淺析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告若干問題與對(duì)策

王曉軍

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告已經(jīng)漸漸不能適合時(shí)代發(fā)展的需要，歷史積累的問題愈來俞明顯。本文從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告意義、現(xiàn)階段下財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問題、變革意義、對(duì)策等方面進(jìn)行了簡單的分析探討。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的意義

財(cái)務(wù)報(bào)告顯示的內(nèi)容是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的詳細(xì)財(cái)務(wù)情況，這其中包括企業(yè)政策導(dǎo)向、資金情況、投資去向、利潤情況、經(jīng)營情況、第三者審核意見、官方審核意見等很多非常具體的事項(xiàng)。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告顯示的信息直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營是否正常、是否能夠健康穩(wěn)定持續(xù)的經(jīng)營等問題。國家對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告制定有嚴(yán)格要求，這其中最基本的就是財(cái)務(wù)報(bào)告要全面、合理、真實(shí)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容不全面。

我國很多企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制都或多或少的存在機(jī)械化復(fù)制特點(diǎn)，財(cái)務(wù)人員按部就班、沒有創(chuàng)新意識(shí)，所有內(nèi)容都按照原有制度要求執(zhí)行，遺漏和忽略了很多重要財(cái)務(wù)指標(biāo)，同樣很多問題也無法真實(shí)或精確呈現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告中，最終造成財(cái)務(wù)報(bào)告反應(yīng)的內(nèi)容不夠全面。這種不全面的財(cái)務(wù)報(bào)告除了不能讓外界真實(shí)理解企業(yè)之外，還很可能給企業(yè)決策層傳達(dá)錯(cuò)誤信息并形成錯(cuò)誤決策最終給企業(yè)造成本可輕易避免的損失。

（二）專業(yè)技術(shù)欠缺導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容不準(zhǔn)確。

一些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告未如實(shí)反映企業(yè)自身情況的案例，要么遺漏了部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、要么由于主觀性偏袒了某種本不能被使用的數(shù)據(jù)或重點(diǎn)關(guān)注了本應(yīng)舍棄的無效數(shù)據(jù)。一些財(cái)務(wù)從業(yè)人員日常工作中偏愛一種數(shù)據(jù)分析方法，不管哪類數(shù)據(jù)均采用一種分析方法，導(dǎo)致輸出的數(shù)據(jù)分析結(jié)果不夠準(zhǔn)確，最終反映到財(cái)務(wù)報(bào)告中的內(nèi)容也缺乏準(zhǔn)確性。無論上述哪種問題，歸根結(jié)底都是由于財(cái)務(wù)人員專業(yè)性不足造成的。

（三）現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用不足導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告無法保證時(shí)效性。

財(cái)務(wù)信息時(shí)效性十分重要，它將財(cái)務(wù)信息及時(shí)有效的反應(yīng)到需求者面前，對(duì)相應(yīng)信息及時(shí)作出反應(yīng)能夠幫助企業(yè)在逆境中快速推進(jìn)。但一些企業(yè)由于財(cái)務(wù)信息化水平不高、軟硬件措施配置不足造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不能及時(shí)有效的反饋到需求者目前。

（四）結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏科學(xué)性。

很多企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的損益表，像銷貨退回、銷售折扣、營銷折讓等一些關(guān)鍵信息都沒有體現(xiàn)，致使該表格對(duì)于市場(chǎng)需求、客戶滿意度、產(chǎn)品滿意度等信息都無法顯示出來。財(cái)務(wù)報(bào)告中的這部分內(nèi)容完全不具有科學(xué)性，從而導(dǎo)致企業(yè)決策者不能正確把握市場(chǎng)外部環(huán)境、拿出針對(duì)性的決策。

三、科技變革對(duì)完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系的作用

（一）技術(shù)和載體促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容具體全面，表現(xiàn)形式多元化。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告僅僅將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過紙張這一載體體現(xiàn)出來，這種書寫技術(shù)和載體的單一性極大的限制了財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容及表現(xiàn)形式。但科技的進(jìn)步為我們帶來新的信息載體，不僅能夠最大化的承載所需要的信息，更能通過技術(shù)手段將信息以不同層級(jí)體現(xiàn)出來。例如經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示的結(jié)果，可以利用數(shù)據(jù)追溯手段將統(tǒng)計(jì)處理過程體現(xiàn)出來，這是原有紙質(zhì)載體無法做到的。除此之外，利用技術(shù)手段財(cái)務(wù)報(bào)告還可以多樣化體現(xiàn)。

（二）信息傳輸和數(shù)據(jù)處理技術(shù)促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性、時(shí)效性、隨著科技的進(jìn)步，現(xiàn)在信息傳輸已經(jīng)不受空間的限制。企業(yè)不同網(wǎng)點(diǎn)、不同車間、不同部門的數(shù)據(jù)可以隨時(shí)隨地傳輸?shù)娇偛恳怨﹨⒖?。同時(shí)，軟件技術(shù)的進(jìn)步為普通人員使用繁瑣復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理辦法成為可能。這些技術(shù)的進(jìn)步不僅極大提高了信息利用和數(shù)據(jù)處理效率，同時(shí)保證了輸出結(jié)果的精確性。反應(yīng)到財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中，無論是財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性還是時(shí)效性都可以得到極大保障。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告問題對(duì)策

（一）豐富內(nèi)容，保證財(cái)務(wù)報(bào)告全面性。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告要通過豐富內(nèi)容的方式適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。第一，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中無法完全反應(yīng)信息的表格進(jìn)行調(diào)整，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的精簡性和完整性。第二，將企業(yè)軟實(shí)力納入財(cái)務(wù)報(bào)告，通過現(xiàn)代技術(shù)手段對(duì)這些信息進(jìn)行數(shù)據(jù)量化和預(yù)測(cè)，保證企業(yè)自身決策和外界對(duì)企業(yè)認(rèn)同的準(zhǔn)確性。第三，將企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任納入財(cái)務(wù)報(bào)告，讓外界認(rèn)識(shí)到企業(yè)的價(jià)值觀和社會(huì)觀。第四，完善財(cái)務(wù)報(bào)告中股東權(quán)益信息，使報(bào)告真正做到透明。第五，體現(xiàn)附注內(nèi)容價(jià)值性，對(duì)要表述的內(nèi)容進(jìn)行深入研討分析，將附注內(nèi)容的真正內(nèi)涵表達(dá)出來。第六，利用技術(shù)手段，使財(cái)務(wù)報(bào)告表現(xiàn)形式多元化，將財(cái)務(wù)報(bào)告以最適合的方式給不同受眾表現(xiàn)出來。

（二）提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員專業(yè)技能和輔助技能。

保證財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)性尤為重要，企業(yè)切不可為了一時(shí)之利使用專業(yè)技術(shù)不過關(guān)的財(cái)務(wù)人員。另外，對(duì)于財(cái)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)跟不上時(shí)代發(fā)展的問題，企業(yè)可通過職業(yè)技能培訓(xùn)、外出深造、設(shè)置考核機(jī)制等辦法提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能。目前，對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，除了需要熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)之外，對(duì)于財(cái)務(wù)輔助性工具也必須熟練掌握。例如，數(shù)據(jù)分析軟件、數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)、交互報(bào)告系統(tǒng)等，這些可通過培訓(xùn)、深造、外聘、考核等辦法進(jìn)行解決。只要財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)得到提高，從他們之手制作出的財(cái)務(wù)報(bào)告必能保證準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

（三）完善報(bào)表結(jié)構(gòu)，保證財(cái)務(wù)報(bào)告科學(xué)合理性。

解放思想轉(zhuǎn)變思維，突破傳統(tǒng)框架限制全面完善收益報(bào)表，依據(jù)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展需要，將需求性信息呈現(xiàn)到財(cái)務(wù)報(bào)告中。使其反映的數(shù)據(jù)更加具體合理，讓財(cái)務(wù)報(bào)告真正具有科學(xué)性。

五、結(jié)語

財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，雖然現(xiàn)階段我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告面臨各種各樣的問題，但是很多企業(yè)和財(cái)務(wù)人士已經(jīng)積極行動(dòng)起來，加之現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的輔助作用，相信不久的將來我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告必將掀開新的篇章。 （作者單位為山西焦化集團(tuán)有限公司）