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    高職普通話課程設(shè)計(jì)與應(yīng)用

    2018-05-14 13:52:19王欣
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)高職課程

    王欣

    [摘 要] 目前,在高職院校的普通話課程中,雖然效果初見成效,但也存在諸多問題,不但阻礙了普通話的應(yīng)用和推廣,在一定程度上也不利于學(xué)生在求職路上的發(fā)展,從滿足社會(huì)需求,培養(yǎng)復(fù)合型人才的角度出發(fā),對(duì)眼下高職普通話課程的問題提出相應(yīng)的對(duì)策。

    [關(guān) 鍵 詞] 課程設(shè)計(jì);普通話;高職院校

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)20-0153-01

    作為高職院校,其目的就是為社會(huì)培養(yǎng)創(chuàng)新型、建設(shè)型和管理型的復(fù)合型人才。所以,作為學(xué)生來說,不僅要掌握一定的知識(shí)以及專業(yè)技能,還要本身具備長(zhǎng)效發(fā)展的潛力。高職院校開通普通話課程,意在培養(yǎng)學(xué)生的交流能力和處理人際關(guān)系的技巧,但現(xiàn)實(shí)中,普通話課程形同虛設(shè),目的性強(qiáng),并且希望通過短期培訓(xùn)達(dá)到立竿見影的效果,這種做法顯然是不科學(xué)的,追根溯源,就是缺乏長(zhǎng)效的課程培訓(xùn)體系,只有真正對(duì)普通話課程進(jìn)行實(shí)質(zhì)的改革,革故鼎新,才能達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

    一、教學(xué)課程要因材施教

    高職的普通話課程教學(xué)模式單一,缺乏吸引力,學(xué)生沒有興趣,學(xué)習(xí)的效果不是很好,只有真正做到寓教于樂,才能達(dá)到最好的授課效果,例如在學(xué)習(xí)英語時(shí),就是從最簡(jiǎn)單音標(biāo),語法開始,難度逐步加深,最后細(xì)化到各類專業(yè)英語。所以,要在教學(xué)內(nèi)容上,因材施教,逐步完善體系的構(gòu)建,而不是采取“一刀切”的做法,要將娛樂與教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,才能最大限度地發(fā)揮教育的意義,才能更好地提高學(xué)生的參與性。當(dāng)然,要想達(dá)成這樣的目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走,除了教師本身所做的努力之外,學(xué)校也要在相應(yīng)的制度上發(fā)揮功效,研發(fā)出具有自身特色的教材,充分制定教學(xué)計(jì)劃,增加資金的投入,完善制定相關(guān)機(jī)制,激勵(lì)教師與學(xué)生投入普通話課程聯(lián)合創(chuàng)新中來。

    二、教學(xué)與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合

    教學(xué)是以科學(xué)教育為基礎(chǔ),而普通話的培訓(xùn)則是為了規(guī)范普通話,通過培訓(xùn)來達(dá)到交流、信息傳遞的一種技巧。但是目前國內(nèi)高職院校將教學(xué)與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來的案例非常少,有的高校開設(shè)了教學(xué)課程而忽視了培訓(xùn),有的只是開展了培訓(xùn)而缺乏配套的教學(xué)課程。這兩種情況都是不可取的,都是重視一項(xiàng)內(nèi)容輕視另一項(xiàng)內(nèi)容,將二者有機(jī)地結(jié)合起來,不但可以減少教學(xué)的時(shí)間,又可以滿足學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的要求,與普通的教學(xué)相比,這種教學(xué)更有目的性和實(shí)效性,要根據(jù)學(xué)生的反響以及體驗(yàn)程度來評(píng)判教學(xué)的效果,而不是僅將考試分?jǐn)?shù)作為唯一的劃分依據(jù),同時(shí)也要兼顧學(xué)生的認(rèn)知性,考慮到日后學(xué)生在通往職業(yè)道路的差異,根據(jù)不同的需求有目的性地進(jìn)行課程的選取。

    三、一邊探索一邊試驗(yàn)

    除了上面所說的教學(xué)內(nèi)容之外,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍也是重中之重,因?yàn)檎Z言的學(xué)習(xí)必須在特定的環(huán)境中才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。但是現(xiàn)在高職院校恰恰忽視了這一點(diǎn),導(dǎo)致大部分學(xué)生雖然在課堂上學(xué)習(xí)效果顯著,一旦脫離課堂,效果就會(huì)下降,甚至產(chǎn)生反彈性。為此,應(yīng)該采取一邊探索一邊試驗(yàn)的模式,要在學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的各個(gè)區(qū)域采用宣傳語的形式,提示學(xué)生要在平常的交流中采用普通話,特別是在人口流量大的地方,這種做法就更有必要了。其次,也要加強(qiáng)平時(shí)對(duì)教師的普通話要求,因?yàn)榻處熓峭茝V普通話的第一線,是中流砥柱,但一些高職院校的教師數(shù)量缺乏,外聘的教師居多,在這種情況下,非常不利于普通話的推廣與使用,所以高職院校就有責(zé)任,也有義務(wù)對(duì)所有教師開展普通話的專項(xiàng)培訓(xùn),為廣大學(xué)生營造良好的普通話氛圍。也可以通過娛樂的方式,例如文藝晚會(huì)、踏青春游、詩歌朗誦的形式讓學(xué)生參與其中,并鼓勵(lì)他們多講普通話。

    四、注重相關(guān)機(jī)制的長(zhǎng)效實(shí)施

    任何一種語言的學(xué)習(xí),都不是一蹴而就的,都需要一點(diǎn)一滴地積累,都需要長(zhǎng)效機(jī)制的不斷完善,并以此為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)才能不斷延伸。只有將普通話的學(xué)習(xí)從課堂轉(zhuǎn)移到社會(huì),從學(xué)校轉(zhuǎn)移到企業(yè),才能有效地完善學(xué)習(xí)機(jī)制,增加學(xué)習(xí)普通話的時(shí)間,豐富學(xué)習(xí)普通話的內(nèi)容,長(zhǎng)此以往,高職院校就需要企業(yè)的助力,與企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。高校的普通話教學(xué)內(nèi)容不再適合企業(yè)的需求,這就需要企業(yè)與高校聯(lián)合制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生能在崗位上熟練使用普通話奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不僅需要教師根據(jù)不同學(xué)生定制不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃,還需要吸納崗位專業(yè)人士的意見,取長(zhǎng)補(bǔ)短。在校期間,絕大多數(shù)的教學(xué)形式都采用的是課堂與培訓(xùn)相結(jié)合的模式,脫離了實(shí)際操作的教學(xué)形式對(duì)學(xué)生在企業(yè)中使用普通話非常不利,長(zhǎng)效機(jī)制也就無從談起了。所以,就需要以組別為單位,將學(xué)校采取的教學(xué)形式與企業(yè)環(huán)境相結(jié)合,安排學(xué)生在特定的環(huán)境中完成特定的任務(wù),以學(xué)生為主導(dǎo),教師僅僅是調(diào)動(dòng)學(xué)生參與性的指引者,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)改正。

    由于職業(yè)的不同,導(dǎo)致每個(gè)職業(yè)間存在著或多或少的語言差異與要求,所以在實(shí)際的使用過程中,職業(yè)語言的區(qū)別也是顯而易見的,所以就更加努力地創(chuàng)造機(jī)遇,讓學(xué)生盡快地融入企業(yè)中去,到崗位上真正地發(fā)展和學(xué)習(xí),更多地了解不同職業(yè)的要求。對(duì)普通話教育課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用不是立竿見影、一蹴而就的,所以就要求我們要一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步,落實(shí)普通話教育長(zhǎng)效機(jī)制,慢慢提升教師授課技能,逐步改善教學(xué)方式,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)出新經(jīng)濟(jì)時(shí)期下不同要求的復(fù)合型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭澤宏.對(duì)普通話課程進(jìn)行分層教學(xué)的思考[J].職大學(xué)報(bào),2006(4):127-128.

    [2]羅湘明,樂虹.高職院校普通話課程設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀和改革[J].文教資料,2006(23):16-17.

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