葉行銓
[摘 要] 理論與實(shí)踐相結(jié)合是中職專業(yè)課教學(xué)的一大特點(diǎn),理實(shí)一體化教學(xué)為中職專業(yè)課教學(xué)打開(kāi)了一扇門(mén),是培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、必要文化知識(shí)、熟練職業(yè)技能和較高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要平臺(tái)。中職電氣專業(yè)課教學(xué)中借理實(shí)一體化教學(xué)之力提高教學(xué)質(zhì)量也是新課程的要求,就理實(shí)一體化的教學(xué)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)方案實(shí)施以及相應(yīng)的工作思考做粗淺的分析。
[關(guān) 鍵 詞] 理實(shí)一體化;教學(xué)設(shè)計(jì)
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)20-0078-02
當(dāng)前,世界主要經(jīng)濟(jì)體面臨重塑,全球生產(chǎn)力正在調(diào)整重組,市場(chǎng)分工不斷變化,使得各國(guó)人才結(jié)構(gòu)變動(dòng)和技能素質(zhì)提升成為必然,職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)升級(jí)之間的互相依賴日趨明顯,凡是職業(yè)教育發(fā)展好的國(guó)家,其產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)就高,產(chǎn)品在市場(chǎng)上就有競(jìng)爭(zhēng)力。所以,“十二五”規(guī)劃對(duì)職業(yè)教育改革和技能人才培養(yǎng)提出新要求:在發(fā)展方向上明確堅(jiān)持走中國(guó)特色職業(yè)教育發(fā)展之路,在辦學(xué)方針上明確以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,在人才培養(yǎng)模式上明確工學(xué)結(jié)合、校企合作,在教學(xué)方面明確“兩加強(qiáng)”,加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育、加強(qiáng)實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
我國(guó)現(xiàn)行的技能型人才培養(yǎng)模式相對(duì)落后,課程體系不夠合理,傳統(tǒng)的教學(xué)模式落后,培養(yǎng)的各類型人才,社會(huì)普遍反映動(dòng)手能力不強(qiáng),解決實(shí)際問(wèn)題的能力較差,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間較長(zhǎng),給學(xué)生就業(yè)帶來(lái)阻力。
為從根本上解決問(wèn)題,我們需要從教育理念、課程體系、教學(xué)方法等方面進(jìn)行高職教育改革。一系列新型的教學(xué)方法和教學(xué)模式就在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生,并產(chǎn)生巨大的生命力。理論與實(shí)踐一體化教學(xué)模式(簡(jiǎn)稱“理實(shí)一體化”教學(xué)模式)正是其中之一。
“理實(shí)一體化”教學(xué)是職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)中探索創(chuàng)新的一種教學(xué)模式。它強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際訓(xùn)練緊密結(jié)合,大膽突破以往理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,注重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,豐富課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。
一、理實(shí)一體化教學(xué)方案的設(shè)計(jì)
(一)授課方案的設(shè)計(jì)
理實(shí)一體化教學(xué)法即理論實(shí)踐一體化教學(xué)法。打破理論課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)訓(xùn)課的界限,將某門(mén)課程的理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)融于一體,教學(xué)環(huán)節(jié)相對(duì)集中,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教室和車間不分家,課本、黑板、操作練習(xí)不分家。如在一個(gè)工作日內(nèi)先講授有關(guān)工藝?yán)碚撝R(shí),再演示技能操作,學(xué)生模仿練習(xí),教師巡回指導(dǎo),最后分析本課題的重點(diǎn)、難點(diǎn)和操作的錯(cuò)誤動(dòng)作及糾正方法。這樣邊聽(tīng)邊練,邊練邊講,以技能訓(xùn)練為主線,堅(jiān)持用理論知識(shí)指導(dǎo)技能訓(xùn)練,通過(guò)技能訓(xùn)練加深對(duì)理論知識(shí)的理解、消化、鞏固和提高。
(二)目標(biāo)課題的設(shè)計(jì)
理實(shí)一體化教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)不一樣,沒(méi)有現(xiàn)成的教材與樣板,課題的設(shè)置有它自己的原則。以“寬基礎(chǔ)、活模塊”課程模式為依托,設(shè)置文化、專業(yè)與技能課程。首先,課題應(yīng)該把知識(shí)與技能串聯(lián)起來(lái),每一個(gè)課題都有明確的目標(biāo)和任務(wù)。其次,課題應(yīng)來(lái)自企業(yè)生產(chǎn)或人們的生活實(shí)踐,能反映企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和當(dāng)前社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。選用的電路與集成電路芯片應(yīng)該跟上當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展。另外,課題要體現(xiàn)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。要讓學(xué)生知道為什么這樣做,學(xué)生在做的過(guò)程中體會(huì)理論知識(shí)的重要。有些知識(shí)雖然已學(xué)過(guò),但不會(huì)運(yùn)用,而通過(guò)一些理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,并充分體現(xiàn)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用的課題訓(xùn)練,學(xué)生對(duì)問(wèn)題的理解能力定會(huì)達(dá)到一個(gè)新的境界,這樣的課題才能培養(yǎng)學(xué)生觸類旁通、舉一反三的能力。最后,課題要涵蓋本專業(yè)工種的鑒定標(biāo)準(zhǔn),并著重體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷提升學(xué)生的7S管理理念。
(三)課堂管理的設(shè)計(jì)
課堂管理分課堂紀(jì)律管理和實(shí)習(xí)規(guī)范管理。
1.注意實(shí)訓(xùn)課課堂紀(jì)律的管理
理實(shí)一體化教學(xué)中,講解理論時(shí),教師比較好控制學(xué)生的紀(jì)律。但在實(shí)踐操作中,學(xué)生的紀(jì)律不太容易控制。由于學(xué)生理解能力、動(dòng)手操作能力的差異,加上空間相對(duì)自由,學(xué)生的交流增多,不會(huì)做的學(xué)生要跑去看已經(jīng)做完的學(xué)生作品,已經(jīng)做完的學(xué)生會(huì)因時(shí)間空余而無(wú)事可干,造成實(shí)習(xí)場(chǎng)地亂、鬧、閑等現(xiàn)象,教學(xué)秩序不能得到良好的體現(xiàn),學(xué)生不能養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。
因此在理實(shí)一體化教學(xué)時(shí),應(yīng)落實(shí)以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)統(tǒng)一工作服,規(guī)范管理,同時(shí)讓學(xué)生意識(shí)到自己是個(gè)職業(yè)人,明確自己的責(zé)任和義務(wù)。(2)安排好學(xué)生的位置,根據(jù)學(xué)生情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,按小組安排座位,便于管理、指導(dǎo)。(3)解決掌握情況好、速度快的學(xué)生的多余時(shí)間問(wèn)題。教師按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)先做好的學(xué)生的作品進(jìn)行評(píng)分,并指導(dǎo)該生的評(píng)分要點(diǎn)和管理辦法。學(xué)生對(duì)自己的作品進(jìn)行修正后,指導(dǎo)并批改小組其他成員的作品。讓這些學(xué)生在多余的時(shí)間中有事可做,同時(shí)鍛煉自己的能力。(4)要求學(xué)生和理論課一樣要做筆記,包括實(shí)踐部分與理論部分。
2.注意學(xué)生的實(shí)習(xí)規(guī)范
首先注意實(shí)習(xí)的安全操作規(guī)范,愛(ài)護(hù)各種實(shí)習(xí)設(shè)備。電子實(shí)習(xí)儀器要愛(ài)護(hù)使用,輕拿輕放,按照實(shí)習(xí)步驟正確操作。如使用萬(wàn)用表測(cè)電壓、檢測(cè)電路故障時(shí),教師要強(qiáng)調(diào)操作步驟和注意事項(xiàng),做到規(guī)范安全操作,不斷在訓(xùn)練中深化7S管理理念。
3.注意教師要能進(jìn)行專業(yè)的操作指導(dǎo)
“身教重于言教”,學(xué)生在操作時(shí),教師要認(rèn)真巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生操作中的問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生解決。比如示波器的操作,教師應(yīng)該進(jìn)行示范,把步驟寫(xiě)在黑板上,然后學(xué)生操作時(shí)進(jìn)行逐個(gè)指導(dǎo)糾正。
(四)評(píng)價(jià)方式的設(shè)計(jì)
建立一個(gè)科學(xué)、合理、規(guī)范、高效的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系是課程教學(xué)改革成功的保證。制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如上實(shí)訓(xùn)課電工拖動(dòng)安裝課時(shí),元器件的擺放、布線合理、線頭安裝、工藝及工作臺(tái)的整理等要先制定標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生按標(biāo)準(zhǔn)操作,教師按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),按標(biāo)準(zhǔn)考核,讓學(xué)生明確自己哪些方面不到位,及時(shí)糾正。
二、理實(shí)一體化教學(xué)方案的實(shí)施
(一)明確教學(xué)目標(biāo)
通過(guò)報(bào)紙、新聞、網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)和企業(yè)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、人才規(guī)格、知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)。專業(yè)教師帶隊(duì)和學(xué)生一起頂崗實(shí)訓(xùn),直接參與企業(yè)管理,在此過(guò)程中,教師通過(guò)與企業(yè)管理人員、人事干部、員工的交流、溝通,了解企業(yè)對(duì)電氣專業(yè)技術(shù)工人的技能要求和其他能力要求,結(jié)合我校實(shí)際確立電氣專業(yè)的課程目標(biāo),組織教學(xué)內(nèi)容,做到有的放矢,目標(biāo)明確,程度適宜。
(二)重新組合教材
按照“會(huì)用、實(shí)用、夠用”的專業(yè)教學(xué)的基本原則,重新組合現(xiàn)有教材。通過(guò)最大化考慮學(xué)校實(shí)際情況,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)出實(shí)用性強(qiáng)的校本教材,體現(xiàn)本校特色,最終實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生技能、快速適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的目的。
如,高一學(xué)生學(xué)習(xí)萬(wàn)用表測(cè)電壓、電阻時(shí),主要是讓學(xué)生熟練使用,所以在重組教材時(shí),理實(shí)結(jié)合強(qiáng)化萬(wàn)用表的操作步驟及注意事項(xiàng),而結(jié)構(gòu)和工作原理教學(xué)要求放低。
如,高二學(xué)生技能學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是參加維修電工中級(jí)證考試,讓每個(gè)學(xué)生都能掌握一門(mén)技術(shù)。由于我們培養(yǎng)的是熟練的技術(shù)工,在理論難度上要求不是很高,現(xiàn)已開(kāi)發(fā)并投入使用校本教材,要重視起這個(gè)問(wèn)題,不要讓學(xué)生過(guò)分地從理論上分析問(wèn)題,而是要學(xué)會(huì)從練中學(xué),從實(shí)踐中學(xué)習(xí)東西,真正地掌握技能,成為社會(huì)緊缺的中等技能型人才。
(三)改革人才培養(yǎng)模式
改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,密切與企業(yè)等用人單位的聯(lián)系,實(shí)行集中實(shí)訓(xùn)、參觀調(diào)查、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)等模式,不斷完善推進(jìn)改革創(chuàng)新的新載體,形成職業(yè)教育與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)話機(jī)制,著力推進(jìn)職業(yè)教育與國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、職業(yè)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)融合發(fā)展。深入推進(jìn)“校企一體”,促進(jìn)育人過(guò)程中各個(gè)要素與生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)要素的深度對(duì)接,提高學(xué)校育人的針對(duì)性。
集中實(shí)訓(xùn):教學(xué)實(shí)訓(xùn)的目的是讓學(xué)生了解社會(huì),接觸生產(chǎn)實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀點(diǎn)、敬業(yè)精神和責(zé)任心,學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí),消化鞏固所學(xué)理論知識(shí),提高本專業(yè)的技術(shù)應(yīng)用能力,實(shí)現(xiàn)擇業(yè)、就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,完成專業(yè)知識(shí)向?qū)I(yè)技能的轉(zhuǎn)化、學(xué)生角色向員工角色的轉(zhuǎn)化。當(dāng)前社會(huì)條件下,學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生深入企業(yè)參加實(shí)踐已然不切實(shí)際,教師可充分利用學(xué)校現(xiàn)有的設(shè)備,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作集中安排實(shí)訓(xùn),如電工拖動(dòng)安裝、電子線路安裝、高二電工故障排除等,理實(shí)結(jié)合提高專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量,提升專業(yè)技能。
參觀調(diào)查:參觀調(diào)查是職業(yè)教育發(fā)展的基礎(chǔ),也是快速獲取信息的方法,如教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、校企對(duì)話等模式調(diào)查了解企業(yè)對(duì)電氣專業(yè)技術(shù)工人的技能要求和其他能力要求,結(jié)合實(shí)際確立電氣專業(yè)的課程目標(biāo),組織教學(xué)內(nèi)容,如:開(kāi)設(shè)電路故障排除課題前帶學(xué)生參觀工廠,了解相應(yīng)設(shè)備的動(dòng)作原理,加深對(duì)設(shè)備的感性認(rèn)識(shí),理實(shí)結(jié)合,提高效率。
頂崗實(shí)訓(xùn):頂崗實(shí)習(xí)一般安排在學(xué)生在校學(xué)習(xí)的最后一年,這是符合教育規(guī)律的。學(xué)生在校期間,學(xué)校應(yīng)及時(shí)跟蹤市場(chǎng)需求變化,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,有針對(duì)性地調(diào)整和設(shè)置專業(yè);以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo),改革課程體系,使其更加貼近企業(yè)工作流程,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后能夠勝任工作,學(xué)到真正的技能,同時(shí)實(shí)習(xí)單位才可能從中發(fā)現(xiàn)可用之才。
校企合作:深層次的校企合作由于條件限制目前無(wú)法實(shí)現(xiàn),但可以嘗試校企對(duì)話,企業(yè)提前把需求告訴學(xué)校,然后學(xué)校為企業(yè)定向培養(yǎng)學(xué)生,或企業(yè)管理人員到學(xué)校開(kāi)展講座,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)多媒體對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),或企業(yè)優(yōu)秀管理者或技術(shù)人員到學(xué)校授課或派教師到企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)等。如學(xué)校請(qǐng)本地企業(yè)優(yōu)秀管理者到學(xué)校兼職授課,內(nèi)容偏向于企業(yè)管理、員工管理、職業(yè)道德等。
三、理實(shí)一體化教學(xué)帶來(lái)的思考
(一)師資的尷尬
從事職教的教師大部分是由文化課教師轉(zhuǎn)型而來(lái),專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐教學(xué)能力相對(duì)比較弱,教師對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平毫無(wú)接觸或知之甚少,教師很難做到有求必應(yīng)、有問(wèn)必答、融會(huì)貫通。這與培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者、技能型人才的需求明顯不相適應(yīng)。教師需通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)等方式提升專業(yè)素質(zhì)。
(二)觀念的落后
學(xué)校還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,在課堂上講理論,忽視實(shí)際操作的訓(xùn)練,造成學(xué)生的知識(shí)技能與社會(huì)需求脫節(jié)。社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)程度不夠,認(rèn)為學(xué)習(xí)技能就是“二等公民”,造成生源總體素質(zhì)不高。
(三)資金的緊缺
教育經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不完善,到現(xiàn)在也沒(méi)有符合職業(yè)教育實(shí)際的生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)教育的成本一般是普通教育的兩到三倍,但現(xiàn)行的職業(yè)教育生均經(jīng)費(fèi)一般還是按照普通中學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,很多地方甚至比普通中學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)還低,基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)訓(xùn)條件、師資培訓(xùn)都很薄弱。
(四)對(duì)話的不暢
企業(yè)參與職業(yè)教育的程度還很低,特別是偏遠(yuǎn)城市,這給“理實(shí)一體”教學(xué)實(shí)施、人才培養(yǎng)帶來(lái)很大的阻力。
“理實(shí)一體化”教學(xué)模式的實(shí)施是發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵。它充分體現(xiàn)了職業(yè)教育的特色,注重技能訓(xùn)練與理論聯(lián)系實(shí)際,注重專業(yè)特色與行業(yè)要求,更注重學(xué)生創(chuàng)新精神、合作意識(shí)與綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。并對(duì)教師專業(yè)化成長(zhǎng)、教學(xué)設(shè)備充分利用,學(xué)生專業(yè)后續(xù)發(fā)展提出更高要求。通過(guò)“理實(shí)一體化”教學(xué)實(shí)踐,很大程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,推動(dòng)了教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)、對(duì)話,學(xué)生體驗(yàn)并嘗試成功的快樂(lè),逐漸改變了學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方式,動(dòng)手操作能力和職業(yè)道德素養(yǎng)都踏出了一大步。
參考文獻(xiàn):
魯昕.創(chuàng)新職教改革發(fā)展新機(jī)制[J].西北職教,2011(2):5.