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    高職環(huán)保類課程發(fā)展性評(píng)價(jià)模式的實(shí)踐研究

    2018-05-14 13:52:19董佳彭麗花
    關(guān)鍵詞:主體高職評(píng)價(jià)

    董佳 彭麗花

    [摘 要] 高職課程評(píng)價(jià)存在評(píng)價(jià)理念落后、方式單一、內(nèi)容不合理、主體錯(cuò)位等多方面問題,阻礙了課程目標(biāo)的達(dá)成。以環(huán)保類課程《水污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理》作為研究對(duì)象,探索了學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)、課程設(shè)計(jì)發(fā)展性評(píng)價(jià)和教師發(fā)展性評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、實(shí)施策略過程、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等,實(shí)踐效果明顯,對(duì)構(gòu)建完整且相對(duì)獨(dú)立課程評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了有益探索。

    [關(guān) 鍵 詞] 發(fā)展性評(píng)價(jià);環(huán)保類課程;評(píng)價(jià)體系

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)20-0059-01

    一、前言

    當(dāng)前,高職環(huán)保教育從規(guī)模擴(kuò)張過渡到內(nèi)涵建設(shè),課程評(píng)價(jià)卻未得到有效的重視,關(guān)注考核結(jié)果和學(xué)生成績(jī),輕視過程評(píng)價(jià)與反思改進(jìn),背離了高職教育“以學(xué)生為中心”的教育理念[1]?!蛾P(guān)于印發(fā)〈高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)〉啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》(教職成司函〔2015〕168號(hào))指出,高職院校應(yīng)以診斷與改進(jìn)為手段,在課程等五層面建立起完整且相對(duì)獨(dú)立的自我質(zhì)量保證機(jī)制。

    二、當(dāng)前課程評(píng)價(jià)模式的問題

    (一)評(píng)價(jià)理念落后、評(píng)價(jià)方式單一

    當(dāng)前環(huán)保類課程考核主要依靠期末考試的定量分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)價(jià):學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以上,評(píng)定為優(yōu)秀,80~90之間為良好,60~70之間為中等,60以上為及格。期末閉卷考試仍然是最重要、最普遍的評(píng)價(jià)方式,但其對(duì)能力的養(yǎng)成、素質(zhì)的提高卻無(wú)法進(jìn)行有效評(píng)價(jià),容易讓學(xué)生忽視平時(shí)的知識(shí)學(xué)習(xí)和能力鍛煉,背離了職業(yè)教育的人才觀和質(zhì)量觀。

    (二)評(píng)價(jià)主體錯(cuò)位、評(píng)價(jià)內(nèi)容不合理

    高職教育強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng)在人才培養(yǎng)中的重要地位,但課程評(píng)價(jià)考核仍然側(cè)重檢查學(xué)生對(duì)課本理論知識(shí)的掌握程度,不能考評(píng)學(xué)生實(shí)踐技能,更無(wú)法評(píng)價(jià)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、邏輯能力、創(chuàng)新思維、合作意愿等職業(yè)素養(yǎng)[2]。評(píng)價(jià)主體單一,教師作為課程評(píng)價(jià)的全部主體,學(xué)生作為唯一評(píng)價(jià)客體,被動(dòng)接受檢查、評(píng)判,無(wú)法體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念[3]。

    三、發(fā)展性評(píng)價(jià)模式的實(shí)施策略

    (一)制定課程發(fā)展性評(píng)價(jià)的實(shí)施辦法

    本課題制定《水污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理課程發(fā)展性評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,摒棄以任課教師單方面評(píng)價(jià)、期末筆試成績(jī)?yōu)樽畲髾?quán)重、重結(jié)果而輕過程的課程考核評(píng)價(jià)模式,將期末考試成績(jī)的權(quán)重從70%降為40%,平時(shí)成績(jī)從30%提升至60%。將學(xué)生作為評(píng)價(jià)的主體引入課程評(píng)價(jià)體系,將教師表現(xiàn)、學(xué)生知識(shí)掌握度、學(xué)生技能掌握度、學(xué)生創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)作為課程的主要評(píng)價(jià)對(duì)象,形成常態(tài)化、過程化和開放化的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教師成長(zhǎng)、課程建設(shè)、學(xué)生發(fā)展的多元發(fā)展。

    (二)以學(xué)生成長(zhǎng)為目標(biāo),實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià)

    為引導(dǎo)學(xué)生全面成長(zhǎng),本課題圍繞知識(shí)、技能、情感態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)等多元目標(biāo),實(shí)施過程性、多主體參與的發(fā)展性評(píng)價(jià)。學(xué)生以小組合作的形式完成教師通過網(wǎng)絡(luò)課程發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),最后學(xué)生在課堂上講解、展示并提交最終作品。

    (三)以教師成長(zhǎng)和課程建設(shè)為目標(biāo),實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià)

    發(fā)展性評(píng)價(jià)模式不僅將學(xué)生作為評(píng)價(jià)客體,更關(guān)鍵是將學(xué)生、督導(dǎo)、行業(yè)兼職教師等作為主體引入評(píng)價(jià)體系,不僅對(duì)學(xué)生知識(shí)、技能、情感態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行多元評(píng)價(jià),還參與對(duì)教師和課程單元設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià),幫助教師不斷改善教學(xué)方式、增強(qiáng)教學(xué)能力,改善課程設(shè)計(jì),完善課程結(jié)構(gòu)體系。

    (四)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

    發(fā)展性評(píng)價(jià)的落腳點(diǎn)不在于“評(píng)價(jià)”,而在于“發(fā)展”。對(duì)學(xué)生、教師、課程的評(píng)價(jià),應(yīng)該不斷促進(jìn)相關(guān)客體進(jìn)行反思,直面問題、吸取經(jīng)驗(yàn)、不斷改善和成長(zhǎng)。在《水污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理》每個(gè)模塊的教學(xué)完成后,都會(huì)及時(shí)組織研討會(huì),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉有益的思想、做法和觀點(diǎn),在下一模塊的學(xué)習(xí)中,指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)教師增強(qiáng)教學(xué)能力、完善課程設(shè)計(jì)水平。

    四、總結(jié)

    經(jīng)過長(zhǎng)期的教學(xué)研究與實(shí)踐,研究成果較為豐碩,任課教師獲得省級(jí)信息化教學(xué)設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng),研究課題被立項(xiàng)為2015年廣東省高職教育質(zhì)量工程項(xiàng)目,《水污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理課程》被立項(xiàng)為2017年廣東省精品在線開放課程。發(fā)展性評(píng)價(jià)模式還存在許多問題,不同學(xué)科課程的發(fā)展性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究成果較少,推廣價(jià)值不大,指標(biāo)體系比較模糊,指標(biāo)權(quán)重隨意性較大[4]。

    參考文獻(xiàn):

    [1]祝會(huì)兵,戴文琰.發(fā)展性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)在工程流體力學(xué)課程中的探究[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2013,35(2):117-119.

    [2]Alan J Cann. Approaches to the Evaluation of online learning materials[J].Innovations in Education and Training international,1999,36(1).

    [3]Gabriel Jacobs. Evaluating Courseware:Some Critical Quest-ions,Innovations[J].Innovations in Education and Training interna-tional,1998,32(1).

    [4]陳剛,張建偉,李海霞.高校網(wǎng)絡(luò)課程實(shí)施質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[J].清華大學(xué)教育研究,2003(5):97-102.

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