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    “基于工作過(guò)程”的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探索

    2018-05-15 01:50:22唐慧
    校園英語(yǔ)·下旬 2018年1期
    關(guān)鍵詞:基于工作過(guò)程改革高職

    【摘要】本文分析了“基于工作過(guò)程”的高職英語(yǔ)教學(xué)課程的缺點(diǎn),通過(guò)分析改革的必然性和存在的問(wèn)題,根據(jù)高職英語(yǔ)教學(xué)模式改革擬解決相關(guān)問(wèn)題。

    【關(guān)鍵詞】高職;英語(yǔ);教學(xué);改革

    【作者簡(jiǎn)介】唐慧(1980- ),女,內(nèi)蒙古巴彥淖爾人,內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)碩士研究生,內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教,主要研究方向:英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)及其應(yīng)用。

    作為高素質(zhì)的專業(yè)工作人員,高等職業(yè)教育的未來(lái)應(yīng)該體現(xiàn)在具體教學(xué)市場(chǎng)需要把握教育部原則“關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量若干意見(jiàn)”為指導(dǎo)思想。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們必須改變傳統(tǒng)的英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)理論,積極將“工作過(guò)程導(dǎo)向”注入具體教學(xué)方面中來(lái),實(shí)現(xiàn)在工作中不斷學(xué)習(xí)的模式。專業(yè)的職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn),提高高職人員英語(yǔ)水平的職業(yè)教學(xué)改革。

    目前,在國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育政策的引導(dǎo)和支持下,高職教育快速發(fā)展。高職英語(yǔ)課程的目標(biāo),特別是工業(yè)英語(yǔ)課程的目標(biāo),應(yīng)著眼于社會(huì)工作的需要和學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展的需要。本研究的目的在于通過(guò)在工作場(chǎng)所進(jìn)行廣泛的研究和充分的論證,了解各個(gè)社會(huì)單位的用人需求,充分發(fā)揮學(xué)生在職業(yè)英語(yǔ)能力。

    一、“基于工作過(guò)程”的高職英語(yǔ)

    第一,工作過(guò)程指的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部過(guò)程,強(qiáng)調(diào)各不同工作部門內(nèi)部關(guān)系的完整性。第二,工作過(guò)程指的是完整的工作過(guò)程,即工作任務(wù)如何在完整的生產(chǎn)過(guò)程中完成。最終產(chǎn)品的完成是由多個(gè)工作過(guò)程組成的; 最后,工作過(guò)程中指的是完成專業(yè)任務(wù)的完成過(guò)程,通常包含“明確任務(wù)”,“計(jì)劃設(shè)計(jì)”,“做出決策”,“實(shí)施開(kāi)展”,“控制進(jìn)程”和“評(píng)價(jià)反饋” 等六個(gè)不同階段。

    二、“基于工作過(guò)程”的高職英語(yǔ)教學(xué)意義

    1.理論意義。外語(yǔ)能力是中國(guó)社會(huì)保障部和勞動(dòng)確立的我國(guó)職業(yè)人員必須具有的8項(xiàng)職業(yè)核心能力之一。職業(yè)核心能力是一種能夠完成工作任務(wù)的過(guò)程能力和執(zhí)行能力,是人們除了職業(yè)能力職業(yè)之外的基本能力,適用于所有職業(yè),適應(yīng)變化的崗位,適應(yīng)變化地位,是伴隨著終身的可持續(xù)發(fā)展。因此,高職英語(yǔ)課程的定位應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,并根據(jù)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需要而改變。基于這一理念和思路,我們面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)和就業(yè)群體,發(fā)展和體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,金融業(yè)需求和英語(yǔ)學(xué)習(xí)為一體的應(yīng)用英語(yǔ)課程 - 行業(yè)英語(yǔ)。

    2.實(shí)踐意義。高職職業(yè)化英語(yǔ)教學(xué)包括課程目標(biāo)的專業(yè)化,教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化,教學(xué)模式職業(yè)化和教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制整體的職業(yè)化。其中,職業(yè)化的課程目標(biāo)需要建設(shè)高職英語(yǔ)課程體系,擺脫誤區(qū),突破傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)思想觀念的局限性,建立市場(chǎng)導(dǎo)向,應(yīng)用導(dǎo)向,充分體現(xiàn)“實(shí)踐為本,足為度”的原則,在分析學(xué)生基本素質(zhì),職業(yè)能力和工作要求的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確合理地制定教學(xué)目標(biāo),建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)能力和提高以學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)的高英語(yǔ)課程。

    三、高職英語(yǔ)教學(xué)改革必然性

    當(dāng)前教學(xué)中的職業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用性不強(qiáng),嚴(yán)重影響英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)的有效性,主要是因?yàn)槌霈F(xiàn)“灌輸式”的教學(xué)模式。最重要的是,在傳統(tǒng)的職業(yè)教育英語(yǔ)的過(guò)程中,“以結(jié)果為導(dǎo)向”,只注重教學(xué)的結(jié)果,沒(méi)有考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,并引發(fā)了無(wú)法忍受的“啞巴”式的英語(yǔ)?;诟呗毥虒W(xué)英語(yǔ),以導(dǎo)向“借力”工作過(guò)程為模式,如果英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),高職人員的英語(yǔ)綜合利用能力提高,具有有效性,可行性,科學(xué)性等方面。

    1.滯后的教學(xué)模式。到目前為止,還是有些職業(yè)學(xué)校的英語(yǔ)教師強(qiáng)調(diào)“填鴨式”模式教學(xué),“由大師進(jìn)行”和“灌輸”,強(qiáng)迫灌輸,枯燥的講解,機(jī)械模仿,這樣做不僅是為了實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育改革,這將導(dǎo)致英語(yǔ)水平不高的高職學(xué)生在英語(yǔ)課上注意力不集中,削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)英語(yǔ)的能力。由于這個(gè)原因,必須靈活性發(fā)揮具體形式講授專業(yè)英語(yǔ),繞過(guò)傳統(tǒng)的教學(xué)方式。

    2.教育水平不突出。對(duì)于大高職人員來(lái)說(shuō),英語(yǔ)的知識(shí)缺陷,不僅表現(xiàn)英語(yǔ)基礎(chǔ)能力較弱上,也反映了中國(guó)學(xué)生與學(xué)生間的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力水平。有必要把一個(gè)英語(yǔ)分層次教學(xué),然后一些職業(yè)培訓(xùn)中心,缺乏教學(xué)實(shí)踐,只針對(duì)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生,非英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生還是相當(dāng)大的采取課堂教學(xué)方法,導(dǎo)致教學(xué)手段出現(xiàn)同一性,是非常不利于不同高職學(xué)生的英語(yǔ)水平提高的能力。更為嚴(yán)重的是,由于特定的教學(xué),不同的基本知識(shí),還導(dǎo)致教學(xué)效率的嚴(yán)重短缺,因此違反了職業(yè)資格培訓(xùn)的宗旨。在此,開(kāi)展基于工作過(guò)程的基礎(chǔ)上,可以分級(jí)教學(xué)是發(fā)展的要求。

    3.教學(xué)目標(biāo)不明確。高職教育成為高等教育致力于培養(yǎng)具有“專業(yè)技能”的專業(yè)技術(shù)人才,這就需要應(yīng)該把培養(yǎng)如何使用英語(yǔ)會(huì)話專用英語(yǔ)教學(xué),那么職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)目標(biāo)體現(xiàn)在教學(xué)中英語(yǔ)水平考試成績(jī)上,無(wú)論是分層次教學(xué),或項(xiàng)目化教學(xué),考試成績(jī)“合格率”的指揮棒尚未改變,職業(yè)學(xué)生對(duì)參加考試仍然強(qiáng)調(diào)成績(jī)和忽略學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng),因此應(yīng)該以基于工作過(guò)程為導(dǎo)向,培訓(xùn)高職學(xué)生的實(shí)際能力。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    專業(yè)英語(yǔ)遵循培養(yǎng)個(gè)人的“技能”,要積極應(yīng)用在生產(chǎn),建設(shè),管理,服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一線專業(yè)技術(shù)人才,針對(duì)就業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向的基礎(chǔ)技能課程的目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向的應(yīng)用,以促進(jìn)學(xué)生培訓(xùn)成為一個(gè)專業(yè)的全面建設(shè)小康社會(huì)的社會(huì)實(shí)際需要的專業(yè)人才,以確保高職英語(yǔ)教學(xué)成為高職英語(yǔ)綜合能力的載體??傊?,在高職英語(yǔ)教學(xué)中實(shí)施以過(guò)程為導(dǎo)向的工作模式,是突出教學(xué)相關(guān)性,提高教學(xué)效果,提供教育優(yōu)勢(shì)的有效舉措。通過(guò)整合各種具體的教學(xué)手段,在工作過(guò)程環(huán)境中創(chuàng)造教學(xué)氛圍,營(yíng)造“學(xué)工合一”的教學(xué)氛圍,讓高職學(xué)生真正達(dá)到“學(xué)以致用”,“職業(yè)英語(yǔ)實(shí)踐技能訓(xùn)練”,“中心目標(biāo)與艱苦奮斗”的目標(biāo),促進(jìn)高職英語(yǔ)教育的科學(xué)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王艷軍.基于工作過(guò)程的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015 (5):160-161.

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