胡亮 成經(jīng)宇
湘潭是一代偉人毛澤東主席的故鄉(xiāng)。近年來,該市在“兩新”組織黨組織深入開展“紅色黨建”品牌創(chuàng)建工作,著力把組織力提升放在推進(jìn)工作上,放在服務(wù)群眾上,放在解決問題上,抓緊抓實(shí)“兩新”黨建的“最后一公里”,用紅色基因傳承新時(shí)代、呼喚新使命、實(shí)現(xiàn)新作為?!捌咭弧鼻跋Γ覀儊淼竭@片紅色土地,走進(jìn)部分“兩新”組織黨組織,近距離地感受他們的厚重與擔(dān)當(dāng)、信仰與情懷。
把責(zé)任扛在肩上
2017年10月,在習(xí)近平總書記首次提出“精準(zhǔn)扶貧”思想的深山苗寨——花垣縣雙龍鎮(zhèn)十八洞村,步步高集團(tuán)投資3000萬元的湖南十八洞村山泉水廠建成并投入生產(chǎn)。山泉水廠15%的收益歸十八洞村集體,100余名村民在工廠工作。這只是步步高黨建品牌“點(diǎn)石工程”的一組鏡頭。
1995年,步步高創(chuàng)立之初即設(shè)立黨支部,2005年成立黨委,現(xiàn)有黨員1067名。集團(tuán)公司從23年前的1家超市,成長為擁有600余家門店、年銷售收入超370億元、納稅逾10億元的中國500強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)黨委被評為“全國先進(jìn)基層黨組織”。黨建引領(lǐng)的成功經(jīng)驗(yàn),讓他們把黨建品牌創(chuàng)建的主題確定為“點(diǎn)將工程、點(diǎn)亮工程、點(diǎn)石工程”。
“點(diǎn)將工程”,用文化建設(shè)提升員工素養(yǎng)。與中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校聯(lián)合建立“步步高零售學(xué)院”“步步高商學(xué)院”,先后組織1萬余名員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),擇優(yōu)競聘近千名員工為集團(tuán)各級(jí)主管。
“點(diǎn)亮工程”,抓群團(tuán)建設(shè)提高服務(wù)能力。開展“同傳一面旗、共愛一個(gè)家”“黨員建議獻(xiàn)策”等主題黨日活動(dòng),引領(lǐng)黨員群眾愛崗敬業(yè),在崗位上發(fā)光、在工作中閃亮。近年來,黨員為企業(yè)提出合理化建議9000余條,被采納6800余條,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值3000余萬元。
“點(diǎn)石工程”,把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧動(dòng)力。圍繞發(fā)展種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),謀劃脫貧攻堅(jiān)“點(diǎn)石成金”項(xiàng)目。推行黨支部結(jié)盟組隊(duì)幫扶,探索“黨支部+合作社(自建采購基地)+貧困戶”模式,組建了種養(yǎng)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、門店銷售等6個(gè)區(qū)域聯(lián)盟,增加1000余名高管,實(shí)施1+1“找朋友、認(rèn)親戚”結(jié)對扶貧。
如今,“黨旗面面紅、發(fā)展步步高”理念已經(jīng)在集團(tuán)7萬余名員工心中深深扎根,困難面前有黨員,重點(diǎn)崗位有黨員,技術(shù)攻關(guān)有黨員,銷售攀高有黨員。黨組織成為企業(yè)發(fā)展需要、業(yè)主理解支持、員工歡迎擁護(hù)的活力組織。
從“1”到“600”,數(shù)字背后見證著企業(yè)成長的陣痛和跋涉,也印證著企業(yè)主和經(jīng)營者在改革開放的時(shí)代洪流中,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,飲水思源、見利不忘義,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心路歷程。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“一個(gè)企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任,也有社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任?!卑凑樟?xí)總書記的囑托,步步高集團(tuán)更加自覺地?fù)?dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,在自身健康發(fā)展的同時(shí),回報(bào)社會(huì)、造福人民。
把好鋼用在刀刃上
2007年,湖南吉利汽車部件有限公司在第一輛汽車下線之際,即設(shè)立黨總支。2009年成立黨委。在黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)中,146名黨員叫響了“紅色引擎”的口號(hào),如一臺(tái)永不停歇的發(fā)動(dòng)機(jī),發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖夹g(shù)能手”獲得者雷勝銀深有感觸地說:“我是一名吉利黨委培養(yǎng)起來的生產(chǎn)一線裝配工,黨組織就像一面旗幟,時(shí)時(shí)刻刻指引著我們青年員工向著正確的方向成長進(jìn)步!”他現(xiàn)在已經(jīng)擔(dān)任吉利汽車主任工程師,成為吉利汽車空調(diào)系統(tǒng)的“關(guān)鍵先生”。
據(jù)了解,吉利汽車從事產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理工作的人員中,黨員占35%,公司科級(jí)以上干部中,黨員占25%。在吉利集團(tuán)最高榮譽(yù)評選項(xiàng)目“書福獎(jiǎng)”中的11名獲獎(jiǎng)?wù)咧校?00%都是黨員。
先鋒的示范潛移默化,榜樣的力量無聲無形。圍繞“奪取自主品牌細(xì)分市場第一”的經(jīng)營目標(biāo),公司緊緊抓住黨員隊(duì)伍這支關(guān)鍵力量,實(shí)現(xiàn)從遠(yuǎn)景單一車型,向遠(yuǎn)景、SUV等多種車型的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)動(dòng)力車型向新能源汽車轉(zhuǎn)型,從月產(chǎn)幾百輛整車躍升為自主品牌月銷萬輛。
在黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)中,公司黨委還開展“組織穩(wěn)定人心、隊(duì)伍幫促人心、制度溫暖人心、教育引領(lǐng)人心、活動(dòng)凝聚人心、陣地調(diào)適人心”活動(dòng),通過全體員工收集、組織黨員落實(shí)“十件好事”,投入資金300余萬元,為員工解決引進(jìn)幼兒園、免費(fèi)體檢等實(shí)際問題。
國家、企業(yè)、個(gè)人是不能分割的命運(yùn)共同體,振興實(shí)體經(jīng)濟(jì),非公企業(yè)責(zé)無旁貸。黨建引領(lǐng)給企業(yè)快速發(fā)展、員工健康成長注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,公司產(chǎn)值連續(xù)5年超百億元,先后獲得“全國質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“湖南省民營企業(yè)工業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)”等榮譽(yù)。
黨建工作是做人的工作。吉利汽車堅(jiān)持落實(shí)“雙培工程”,著力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,引導(dǎo)黨員立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)群眾作表率、奉獻(xiàn)社會(huì)當(dāng)先鋒,在企業(yè)黨員與員工之間搭建一條情感和思想的橋梁,相互學(xué)習(xí)、相互教育、相互提升,給企業(yè)黨員和員工帶來了歸屬感,凝聚了增強(qiáng)企業(yè)活力、企業(yè)人才健康成長的正能量。
把忠誠寫在崗位上
走進(jìn)中南地區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)化電磁線生產(chǎn)企業(yè)——金杯電工,生產(chǎn)車間的樓上有一間10㎡左右的“唐紅勞模創(chuàng)新工作室”。
據(jù)介紹,唐紅是一名共產(chǎn)黨員、湘潭市勞動(dòng)模范,她多次提出合理化建議,為企業(yè)節(jié)約成本200余萬元,牽頭或組織完成10余項(xiàng)裝備技改,創(chuàng)效2000余萬元。目前,企業(yè)的37項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利中,研發(fā)骨干都是共產(chǎn)黨員。
金杯電工2011年組建,50余名黨員分別來自國有企業(yè)原湘電集團(tuán)線纜分公司和非公企業(yè)原金杯電工電磁線事業(yè)部,不同的企業(yè)文化背景、不同的企業(yè)經(jīng)營理念、不同的企業(yè)管理模式,迫切需要企業(yè)經(jīng)營者找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),形成企業(yè)的核心文化。
金杯電工2016年成立黨總支,作為一個(gè)年輕的基層黨組織,作為毛主席的家鄉(xiāng)人,在這樣一個(gè)偉大的時(shí)代,既是時(shí)代見證者,更是發(fā)展參與者,有責(zé)任、有義務(wù)找準(zhǔn)切入點(diǎn),讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”。
他們以黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)行了“金課堂、金生態(tài)、金服務(wù)、金榜樣、金點(diǎn)子”為主題的“五金”行動(dòng)?!敖鹫n堂”,每月一期培訓(xùn)、每季一堂黨課。“金生態(tài)”,宣傳綠色生態(tài)文化,節(jié)約每寸線、每度電、每滴水?!敖鸱?wù)”,引導(dǎo)黨員服務(wù)好員工、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好社會(huì)?!敖鸢駱印?,開展評先評優(yōu),設(shè)立黨員示范崗,以身邊人的閃光點(diǎn)感染更多的人。“金點(diǎn)子”,策劃“合理化建議”活動(dòng),從小改小革的小點(diǎn)子切入,引導(dǎo)黨員群眾為公司發(fā)展、改革出謀劃策。
“五金”行動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)融合發(fā)展,較好地解決了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)電磁線2016年產(chǎn)銷量17200噸,2017年達(dá)到18800噸,今年仍將保持10%左右的增速,客戶滿意度持續(xù)提高,經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)改善,先后被評為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、博士后科研流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年,湖南非公經(jīng)濟(jì)占全部地區(qū)生產(chǎn)總值的59.4%、稅收的57.8%、進(jìn)出口額的86.5%。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,更多的社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。每一個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織,只有在起步階段就扣好第一??圩印獔?jiān)持黨建引領(lǐng),更好更快地傳播黨的聲音,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化融入融合,發(fā)揚(yáng)好勞動(dòng)創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)精神,才能為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
離開湘潭之際,看著不遠(yuǎn)處東方紅廣場的“鄉(xiāng)情”雕像,仿佛看到1910年毛澤東離開湘潭韶山走向廣闊天地,在革命和建設(shè)征程中帶領(lǐng)我們黨書寫了一個(gè)又一個(gè)傳奇……心中不由想起馬克思曾說過的一句話:“我們的事業(yè)并不顯赫一時(shí),但將永遠(yuǎn)存在。”
萬里神州,紅色基因的火種,照亮了新時(shí)代的復(fù)興之路!