天津合宜：積淀把握當下,創(chuàng)新驅動未來

鍛造作為金屬成形制作的前序工藝，屬于金屬加工中的核心步驟，其生產產品在汽車、船舶、航天等工業(yè)領領中扮演著重要角色。在對接“工業(yè)4.0”、“中國智造2025”、實現(xiàn)新時期綠色制造、智能制造以及2017年環(huán)保新形勢、新要求下，鍛造企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和風口。

2017年4月1日，雄安新區(qū)正式設立。作為承接北京非首都功能、調整優(yōu)化京津冀空間結構、培育推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系的新引擎，未來將帶動周邊一批非限制工業(yè)發(fā)展區(qū)域內制造企業(yè)的快速發(fā)展。在它東北150公里外的天津武清坐落著一家老牌外資模鍛企業(yè)分公司——天津合宜鍛造有限責任公司（以下簡稱“天津合宜”），其先進的鍛造生產工藝、自動化生產線、高附加值汽車零部件在國內外具有良好的口碑，引起了本刊記者的興趣。為進一步窺探天津地區(qū)相關產業(yè)生態(tài)與外資鍛造企業(yè)的經營理念。在春暖花開的三月，本刊記者及攝影等人員對天津合宜進行了實地走訪，天津合宜模具負責人邳長明先生對個人從業(yè)經歷、公司生產工藝、車間設備運行情況、公司經營理念、未來行業(yè)預判等方面進行了詳細介紹。

天津合宜鍛造有限責任公司模具負責人邳長明先生

歷史悠久，不斷開拓進取

天津合宜是由HAY Holding GmbH投資設立的獨資企業(yè)，隸屬于德國HAY集團。The Hay Group于1925年由Johann Hay創(chuàng)辦，最初為一家服務于地區(qū)汽車制造商的小型鍛造廠。過去的90多年中公司不斷擴大服務領域，現(xiàn)在已經成為服務國際汽車、商用車以及軸承與加工組件的歐洲領先供應商。集團在全球范圍內擁有9家工廠，第10家也已經在規(guī)劃實施中。天津合宜位于京津走廊——武清區(qū)，所在區(qū)域優(yōu)勢明顯，距離武清汽車產業(yè)園僅20公里。公司占地60畝，投資總額達7500萬歐元。主要從事研發(fā)、生產、銷售雙離合器變速器及電控機械變速器等汽車零部件，變速器齒輪等。二期項目正在如火如荼進行中，預計兩廠全部投產后，年產值可達到10億元人民幣。主要為大眾、奔馳、寶馬、奧迪、長城等知名汽車品牌提供所需相關零部件，集團在2016年成為Musashi集團一員，步入新的發(fā)展期。

對于企業(yè)的觀感，邳長明提到天津合宜是一個既年輕又有歷史的企業(yè)，年輕是因為天津合宜從2013年注冊建廠，2015年正式樣件投產，量產僅經過三年時間，是一個相對年輕的企業(yè)。歷史是因HAY集團90多年的歷史，擁有豐富、精湛的鍛造經驗。德國方面擁有六家工廠，各自有不同的技術風格。將技術快速本土化，適應國際標準是公司前期運營的攻堅點，公司全員不懼挑戰(zhàn)，充滿干勁?？偨浝砣尉S峰擁有在德國學習和工作及多年大型汽車行業(yè)企業(yè)的管理經驗，過去五年內，帶領全員保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，很好地將中德文化融為一體，利用不同的項目盡可能多的與德國同事進行知識、管理、運營、培訓方面的溝通，既沒有妄自菲薄也很虛心接受優(yōu)良理念。在競爭與挑戰(zhàn)中，將德國方面的技術底蘊快速融合，沉淀成為自己的特色，獲得了不斷進步與德國方面的贊賞。

截止目前，天津合宜已掌握高速自動熱模鍛造、余熱熱處理、高精密鍛造生產、先進穩(wěn)定的機械加工、穩(wěn)定，可靠，可控的生產過程、復雜熱鍛模具加工制造能力。涉及產品包括末級驅動齒輪、側傘齒輪、發(fā)動機齒坯、軸承內外環(huán)等高附加值產品。

精益工藝，打造行業(yè)標準

FARINA GLF 5000噸立式熱鍛機

天津合宜注重對技術研發(fā)，工藝方面嚴格把控產品質量，重視工作人員技術素養(yǎng)培養(yǎng)。在對話中，邳長明提到了自己職業(yè)從業(yè)經歷，從2006年開始學習并進入模具行業(yè)。期間從事過汽車覆蓋件模具設計、模具模面分析、現(xiàn)場異常解決以及從產品造型、模具制造到后期母線調試的整個項目管理工作。在從事模具行業(yè)的12年時間里，對模具的興趣是支持其不斷突破自身能力的驅動力。2014年加入天津合宜，由沖壓模具轉向鍛造模具領域。鍛造、沖壓隸屬兩個不同領域，因為工業(yè)行業(yè)中一些知識的兼容性、相通性，四年鍛造模具行業(yè)的歷練助其對兩種模具有了更加清晰全方位的認識，現(xiàn)在負責天津合宜模具的技術支持，模具管理等工作，已成為一名技術骨干人員，跟隨企業(yè)共同成長。

天津合宜優(yōu)勢在于設備的先進性。一期廠房現(xiàn)有瑞士生產的世界上速度最快的全自動熱鍛設備AMP 70、美國應達工業(yè)6600kW棒料感應加熱爐、意大利進口FARINA GLF 5000噸立式熱鍛機、捷克斯洛伐克的立式修邊機及德國KASTO集團生產的圓盤鋸床等加工設備，優(yōu)良的設備保證了產品的生產效率與品質。目前天津合宜擁有4條鍛造生產線，兩條立式生產線，兩條臥式生產線，今年年底會再增加一條臥式生產線。屆時5線聚齊，源源不斷的產品供給周邊相關企業(yè)。立志成為天津地區(qū)的標準企業(yè)，向外輻射更廣的影響。

模具區(qū)

為了保證優(yōu)質的產出，降低設備異常停機，保證模具穩(wěn)定和連續(xù)是邳長明重點關注的生產關鍵點。保證模具穩(wěn)定的質量、穩(wěn)定的壽命、穩(wěn)定的供給是天津合宜追求的目標。在日常對模具團隊內部的管理上，始終灌輸只有穩(wěn)定的模具才會有穩(wěn)定的產品這一理念，技術的進步和創(chuàng)新都是在穩(wěn)定的基礎上優(yōu)化而來的。做好堅實的基礎性工作，在模具創(chuàng)新和改善方面才能夠有長足的進步。

在質量和管理體系上，認真按照國際TS 16949的要求做好各自流程和質量體系的把控工作。一個生產型企業(yè)，每個部門和團隊定位不一樣，但無論對于工藝、模具技術團隊還是設備電氣、廠務保障團隊，有效的生產才是公司運行的基礎。最大力度的支持生產是全員的核心認識。有了統(tǒng)一的認識和目標，在實際工作和技術創(chuàng)新上才會有統(tǒng)一節(jié)奏。在生產實踐、問題解決、標準統(tǒng)一中，技術創(chuàng)新不斷被創(chuàng)造。

因才施教，推行多方舉措

天津合宜現(xiàn)有人員將近260人，總經理1名，從部門經理到主管的管理類人員占員工總數(shù)將近10%。一線員工占70%，其他技術、技能型人才占20%。本科及本科以上人才20%，大專人才40%，高中、中專人才40%，平均年齡30歲，是一批充滿活力、年輕的技術性團隊。公司開始組建團隊時，各個部門同事并非都有從事鍛造行業(yè)的經驗，但是其在各自領域擁有很豐富的工作經驗，糅合到一起發(fā)揮各自所長。面對問題時，集思廣益，共同解決。

天津合宜從廠房基建、設備安裝、產品調試到如今生產運營，依賴于一支非常具有活力、能夠打硬仗的團隊，他們做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。天津合宜在發(fā)展壯大過程中曾遇到過諸多挑戰(zhàn)，但都經受住了挑戰(zhàn)，一步步的扎實邁進。

由于年輕一代生活環(huán)境與父輩迥異，日常生活中接觸大量新鮮便捷的信息，制造業(yè)給年輕人才帶來了即視的枯燥乏味感。事實上人才就業(yè)市場也出現(xiàn)了眾多年輕人排斥進廠現(xiàn)象。對于發(fā)展中的中國來說，若要工業(yè)崛起，將制造業(yè)轉向優(yōu)秀制造業(yè)是立足于世界不可邁過的一道屏障。天津合宜在人才管理與培養(yǎng)上，充分認識存在的招工難問題，多方面舉措同時推進，聚攏優(yōu)秀人才。把員工是否將工作與生活相平衡，是否在工作中找到快樂、獲得成就感、不斷提升個人能力，得到鍛煉列為重要關注點。另外由公司出資，每年把優(yōu)秀年輕人，渴望成長和進步的同事派往德國進修培訓。提高中德同事的溝通頻次，讓同事整體素質上獲得了提高。從個人層面上考慮，企業(yè)會針對每個員工不同情況給予制定相應職業(yè)規(guī)劃、激勵指標，以更好的留住人才。

今年兩會中，多名參會代表坦言“工匠精神”在新時代需要著重講述。邳長明認為“工匠精神”是一種堅持，也是一種對待事物的態(tài)度。對于目前存在的浮躁攀比的社會風氣，這無疑是一股正能量。根據(jù)以往在德國培訓時發(fā)現(xiàn)，很多德國朋友同在一家企業(yè)、一個崗位工作多年直至退休，中途難有斷檔或“另尋高明”現(xiàn)象，在工藝知識上順利做到代際有傳承。此種堅持側面展現(xiàn)了德國占據(jù)工業(yè)話語權原因之一，是模具人需要學習的一個點?！肮そ尘瘛毙枰灤┯诠ぷ鬟^程中每一步，將每件模具、每件產品都當成藝術品來對待，工作會帶來更多意想不到的感受。

把脈政策，緊跟時下熱點

格力電器董事長董明珠在博鰲亞洲論壇2018年年會上表示:“隨著人工智能和大數(shù)據(jù)發(fā)揮更大作用，工廠會逐步走向自動化、智能化。但這對企業(yè)來說不是簡單的機器人替代，減員。我們不要恐慌，相反應該驕傲，要加大力度培養(yǎng)人才來控制這些機器。”在建廠初期，天津合宜已經把自動化，智能化作為努力的方向和實現(xiàn)的目標。在現(xiàn)有鍛造設備中，擁有自動化加熱設備、高效的鍛壓設備以及穩(wěn)定的熱處理生產線。在科研方面，天津合宜依托德國方面悠久的鍛造經驗和工藝，不斷推進前沿科技實施。2016年成為Musashi的一員后更加擴展了產品和技術應用范圍，相信這種聯(lián)合會給未來的業(yè)務發(fā)展以及技術發(fā)展帶來更大的動力，同時也會為做好鍛造產品、模具加工和維修、模具管理，為未來做更高層級的技術突破助力。

為期一年的環(huán)保督查仍在京津冀及周邊“2+26”城市進行。2月27日，從環(huán)保部傳出消息，近期京津冀及周邊“2+26”城市超額完成“雙降15%”目標。作為跨國企業(yè),公司在過去的一年中積極配合當?shù)丨h(huán)保部門檢查、檢測工作。各部門積極展開環(huán)保政策、知識的普及，員工環(huán)境保護意識顯著提高。環(huán)境保護是企業(yè)對自身發(fā)展，對社會效應不可缺少的一部分。

自動化生產線

能源消耗較大屬于鍛造行業(yè)基本特點。減少能源消耗、提高能源產出比，是鍛造行業(yè)在新時代下對自身的要求，也是切實為環(huán)境保護作出貢獻的積極對策，并為企業(yè)減少能耗，降低成本，帶來環(huán)境保護與企業(yè)發(fā)展共贏的局面。

展望未來，期待一片繁榮

對于鍛造行業(yè)的地區(qū)發(fā)展，邳長明信心十足的給予回復：國家層面一直非常重視國內制造業(yè)發(fā)展，天津作為大中型設備重要的工業(yè)基地，有著很好的工業(yè)綜合能力。隨著京津冀一體化，雄安新區(qū)的國家戰(zhàn)略定位，制造業(yè)未來發(fā)展勢頭強勁。武清作為京津走廊，有著優(yōu)越的地理位置，人杰地靈。在未來幾年時間內，天津及周邊區(qū)域鍛造行業(yè)會呈一個良好發(fā)展態(tài)勢，各項不達標的作坊式企業(yè)可能被清退或并入大企業(yè)旗下，形成良性的發(fā)展生態(tài)。

伴隨著能源成本，人力成本，環(huán)保成本上升，鍛造行業(yè)必須積極提高自身技術優(yōu)勢，剔除落后產能，提高能源材料使用效率，加緊工廠自動化、智能化改造速度，以便更快、更好的順應時代發(fā)展。模具部作為企業(yè)關鍵部門，需要不斷加強與國外兄弟單位及相關企業(yè)的交流學習，了解鍛造模具多層面知識，敢于創(chuàng)新，才能能夠持續(xù)穩(wěn)定的給生產部門提供精密的模具，為公司創(chuàng)造更大的價值。祝愿天津合宜的明天更好！