羅平
摘 要:目前許多高職院校在進(jìn)行實(shí)踐型人才培養(yǎng)的時(shí)候,未對學(xué)生進(jìn)行重視,使用的教學(xué)方法較為陳舊,安排的實(shí)驗(yàn)課程較少,教學(xué)質(zhì)量較差使得學(xué)生的動(dòng)手操作能力較差,在藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的問題表現(xiàn)得尤其明顯?;诖?,文章結(jié)合目前藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的現(xiàn)狀,針對具體的問題提出了構(gòu)建以學(xué)生為中心的藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的具體途徑,以期促進(jìn)該課程教學(xué)效率提高,從而全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:高職院校;藥理實(shí)驗(yàn)課;教學(xué)
中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A收稿日期:2017-12-03
現(xiàn)階段,高職學(xué)院的該門課程開設(shè)的效果不盡理想,存在以下幾個(gè)方面的問題:首先,許多學(xué)校對實(shí)驗(yàn)課和學(xué)生不重視,缺乏完善的藥理實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)的場所,并且課時(shí)安排不合理,學(xué)生僅能在實(shí)驗(yàn)課上,簡單地進(jìn)行幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。其次,很多教師在實(shí)驗(yàn)課多集中向?qū)W生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器用法、實(shí)驗(yàn)步驟的講述,占據(jù)了學(xué)生實(shí)驗(yàn)的大量時(shí)間,對學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中存在的疑難問題無法當(dāng)堂進(jìn)行答疑和解決。最后,師資力量薄弱,招聘的很多教師來自于大型醫(yī)藥企業(yè),或是學(xué)校的工作人員和教師,其在高職院校的藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,授課時(shí)間短,無法系統(tǒng)地對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)。這些問題的存在對學(xué)生的自身整體能力和課程教學(xué)的提高有著不利影響,亟待改進(jìn)。
1.建設(shè)齊備的藥理實(shí)驗(yàn)室
首先,高職院校需要多進(jìn)行資金和技術(shù)的投入,構(gòu)建完善的實(shí)驗(yàn)室。這樣不僅可以讓學(xué)生進(jìn)行簡單的藥理實(shí)驗(yàn)操作,還可以使用實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的精密儀器進(jìn)行復(fù)雜藥理性質(zhì)的研究分析。其次,學(xué)校需要結(jié)合實(shí)驗(yàn)室儀器的使用情況和藥理專業(yè)學(xué)生能力培養(yǎng)的目標(biāo)制訂實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制,這樣學(xué)生可以在課堂中教師的監(jiān)督下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,課后也可以在實(shí)驗(yàn)室管理人員的監(jiān)督管理下開展實(shí)驗(yàn)練習(xí)。最后,學(xué)生經(jīng)過大量的實(shí)驗(yàn)練習(xí),可以嚴(yán)格地按照儀器操作要求進(jìn)行操作,逐步根據(jù)所學(xué)的研究方法提高實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,并學(xué)會正確書寫藥理實(shí)驗(yàn)報(bào)告,最終在實(shí)際的工作崗位上,充分地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)操作能力[1]。
2.進(jìn)行教學(xué)手段的改進(jìn)
學(xué)生助教教學(xué)法就是將學(xué)生放在教學(xué)的主要位置,激發(fā)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性學(xué)習(xí)而開展的教學(xué)方法。目前該種教學(xué)法應(yīng)用廣泛,且取得了十分理想的應(yīng)用效果。首先,高職院??梢酝ㄟ^藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)助教崗位選拔活動(dòng),選擇具有豐富藥理知識、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的學(xué)生作為藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的助教。其次,高職院校在應(yīng)用助教教學(xué)法時(shí),需要對接受培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容詳細(xì)的教授,嚴(yán)格督促每一位助教在培訓(xùn)中,掌握全部的藥理實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。最后,導(dǎo)師、助教在教學(xué)時(shí),需減少自身的授課時(shí)間,可以用簡單的語言盡可能多地傳達(dá)給學(xué)生基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,介紹實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,之后在長時(shí)間的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,導(dǎo)師和助教需要對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行有效的管理,鼓勵(lì)學(xué)生在遵守規(guī)章制度的前提下,大膽地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,多在教室中進(jìn)行巡查,對學(xué)生在實(shí)驗(yàn)操作過程中出錯(cuò)的地方或者遇到的疑難問題,隨時(shí)指導(dǎo)或解決,這樣可以使得學(xué)生在實(shí)驗(yàn)課程中,充分感受到自己的被重視,逐步形成學(xué)習(xí)型的學(xué)習(xí)氛圍[2]。
3.優(yōu)化師資隊(duì)伍
高職院校需要在教學(xué)中針對師資力量薄弱的問題,積極進(jìn)行現(xiàn)有教學(xué)隊(duì)伍的藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)使得教師逐步對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng)工作加強(qiáng)重視,進(jìn)而可以在工作中將學(xué)生放在教學(xué)的首位。根據(jù)學(xué)生的藥理學(xué)學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行該門課程教學(xué)體系的改革,增加藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的時(shí)長,使得每一位學(xué)生可以在充足的實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ奶岣?。同時(shí),學(xué)校還需要不斷吸引具有豐富實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)院校教師來學(xué)校對本專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué),構(gòu)建一支具有高素質(zhì)、高技能的師資隊(duì)伍,不斷提高藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?h3>三、結(jié)語
在藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,學(xué)生是主要的知識接受者、參與者,因此,高職院校需要對學(xué)生的主體地位進(jìn)行重視,采用科學(xué)、合理的教學(xué)模式對學(xué)生進(jìn)行教學(xué),提高學(xué)生的能力和水平。
參考文獻(xiàn):
[1]唐當(dāng)柱,凌萬成,黃金娥,等.以學(xué)生為中心的高職醫(yī)學(xué)院校藥理實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式探討[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014(5):274-275.
[2]鄭志民,楊紅霞,王文淵.高職院校藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式改革探討[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥,2013(28):96-97.