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    對于中職導游專業(yè)學生參加假日實踐后的一些反思

    2018-05-14 13:52:20錢姣
    關(guān)鍵詞:中職學生

    錢姣

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?假日實踐是校企結(jié)合的一種教育模式,有利于中職導游專業(yè)學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。結(jié)合實際,分析假日實踐中學生存在的問題,并提出在假日實踐中解決問題的方法。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?假日實踐;中職導游專業(yè)學生;問題;解決方法

    [中圖分類號] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2018)26-0096-01

    筆者在帶領(lǐng)學生參加假日實踐時,發(fā)現(xiàn)了中職學生由于自身的局限,存在著以下問題:

    一、知識面不廣

    眾所周知,導游是個“雜家”,需“上知天文,下曉地理”,這就需要我們中職導游專業(yè)的學生有廣博的知識面。但在假日實踐的過程中,我們的學生還是明顯地顯露出他們的知識面局限。

    (一)不會靈活運用所學知識

    其實學生在假日實踐的那些景點,有很多的知識都是老師在《導游基礎(chǔ)知識》課上涉及的,可以學以致用的,譬如說,在我們假日實踐的景點中有很多佛教寺廟,像縹緲峰的水月禪寺、穹窿山的寧邦寺、司徒廟等,在上課的時候,老師已經(jīng)把所有佛教的知識點都講過了,所以在景點講解的時候,只要應用上去就可以了,但學生卻不知道,往往只停留在講解一些膚淺的知識上面,所以使自己的講解就相形見絀了。

    (二)所講解的知識不嚴謹

    有很多學生在導游講解的時候,自己本身對所講解的景點不是很了解,只停留在景點所給的導游詞上,因此,對很多知識在講解的時候,也只是含糊而過。

    (三)不會主動學習

    中職導游專業(yè)學生自身的基礎(chǔ)決定了他們中的很多人都沒有養(yǎng)成一個自我學習的習慣,因此,在假日實踐中,他們會碰到很多游客提的問題回答不出來,過后他們也不會去問、去查、去解決,還有關(guān)于景點方面的拓展知識,他們也不會去查找、去整理,以至于他們的導游講解往往不是很能吸引游客。譬如說,在西山縹緲峰做假日實踐的學生,就必須對西山的各種水果及果樹有所了解,不然,帶著游客一路走,就很容易被游客問到,甚至會很難堪。但這些資料是我們的導游詞上沒有的,這就需要學生自己去搜集資料、去整理,而我們的學生往往不是很積極地去做這些工作。

    二、應變、協(xié)調(diào)能力差

    作為一個導游,每天都要應對各種各樣的游客,因此,要有很強的應變和組織協(xié)調(diào)能力。在這一方面能力的欠缺,我們的學生在假日實踐中暴露無遺,譬如說在縹緲峰和穹窿山假日實踐的學生,如果團隊多的話,往往會出現(xiàn)游客爭乘電瓶車的情況,這時候,如果導游不協(xié)調(diào)好,就會出現(xiàn)游客吵架的狀況,而我們的學生碰到這種情況的時候,往往會手足無措,不知道該怎么辦才好。另外,還會出現(xiàn)有些學生在帶團的時候,由于線路不熟悉,就不知該怎么辦,有的甚至還哭了起來,抱怨老師沒有交代。

    三、與人相處能力差

    針對中職導游專業(yè)的學生在假日實踐中存在的這些主要的缺點,作為一個老師,該怎樣去做好學生的假日實踐工作呢?

    (一)準備工作一定要充分,做好思想教育

    中職導游專業(yè)的學生在去景點做假日實踐之前,作為一個帶隊教師,一定要做好以下工作:

    1.優(yōu)勝劣汰,通過選拔和任課老師及班主任推薦,選擇合適的人選。

    2.樹立學生的集體榮譽感,要讓學生明確,去假日實踐,在學校,你代表的是你的班級,在景點,你代表的是我們的學校,在導游講解時,你代表的是景點,所以,一定要有責任感。

    3.給學生認真介紹景點的相關(guān)知識,并制作PPT,讓學生對景點有一個直觀的了解。

    4.要求學生利用各種渠道去搜集有關(guān)該景點的資料,加入景點導游詞中。

    5.認真安排學生去景點踩點工作,做到讓每個學生對景點都要熟悉,要求對該景點寫出屬于自己的導游詞。并且提醒學生在帶團過程中可能會碰到的情況,該注意點什么、該如何解決。

    6.回學校后,隨時檢查學生對景點的熟悉情況。

    (二)及時了解情況并處理

    中職導游專業(yè)的學生在參加假日實踐工作后,作為一個帶隊老師,要隨時掌握學生的帶團情況,當學生遇到困難時,要及時幫他們解決,做他們堅強的后盾,讓他們更有信心去做好工作。譬如說,學生第一次帶隊很害怕,這時候,要給他們充分的自信;有些學生不敢?guī)硕嗟膱F,這時可以去跟他的團,讓他有踏實感,必要的時候也可以給予幫助等。

    (三)與景點負責人經(jīng)常溝通,了解情況

    學生在景點做假日實踐的時候,作為一個老師,應與景點負責人經(jīng)常溝通,這樣不僅能及時了解學生的表現(xiàn),更能了解景點的一些情況和新要求,并及時把情況反饋給學生,讓他們做到心中有數(shù)。

    (四)對于學生反饋的情況,要認真處理

    學生假日實踐結(jié)束后,一定要讓學生填寫反饋表,把自己在假日實踐中所碰到的情況一一反饋給老師,譬如說,碰到了哪些游客問的問題,自己不會,怎么回答的,現(xiàn)在自己會了沒有,帶的團出現(xiàn)了什么問題,怎么處理的等,這些反饋,能讓老師更好地掌握學生在假日實踐時的表現(xiàn),對于學生不會處理的問題,就能及時給學生提出解決的方法,讓他們以后知道該怎么處理。

    中職導游專業(yè)學生的假日實踐讓學生能更明智、更明己、更努力,激發(fā)了他們不斷高漲的學習欲望,讓老師產(chǎn)生了新的思考,發(fā)現(xiàn)了新的問題、新的觀念。

    參考文獻:

    [1]王琴.中職生頂崗實習情況調(diào)查研究[J].職教論壇,2008(18).

    [2]蒙俊健.中職生頂崗實習適應本領(lǐng)調(diào)查[J].教育與職業(yè),2010(4).

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