蔣升桓 曹琳羚
研究了高職高專創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目在教學管理中基本原理,設定預期達到的目標,并圍繞整個目標展開實踐教學工作,通過在教學管理中的實踐,提升專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,讓日常教學管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學有機結合,體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育的特點。
1.引言
黨的十八大報告正式提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略:加快發(fā)展創(chuàng)新教育體系,著力構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系。在此背景下,如何培養(yǎng)高職高專學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力已刻不容緩,成為高職教育的研究重點。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,以綜合素養(yǎng)提高為核心,強調(diào)面向全體學生、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育方法,探索解決當前高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的問題
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目預期目標
現(xiàn)在建筑裝飾行業(yè)大學生就業(yè)難,首先是由于近年來高校擴招,且普遍認為建筑相關行業(yè)收入高好就業(yè),廣大學生和家長蜂擁而至,高校建筑相關專業(yè)學生逐年攀升,導致建筑行業(yè)包括建筑裝飾行業(yè)在內(nèi)的企業(yè)崗位供大于求,因此企業(yè)更加看重工作經(jīng)驗等實踐能力,擇優(yōu)選擇就業(yè)人員,進而導致大學生就業(yè)形勢日益嚴峻。我學院開展“現(xiàn)代學徒制”教育試點,就是創(chuàng)新地將課堂“搬進”企業(yè),讓學生在大學學習期間就“走上工作崗位”,提前實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,參與真實工程項目,解決實際問題。這樣一來,學生將真實地認識自我,認識企業(yè),學生不僅專業(yè)技能得到大幅度提升,心理成長也加快了步伐。
通過我學院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下教學模式的探索與實踐”教學試點項目的開展,從改善學生心理狀態(tài)入手,讓學生在大學學習期間就“走上工作崗位”,提前實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,參與真實工程項目,解決實際問題。這樣一來,學生將真實地認識自我,認識企業(yè),學生不僅專業(yè)技能得到大幅度提升,心理成長也加快了步伐。
學生能夠深入現(xiàn)場,在參與真實項目解決實際問題過程中綜合運用自己所學專業(yè)理論知識,增強實踐經(jīng)驗,各方面能力都得到提升,同時逐漸給自己定位,順利完成角色轉(zhuǎn)換,成為企業(yè)更愿意招聘的一部分畢業(yè)生。
學生通過與“師傅、設計方案、裝飾工程項目”三項“一對一”,獲得屬于自己的“專屬實踐機會”,從市場銷售到方案設計,直至現(xiàn)場施工管理,整個項目周期都參與其中,無論對其社交能力,還是專業(yè)知識的運用能力,或是管理能力都能夠得到鍛煉。同時,參與真實項目、解決實際問題、接受“師傅”指導,能夠讓學生真正意義上“走上工作崗位”,身臨其境,拓寬專業(yè)知識面和專業(yè)視野。我們要求學生在整個過程中嚴格遵守我學院制定的管理制度,同時也和企業(yè)員工一樣需要遵守企業(yè)員工守則,根據(jù)企業(yè)作息時間準時上下班,根據(jù)項目情況跟著“師傅”承接業(yè)務、設計方案、管理施工現(xiàn)場,體會企業(yè)文化,感受嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,這樣不僅能夠提高學生的職業(yè)素養(yǎng),也讓學生在大學畢業(yè)之前完成進入社會的心理準備,完成自我的角色轉(zhuǎn)換。
3.主要運營模式
通過“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目”的開展,專業(yè)教師進入校園內(nèi)自己創(chuàng)辦的公司,與學生共同完成實際裝飾工程項目,能夠給教師的課堂教學提供依據(jù),讓專業(yè)基礎課程與實際項目聯(lián)系更加緊密,同時提高教師的教學水平和科研能力,總結出來主要有以下幾點:
(1)本次項目學院優(yōu)選大二、大三年級學生各5名輪流進進入創(chuàng)客居裝飾工程有限公司從事裝飾設計、施工管理等全過程專業(yè)工作,學生按照公司管理制度自行管理,同時,可以解決以往教師教學任務重而缺乏實踐機會的難題,讓教師隨時在校園里面融入到企業(yè)實踐當中,和學生一起參與項目,了解目前行業(yè)信息等增加實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能;
(2)通過校園進駐企業(yè),相關教師可以根據(jù)在企業(yè)獲得的項目實踐經(jīng)驗來促進自身的理論課程改革,讓自己的課程更加貼合實際,與行業(yè)接軌;
(3)本次項目實施派駐的教師不僅能夠互相交流,還能夠在協(xié)助管理和指導學生的過程中與形成師徒關系,就像企業(yè)員工一樣進行交傳幫帶,獲取實踐經(jīng)驗,學生還能夠幫助教師的科研項目進行成果轉(zhuǎn)化。
(4)參與項目實施的教師能夠在真實項目中獲得一定啟迪,或者直接獲得條件開展科研項目的實施,拓寬科研思路和眼界。
4.實踐項目解決教學問題的主要模式
(1)充分利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下校內(nèi)企業(yè)作為教學模式練兵場.采用師傅帶徒弟的“師徒式”訓練方式,每位專業(yè)老師分帶不同數(shù)量的學生,結合自身特長進行實訓,引導學生提高綜合素質(zhì),掌握建筑裝飾專業(yè)技能。將“師徒式”教學模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有機結合,利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景在建立的創(chuàng)客居裝飾工程有限公司作為師徒式教學模式的練兵場地,根據(jù)方向劃分,確定指導教師人選;根據(jù)學生特長及自身選擇情況,確定分方向訓練目標,并積累經(jīng)驗,逐步形成良好職業(yè)道德,充分發(fā)揮“師徒式”教學模式的積極作用,并加以總結、完善、推廣。
(2)多樣化的考核方式,重點突出能力考核.教學過程以學生為中心,鼓勵教師努力探索特色鮮明,不拘一格的教學法,突出教學互動,倡導推行任務驅(qū)動、行動導向項目化教學等多種理實一體化教學方法,以利學生對理論知識的理解和應用。改革課程考試考核內(nèi)容和方法,改變單一試卷理論考試、考查模式,探索非標準答案考試,促進結果考核向過程考核、知識考核向能力考核、單一考核方式向多種考核方式的轉(zhuǎn)變,注重考查學生運用知識分析、解決問題的能力,努力實現(xiàn)考核結果與學生能力相匹配。
(3)創(chuàng)造環(huán)境,更好的熏陶學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和靈感.在師徒式教學過程中也不斷強化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,同時在整個專業(yè)中起著積極的引導作用,活躍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為提供環(huán)境支持,活躍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場景有助于其他學生萌發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和靈感。發(fā)揮各級學生管理機構和學院學生社團組織的作用,積極開展以創(chuàng)業(yè)為主題的創(chuàng)業(yè)計劃大賽、模擬企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)沙龍等非課程性的創(chuàng)業(yè)教育活動,營造專業(yè)良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
5.成果的推廣應用效果
(1)在本校建筑學院的應用。這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學模式將在建筑學院環(huán)境藝術設計、建筑裝飾藝術等相近專業(yè)進行全面推廣。目前建筑裝飾工程技術教研室已籌建新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司——成都峰回建筑咨詢有限公司,目前該咨詢公司運營狀態(tài)良好
(2)在本校的應用。 第一、每年專業(yè)學習優(yōu)異者可進入“創(chuàng)客.居裝飾工程有限公司”實習,在實習過程中完全按照社會企業(yè)的管理要求進行管理,同時老師又充當“師傅”角色,在實際工程項目設計中指導學生完成相應設計內(nèi)容,提高學生專業(yè)能力。通過實習,該批“徒弟”明顯在專業(yè)能力上有了較大提高。
(3)學生職業(yè)能力得到提高,受到市場裝飾企業(yè)的歡迎。
由于創(chuàng)客居裝飾工程有限公司完全是按企業(yè)要求管理學生,使學生的職業(yè)能力得到了明顯提高,受到成都一些建筑裝飾企業(yè)的好評,每年提前到我校來選擇畢業(yè)生。如今年3月開始就有四川川豪裝飾公司、北京葉之峰裝飾公司、成都新佰利裝飾公司、成都鴻信裝飾公司等單位到我校來選人。學生就業(yè)質(zhì)量得到明顯提高。
(4)在社會上引起廣泛關注。
我校建筑裝飾工程技術專業(yè)學生專業(yè)學生通過這種雙創(chuàng)背景下師徒式教學模式培養(yǎng)出來的學生,畢業(yè)進入成都裝飾市場很快適應公司的要求,迅速成為企業(yè)的骨干力量,其設計項目多次在成都本地媒體裝修類節(jié)目頻頻亮相,在社會上引起廣泛關注
6.結語
把學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和常規(guī)教學管理進行有效結合,提高了學生學習的多樣性,讓學生從實踐中掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,把專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結合起來可以更好提高學生創(chuàng)業(yè)的成功性,本文為創(chuàng)業(yè)新創(chuàng)業(yè)與教學管理、教學改革提供一種模式,可以適當進行一定范圍的推廣。
注:本文為成都紡織高等??茖W校研究項目《雙創(chuàng)高地菁蓉小鎮(zhèn)發(fā)展背景下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革探索與實踐》(項目編號2017cdfzjj14)研究成果。
(作者單位:成都紡織高等專科學校)