喬銳思
[摘 要] 高職院校是我國高等教育的重要組成部分,在高職院校的圖書館建設過程中需要秉承科學的發(fā)展理念,從自身實際出發(fā),結合學生的需求和學校建設的需要,進行定位分析,了解高校圖書館的辦館方針,爭取能夠在教學改革的過程中走出一條特色之路,符合社會經濟發(fā)展的需要也能夠體現出自己的辦學特點,促進高職院校在未來的可持續(xù)健康發(fā)展。
[關 鍵 詞] 高職;院校;圖書館建設
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)20-0214-01
近年來,在高職院校的發(fā)展過程中,還需要培養(yǎng)更多的技術型勞動者,提升勞動者的基本素養(yǎng),將社會經濟發(fā)展視為己任。基于此,高職院校圖書館需要以科學發(fā)展觀為指導,結合新的辦館理念和特點,明確發(fā)展思路,采取多種對策,創(chuàng)新服務發(fā)展模式,促進圖書館的良性運行。以下對高職院校圖書館建設的再思考作簡要分析研究。
一、高職圖書館建設中存在的主要問題分析
(一)圖書館建設與高職院校發(fā)展需要之間不匹配
圖書館是高職院校必備的輔助教學場地或設施,是教學的重要補充,發(fā)揮著重要的作用。高職院校的圖書館辦館思路和辦館理念還需要和人才培養(yǎng)的基本模式相適應,與教學和科研目標相一致。就目前而言,從現實情況出發(fā)分析,高職院校的圖書館建設還存在理念和認識上的差別和問題。具體表現在以下幾個方面:
首先,圖書館對高職院校的發(fā)展特色特點、發(fā)展方向等認識不足。當前高職院校的圖書館業(yè)務主體無法對高校的發(fā)展進行全面的服務,最為突出的表現就是在實踐教學環(huán)節(jié)缺少信息服務和支持,信息的自我組成意識和能力比較弱,讀者的要求無法得到有效滿足。
其次,高職院校圖書館的辦館機制未形成。部分高職院校陷入到了主觀和封閉的自我發(fā)展循環(huán)狀態(tài)當中,形成一種自我滿足的現狀,還有部分高校圖書館停留在原有的管理機制之下,缺少開拓性和創(chuàng)新性。盡管高職院校一直在改革和發(fā)展,但是圖書館作為教學科研輔助,滯后性明顯,將會嚴重阻礙高校的前進步伐。
(二)圖書館為高職專業(yè)教學服務力度不足
高職院校在發(fā)展過程中,由于館藏并不是非常突出,缺少長期的積累,因此無法與其他本科院校的圖書館一樣,大型、全面,能夠滿足不同的讀者和用戶的需要。對于高職院校來講,在資金和硬件方面還存在非常多的客觀限制。圖書館建設必須以服務為依托,但是現階段的圖書館建設還存在較大的問題,例如,缺少經驗豐富的一線教學人員參與,很多圖書館管理人員都無法了解當前的專業(yè)建設需要,缺少圖書、服務能力弱化、信息程度不足的現象經常存在,因此服務缺少專業(yè)性。
二、高職院校圖書館建設的再思考
(一)強化認識,融入現代化教育理念
高職院校圖書館不參與一線教學過程,但是是高等教育的重要組成部分,在高職院校圖書館的發(fā)展過程中還需要擺脫各方面的限制,提升辦學理念,樹立辦學特色,強化高職辦學理念的融入和分析,將高職院校的特點和發(fā)展規(guī)律融入圖書館建設當中。建立起以高職院校理論為依托的辦學機制,強化信息技術的運用和二次生產的能力,由此更好地發(fā)揮出圖書館的服務能力,使高職院校教育能力更加突出。
例如,在新增專業(yè)和重點專業(yè)以及學校的特色專業(yè)方面,還需要強化圖書館館藏的支撐,強化專業(yè)化書籍的引入,增強圖書館的服務能力。實行對外開放的管理政策,引進來、走出去,改變原有的自我封閉發(fā)展狀況。另外,還需要強化圖書館的資金投入建設,按照高校的專業(yè)建設需要和基本的數量結構做好服務性調整分析工作,充分發(fā)揮圖書館在高職建設管理中的作用。充裕館藏資料是圖書館的生命和基礎所在,因此健全館藏資源,建立數字化資源,提升讀者信息獲取的途徑也是圖書館能力的重要體現。高職圖書館要確定自己的發(fā)展方向,緊密結合自己的發(fā)展特點和規(guī)律,才能夠不斷完善圖書館的職能和作用。
(二)提升高職專業(yè)教學服務能力
提升高職圖書館的專業(yè)教學服務能力是凸顯圖書館管理特點的重要方面。高職教育的目標就是培養(yǎng)實踐能力突出的學生,因此,圖書館的服務能力也被列入有效教學資源系列當中。高職院校的圖書館館藏建設要符合教學實踐的基本要求,能夠與高職需要的教學資源之間相匹配,保障實現教學資源目標。高職院校圖書館必備理論基礎圖書還有文獻資料,除此之外還需要在專業(yè)特色和技能培養(yǎng)方面有相關的技術文獻資料,關注新技術的發(fā)展,爭取讓引進的圖書更具有實用性、可讀性。其中包含圖書也包含音像制品等文獻資料,尤其是行業(yè)標準、資格證書還有等級考核標準等等。另外,信息的檢索要便捷化、智能化、信息化,做到簡潔、方便,給師生節(jié)省更多的時間。最后,應逐步建立數字圖書館,服務技術復合型人才的成長學習需要。
綜上所述,高職院校的圖書館建設還需要一個過程,并不是一蹴而就的,因此在不斷的積淀和發(fā)展過程中,高職院校需要從實際出發(fā),圍繞著對教學和讀者服務的宗旨,有計劃和有目的地對圖書館建設措施進行分析,秉承引進來、走出去的原則,建立具有特色的高職院校圖書館。
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