陳國靜
內(nèi)部審計是在企業(yè)內(nèi)部控制不斷完善的同時,在治理結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)了進一步深化改革,使得企業(yè)的經(jīng)營管理得到優(yōu)化,各種資源得到最大價值的利用。對于國有企業(yè)而言,內(nèi)部審計是一項重要舉措,對國有企業(yè)的發(fā)展狀況具有直接的影響。但是,國有企業(yè)在內(nèi)部審計的過程中,會由于各種原因使得內(nèi)部審計工作在開展時遇到現(xiàn)實困境,這就需要改善內(nèi)部審計的思路,找出克服困難的途徑,提高國有企業(yè)的管理質(zhì)量。本論文針對國有企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)實困境與改善思路展開研究。
國有企業(yè)是國家發(fā)展的基礎(chǔ),也是國民經(jīng)濟的重要保證,內(nèi)部審計對國有企業(yè)起到了重要的支撐作用,保護國有資產(chǎn)不會流失,起到增值服務(wù)作用??梢姡F(xiàn)代的國有企業(yè)管理中,內(nèi)部審計工作是非常重要的,也是國有企業(yè)組織架構(gòu)重要組成部分。國有企業(yè)要做好內(nèi)部審計工作,就要維護其獨立性,做到審計工作規(guī)范化,還要做好審計評估工作,發(fā)揮其監(jiān)督和服務(wù)作用,推動國有企業(yè)更好地發(fā)展。
一、國有企業(yè)內(nèi)部審計在經(jīng)營管理中所發(fā)揮的作用
(一)國有企業(yè)內(nèi)部審計對經(jīng)營風(fēng)險可以起到一定的防范作用
國有企業(yè)在經(jīng)營管理中,內(nèi)部審計是重要的內(nèi)容,其改進程度對國有企業(yè)的發(fā)展起到了重要性作用。行業(yè)內(nèi)部審計能力水平關(guān)乎到國有企業(yè)各項經(jīng)濟活動的實效性,通過發(fā)揮其審查和監(jiān)督的作用,保證資產(chǎn)高效流動,維護國有企業(yè)資產(chǎn)的安全。隨著內(nèi)部審計范圍的拓寬了,國有資產(chǎn)不僅能夠保值,而且還會增值。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部審計對經(jīng)營效果有效評價
受托經(jīng)濟責任產(chǎn)生之后,國有企業(yè)內(nèi)部審計應(yīng)運而生。受托管理國有資產(chǎn)的經(jīng)濟責任人多是國有企業(yè)的管理人員,如果對于這些經(jīng)濟責任人員沒有做好監(jiān)督審查工作,沒有將績效評價落實到位,就會影響國有企業(yè)的經(jīng)濟活動。通過發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,對國有企業(yè)各個職能部門的經(jīng)濟活動和管理工作做出客觀的評價,就可以有效避免管理腐敗問題產(chǎn)生,通過對國有企業(yè)管理者的審計,推動國有企業(yè)更好地發(fā)展。
(三)國有企業(yè)內(nèi)部審計使得企業(yè)的經(jīng)濟效益提升
內(nèi)審部門作為審查和監(jiān)督國有企業(yè)經(jīng)濟活動的重要行為,也是國有企業(yè)管理中的重要職能。國有企業(yè)要長期穩(wěn)定地發(fā)展,就要求內(nèi)部審計人員審查各項經(jīng)濟活動,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟活動中所存在的問題,查找造成問題的原因,提出針對性解決措施。國有企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境得到完善,經(jīng)濟效益增強,國有企業(yè)的行業(yè)競爭力也會提升。
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計工作中所面臨的現(xiàn)實困境
(一)國有企業(yè)內(nèi)部審計缺乏獨立性
內(nèi)部審計部門和專門從事審計工作的是內(nèi)部審計的主體,承擔國有企業(yè)的審計責任。審計工作的質(zhì)量取決于內(nèi)部審計人員的能力,但是國有企業(yè)的審計部門多缺乏獨立性,與內(nèi)部管理部門都存在著關(guān)聯(lián)性,就導(dǎo)致審計部門的獨立運行能力下降,審計效果降低,甚至在內(nèi)部審計的專業(yè)標準框架下,依然會有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干預(yù),使得內(nèi)部審計工作的范圍以及審計人員的職責受到限制。一些國有企業(yè)的審計工作是財務(wù)管理人員承擔的,一身兼多職,必然會影響內(nèi)部審計工作效果。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)缺乏創(chuàng)新性
國有企業(yè)的內(nèi)部審計看起來很簡單,事實上專業(yè)技術(shù)性是很高的。審計人員不僅要熟悉會計知識、財務(wù)知識,還要了解專業(yè)的審計知識,并在開展審計工作中合理運用。另外,審計工作中還要應(yīng)用信息技術(shù),所以,審計人員精通計算機技術(shù)、熟練操作審計應(yīng)用軟件是非常必要的。
但是,在目前國有企業(yè)具體的審計工作中,卻存在專業(yè)人員短缺的問題,導(dǎo)致審計工作形式化而缺乏創(chuàng)新性。多數(shù)從事審計工作的人員為年輕人,在審計工作上缺乏經(jīng)驗。雖然年輕人具備一定的計算機操作能力,但是,面對各種電子數(shù)據(jù)信息也是感到手足無措,難以保證審計工作質(zhì)量。
三、國有企業(yè)內(nèi)部審計工作現(xiàn)實困境的改善思路
(一)國有企業(yè)內(nèi)部審計工作要統(tǒng)籌規(guī)劃
國有企業(yè)內(nèi)部審計工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,就是在審計計劃管理中要做到集中統(tǒng)一,將所有的可利用的資源整合,還要落實監(jiān)督和考核工作。通過集中管理,使得國有企業(yè)的內(nèi)部審計規(guī)范化、體系化運行,發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用。
在具體的審計工作中,要做到整體管理,審計要分層次展開,資源優(yōu)化,提高調(diào)度能力。在對審計工作統(tǒng)籌管理的過程中,還要加強風(fēng)險導(dǎo)向能力,將審計成果用圖表呈現(xiàn),將具有參考價值的數(shù)據(jù)資料提供給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
在開展審計工作,要進一步深化,收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對財務(wù)信息進行分析。審計工作是建立在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上的,通過分析行業(yè)數(shù)據(jù)以及財務(wù)信息,對審計建模,實施審計的動態(tài)化監(jiān)測,可以提高審計工作效率,擴大審計工作的覆蓋面且能保證審計工作的質(zhì)量。
國有企業(yè)在開展審計工作中,還要做好監(jiān)督管理工作,保證審計工作中所采用的方法得當,包括審計的程序、審計控制的流程以及審計的結(jié)果等可論證,使得審計的質(zhì)量提高。
(二)國有企業(yè)對于內(nèi)部審計工作具有風(fēng)險導(dǎo)向性
在實施內(nèi)部審計的過程中還要做好風(fēng)險評估工作,提高風(fēng)險評估的準確性,所獲得的數(shù)據(jù)信息就可以作為審計部門制定審計計劃的重要參考依據(jù),由此可以將審計范圍確定下來。在審計工作中要采用合適的風(fēng)險評估方法,還要做到逐級評審,通過開展風(fēng)險評估業(yè)務(wù),對于內(nèi)部審計統(tǒng)一管理,對于審計工作中所存在的不足及時發(fā)現(xiàn),注重內(nèi)部審計的工作方法,發(fā)揮審計工作的功能,提高審計效率。國有企業(yè)審計過程中,要從企業(yè)組織管理出發(fā),不斷改變工作方法、調(diào)整工作范圍,審計創(chuàng)新意識上要與時俱進,加大審計信息系統(tǒng)的應(yīng)用力度,使得審計方法具有針對性,內(nèi)部審計中風(fēng)險指數(shù)就會降低,審計效率也大大提高。
(三)國有企業(yè)內(nèi)部審計管理機制要進一步健全
國有企業(yè)要正確認識內(nèi)部審計工作,重視內(nèi)部審計部門的獨立性,管理人員不可以過多干涉審計人員的工作,還要在多方面給予必要的支持和鼓勵。對于內(nèi)部審計工作所持有的錯誤觀念要及時改變,認識到審計與國有企業(yè)的生存密切相關(guān),而且還關(guān)乎到國有企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)自身利益具有重要的影響。所以,要強化審計人員的專業(yè)培養(yǎng)工作,保證審計制度落實,審計工作有效實施。國有企業(yè)審計人員的職業(yè)素質(zhì)提高,對于信息技術(shù)有效應(yīng)用,根據(jù)審計工作需要將審計模型構(gòu)建起來,有助于提高審計工作的質(zhì)量和審計工作的效率。
四、結(jié)語
綜上所述,國有企業(yè)的建設(shè)資源豐富,組織管理機制完善。為了切實地發(fā)揮資源效應(yīng),就要重視內(nèi)部審計工作,這是提高國有企業(yè)管理質(zhì)量的關(guān)鍵。所以,在國有企業(yè)的內(nèi)部審計工作中,要與企業(yè)的管組織管理以及企業(yè)的經(jīng)營管理緊密結(jié)合,將審計落實到各個方面,做好評估和監(jiān)督工作。對于國有企業(yè)內(nèi)部審計管理中所存在的缺陷要及時發(fā)現(xiàn),積極尋求改善思路,提高審計操作標準,保證國有企業(yè)健康發(fā)展。(作者單位為長江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院)