“智慧團建”彰顯共青團改革智慧

團臺州市委立足互聯(lián)網(wǎng)，以“智慧團建”推動共青團改革進度，堅持“數(shù)字共青團”“品牌共青團”的工作理念，積極建設(shè)臺州青少年“大數(shù)據(jù)”，形成全團分層級共享的“團員、團建、需求、產(chǎn)品、項目”等主題數(shù)據(jù)，為團組織建設(shè)提供數(shù)據(jù)參照。借力大數(shù)據(jù)分析解讀，提煉獲取價值信息，不斷提升共青團工作的科學(xué)化水平。通過加強信息化建設(shè)、實體化運作、線上線下互動等舉措，全力推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)與線下共青團工作的雙向互動、優(yōu)勢互補、全面融合，有效激發(fā)了共青團工作的新活力。以團溫嶺市委為例，自2017年4月被確定為浙江省共青團改革縣（市、區(qū)）試點以來，發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化溫嶺共青團產(chǎn)品服務(wù)手冊，為全市15.7萬多名青少年提供業(yè)余生活的行動指南，累計組織各類公益專項活動2300余場，志愿服務(wù)時長累計達(dá)5.05萬小時，參與志愿服務(wù)人次7.2萬，惠及10萬多名青少年。開發(fā)“新青年幫你跑”服務(wù)體系，打造青年的“最多跑一次”服務(wù)，累計開展線上線下各類對接服務(wù)3000余次。其主要做法是：

培育團的“最強大腦”，打造團情主機

一是系統(tǒng)重裝擴大共青團服務(wù)內(nèi)存。投入使用溫嶺市團員管理系統(tǒng)和簡道云數(shù)據(jù)分析，去年新開發(fā)團員管理、組織管理、關(guān)愛擴展、團員服務(wù)4大數(shù)據(jù)模塊，初步實現(xiàn)團員有效精準(zhǔn)管理和對青年的精準(zhǔn)服務(wù)?！皵?shù)字共青團”各類工作主題和活動項目以青年倡議為主、組織推動為輔的形式，縮短青年痛點收集成本與中間環(huán)節(jié)，降低團組織提供服務(wù)項目的人為因素，使服務(wù)內(nèi)容更加貼合青年實際需要，實現(xiàn)按需供給。初步形成溫嶺團員智能化管理的雛形，為全市1762個基層團組織、5.78萬名團員提供一個“網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫”，并完成了現(xiàn)有團員信息的全面錄入，完成率為100%。

二是架設(shè)麥克風(fēng)開通青年之聲直播間。打造“新青年”新媒體傳播平臺，形成集10家團屬網(wǎng)站、1個aPP客戶端、5個縣級微信公眾平臺、3個團屬微博、45個大容量企業(yè)QQ群和微信群、擁有30萬粉絲的溫嶺“青年之聲”線上服務(wù)平臺。打造1.2萬人的網(wǎng)評員、網(wǎng)宣員和網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍，通過“矩陣式”網(wǎng)上互動平臺，及時有力地傳播黨的聲音，弘揚主旋律、傳播正能量，積極構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，同時也及時高效地傾聽青年呼聲、回應(yīng)青年訴求、維護青年權(quán)益、服務(wù)青年成長。新青年公共微信長期位居全國、全省新媒體指數(shù)排行榜縣區(qū)市團委首位。

三是體系重建安裝共青團主板芯片。改進團領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建立專掛兼職干部任用制度。去年6月，團溫嶺市委通過公開比選，從全市63名90后年輕干部中選拔專職團干部1名、掛職團干部2名。設(shè)立組織統(tǒng)戰(zhàn)部、團務(wù)工作部，將組織、青聯(lián)、學(xué)少、團員管理等工作分類歸并。成立青年事務(wù)部，下設(shè)網(wǎng)上共青團、項目對接服務(wù)、青年社會組織服務(wù)、志愿服務(wù)、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)5大分部，從青年社會工作者、青年社會組織負(fù)責(zé)人、青年領(lǐng)軍人物等一線優(yōu)秀青年群體中挑選工作人員。實現(xiàn)團組織機構(gòu)“減上補下”“優(yōu)上強下”，打造一支“聽黨話，跟黨走”的生力軍。

啟動團的“活動心臟”，輸送公益血液

一是深挖全民公益開啟活血功能。打造全民志愿服務(wù)參與平臺，深入布局公益一站式服務(wù)窗口“彩虹點”，進駐各大公共場所、商家、企業(yè)，通過二維碼掃描、廣告屏播放為市民提供公益服務(wù)訊息，并結(jié)合站點所在行業(yè)服務(wù)特點，提供特色公益宣傳，在全市形成觸手可及的公益網(wǎng)絡(luò)和公益品牌。截至去年6月底，已建立“彩虹點”實體陣地16個，累計開展公益品牌活動20余次。

二是做精公益項目培養(yǎng)造血功能。引導(dǎo)動員更多青年社會力量參與社會治理，打造“彩虹溫嶺”城市公益名片。一年一度的為愛暴走全城公益項目，已吸引6千余人次市民身體力行做公益，累計籌集善款472586元，資助了全市公益項目22個，孵化培育公益機構(gòu)11家。舉行小魚治水、海洋凈灘、排污口守望者等行動，直接參與五水共治志愿者2萬人次。連續(xù)參加在深圳舉行的第二屆、第三屆全國公益慈善項目展示會，在全國公眾面前展示了臺州志愿者的青春形象并引進“歡樂鼓”“海洋凈灘”等優(yōu)秀項目4個。

三是創(chuàng)新志愿體系強化換血功能。聯(lián)合市文明辦等部門開展志愿服務(wù)統(tǒng)籌管理，建立市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)村居三級縱向志愿者協(xié)會和機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、民間四層橫軸服務(wù)總隊服務(wù)體系。依托“新青年”“彩虹溫嶺”等團屬微信公眾號發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招募令，在全市范圍內(nèi)招募志愿者，積極打造以“彩虹公益志愿隊”為主的“1+n”城市多元化專業(yè)志愿隊伍，促成全民線下參與平臺的生成。依托執(zhí)法部門進行專門培訓(xùn)，引導(dǎo)志愿者開展常態(tài)化的活動，保障城市公益影響的最大化?，F(xiàn)有17支隊伍，共計170余名成員。

印制團的“專屬指紋”，樹立社會品牌

一是打好青春治水水印logo。啟動“河小二”共青團河長助理省級試點項目，借助新媒體平臺探索“智慧治水”和“全民治水”，牽頭成立“北山河河道共建聯(lián)盟”；自動研發(fā)“河小二”管理系統(tǒng)，開啟掃碼治水模式，依托數(shù)據(jù)化網(wǎng)絡(luò)平臺成立“河小二”數(shù)據(jù)管理中心。建立河小二河道共建聯(lián)盟74個，共收到治水?dāng)?shù)據(jù)687條，開展河小二巡河100多次，參與人次5000多人，設(shè)置河小二二維碼掃碼牌1426個，已完成全市所有市級河道“河小二”二維碼的全覆蓋。

二是打下留守兒童陪伴烙印。構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級青年事務(wù)服務(wù)體系以來，已基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的一站式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由3千多名團干部和項目志愿者傾情打造的“候鳥守護計劃”，已為小候鳥提供服務(wù)與陪伴5萬人次，已然成為溫嶺關(guān)愛外來建設(shè)者的一項“民心工程”，榮獲民政部“全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”。流動青少年宮走遍了溫嶺的社區(qū)和村落，帶給青少年不一樣的用戶體驗。8年來，累計服務(wù)覆蓋的青少年人次已達(dá)200余萬。

三是產(chǎn)品專員形成共青團專利。推進“品牌共青團”建設(shè)，圍繞構(gòu)建有社會公信力的團屬社會品牌為目標(biāo)，做深做細(xì)現(xiàn)有“新青年”活動品牌、“彩虹溫嶺”公益品牌、“夢想+”人才品牌、“曙光娃”培訓(xùn)品牌等溫嶺共青團四大青春品牌標(biāo)定下的產(chǎn)品，發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化溫嶺共青團產(chǎn)品服務(wù)手冊，實行產(chǎn)品專員制，并制定相應(yīng)的考核管理辦法，實現(xiàn)服務(wù)青年24小時在線和一鍵鏈接，為溫嶺廣大青少年提供業(yè)余生活的活動指南，提高對接服務(wù)的精度和厚度。