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    模具專業(yè)推進“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式研究

    2018-05-14 13:52:20蘇晉致
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系課程

    蘇晉致

    [摘 要] 模具專業(yè)的一個重要特性就是具有極強的實踐性特征,同時想要達成的教育目標就是培養(yǎng)具備綜合實踐應(yīng)用能力的模具專業(yè)人才,其教學(xué)指向的是培養(yǎng)能夠滿足企業(yè)以及社會需求的人才。在這樣的教育要求之下,傳統(tǒng)以培養(yǎng)理論技能為核心的教育模式就不能夠適應(yīng)新時期模具專業(yè)的教學(xué)要求,甚至會嚴重阻礙模具專業(yè)教學(xué)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。正確的做法是引進現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,讓學(xué)生能夠?qū)W(xué)校學(xué)習到的理論知識應(yīng)用到企業(yè)實習與實踐當中,確保模具專業(yè)學(xué)生能夠最大化地適應(yīng)企業(yè)崗位生產(chǎn)需要。

    [關(guān) 鍵 詞] 模具專業(yè);現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)模式

    [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)23-0030-02

    模具專業(yè)是一種職業(yè)性強和實踐要求較高的專業(yè)類型,所培養(yǎng)出來的人才需要充分滿足企業(yè)的人才需要,除了具有豐富的理論知識之外,還要有豐富多樣的實踐應(yīng)用能力,進而憑借完善的職業(yè)技能適應(yīng)崗位的工作需求。為了保證模具專業(yè)人才培養(yǎng)目標的達成,首要工作就是要對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式進行全面創(chuàng)新,進行現(xiàn)代學(xué)徒制的改革,有效解決過去學(xué)用脫節(jié)等問題,把教學(xué)側(cè)重點放在知識與技能應(yīng)用素質(zhì)培養(yǎng)方面,最大化地滿足企業(yè)需求,同時也讓模具專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到有效培養(yǎng),為他們?nèi)松鷥r值的實現(xiàn)創(chuàng)造良好條件。

    一、模具專業(yè)推進現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的意義

    現(xiàn)代學(xué)徒制專門設(shè)置了特定的企業(yè)崗位情景,并將崗位任務(wù)作為重要載體,由企業(yè)特定崗位的師傅與學(xué)校教師共同對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),以便有效適應(yīng)崗位需求,滿足學(xué)生職業(yè)技能的發(fā)展需要。這是一種工學(xué)結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,與模具專業(yè)教學(xué)要求相符,因此能夠在人才培養(yǎng)實踐當中產(chǎn)生巨大的價值。

    (一)有助于革新傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方法

    受傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的影響,模具專業(yè)培養(yǎng)出來的人才在綜合實踐能力方面十分缺乏,而在現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)推動之下,學(xué)生的綜合實踐能力與應(yīng)用素質(zhì)可以得到有效培育,縮短了學(xué)生所學(xué)知識和企業(yè)需求之間的距離,于是能夠作為一種新型的人才培養(yǎng)模式,逐步突破傳統(tǒng)模式的弊端。

    (二)有助于優(yōu)化各個教學(xué)元素

    在現(xiàn)代學(xué)徒制的貫徹落實當中能夠積累豐富的教育技巧以及教學(xué)經(jīng)驗,這些都能夠作為制定全新教學(xué)標準、研發(fā)校本教材以及完善教學(xué)內(nèi)容等的寶貴經(jīng)驗,讓培養(yǎng)出來的模具專業(yè)學(xué)生更好地服務(wù)于企業(yè),有效消除學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

    (三)有助于提高生產(chǎn)和教學(xué)價值

    在現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)推動之下,形成了一種引企入校的良好局面,這樣企業(yè)能夠提供多元化的模具,有效解決過去模具單一等問題,消除傳統(tǒng)模具實訓(xùn)當中的不足。與此同時,培養(yǎng)出來的模具專業(yè)學(xué)生能夠最大化地滿足企業(yè)特定的工作需要,可以讓企業(yè)的生產(chǎn)更加順暢。

    (四)有助于增強學(xué)生的社會適應(yīng)能力以及就業(yè)競爭力

    在現(xiàn)代學(xué)徒制的支持之下,學(xué)生在校學(xué)習的過程當中能夠真正融入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境當中,對企業(yè)的各個事項進行全方位的了解,所以在未就業(yè)前就有了很多的經(jīng)驗與基礎(chǔ),自然能夠在就業(yè)時有效適應(yīng)企業(yè)的多元要求,具備良好的競爭力。

    二、模具專業(yè)推進現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的有效策略

    (一)全面改革課程體系

    模具專業(yè)推進現(xiàn)代學(xué)徒制模式必須將課程體系建設(shè)作為基礎(chǔ)內(nèi)容,也就是要確保教學(xué)內(nèi)容的安排與現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)要求相符,確保課程教學(xué)目標的達成。而在課程體系建設(shè)當中必須綜合分析培養(yǎng)對象特征以及學(xué)校與企業(yè)的教育標準,確保學(xué)校和企業(yè)能夠在課程建設(shè)方面達成共識,共同遵照課程設(shè)置要求完成各項教學(xué)工作,完善學(xué)生的知識體系。

    1.要認真分析模具專業(yè)學(xué)生的知識基礎(chǔ),考慮到他們的興趣愛好以及職業(yè)能力的培養(yǎng)需求,與此同時還要和模具專業(yè)的具體定位情況進行整合,確保課程內(nèi)容設(shè)置的合理性。

    2.要綜合考量學(xué)校和企業(yè)在教學(xué)方面提出的差異化標準,整合多元需求,在這一過程當中尋求一個平衡點,讓課程體系建設(shè)質(zhì)量得以提升?,F(xiàn)代學(xué)徒制支持下的模具專業(yè)課程體系必須在校內(nèi)外課程的安排上確保學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展,關(guān)注生產(chǎn)和教學(xué)活動的有效對接。一方面校內(nèi)課程需要包括文化素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)核心課程這幾個方面。文化素養(yǎng)課程關(guān)注對學(xué)生進行文化基礎(chǔ)、道德、藝術(shù)等多個方面能力的訓(xùn)練;專業(yè)基礎(chǔ)課程主要是為模具專業(yè)核心課程提供理論基礎(chǔ),所以在專業(yè)性和理論性上更強;專業(yè)核心課程的主要內(nèi)容都是實際工作當中的典型任務(wù),將工作和學(xué)習融為一體。另一方面,企業(yè)實習課程應(yīng)該注重全面化,也就是符合企業(yè)教學(xué)標準的要求,包括企業(yè)的文化、崗位基礎(chǔ)、崗位綜合等多元課程內(nèi)容,且呈現(xiàn)出階梯上升的特征。

    (二)創(chuàng)新教學(xué)組織形式

    模具專業(yè)推進現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式必須通過選用科學(xué)化和現(xiàn)代化的教學(xué)方法來促進教學(xué)目標的達成,更要徹底突破傳統(tǒng)的教學(xué)組織形式和單一化的教學(xué)策略,讓學(xué)生得到更加科學(xué)全面的學(xué)習指導(dǎo),促進學(xué)生多元能力的發(fā)展。而模具專業(yè)各項教學(xué)工作的展開都需要把握一個基礎(chǔ),那就是產(chǎn)教融合,讓校企的合作程度逐步加深,也讓工學(xué)結(jié)合的教學(xué)特征得以彰顯。模具專業(yè)學(xué)生的日常學(xué)習活動可以劃分成兩個部分,分別是校內(nèi)和企業(yè)的學(xué)習這兩個重要部分,而二者在時間上的比重安排應(yīng)該結(jié)合專業(yè)特征以及企業(yè)與學(xué)校的人才培養(yǎng)方案達成共識。在學(xué)校內(nèi)的日常教學(xué)當中,教師要始終秉持以學(xué)生為中心的原則,扮演好引導(dǎo)者的角色。在文化基礎(chǔ)課程的教學(xué)上,教師要盡可能運用多元化的教學(xué)方法吸引學(xué)生的注意力,避免知識呈現(xiàn)過于枯燥乏味。例如,教師可以運用案例教學(xué)法、角色扮演法、社會實踐法等幫助學(xué)生掌握文化基礎(chǔ)內(nèi)容。在專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)上,教師要始終堅持教學(xué)做相統(tǒng)一的原則,避免單一化地呈現(xiàn)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。在專業(yè)核心課程的教學(xué)方面,應(yīng)該借助學(xué)校實訓(xùn)和企業(yè)實習這樣的方法。在企業(yè)的教學(xué)當中,將學(xué)生分在特定的崗位,要求他們跟隨自己的師傅參與企業(yè)的生產(chǎn)活動,并掌握相應(yīng)崗位的技能。

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