計(jì)算機(jī)在圖書館現(xiàn)代化管理中的應(yīng)用分析

張煜婷

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，信息技術(shù)也開始應(yīng)用在各個領(lǐng)域中。特別是在當(dāng)前圖書館中，計(jì)算機(jī)在其管理中的應(yīng)用，有效實(shí)現(xiàn)將過去傳統(tǒng)傳統(tǒng)圖書館管理中的信息采編、流通以及傳遞職能向現(xiàn)代化情報(bào)系統(tǒng)檢索和遠(yuǎn)程服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。由此可見，計(jì)算機(jī)在圖書館中的應(yīng)用，具有重要意義。因此，本文就對計(jì)算機(jī)在圖書館現(xiàn)代化管理中的應(yīng)用進(jìn)行探討和分析。

在網(wǎng)絡(luò)信息十大的到來下，其在各個領(lǐng)域中都發(fā)揮出重要作用，因而給人們的生活、學(xué)習(xí)和工作提供了極大的便利。而在圖書館現(xiàn)代化管理中，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，在一定程度上促進(jìn)圖書管理綜合發(fā)展，即自動化、數(shù)字化和智能化發(fā)展。

一、計(jì)算機(jī)在圖書管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）計(jì)算機(jī)技術(shù)有效改進(jìn)圖書館工作方式，以及進(jìn)一步提高服務(wù)效率

在過去傳統(tǒng)的圖書管理中，大多數(shù)管理人員在實(shí)際工作中都是以手工借還的方式為主。對于這種借還手段，不僅方式過于單一性，且在實(shí)際中很容易出現(xiàn)錯誤，進(jìn)而影響服務(wù)效率。自從計(jì)算機(jī)開始應(yīng)用在圖書館管理中，有效的實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的目標(biāo)，同時還更好的幫助讀者及時查詢到想要閱讀書籍的具體位置。通過這種方式，極大的減少讀者翻找書籍的書籍，從而有效提高相關(guān)管理者在圖書館管理效率。計(jì)算機(jī)技術(shù)功能十分強(qiáng)大，而圖書館在管理中則就可以利用互聯(lián)網(wǎng)傳播功能來促使文獻(xiàn)資源得到共享。這為讀者提供較為便利的信息資源服務(wù)。

（二）計(jì)算機(jī)技術(shù)有效的改變傳統(tǒng)圖書館管理的方式

眾所周知，圖書館所具有的智能包括多個方面，即文獻(xiàn)集存、文獻(xiàn)整序、文獻(xiàn)傳遞以及社會教育等智能。根據(jù)對傳統(tǒng)圖書管理了解得知，管理工作者在開展圖書館文獻(xiàn)收集工作上，主要是通過人工方式來進(jìn)行的。在現(xiàn)代中，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，過去的圖書館管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代發(fā)展需求，因而需要信息技術(shù)，即計(jì)算機(jī)技術(shù)。這樣能夠使得圖書館在管理模式上逐漸實(shí)現(xiàn)自動化和程序化目標(biāo)。通過這種管理方式在圖書館中的應(yīng)用，不僅在一定程度上提高工作人員在管理中的效率，還進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)信息化的系統(tǒng)管理，從而極大的推動圖書館在管理模式上的發(fā)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對信息資源的數(shù)字化管理

（一）數(shù)字化圖書館與傳統(tǒng)圖書館的關(guān)聯(lián)互補(bǔ)

在數(shù)字化圖書館的應(yīng)用中，雖然有效的取代過去傳統(tǒng)圖書館在工作上的繁雜性，但是對于以紙質(zhì)形式存在的書籍和文獻(xiàn)是不能夠被代替的。對于這中現(xiàn)象，足以說明數(shù)字化圖書館與傳統(tǒng)圖書館是存在一定的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。因此，相關(guān)負(fù)責(zé)人員在管理中必須要注重相關(guān)的整合和銜接性工作。

（二）注重對管理觀念和籬理念的創(chuàng)新

對于現(xiàn)代化圖書館，其與過去相比，不僅具有一定特色的環(huán)境和活動，而且還具有更好的特色服務(wù)與館藏。具體來說就是在藏書種類和規(guī)模更大。從而更好得滿足當(dāng)前社會信息資源對開放性和共享性的發(fā)展需求。對于管理者來說，其需要注重對信息資源的共享工作，并根據(jù)實(shí)際情況，來對不同的信息資源進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化整合工作，這樣做，主要是為了能夠更好的在圖書館現(xiàn)代化管理中構(gòu)建具有開放性的信息資源庫，從而更好的為讀者所需要的信息資源提供重要的支持。

（三）不斷提高圖書館管理人員的綜合素質(zhì)

在現(xiàn)代化管理中，作為圖書管理人員，其在工作內(nèi)容上也要隨著現(xiàn)代發(fā)展的需要來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。具體來說就是能夠不斷的提高自身在工作上的專業(yè)技能，只有這樣才能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代化圖書館管理模式。對于如何進(jìn)一步提高管理人員綜合素質(zhì)，圖書館則需要結(jié)合實(shí)際情況來采取相關(guān)的措施。具體有以下幾個方面。一是，積極開展相關(guān)的培訓(xùn)活動。在對管理人員培訓(xùn)工作中，主要以信息技術(shù)方面的知識為主；二是，對管理人員進(jìn)行定期考核。在考核工作上，只有考核通過的工作人員才能夠繼續(xù)工作，而不合格的則被淘汰。另外，在管理人員的工資上，需要保障其與給管理人員在工作中的實(shí)際情況成正比，進(jìn)而能夠促使工作人員在工作中的積極性和主動性；三是，加強(qiáng)對工作人員對自身工作的創(chuàng)新。在實(shí)際中，對于能夠在工作中積極創(chuàng)新，并取得良好效果的工作人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?。之所以這樣做，主要是為了能夠更好的激發(fā)員工在工作中的積極性；四是，注重與高校的定向培養(yǎng)工作，特別是在在職進(jìn)修等方面的合作，以便能夠更好的為圖書館輸入專業(yè)人才。

綜合上述，將計(jì)算機(jī)應(yīng)用在圖書館現(xiàn)代化管理中，不僅有效的提供工作人員在工作中的效率，還極大的提高工作的精度性。由此可見，計(jì)算機(jī)應(yīng)用具有重要意義。因此，圖書館管理者要能夠在這方面予以足夠的重視。另外，為了能夠更好的保證計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理工作的進(jìn)行，圖書管理者還要注重對信息資源數(shù)字化管理工作，即數(shù)字化圖書館與傳統(tǒng)圖書館的關(guān)聯(lián)互補(bǔ)、不斷提高圖書館管理人員的綜合素質(zhì)等方面。通過對這幾個方面工作的實(shí)施，能夠進(jìn)一步提高工作管理水平。

（作者單位：漢中市圖書館）