粉紅power 恣意生長

隨著她經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一代代女性為了自由與自我，走出家門，努力打拼。然而，事業(yè)與家庭的平衡一直是女性職場道路上橫亙不去的話題。事實(shí)上，永恒而持久的平衡狀態(tài)是無法達(dá)到的，人總要選擇現(xiàn)階段更偏重的一方，但我們希望女性的抉擇是出自她自身的考量，而非社會(huì)輿論強(qiáng)加的重量。

關(guān)鍵詞：婦女回家

回家還是工作，這是個(gè)問題

改革開放初期，工作崗位競爭激烈，于是社會(huì)上興起聲勢浩大的“婦女要不要回家”的討論。支持回家的一派強(qiáng)調(diào)女性回家后，可以花更多精力照顧孩子，有利于下一代身心健康地成長；反駁的一派則覺得女性整天圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)，被家務(wù)壓得喘不過氣來，且眼光短淺、知識(shí)貧乏，如何能擔(dān)負(fù)培養(yǎng)人才的重任？最后，這股爭議在現(xiàn)實(shí)面前逐步消散——單憑男性一方的收入過日子，對(duì)多數(shù)中國家庭來說并不現(xiàn)實(shí)。

關(guān)鍵詞：超賢妻良母

雙重角色，雙重?fù)?dān)當(dāng)

在1980年代的“婦女要不要回家”大討論中，“超賢妻良母”一詞隨之誕生，專指既能在工作上兢兢業(yè)業(yè)、成績斐然，又能在家庭中溫婉可人、賢良淑德的女性。用今天偶像劇的臺(tái)詞來詮釋，就是“既希望我們賢良淑德，又要美貌出眾，又要儉樸持家，又要有勇往直前的勇氣（這要的是女人，還是神人吶？）”。一邊是自我價(jià)值的追求，一邊是當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)女性的超高期待，身負(fù)雙重角色，讓很多不想退居家庭的女性不得不強(qiáng)大起來 。

關(guān)鍵詞：外來妹（打工妹）

鄉(xiāng)村飛出金鳳凰

1990年代的電視劇《外來妹》，讓離開家鄉(xiāng)外出務(wù)工的女性走入全國人民的視野。劇中女主角從一個(gè)普通的打工妹成長為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了自己人生的飛躍，成為當(dāng)年的女性勵(lì)志偶像。改革開放初期，優(yōu)先發(fā)展的廣東一帶是許多年輕人眼中的天堂。

關(guān)鍵詞：杜拉拉

都市OL群體崛起

出版于2007年的《杜拉拉升職記》，是國內(nèi)第一個(gè)爆款、大流量IP職場系列小說。它之所以能在都市女性白領(lǐng)聚集的大樓中如夏風(fēng)穿行般傳播，與職場OL（office lady）群體崛起密不可分。改革開放后，女性獲得的教育資源得到了很大改善，一大批擁有高等學(xué)歷、海外求學(xué)背景的女性在大城市打拼未來，經(jīng)濟(jì)繁榮也給予她們更多發(fā)展空間、選擇?？梢哉f，城市的發(fā)展離不開杜拉拉們，她們促成了力量強(qiáng)大的女性經(jīng)濟(jì)。

關(guān)鍵詞：女性創(chuàng)業(yè)

億萬富翁數(shù)量和創(chuàng)業(yè)人數(shù)都是世界第一

根據(jù)麥肯錫全球研究院2018年的報(bào)告，中國的自主創(chuàng)業(yè)億萬富豪中的男女比率為0.22，位居世界第一。我國政府發(fā)布的《中國性別平等與女性發(fā)展》白皮書中，也指出大約55%的新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由女性創(chuàng)建。主要原因是中國女性接受高等教育的比例提高了，且電子商務(wù)和高科技企業(yè)擁有更高的靈活性和自主權(quán)，有利于女性克服家庭與工作兼顧的困難。