不僅是管理體制和運(yùn)行機(jī)制的變革，更是干部職工思想上的變革。雖然絕大多數(shù)干部職工對改革有了一定的認(rèn)知能力和心理承受能力，但由于改革涉及面較廣，個別干部職工難免還存在一定思想疑慮。對此，要加強(qiáng)宣傳思想教育， 以“穩(wěn)”為基謀劃部署思想政治工作，以思想政治工作穩(wěn)大局、穩(wěn)人心。

二是堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭。機(jī)構(gòu)改革之初，必須以權(quán)威、充分的信息及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切，贏得先手、掌握主動。建立上級精神傳達(dá)機(jī)制。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過召開各級干部、負(fù)責(zé)人會議的形式，及時(shí)通報(bào)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度，消除部分同志的焦慮心理，保證思想穩(wěn)定。建立思想動態(tài)收集機(jī)制。通過召開機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人座談會、機(jī)關(guān)青年干部代表座談會等方式， 廣泛聽取職工對改革的意見和訴求。各支部負(fù)責(zé)人及時(shí)摸清機(jī)關(guān)干部思想動態(tài)，有針對性地開展解疑釋惑和心理疏導(dǎo)。完善正面宣傳工作機(jī)制。及時(shí)表彰宣傳改革期間的先進(jìn)典型，為實(shí)現(xiàn)日常工作和體制改革“兩不誤、雙加強(qiáng)”營造氛圍。

三是堅(jiān)持“情”字打底。堅(jiān)持把“以人為本”作為最高價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則，不斷提升機(jī)關(guān)思想政治工作“暖心指數(shù)”。重點(diǎn)是圍繞涉及職工切身利益的問題，認(rèn)真做好政策研究和解釋說明。發(fā)揮新媒體作用，通過微信群、公眾號等傳播平臺，以情動人、以情育人，不斷澄清思想困惑、解決實(shí)際問題、提升職工素質(zhì)。