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    電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理存在的問題及對(duì)策

    2018-05-19 05:05:26王煒
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2018年6期

    王煒

    摘 要:電子商務(wù)背景的核心思想是整合資源和信息,供應(yīng)鏈管理的核心思想是使得節(jié)點(diǎn)企業(yè)的交易成本最低,電子商務(wù)背景為供應(yīng)鏈信息管理提供了新的思路,但是也存在一些問題。本文從電子商務(wù)與供應(yīng)鏈信息管理的背景出發(fā),分析了電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理存在的幾個(gè)方面的問題,最后提出了幾個(gè)方面的完善對(duì)策,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù)背景;供應(yīng)鏈信息管理;信息管理機(jī)制

    電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理存在一系列的問題都阻礙了整個(gè)供應(yīng)鏈的效率,因此需要探尋問題,從中找到最佳的完善措施。這樣可以提升整個(gè)電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理的水平,提升節(jié)點(diǎn)企業(yè)的協(xié)作,從而降低整體的交易成本。

    一、供應(yīng)鏈與電子商務(wù)概述

    供應(yīng)鏈的概念是隨著商品的流通過程而產(chǎn)生的,這是一個(gè)集合供應(yīng)商、經(jīng)銷商、生產(chǎn)商等環(huán)節(jié)的組織。供應(yīng)鏈管理的目的是優(yōu)化環(huán)節(jié),關(guān)注實(shí)物流、資金流和信息流,使得上下游的所有合作伙伴都可以獲取最大的利益。

    現(xiàn)在所說的電子商務(wù)通常包括微觀層面的和宏觀層面的內(nèi)容。微觀層面的電子商務(wù)主要指的是借助于一定平臺(tái)的商務(wù)活動(dòng),而宏觀層面的商務(wù)活動(dòng)指的是各種借助于各種網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)而產(chǎn)生利潤的各種商業(yè)活動(dòng)。本文指的是宏觀意義上的電子商務(wù)活動(dòng)。

    二、電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈管理存在的主要問題

    1.激勵(lì)與信息障礙的問題

    電子商務(wù)背景下,雖然信息的整合已經(jīng)十分有效,但是仍舊存在物流的影響導(dǎo)致供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)之間無法形成無縫對(duì)接,因此供應(yīng)鏈需要對(duì)此作出相應(yīng)的激勵(lì)措施,其中要從物流管理入手。這樣的激勵(lì)措施本身就是從局部入手,自然更多關(guān)注的是局部的利益,而非供應(yīng)鏈整體的利益。物流管理的參與者會(huì)以局部的業(yè)績指標(biāo)最優(yōu)化最為評(píng)判的指標(biāo),如果需求信息不匹配,加上供應(yīng)鏈存在長尾效應(yīng),則很容易會(huì)導(dǎo)致存在激勵(lì)與信息障礙的問題。

    2.運(yùn)營與定價(jià)障礙的問題

    電子商務(wù)背景下,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),雖然上下游之間可以及時(shí)獲取最新的信息,上游可以根據(jù)尾端的消費(fèi)者滿意度做出營運(yùn)判斷,但是如果中途如果出現(xiàn)大批量訂貨、定量配給等一些事件的時(shí)候,容易影響供應(yīng)鏈各個(gè)層次之間的關(guān)系,從而給營運(yùn)帶來一定的障礙。

    電子商務(wù)運(yùn)營下,存在很多的信息變動(dòng),比如節(jié)假日短期折扣活動(dòng)等,這會(huì)導(dǎo)致批發(fā)商會(huì)大規(guī)模的訂購來滿足存貨需求,這會(huì)影響商品的定價(jià)策略。

    3.硬件環(huán)境與軟件環(huán)境匹配的問題

    要想實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈管理的無縫對(duì)接,需要硬件設(shè)施與軟件條件之間的完善與協(xié)調(diào)。硬件指的是計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、物流終端等,這些設(shè)施設(shè)備要保證最佳的運(yùn)行,才可以保證物流和貨物的流動(dòng)信息能夠被識(shí)別,從而做出上下游之間的協(xié)調(diào)。軟件環(huán)境指的是計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)、物流數(shù)據(jù)的處理系統(tǒng)等等。電子商務(wù)背景下的供應(yīng)鏈通常存在硬件與軟件不匹配的問題。

    4.供應(yīng)鏈協(xié)同管理存在的問題

    不論是傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈背景下還是電子商務(wù)背景下,都需要去面對(duì)的就是供應(yīng)鏈的協(xié)同問題,只是在電子商務(wù)背景下,這樣問題顯得很突出。電子商務(wù)背景下的供應(yīng)鏈協(xié)同管理方式目前主要存在兩種觀念:約束觀和流程觀。約束觀認(rèn)為電子商務(wù)背景下的供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)之間可以采用傳統(tǒng)的合同來約束,一旦合同確定下來,供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的參與者都要采用信任的形式來約束自身。流程觀認(rèn)為合同雖然可以約束雙方,但是很難使得參與者利益的一致,這個(gè)流程還是需要各自的磨合。不論是哪種觀點(diǎn),在整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行中,都存在各自為了自身的利益追求環(huán)節(jié)最優(yōu)化的現(xiàn)象,從而忽略了整體的最優(yōu)化,這樣是電子商務(wù)背景下需要關(guān)注的問題。

    三、完善電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理的對(duì)策

    電子商務(wù)雖然可以提高供應(yīng)鏈整體的相應(yīng)速度,提升整個(gè)環(huán)節(jié)的效率,但是電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈管理面臨的以上各個(gè)問題也是不容忽視的,可以從以下幾個(gè)方面完善電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理:

    1.建立協(xié)作激勵(lì)機(jī)制和信息共享機(jī)制

    建立一個(gè)電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈管理體系是解決以上問題的首要對(duì)策,根據(jù)供應(yīng)鏈不同階段的參與者的實(shí)際信息,尋找最佳的激勵(lì)對(duì)策,從而可以解決利益糾紛的問題。同時(shí)還需要在供應(yīng)鏈之間建立一個(gè)信息共享機(jī)制,這樣可以最大程度上減少在供應(yīng)鏈內(nèi)部信息傳遞的過程中信息失真的問題。

    首先,可以在供應(yīng)鏈內(nèi)部建立一個(gè)協(xié)調(diào)營運(yùn)機(jī)制,然后把協(xié)調(diào)營運(yùn)獲取的收益再次平均分配給各個(gè)參與者,這樣可以解決各自都以自身利益最大化存在的問題,同時(shí)還可以調(diào)動(dòng)各方參與的積極性。

    其次,需要在供應(yīng)鏈內(nèi)部建立信息預(yù)測(cè)機(jī)制。在供應(yīng)鏈的不同階段,各個(gè)參與者為了自身的利益,通常都會(huì)對(duì)自身獲取的信息進(jìn)行加工,這樣在傳遞的過程中隨著信息的深入越來越失真。在供應(yīng)鏈內(nèi)部建立信息預(yù)測(cè)機(jī)制和規(guī)劃機(jī)制,可以使得各方意識(shí)到自身信息在整個(gè)環(huán)節(jié)中的價(jià)值和作用,從而保證信息的有效度。

    2.實(shí)現(xiàn)聯(lián)合營運(yùn)和利益的合理分配

    實(shí)現(xiàn)聯(lián)合營運(yùn)和利益的合理分配是完善電子商務(wù)背景下供應(yīng)鏈信息管理的第二個(gè)對(duì)策,整個(gè)對(duì)策還可以實(shí)現(xiàn)虛擬企業(yè)的管理。所謂的虛擬企業(yè)管理指的是對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行的管理,這是相較于傳統(tǒng)背景下,電子商務(wù)所獨(dú)特具有的管理形式,各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間通過信息整合,從而降低交易成本。

    首先,要訂立一系列的合同,這些合同可以對(duì)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的行為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)定,避免一些企業(yè)過分追求自身利益采用投機(jī)的形式損害其他企業(yè)的利益。

    其次,則是在合同中之外,根據(jù)合作企業(yè)的實(shí)際情況,制定符合自身的彈性條款,這樣可以較大程度的尊重企業(yè)的實(shí)際情況。

    第三,則是需要對(duì)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的企業(yè)文化進(jìn)行協(xié)調(diào)。節(jié)點(diǎn)企業(yè)要各自明確自身的責(zé)任和準(zhǔn)則,然后通過協(xié)調(diào),讓出自身部分的利益,最后則是協(xié)調(diào)各個(gè)企業(yè)的文化,從而實(shí)現(xiàn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間的利益最大化。

    3.實(shí)施快速響應(yīng)策略和有效客戶反應(yīng)策略

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