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    農村中職學校對電子商務現(xiàn)代師徒制的探究

    2018-05-18 10:52吳東桂
    考試周刊 2018年49期
    關鍵詞:中職學校電子商務農村

    摘 要:如何快速推進我國農村中職教育的進步與發(fā)展,筆者立足于教育工作實際,對農村中職學校對電子商務師徒制進行探究。

    關鍵詞:農村;中職學校;電子商務;現(xiàn)代師徒制

    一、 當前中職學校教育現(xiàn)狀及我校電商人才師徒制背景

    縱觀當前農村中職學校發(fā)展現(xiàn)狀不難看出,農村中職學校發(fā)展受到各方面因素的限制,主要原因包括以下幾個方面:

    1. 人們對中職教育的認知存在偏差。像近幾年來我校教師都要有招生任務,每年都要到初中畢業(yè)班去做招生宣傳,招生成了老師的工作的一部分,是教師評聘職稱中工作量量化的一項指標。

    2. 國家對農村中職學校投入力度不足。我校2013年開設電商專業(yè)以來,幾年來教學硬件就是幾間可以上課的電腦室,今年剛采購的攝影室還在建設中,學生除了有一部分人有智能手機,在學校自己有筆記本電腦的人寥寥無幾,可以說硬件配套設施嚴重不足。

    3. 師資力量。農村地區(qū)經濟發(fā)展水平低,師資力量匱乏,成為阻礙農村中職學校發(fā)展的又一因素。我們電商專業(yè)開設前二三年來,就我一個電商專業(yè)老師,再借用計算機專業(yè)老師來幫忙上課,師資嚴重不足。

    二、 我校的電子商務現(xiàn)代師徒制

    目前電子商務教學普遍存在問題:課程教材落后,教學模式跟不上時代發(fā)展。在素質教育改革背景下,電子商務理念和形式在不斷更新,但課程教材卻沒有更改,無法滿足當前電子商務課程教學的需要,學生缺乏實踐,不利于學生的全面發(fā)展。教學形式單一。受傳統(tǒng)教育方式的影響,在課堂教學中主要以知識傳授為主,忽略了學生的主體性,學生實踐能力得不到提升,學生的綜合性發(fā)展被忽略,這對學生來說是極為不利的。電子商務課程需要較強的實踐性,傳統(tǒng)教學方式更加注重傳授理論知識,而忽略了學生的實踐能力。因此我們對電子商務培養(yǎng)模式采用如下幾種方式的現(xiàn)代師徒制:

    1. 初級形式:小師徒制。由于學校課程限制,教師對學生進行一對一的指導很難實現(xiàn),電子商務實踐機會較少,為解決上述情況,我們聯(lián)合學校團委會成立電子商務社團,要求社團成員每個人開一個淘寶店鋪,我們組織永春當?shù)靥厣a品給他們賣,安排高年級優(yōu)秀學生進行指導實操實踐,幫助教師做小助手,成為低年級學生的師傅,通過這樣傳幫帶的方式,一人帶兩人或者是一人帶三人進行分組,指導低年級學生提高電子商務基本應用能力。

    2. 中級形式:模擬師徒制。小師徒制模式中對學生進行的是基礎功能的訓練,使學生真正適應崗位要求則存在一定差距,將企業(yè)引入學校這一中級形式,學生能得到崗前訓練,增強適應性。我們與本地弘橋智谷電商園建立長期合作,設為實踐基地,每學期安排一至二周到電商園區(qū)見習實習,了解熟悉電商企業(yè)業(yè)務流程,并引入電商園區(qū)中做得好又適合學生做的企業(yè),企業(yè)派人來指導,學生幫他們賣產品,通過這種方式的合作來實現(xiàn)雙方共贏。

    3. 高級形式:標準師徒制。畢業(yè)的前一年,我們學校會根據(jù)實際發(fā)展情況,為學生選擇頂崗實習的本地知名電商企業(yè)為學生實習提供機會和崗位,為學生的成長提供機會。作為頂崗實習人員,企業(yè)在薪資福利等方面與老員工同等待遇,簽訂正式用工合同,既是對學生的保障,同樣也是一種標準的師徒制。目前電商企業(yè)的電商人才缺口很大,很多企業(yè)也非常樂意我們的學生到他們企業(yè)實習。

    三、 我校農村中職學校電子商務現(xiàn)代師徒制的成效

    我們用學校的一間電腦室、并搭建簡易攝影篷等硬件作為學生們課余時間的實訓場所,與縣旅游局主辦的縣游客中心的本地特色產品大專場合作,他們負責線下,我們負責線上幫他們在網(wǎng)上賣本地特色產品,取得了一定可喜成績。近幾年來電視臺對我校的電商專業(yè)先進事例進行了多次專門的報道。

    1. 提高了學生的學習興趣。由于師傅和徒弟一直處于同一問題和情境之下,因此,就可能在第一時間和空間里對學生做出指導和建議。正是這種及時溝通和反饋,促進了學生的學習進程,使學生的學習疑問及時得到解決,提高了學生的學習興趣和學習效果。

    2. 增強了學生的學習主動性?!艾F(xiàn)代學徒制”的教學是一種情境教學,師生和師徒處于同一教學情境下,可以相互促進相互啟發(fā),學習者不再是智慧和知識的被動接受者,而是任務和項目的完成者和主動者,學生置身于情境之中,可以最大限度地注意和參與學習過程,使學習的效果和學習的意愿達到最強。

    3. 鍛煉了學生的社會適應性。通過學徒制教學,學生真正參與到了企業(yè)的生產過程,體驗到了企業(yè)文化和學校文化的異同,從而使其學習更有指向性和社會性,為終身學習打下了堅實的基礎。同時,現(xiàn)代學徒制也為學生提供了通過參加實際工作來考察自己能力的機會,學生們親臨現(xiàn)場接受職業(yè)指導,經受職業(yè)訓練,了解到與自己今后職業(yè)有關的各種信息,可以開闊知識面,擴大眼界。

    4. 就業(yè)前景比較明朗。通過現(xiàn)代學徒制培養(yǎng),很多學生的特長和特點能夠得到體現(xiàn),在畢業(yè)時可以被原培訓企業(yè)錄用,同時對學生奠定職業(yè)意識,思考未來發(fā)展方向具有重要作用。學生經受過實際工作的鍛煉,可以大大提高他們的責任心和自我判斷能力,變得更加成熟。

    5. 可以獲得相應報酬。工作是學校專業(yè)培養(yǎng)計劃的一部分,學生從事與普通職業(yè)工人一樣有報酬的工作,一方面可以獲得經濟收入,另一方面還可以真正融入到社會中,得到實際鍛煉。

    四、 結語

    農村中職學校應注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷加強自身建設,同時,加強與企業(yè)間的聯(lián)系,在電子商務專業(yè)建立起現(xiàn)代師徒制,為學生提供實踐機會,推行現(xiàn)代師徒制不僅需要學校的努力,同樣需要社會各界的共同探索,學生具備了一技之長才能得到快速成長,學校培養(yǎng)高素質、高技能人才,才能真正實現(xiàn)中職學校教育職能。

    參考文獻:

    [1]童婧.現(xiàn)代學徒制在電子商務專業(yè)實踐教學中的應用研究[J].科技資訊,2015,13(25):161,163.

    [2]鄭健壯,靳雨涵.兩種典型師徒制企業(yè)集群特征的比較:基于浙江兩個案例的研究[J].閱江學刊,2016,8(04):44-53,146.

    [3]李紅華,宗鸝霞.淺談現(xiàn)代學徒制在中職汽修專業(yè)實訓中的應用[J].教師教育,2016,21:89.

    作者簡介:

    吳東桂,福建省泉州市,福建省永春縣職業(yè)中專學校。

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