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    堅守“五要五不要” 防范秘書腐敗

    2014-08-28 12:04:02許青云
    決策探索 2014年14期
    關(guān)鍵詞:秘書腐敗領(lǐng)導

    許青云

    秘書是領(lǐng)導者的助手和參謀,秘書工作輔助領(lǐng)導進行決策、指揮和管理,時時事事都關(guān)聯(lián)著社會、政治、經(jīng)濟和文化活動,在黨和國家的工作中具有舉足輕重的特殊地位。秘書在腐敗與反腐敗斗爭中要經(jīng)受更嚴峻的考驗,稍有不慎,就會跌入腐敗的深淵,在近年來查處的高級領(lǐng)導干部腐敗案件中,秘書參與犯罪的案例越來越多。秘書腐敗的產(chǎn)生有著深刻的社會心理因素,從內(nèi)因來看,主要是“官本位文化”的影響,人文精神的削弱對秘書文化的負面沖擊以及秘書自身錯誤的價值觀、人生觀和世界觀;從外因來看,主要是領(lǐng)導者秘書觀的失偏和社會秘書觀的失偏,等等。如何防范秘書腐?。抗P者認為,只有做到“五要五不要”,才能使秘書在各種各樣的誘惑和侵蝕面前立于不敗之地。

    一要政治堅定,不要在腐敗思想文化侵蝕面前左右搖擺。領(lǐng)導秘書雖不參與決策,但要為領(lǐng)導同志提供信息和資料,協(xié)助領(lǐng)導決策;雖無權(quán)決定問題,但要協(xié)助領(lǐng)導同志處理問題。領(lǐng)導同志的秘書所處崗位的特殊性,決定了秘書必須要有堅定的政治立場,要站在黨和人民的立場上來想問題、辦事情、做服務(wù),在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問題上,做到增強和堅守“五個基本”“三個自信”,無限忠于黨的事業(yè),進一步增強政治鑒別力,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,在大是大非面前,做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移,不為雜音所擾,不為傳聞謠言所惑,在思想上、政治上、行動上與以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,進一步增強政治責任、政治定力,在大風大浪面前經(jīng)得起政治風浪沖擊而不左右搖擺,站穩(wěn)腳跟。

    二要有堅強的黨性原則,不要以權(quán)謀私。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,能否做到堅持黨的宗旨不動搖,是黨性純不純的根本表現(xiàn)。秘書人員身在領(lǐng)導機關(guān),上接近領(lǐng)導,下接觸群眾,要牢記黨的宗旨,自覺抵制不正之風侵蝕,要恪守“從善如登、從惡如崩,見善如不及,見不善如探湯”的古訓,嚴格執(zhí)行《準則》,做到秉公辦事,坦然從事,固守思想道德防線和拒腐防變防線,不為情所困,不為利所擾,不為名所累,嚴以修身,嚴以律己,嚴以用權(quán),一身正氣,兩袖清風,以實際行動做清正廉潔的模范。

    三要自律自省自警,不要狐假虎威。領(lǐng)導的秘書,尤其是主要領(lǐng)導的秘書,自然是引人注意的,因而常常有套近乎的,當面奉承的,也有嫉妒誹謗的。一是秘書要有自知之明,傳達領(lǐng)導給下級或個人的指示時,可以變換口氣,意思是領(lǐng)導的,語氣是自己的,這樣言不傷人,平易謙和。二是不借領(lǐng)導名義,更不得求領(lǐng)導為自己辦私事。不因接觸面廣人多及在領(lǐng)導同志身邊工作的有利條件搞拉拉扯扯,為個人利益編織關(guān)系網(wǎng),搞投機鉆營。三是做到“三忌”“三宜”,忌自恃,宜自律,要擺正位置,找準角度,不越權(quán)、不越位;忌自傲,宜自省,不能養(yǎng)成盛氣凌人的“二首長”作風,而應(yīng)經(jīng)常給自己敲警鐘,以客觀、公正、如實心態(tài)去對待自己的工作;忌貪圖名利、占小便宜,宜自警,不得借陪領(lǐng)導調(diào)研檢查工作之際,接受地方和單位的饋贈。

    四要自覺接受監(jiān)督,不要自恃特殊。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。加強對黨員干部包括在領(lǐng)導身邊工作的秘書人員的教育、管理、監(jiān)督刻不容緩。為領(lǐng)導當秘書,身份特殊,與領(lǐng)導保持著一般同志所沒有的密切關(guān)系;工作特殊,在領(lǐng)導直接授權(quán)下辦公行事;環(huán)境特殊,出入于眾人仰止的領(lǐng)導核心部門,處于領(lǐng)導核心和決策的“貼身”位置,與群眾的距離相對較遠,不便于接受監(jiān)督。因此,要加強對秘書人員的教育、管理和監(jiān)督,定期向黨組織匯報自己的工作和思想,接受黨組織的幫助和批評,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,用權(quán)不謀一己之利,使自己的言行經(jīng)得起黨組織和群眾實踐的檢驗。

    五要自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,不要放任自流。建立并執(zhí)行一整套嚴格的規(guī)章制度,是加強對黨員、干部管理,強化約束力,使干部少犯錯誤的重要保證。根據(jù)秘書人員工作特點和規(guī)律,建立并執(zhí)行如下四項制度顯得至關(guān)重要:一是建立健全理論學習制度,確保秘書人員“不失學”,由于秘書人員辦公分散、“自由”程度較高的工作特點,可采取集中輔導和分散自學相結(jié)合,經(jīng)常檢查和定期考核相結(jié)合等形式學習,只有加強政治理論學習,才能增強政治免疫力。二是建立和健全辦事程序制度,確保秘書人員的工作不失調(diào)。三是建立和健全廉潔從政制度,確保秘書人員反腐不失范。秘書人員從事服務(wù)領(lǐng)導干部的工作,比較容易打著領(lǐng)導旗號或憑借領(lǐng)導權(quán)威去辦事。因此,必須建立嚴格的廉政制度。四是建立和健全請示匯報制度,確保秘書人員的行為不失控。一般情況下,秘書單獨行動的機會較少,但并不排除受領(lǐng)導的指示或背著領(lǐng)導和組織單獨辦事的可能性。為加強對秘書人員在單獨執(zhí)行任務(wù)或離開工作崗位時的約束力,各級辦公部門應(yīng)建立秘書人員的請示匯報制度,確保秘書人員的行為不失控,用權(quán)“不越位”,辦事“不出格”。

    (作者系平頂山學院黨委書記、教授)endprint

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