基于層次分析法的新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響因素研究

仇玉娟

摘要 基于對江蘇省的某些地區(qū)進行問卷調(diào)查，對影響新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響因素進行總結(jié)和歸類，采用AHP層次分析法對各類影響因素進行定量分析，計算各主要因子對創(chuàng)業(yè)決策的影響，進而具體地有針對性地解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這一問題。

關(guān)鍵詞 新生代農(nóng)民工；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；層次分析法；影響因素

中圖分類號 S-9文獻標識碼 A文章編號 0517-6611（2018）16-0209-04

Abstract Based on a questionnaire survey of some areas in Jiangsu Province，the influencing factors affecting the new generation of migrant workers returning to their hometowns were summarized and classified.Analytic Hierarchy Process （AHP） was used to quantitatively analyze all kinds of influencing factors，calculate the impact of each major factor on entrepreneurial decisionmaking，and then specifically solve the problem of migrant workers returning home to start a business.

Key words Newgeneration migrant workers；Start ones own business；Analytic hierarchy process；Contributory factors

新生代農(nóng)民工這一概念是相對于傳統(tǒng)的農(nóng)民工來說的，該研究的新生代農(nóng)民工是指20世紀80年代以后出生的，成長環(huán)境在鄉(xiāng)村，受教育程度低，身份、戶籍特征是農(nóng)民，20世紀90年代開始離開農(nóng)村，流入城鎮(zhèn)，全職或兼職從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，并不具備城鎮(zhèn)居民的身份、戶籍，以務(wù)工工資為主要經(jīng)濟來源的人員。經(jīng)過調(diào)查研究總結(jié)可以得出，影響新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的因素很多，比如個體因素、環(huán)境支持和其他因素，具體為個體因素中的創(chuàng)業(yè)認知機會、自我創(chuàng)業(yè)效能感，環(huán)境支持因素中的創(chuàng)業(yè)資金來源、家人的支持、創(chuàng)業(yè)榜樣；其他因素中的創(chuàng)業(yè)動機以及創(chuàng)業(yè)培訓等。采用AHP層次分析法對各類影響因素進行定量分析，計算各主要因子對創(chuàng)業(yè)決策的影響，有助于進一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工在進行創(chuàng)業(yè)選擇時的心理訴求，進而具體地有針對性地解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這一問題[1]。

1 數(shù)據(jù)來源與研究方法

1.1 背景資料 江蘇省的政治、經(jīng)濟等方面均處于全國的前列，并且江蘇省的新生代農(nóng)民工數(shù)量眾多、呈現(xiàn)多樣性的趨勢，因而具有良好的代表性。江蘇省每年都以“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)新引領(lǐng)”為主題，契合了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮，想以此來引導打工潮向創(chuàng)業(yè)潮的本質(zhì)蛻變。在這樣一個全民倡導創(chuàng)業(yè)、政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、親友支持創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下，各種鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，不僅解決了農(nóng)村過剩的人口勞動力，而且對于促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展具有積極的意義[2]。

1.2 調(diào)查對象和統(tǒng)計方法 該研究問卷發(fā)放的對象是年齡在16～36周歲、戶籍在農(nóng)村的進城務(wù)工6個月以上并且已經(jīng)返鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè)活動、或者準備進行創(chuàng)業(yè)活動以及尚未創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工群體。在發(fā)放問卷的過程中，按照《江蘇統(tǒng)計年鑒2016》中人口、就業(yè)與工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)地區(qū)從業(yè)人數(shù)在江蘇省蘇南、蘇中、蘇北的大致比例，運用分層抽樣的原理，分別在蘇南、蘇中和蘇北按10∶5∶9比例的發(fā)放調(diào)查問卷。此次調(diào)查總計發(fā)放問卷360份，回收330份，回收率為91.67%，其中回收有效問卷295份，樣本的有效率為89.4%。調(diào)查對象人口統(tǒng)計變量的描述性統(tǒng)計見表1。

1.3 研究方法 該研究運用層次分析法對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)影響因素進行分析。

2 結(jié)果與分析

2.1 建立層次結(jié)構(gòu)模型 該研究運用AHP分析法將結(jié)構(gòu)模型分為3個層次，包括環(huán)境支持、個體因素、其他因素3個準則層，所建立的指標體系見表2[3]。

2.2 構(gòu)建成對比較矩陣及其層次單排序 對江蘇省調(diào)查問卷進行數(shù)據(jù)處理，按照AHP的9級比例標尺對各影響因子進行兩兩比較，確定各因子的相對重要性并賦以相對分值，再將分值進行綜合并幾何平均，計算出權(quán)重，構(gòu)造出各層次中所有判斷矩陣（表3～6）。

表3中，CR=0.003<0.1，CI=0.002，λmax=3.004，RI=0.58。

表4中，CR=0.043<0.1，CI=0.048，λmax=5.193，RI=1.12。

表5中，CR=0<0.1，CI=0，λmax=2，RI=0。

表6中，CR=0<0.1，CI=0，λmax=2，RI=0。

2.3 一次性檢驗和總排序 λmax為判斷矩陣的最大特征值，n為矩陣的階數(shù)，CI是一致性指標，CR為相對一致性指標，RI是平均隨機一致性指標（其值可以根據(jù)Satty給出的RI表查出）。CR<0.1時，則認為判斷矩陣具有滿意的一致性，否則需要調(diào)整判斷矩陣的元素取值。該研究各矩陣的CR值均小于0.1，故可以確定判斷矩陣符合算法要求，滿足一致性檢驗[4]。

最后計算同層次的所有元素對于最高層的相對重要性的排序權(quán)值，即層次總排序（表7），并對總排序結(jié)果進行一致性檢驗。

由表7可知，影響新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響因素的排序為：①家人支持；②自我效能感；③創(chuàng)業(yè)資金支持；④創(chuàng)業(yè)培訓；⑤創(chuàng)業(yè)榜樣；⑥創(chuàng)業(yè)認知；⑦同伴幫助；⑧創(chuàng)業(yè)動機；⑨政府的支持。

3 結(jié)論與啟示

3.1 結(jié)論 表7顯示，在C層的所有影響因子中，家人的支持是位于第一位的，家人的支持包括資金支持和情感支持。首先資金是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是否取得成功的關(guān)鍵性因素，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)之初的啟動資金多為外出打工的薪酬積累和自有資金，盡管農(nóng)民工在外務(wù)工多年，但是由于種種內(nèi)部和外部因素，比如城市消費高、工資薪酬低、多從事的是一些重復性的低水平體力勞動等原因，大部分農(nóng)民工所積累下來的財富并不是很多，創(chuàng)業(yè)啟動資金數(shù)量有限。而且由于外籌資金方式（銀行貸款、政府資金扶持、私人借貸等）手續(xù)繁瑣、門檻高、額度小、周期長、風險高等缺點，加之大部分地區(qū)的政府并未采取措施來大力支持新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，家庭成員的支持顯得尤為必要，所以家庭成員的資金支持依然是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)啟動資金的主要來源。另一方面，根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人有歸屬的需求，人是社會人，在情感上會產(chǎn)生需求，只有滿足了人的歸屬的情感需求，人類的最高需求自我實現(xiàn)才能夠得以完成，從而創(chuàng)業(yè)行為才能夠取得成功。除此之外，個人社會網(wǎng)絡(luò)中的強關(guān)系特別是家人的態(tài)度會影響個人對于創(chuàng)業(yè)的態(tài)度與評價；同樣，對很多人而言，創(chuàng)業(yè)與否這樣的重要決策需要家人、朋友的情感支持。另外，潛在創(chuàng)業(yè)者自身資源有限，必然需要家人、親戚、朋友的幫助來克服資源約束，因此，他們所感知的強關(guān)系支持能增強他們創(chuàng)業(yè)可行的信心，加強他們的創(chuàng)業(yè)意向[5]。

其次是自我效能感，是新生代農(nóng)民工對自己是否有能力完成這一行為的推測和判斷，對自己能否運用所積累的打工知識和經(jīng)驗來完成創(chuàng)業(yè)的自信程度。因為自我效能感能夠影響農(nóng)民工在選擇努力程度、堅持性、歸因方式、情緒反應等方面，從而影響其創(chuàng)業(yè)的完成。與懷疑自己的能力的人相比，對完成一項任務(wù)有更高自我效能感的人更愿意去參與挑戰(zhàn)、更努力、遇到困難時堅持更久。

第三，創(chuàng)業(yè)資金支持，包括自有資金和外籌資金，調(diào)查顯示，只有小部分農(nóng)民工在外務(wù)工期間積累了充足了資金，能夠單獨運用這些資金進行創(chuàng)業(yè)活動，大多數(shù)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)展資金和流動資金相對短缺，貸款也比較困難，根本無法滿足企業(yè)創(chuàng)辦、發(fā)展和后續(xù)穩(wěn)定前進的需要，除了自有資金和家庭的資金支持外，創(chuàng)業(yè)者解決資金問題的方式通常有3種：銀行貸款、政府資金支持和私人貸款[6]。

最后，政府的支持排在末尾反映了政府在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中的“軟環(huán)境”的制約，也就是指政府各項針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策及其落實情況差，造成了農(nóng)民工對政府的不信任，繼而影響因素最低。良好的軟環(huán)境，能夠聚集到生產(chǎn)要素和人才，降低商務(wù)成本，提高經(jīng)濟效益。但是政府在實踐過程中并沒有充分地履行自己應有的職責，比如政策引導不到位，政府職能不清，政府無所作為或者亂作為現(xiàn)象頻出，政府主導作用不強，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上重視程度不夠，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和外資外商引入過程中區(qū)別對待等，政府在人們心中的固有形象已經(jīng)根深蒂固，政府信任岌岌可危，使得新生代農(nóng)民工不傾向于尋求政府的幫助，因此，政府的支持對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響權(quán)重最低也不難理解。

3.2 對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的建議

3.2.1 鼓勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造積極的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境和營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。當前的農(nóng)村仍舊存在著“得過且過，小富即安”的陳舊思想，積極的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍尚未完全形成，并且有別于城市社區(qū)，我國農(nóng)村基本上仍然處于“鄉(xiāng)土社會”中，在這個熟人社會中，互動產(chǎn)生的共同價值觀和社會規(guī)范最終形成社區(qū)氛圍，因此，社區(qū)一旦形成支持性的創(chuàng)業(yè)氛圍，對于農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意向會具有更強的影響[7]。政府可以通過播報新聞、公益廣告、海報張貼、成功創(chuàng)業(yè)者宣傳講座、樹立農(nóng)村新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成功的典型事例等形式加強對新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的宣傳，使新生代農(nóng)民工真切感受到自己身邊創(chuàng)業(yè)人的成功，破除小農(nóng)思想，更新傳統(tǒng)理念，激發(fā)其內(nèi)心的創(chuàng)業(yè)激情，增強創(chuàng)業(yè)意識，形成一種人人講創(chuàng)業(yè)、人人愛創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)活動的開展。引導新生代農(nóng)民工樹立積極對待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，提高他們面對創(chuàng)業(yè)困難、創(chuàng)業(yè)逆境甚至創(chuàng)業(yè)失敗的能力和水平，同時打造公平的市場競爭環(huán)境，營造良好的競爭機制和氛圍，形成“人人爭當創(chuàng)業(yè)者，人人尊重創(chuàng)業(yè)者”的良好風氣。

3.2.2 提高農(nóng)民工的教育水平和專業(yè)技能水平，構(gòu)建農(nóng)民工職業(yè)教育的制度保障。教育的發(fā)展對于經(jīng)濟增長和國民收入的提高發(fā)揮著極其重要的作用，而且在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的時機上，這種作用仍在不斷加強。教育水平的高低和創(chuàng)業(yè)機會的成敗有著正相關(guān)作用，農(nóng)民工作為我國的低收入群體之一，職業(yè)教育培訓對其收入的改善將具有明顯作用。目前，農(nóng)民工教育培訓存在著一些問題，由于城鄉(xiāng)二元體制的約束，農(nóng)民工和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人相距甚遠。農(nóng)民工的思維趨于保守，加上社會職業(yè)教育的缺陷重視程度不夠，教育培訓工作沒有取得實質(zhì)性的進步，制約著農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的進程[8]。因此，應該構(gòu)建以政府為主導的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，積極創(chuàng)建資金平臺支持職業(yè)教育，提高職業(yè)教育水平，加強職業(yè)教育的宣傳推廣活動，同時，不能忽視對農(nóng)民工的職業(yè)道德培訓，幫助其樹立正確的人生觀和世界觀，形成良好的人才觀。與此同時，注重新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)的提升，主要體現(xiàn)在3個方面：第一，提高自身的科學文化水平，這方面的能力素質(zhì)不僅可以通過政府提供的職業(yè)教育培訓得以實現(xiàn)，而且可以積極地向他人學習進行獲??；第二，提高自己敏銳觀察的能力，創(chuàng)業(yè)不僅要有經(jīng)驗積累而且要有洞察商機的敏銳觀察力，這樣才能很快的走在行業(yè)前列；第三，提高自身的組織管理能力，一個企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)是多方協(xié)調(diào)發(fā)展的過程，在這個過程中，對員工的管理是尤為重要的，提高自身的管理能力，有利于人力資源得到最大程度的發(fā)揮和利用，對企業(yè)的良性運行是必不可少的。

3.2.3 政府應增加農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的可能性、提高其創(chuàng)業(yè)成功的可能性以及對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的合法利益的保護性。設(shè)立專項回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金，以縣為單位成立互助基金，以自愿、有償?shù)脑瓌t對經(jīng)營中出現(xiàn)資金危機的創(chuàng)業(yè)者進行必要幫扶，使他們渡過難關(guān)。政府要加大社會治安治理力度，嚴厲打擊那些破壞市場秩序，影響市場良性運營的行為。加快建設(shè)農(nóng)業(yè)保險制度，設(shè)立農(nóng)業(yè)專項風險基金，鼓勵銀行、保險機構(gòu)等設(shè)立農(nóng)業(yè)專項保險業(yè)務(wù)，全面建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的體系，進一步調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。政府職能要最大限度地簡化審批和經(jīng)辦程序，提高辦事效率[9]。凡是針對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的企業(yè)行政性收費等給予一定優(yōu)惠，比如減收各種工本費、登記費、管理費，使其成本降低到最低限度。最后，政府相關(guān)部門要及時處置和糾正干涉企業(yè)正常經(jīng)營及合法權(quán)益的違法行為；司法部門依法保證回流農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者的人身和財產(chǎn)安全。另外，政府要積極主動地了解農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題，實行新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中的“導師制度”和“一對一幫扶制度”，建立新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)庫，對新生代農(nóng)民工的基本情況進行登記注冊，以便隨時解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題。

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