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    如何穩(wěn)控吵鬧的課堂

    2018-05-14 07:09:27林柳勤
    學(xué)校教育研究 2018年13期
    關(guān)鍵詞:高徒食言心理

    林柳勤

    作為一名普通高中學(xué)校的語文老師,由于學(xué)生起點(diǎn)低、對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣、紀(jì)律散漫等原因,因而經(jīng)常會(huì)遇到吵吵嚷嚷的場(chǎng)面,并且這種場(chǎng)面很難在短短幾分鐘內(nèi)立即停止。有些時(shí)候,這種場(chǎng)面還會(huì)持續(xù)十分鐘左右。假若作為老師的我們就讓這種現(xiàn)象放任自流的話,很明顯地,違反了教師該盡的職責(zé)要求,更嚴(yán)重的是影響課堂質(zhì)量與效果,助長(zhǎng)學(xué)生違紀(jì)的氣勢(shì),影響學(xué)生的成績(jī),不利于學(xué)校正常秩序的運(yùn)行,更不利于學(xué)校等教育事業(yè)的發(fā)展,造成的損失將是不可估量的。

    那么,針對(duì)這種現(xiàn)象,作為人類偉大工程師的我們,應(yīng)該如何去“對(duì)癥下藥”,把控好這種場(chǎng)面呢?我認(rèn)為有以下幾種策略:

    一是熟悉學(xué)生的個(gè)性,理解學(xué)生的心理需求,拉近學(xué)生與老師之間的距離,讓學(xué)生在無形中形成“以師為尊,以師為敬”的心理,忌盲目地“說教”。

    因?yàn)?0后的學(xué)生受高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)文化等的影響,大多數(shù)都很有個(gè)性,不喜歡被“控制”的心理占上風(fēng),因此,常常耍性子,擺自由。若盲目地說教只會(huì)讓他們叛逆的心理加強(qiáng),進(jìn)而把你的說教視為耳邊風(fēng),把你的行為視而不見。所以,作為老師的我們應(yīng)從實(shí)際出發(fā),真正地熟悉學(xué)生的個(gè)性,理解他們的心理需求,站在他們的立場(chǎng)上想問題,并設(shè)法讓他們口服心更服,進(jìn)而在你的一聲指令下,即能穩(wěn)控吵鬧的課堂氛圍,進(jìn)入上課的狀態(tài)當(dāng)中。例如,在課間時(shí)間,適時(shí)適地尋找與他們相一致的話題,或者就著他們正在討論的話題進(jìn)而引發(fā)出其他的更令他們接受的感興趣的新話題(當(dāng)然,能切中課堂中傳授的知識(shí)或者是其他知識(shí)更好),與學(xué)生共同度過輕松的課間,拉進(jìn)學(xué)生與教師之間的距離,既提高了學(xué)生的情趣,又讓他們覺得老師就像他們的知心朋友一樣隨和、一樣親近。這樣的老師來上課了,他們還好意思再嘀嘀咕咕、吵個(gè)不停么?

    二是適時(shí)適地給他們一兩分鐘娛樂的時(shí)間,使他們覺得你這位老師很體貼“民情”,嚴(yán)中有松,正合“口味”,于是“禮尚往來”,相互尊重。只要是老師要求的都認(rèn)真去履行;只要是老師不允許的都不去重犯。但是老師一定要自始至終地遵循“禮尚往來”的原則,莫食言。我們當(dāng)教師的,遇到學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),都希望學(xué)生能在自己的教導(dǎo)下改正過來。同樣,作為教師的你,如果也犯了錯(cuò)誤,那么學(xué)生也希望你能知錯(cuò)。所以這時(shí)候我們要以身作則,知錯(cuò)要敢于在學(xué)生的面前改正,道歉。否則,會(huì)引起學(xué)生的不滿。老師的“食言”是導(dǎo)致學(xué)生違紀(jì)犯錯(cuò)搗亂的一個(gè)極其重要的因素。假若我們因?yàn)樘厥馇闆r食言了,我們應(yīng)當(dāng)及時(shí)誠懇地做出恰當(dāng)?shù)奶幚恚瑯淞⒅e(cuò)能改的榜樣。有時(shí)候,可以在這一兩分鐘的娛樂時(shí)間里,與他們?nèi)跒橐惑w。但在這一兩分鐘過后要及時(shí)制止,進(jìn)入正常上課的狀態(tài)當(dāng)中。

    三是多表揚(yáng)少批評(píng),讓他們覺得老師很重視我,我還能惹他生氣么?如果可以的話,盡量在開學(xué)兩周之內(nèi)熟悉所有學(xué)生及其姓名,并適時(shí)適地給每個(gè)學(xué)生不同程度的表揚(yáng),盡管那個(gè)學(xué)生差得只剩下“還有進(jìn)步的那么一丁點(diǎn)希望”,或者“字寫得不漂亮但很認(rèn)真”等長(zhǎng)處了。作為老師的我們更要靈活地變換表達(dá)方式,委婉含蓄地給他們表揚(yáng),增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心,激發(fā)他們的興趣,從而讓他們從心底愛上你這個(gè)“很重視他/她”的老師。試想,一個(gè)人對(duì)世界已經(jīng)灰心,對(duì)自己的前途已經(jīng)無語,看不到一絲希望了,頓時(shí)從老師那里獲取“自己很受老師的重視”的火光,還有一線生活的希望,為何要“混日子”呢?好好地活一回,不再讓愛自己重視自己的老師傷心,何樂而不為呢?于是,下決心以后再也不在課堂上大鬧天宮,胡作亂為,擾亂課堂秩序,而是天天向上,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取得到老師更多的表揚(yáng)。因?yàn)檫@些在課前吵吵鬧鬧且無法自控或在課堂中愛開小差愛吵鬧的學(xué)生,大多都是覺得自己成績(jī)很差,學(xué)不到什么東西,來學(xué)校只是混日子拿畢業(yè)證書的,自己認(rèn)為老師一點(diǎn)也不重視他們,自己的存在與否都不重要,因此,大吵大鬧無所謂,他們已看破“紅塵”了。所以說,要想穩(wěn)控好上課前或課堂中的吵鬧氛圍,務(wù)必做好“專職”吵鬧學(xué)生的工作,從源頭上阻止“大吵大鬧卻停不住”的場(chǎng)面的發(fā)生,讓他們因?yàn)橛心愕闹匾暥岸Y尚往來”地變得重視你的感受了。這樣一來,老師的管理就會(huì)輕而易舉,吵鬧的課堂也就會(huì)在你的一聲令“停”后立即消逝。

    四是“軟中有硬,硬中有軟”。有個(gè)別學(xué)生總愛扮特別,耍個(gè)性,自己一個(gè)樣,愛頂撞,一吵鬧就無法停止,老師的話只視為耳邊風(fēng)或干脆聽不到。那么針對(duì)這樣的學(xué)生,不吃“軟”的,我們老師該怎么辦呢?除了給他們施加思想教育之外,還得好好地運(yùn)用學(xué)校交附給我們老師的權(quán)力,采用嚴(yán)格而強(qiáng)制的手段,制止這些學(xué)生的行為。例如,給他們下嚴(yán)令,再犯的話會(huì)怎樣怎樣處理,除了班主任之外,嚴(yán)重的轉(zhuǎn)交學(xué)校政教處或?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)處理等等,善于利用自己手上的“法律武器”在保護(hù)好自身的同時(shí)管好課堂,不影響課堂的質(zhì)量。但是,切記“硬中有軟”,在利用“法制”的同時(shí),兼用“道制”,讓學(xué)生們從心底最深處佩服你的管教。俗話說“名師不一定出高徒,但嚴(yán)師多出高徒”??梢?,嚴(yán)師是產(chǎn)生高徒的重要因素。但要把握好硬(即嚴(yán))的程度,莫過于嚴(yán),莫超出法律所允許的范圍??傊?,要好好地利用手上的法律武器與道德武器,把握分寸,做到軟中有硬,硬中有軟,軟硬兼施。學(xué)生將在你的嚴(yán)令下,自覺地停止“吵鬧”。

    綜上所述,要穩(wěn)住吵鬧的課堂,必須熟悉學(xué)生的個(gè)性及心理需求,體貼學(xué)生,忌盲目說教,嚴(yán)中有松,多表揚(yáng)少批評(píng),重視每一個(gè)學(xué)生并讓他們感受到“老師很重視我,我不能違反老師的要求,與老師對(duì)著干”,做到軟中有硬,硬中有軟,尋找與學(xué)生相一致的地方,適時(shí)適地與他們?nèi)跒橐惑w。

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